Gana el trabajo de tus sueños con esta guía de cartas de presentación para desarrolladores back-end
Los desarrolladores back-end se encargan de optimizar los aspectos técnicamente más complejos de los programas informáticos y otros productos y plataformas digitales. Convertirse en desarrollador back-end requiere tiempo, esfuerzo y compromiso. Cuando estés listo para empezar a solicitar puestos de trabajo en esta función, necesitarás una carta de presentación sólida que muestre tu talento y experiencia en el puesto.
En esta guía te explicamos cómo conseguir el trabajo de tus sueños como desarrollador back-end escribiendo una excelente carta de presentación en 5 pasos clave. Sigue leyendo para saber más sobre:
- Crear un encabezamiento y una cabecera de carta de presentación visualmente atractivos
- Personalizar adecuadamente tu carta de presentación de desarrollador back-end
- Redactar una introducción llamativa que impresione a los empleadores
- Mostrar tus principales habilidades y logros como desarrollador back-end
- Terminar tu carta de presentación de desarrollador back-end con una conclusión eficaz
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1. Crea un encabezado y un titular de carta de presentación visualmente atractivos
Antes de que un empresario empiece a leer tu carta de presentación, ya se formará una primera impresión de ti basándose en el aspecto de tu carta de presentación.
Por ello, es de suma importancia dotar a tu carta de presentación de atractivo visual y de una estructura visual sólida creando un encabezamiento y un titular de carta de presentación.
Empezando por el encabezamiento, se trata de una breve sección de texto que incluye información identificativa clave sobre ti y la empresa a la que te presentas, como por ejemplo
- Tu nombre y título profesional (normalmente, debes hacer que tu título sea igual o similar al título del puesto que solicitas)
- Tu información de contacto profesional (cuando indiques información de contacto, como una dirección de correo electrónico, evita incluir información poco profesional o personal; si no tienes un correo electrónico que suene profesional, puede que sea mejor que crees uno antes de presentar la solicitud)
- El nombre y la dirección de la empresa a la que te presentas
He aquí un ejemplo de encabezamiento de carta de presentación de desarrollador back-end bien formateado
Jason Eggers, Desarrollador Back-End
(123) 456-7890 | jasoneggers@email.com | linkedin.com/in/jason-eggers
Para: Desarrolladores de software de Unity
1234 Dirección
Boston, MA 02108
A continuación, crea el titular de tu carta de presentación. Un titular sirve como declaración del título, te ayuda a crear una gran primera impresión y a captar la atención del lector.
En el titular de una carta de presentación, debes incluir:
- Palabras clave relevantes (como el nombre del puesto)
- Palabras desencadenantes memorables (como "habilidades" o "logros")
- Adjetivos, verbos o adverbios potentes (como "beneficiar" o "emplear")
- Enunciados personalizados (como "tu empresa" o "tus clientes")
He aquí un ejemplo de titular de carta de presentación de desarrollador back-end bien escrito
1. Mis 3 habilidades esenciales como desarrollador back-end y cómo las emplearé para las necesidades de tu empresa
2. Personaliza bien tu carta de presentación de desarrollador back-end
Cuando lees una carta, quieres saber que la persona que la escribió pensaba específicamente en ti.
Lo mismo ocurre con los empresarios: no quieren leer cartas de presentación genéricas que probablemente se hayan copiado y pegado para diez empresas distintas. Quieren leer una carta bien adaptada que aborde sus deseos y necesidades específicos.
Para conseguirlo, debes personalizar tu carta de presentación con detalles sobre la empresa exacta a la que te diriges. Esto puede incluir referencias a los valores de su empresa, explicaciones de cómo tus habilidades pueden beneficiar a su empresa, y más.
Además, siempre debes dirigir tu carta a una persona concreta de la empresa, idealmente a la persona que tenga más probabilidades de leerla. Esto es lo que llamamos un saludo personalizado.
He aquí 3 ejemplos de cartas de presentación personalizadas para desarrolladores back-end
- Estimado Desarrollador Jefe Jon Snow
- Estimado Desarrollador Jefe Mason Matthews,
- Estimado Sr. Jon Snow y Sr. Mason Matthews,
3. Escribe una introducción llamativa que impresione a los empleadores
Aunque tu encabezamiento, titular y saludo personalizado hayan hecho parte del trabajo de captar la atención del empresario, del resto se encarga la introducción de tu carta de presentación.
Para impresionar a los empresarios, tu introducción debe incluir
- Un breve resumen de tu historial profesional
- Una declaración sobre cualquier especialización en desarrollo back-end que poseas
- Un conocido común (cuando sea posible) que pueda servir como referencia profesional (un antiguo empleador, un mentor profesional, etc.)
