Cómo elaborar una carta de presentación de abogado convincente
Los abogados son un miembro esencial de cualquier sistema jurídico que funcione, ya que ayudan a proporcionar a sus clientes el apoyo jurídico necesario para ganar un caso. Para conseguir un puesto como abogado, tienes que escribir una carta de presentación convincente que convenza a los empleadores de que eres el más adecuado para el puesto.
En esta guía te enseñaremos 5 pasos cruciales para escribir una carta de presentación como abogado. Sigue leyendo para saberlo todo sobre cómo
- Crear un encabezamiento y un titular bien formateados como abogado
- Adaptar tu carta de presentación de abogado al puesto exacto al que aspiras
- Redacta una introducción excelente que capte la atención de los empleadores
- Demostrar tu valor describiendo tus habilidades y logros
- Concluye tu carta de presentación de abogado con una declaración final eficaz
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1. Crea un encabezamiento y un titular bien formateados como abogado
Para empezar tu carta de presentación como abogado, el primer paso clave que debes dar es crear un encabezamiento y un titular bien formateados. Estos elementos dan a tu carta más estructura visual y fluidez.
Lo primero es el encabezamiento de tu carta de presentación, que debe incluir
- Tu nombre y cargo profesional
- Tu información de contacto profesional
- El nombre del bufete u organización a la que te presentas
- La dirección del bufete u organización
He aquí un ejemplo de encabezamiento de abogado bien formateado
Joe King, Abogado de Empresas
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Para: Pollock Corporate Offices
Legal Department
1234 Street Address
Boston, MA 02108
Directamente después de tu encabezamiento está el titular de tu carta de presentación, que debe incluir:
- Una palabra o frase clave relacionada con el puesto de trabajo
- Un número llamativo o una palabra desencadenante
- Un adjetivo y/o verbo apropiado
- Una promesa al empleador de que esta carta está escrita exclusivamente para él
He aquí un ejemplo de titular de abogado bien escrito, seguido de un rápido desglose de sus componentes principales
Mi enfoque en 3 pasos como abogado de empresa y cómo repercutirá positivamente en tu negocio
Palabra/número desencadenante: Enfoque en 3 pasos
Palabra clave: Abogado de empresa
Adjetivo/Verbo: Impacto positivo
Promesa: Tu negocio
2. Adapta tu carta de presentación de abogado al puesto exacto al que te presentas
Siempre que escribas una carta de presentación como abogado, es fundamental que la adaptes al puesto de trabajo exacto al que aspiras.
Si adaptas tu carta de presentación, conseguirás que destaque entre las cartas de tus competidores. El proceso de adaptación implica investigar a fondo la empresa antes de presentar la solicitud, buscando información específica y relevante a la que puedas hacer referencia en tu carta.
Además, mientras investigas a la empresa, toma nota de qué miembro del personal es más probable que revise las solicitudes. Puedes utilizar esta información para incluir un saludo personalizado que se dirija a esa persona concreta por su nombre.
He aquí 3 ejemplos de saludos personalizados en una carta de presentación
- Estimado Sr. John Doe
- Estimado Sr. Juan Pérez
- Estimada Directora Jurídica Jane Smith,
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3. Elabora una carta de presentación de abogado impactante
La introducción de una carta de presentación es uno de los elementos más poderosos del documento, ya que no sólo ayuda a captar la atención del empleador, sino que a menudo puede ser el factor determinante para que el empleador siga leyendo o no.
Para escribir una introducción excelente que capte la atención de un empleador, asegúrate de incluir:
- Un breve resumen de tu historial profesional y especializaciones
- Una declaración sobre por qué te entusiasma presentar tu candidatura a esta empresa
- Un conocido común (cuando sea posible)
Consejo profesional: Los conocidos mutuos te ayudan a poner un pie en la puerta inmediatamente, proporcionándote una referencia profesional fiable. Para conseguir un conocido mutuo, intenta conectar con empleados relevantes de las empresas que más te interesan en LinkedIn.
