Consejos específicos para tu currículum de coordinador de eventos

La organización de eventos es indiscutiblemente uno de los sectores más dinámicos, ya que cada vez se organizan más eventos tanto a nivel nacional como internacional. No es de extrañar que el interés por los puestos de coordinador de eventos haya vuelto a aumentar.

Muchos dirían que un coordinador de eventos debe tener una buena imagen, ya que la mayor parte del tiempo estará delante de clientes y proveedores. ¿Y cómo causar una impresión positiva si no es utilizando una foto profesional y atractiva en tu currículum?

Aunque no sea una afirmación absolutamente falsa, no necesitas una foto para impresionar a tu futuro empleador.

Sin embargo, hay ciertos consejos que pueden ayudarte a mejorar tu CV de organizador de eventos.

Plantilla de currículum para personal de eventos

Contratado/a por

Ejemplo de curriculum vitae de coordinador de eventos

Ejemplo de CV de coordinador de eventos Erasmus

Contratado/a por

1. Empieza con un buen resumen del currículum de coordinador de eventos

Lo primero que hará un director de recursos humanos al examinar tu currículum es fijarse en tu resumen profesional, antes incluso de llegar a la lista de tus experiencias laborales.

Por tanto, sin duda querrás utilizar palabras clave relevantes que aparezcan en la oferta de empleo. Haz que tu posible empleador sienta que ha encontrado lo que buscaba.

Tus palabras clave pueden incluir expresiones como

• Producción
• Logros
• Negociación
• Gestión
• Comunicador

Como buen comunicador, no sólo tendrás que promover tus excelentes habilidades verbales, sino también tu expresión escrita. Esto último puede demostrarse no cometiendo faltas de ortografía y utilizando un lenguaje culto.

Haz que el resumen de tu currículum de coordinador de eventos fluya e incluye tus cualidades dentro de estructuras oracionales en lugar de ofrecer listas escuetas. Sólo hace falta un resumen profesional para causar una gran o una mala primera impresión.

2. Organiza tu currículum de coordinador de eventos de forma impecable

Como coordinador de eventos, intenta tratar tu currículum como el acto principal de este proceso de contratación, y organiza el contenido de tu CV de forma clara y fluida. Incluye la información más significativa al principio de las secciones, en orden cronológico inverso.

Puedes empezar con algunas habilidades blandas relevantes para tu puesto, como: gestión del tiempo, gestión de crisis, organización, puntualidad, cumplimiento de plazos, pensamiento crítico y otras competencias necesarias para tu puesto de planificador.

En cuanto a las habilidades duras, no pierdas la oportunidad de mencionar tus conocimientos de un software de gestión de eventos o un software CRM, gestión de proyectos, negociación, selección de proveedores, y otros.

En cuanto a tu experiencia profesional, elige siempre los puestos más relacionados con el de coordinador de eventos. Enumera las responsabilidades relevantes que tuviste en cada uno de estos puestos, pero lo más importante es que especifiques los números. ¡Tamaños, tamaños, tamaños!

Desde el número de eventos hasta cuánto dinero pudiste ahorrar. Si no recuerdas las cifras exactas, puedes utilizar simplemente un signo más para indicar que has organizado más de 20 actos con más de 1000 asistentes.

En cuanto a la educación, si estudiaste un campo relevante, como Comunicación, Relaciones Públicas o Empresariales, asegúrate de destacarlo. ¿Te especializaste en un campo no relacionado o tu formación es irrelevante para este puesto? Aún puedes destacar especificando los certificados, diplomas o premios relacionados con el trabajo en secciones extra. Sí, las secciones extra, como las certificaciones o el voluntariado, pueden convertirse en partes decisivas de tu currículum.

¡Descubre la puntuación de tu currículum!

Our AI Resume checker can scan your resume for issues and give you tips on how you can improve it.

Obtener la puntuación de mi currículum

3. Actualiza tus canales sociales a un nivel profesional

Como ya sabrás, la mayoría de los posibles empleadores comprueban los perfiles de sus candidatos en diversas redes sociales profesionales, como LinkedIn. Es una buena práctica actualizar y completar esta información de forma continua, aunque no la estés utilizando como tu perfil profesional principal para buscar empleo.

4. Vincula tu portafolio de organizador de eventos en un currículum

Lo creas o no, tu portafolio de eventos puede tener un gran impacto en la toma de decisiones del director de contratación. Lo que parecía lejano y abstracto se transformará de repente en algo tangible.

Como gran organizador que eres, puedes secuenciar tus eventos desde los más recientes, incluir descripciones de eventos, utilizar fotos atractivas, testimonios de clientes o incluso menciones en la prensa.

Proporciona el enlace a tu portafolio en tu currículum, o adjúntalo como documento PDF junto con tu CV.

Para decirlo de forma concisa, proporciona un resumen profesional llamativo que contenga palabras clave adecuadas, organiza las secciones individuales de forma impecable, no eches en falta secciones adicionales con certificaciones y premios relevantes, y recuerda añadir tu portafolio de eventos.

Como organizador de eventos eres un creador de experiencias, así que deja que la primera experiencia para tu futuro empleador sea tu currículum.