He aquí un ejemplo de presentación impresionante de la carta de presentación de un desarrollador back-end
Estimado desarrollador jefe Jon Snow
Soy un experimentado desarrollador back-end con más de 11 años de experiencia especializada en la programación de software de traducción de idiomas. Mi mentora profesional, la Sra. Jane Jackson, forma parte del Consejo de Administración corporativo de tu empresa y me aconsejó que me pusiera en contacto contigo directamente en relación con esta oportunidad.
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4. Muestra tus principales habilidades y logros como desarrollador back-end
Cuando describas tus habilidades, logros y otras cualificaciones, es crucial que incluyas información muy específica y relevante para el puesto al que aspiras.
Por ejemplo, si un empleador busca un desarrollador back-end capacitado para utilizar Python, no sólo debes indicar tu experiencia con Python, sino también proporcionar un ejemplo de cómo has utilizado Python en tu anterior trabajo o lugar de empleo.
Aquí tienes 6 habilidades que debes describir en la carta de presentación de un desarrollador back-end
- Dominio de lenguajes de programación
- Depuración de sistemas back-end
- Creación de componentes de back-end
- Integrar procesos de back-end en interfaces de front-end
- Comunicación eficaz con otros desarrolladores
- Cumplimiento estricto de los plazos
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación de desarrollador back-end
Como desarrollador back-end para [Antiguo empleador], una de mis principales responsabilidades era probar el sistema central para detectar fallos y errores. Tras desarrollar un nuevo sistema de respuesta automatizada para identificar dichos errores, reduje la aparición general de fallos en un 35%, así como la necesidad de intervención humana en un 50%.
5. Termina tu carta de presentación de desarrollador back-end con una conclusión eficaz
Al igual que cualquier buen sistema back-end, una carta de presentación bien escrita debe terminar de forma eficaz.
Para escribir una conclusión eficaz, asegúrate de incluir:
- Instrucciones sobre cómo y cuándo puede ponerse en contacto contigo el empleador
- Cuándo deseas recibir una respuesta y cuándo piensas hacer un seguimiento
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de conclusión eficaz de una carta de presentación de desarrollador back-end
Te expreso mi más profundo agradecimiento por dedicar tiempo de tu apretada agenda a revisar mi carta y considerarme para este puesto. Como estoy impaciente por saber más sobre esta oportunidad, tengo previsto ponerme en contacto contigo para hacer un seguimiento si no he recibido respuesta antes del próximo lunes por la tarde. La mejor forma de contactar conmigo es llamando al (123) 456-7890 cualquier día de la semana de 9 a 16 h.
Un cordial saludo,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
Desarrollador/a de back-end Cover Letter FAQ
Antes de empezar, lee atentamente la descripción del puesto. Identifica las aptitudes y cualificaciones clave que busca el empleador y ajusta tu experiencia relevante a esas áreas. Investiga la empresa para conocer su cultura y su misión, de modo que puedas adaptar tu carta de presentación para demostrar por qué encajarías bien en su cultura.
Para que tu carta de presentación destaque, asegúrate de que está adaptada específicamente al puesto y a la empresa a la que te presentas. Utiliza verbos de acción y cuantifica los logros siempre que sea posible. Muestra entusiasmo por el puesto y la empresa. Asegúrate de que tu carta no contenga errores ortográficos ni gramaticales.
Es habitual que los solicitantes de empleo no cumplan el 100% de los requisitos del puesto. Los empresarios enumeran su conjunto ideal de aptitudes y experiencia, pero entienden que el candidato perfecto que marque todas las casillas puede no existir. Si cumples una buena parte de los requisitos y crees que puedes hacer el trabajo, adelante, presenta tu candidatura.
Al hacer un cambio de carrera, céntrate en las habilidades transferibles que hayas adquirido en tus funciones anteriores y que puedan aplicarse en el campo del desarrollo back-end. Podría tratarse de habilidades de resolución de problemas, de gestión de proyectos o incluso de un enfoque orientado a los detalles. Además, mencionar cualquier curso o certificación relevante puede mostrar tu compromiso con el nuevo campo.
Sí, es perfectamente aceptable hacer un seguimiento después de enviar tu solicitud, a menos que el anuncio de empleo pida específicamente que no se haga ningún seguimiento. Un breve correo electrónico o una llamada telefónica pueden ayudar a subrayar tu interés por el puesto y garantizar que se tenga en cuenta tu solicitud. Normalmente, se recomienda esperar entre una y dos semanas antes de realizar el seguimiento.