He aquí un ejemplo de una gran presentación de la carta de presentación de un abogado
Estimado Sr. Juan Pérez
Soy abogado mercantilista con más de 6 años de experiencia especializada trabajando con pequeñas empresas para protegerlas contra la explotación fiscal. Dado que su bufete también se centra en apoyar al sector de las pequeñas empresas, creo que unirme a su equipo no sería sino una combinación perfecta. Mi colega de muchos años, la Sra. Jane Smith, es una de vuestras directoras jurídicas y ha accedido a servir de referencia profesional que puede defender mis habilidades y cualificaciones.
4. Muestra tus mejores habilidades y logros como abogado
Tus habilidades y logros desempeñan un papel fundamental en tu carta de presentación.
A diferencia de un currículum, una carta de presentación te ofrece un amplio espacio para describir y contextualizar completamente tus habilidades y logros. Como tal, siempre debes esforzarte por describir estas cualificaciones de una forma que sea muy específica y cuantificable para dar al empleador la mejor visión general de tus proezas profesionales.
He aquí 6 ejemplos de aptitudes de abogado para describir en una carta de presentación
- Realizar consultas exhaustivas a los clientes
- Coordinar las comunicaciones con los asesores jurídicos
- Redactar y presentar documentos jurídicos
- Recopilar y analizar pruebas
- Interpretar leyes y reglamentos
- Realizar investigaciones jurídicas
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en la carta de presentación de un abogado
Como abogado constitucionalista en [Antiguo empleador], trabajé con miembros de comunidades minoritarias para lograr una mayor equidad y justicia financiera en sus lugares de trabajo. De los 200 casos anuales del bufete, me ocupé directamente de unos 110, con una tasa media de victorias del 90%.
5. Concluye tu carta de presentación de abogado con un alegato final eficaz
El quinto y último paso para redactar tu carta de presentación de abogado es terminar con una conclusión eficaz.
Tu objetivo al escribir la conclusión debe ser animar al empleador a ponerse en contacto contigo, incluyendo detalles clave como:
- Una frase entusiasta diciendo que estás deseando tener noticias tuyas
- Una frase adicional indicando cuándo y cómo pueden ponerse en contacto contigo
- Información sobre cuándo y cómo piensas hacer el seguimiento
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de frase final eficaz de la carta de presentación de un abogado
Estoy deseando conocer a tu equipo y aplicar mis conocimientos en beneficio de tu empresa y tu clientela. Para ponerte en contacto conmigo y programar una reunión, llámame al (123) 456-7890 cualquier día laborable entre las 8.00 y las 17.00 horas. Espero tener noticias tuyas pronto y tengo previsto hacer un seguimiento el próximo miércoles por la mañana si aún no he recibido respuesta.
Hasta entonces,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
Abogado/a Cover Letter FAQ
Yes, you should! Try to demonstrate your commitment and enthusiasm for the profession. But keep it real and not over-the-top. You'll score more points with genuine, grounded excitement than with any overblown hyperbole.
You're a lawyer. And you know that precision matters. Any grammar mistakes, misspellings, or typos are cardinal sins. Always double or triple check your cover letter just to be sure that it's error free. Also, steer clear of using too much legal jargon — unless relevant, of course. Remember, the hiring manager doesn't have to be in the know.
Show, don't tell. You should avoid simply listing your abilities and skills. Instead, put them into a real-life context. For example, pull out a notable case or project you handled. Describe your role in it and what results you achieved.
No, not really. Instead, you should make your cover letter all about why you want to join the new employment. Stick to selling your skills, not discussing your departure. Why turn the spotlight on the past, when the future role is so much more promising. But make sure to never EVER speak ill of your former employer — no matter how much they deserve it. This may reflect badly on your professionalism.
That depends on your years of professional experience. If you're still a student, your education is probably all you have to vouch for your skills, so that should be the focus of your cover letter. However, with years of experience under your belt, real-world cases and projects matter more than your education. But, if the job posting mentions a particular degree or institution in their requirements, make sure to write that in your cover letter too.
