¿Cómo encontrar y conseguir un trabajo rápidamente? 8 consejos probados de un experto en recursos humanos.

«¿Cómo encontrar un nuevo trabajo rápidamente?».

En primer lugar, te voy a contar un secreto: la mayoría de las personas que trabajan en Kickresume consiguieron su trabajo gracias a sus amigos (es decir, por recomendación).

Así que, si te preguntas cuál es la forma más fácil de encontrar trabajo, sin duda es a través de tus contactos. Es probable que ya conozcas a alguien que conoce a alguien que está buscando un nuevo compañero de trabajo.

Pero, por supuesto, también hay otras formas eficaces que pueden ayudarte a acelerar tu búsqueda de empleo.

Nuestra experta interna en recursos humanos y antigua reclutadora, Christy Morgan, ha compartido sus ocho mejores consejos para encontrar trabajo rápidamente (y hemos incluido algunos consejos más para cada paso).

Las mejores formas de encontrar trabajo rápidamente

Hay muchas formas diferentes de encontrar trabajo, desde ponerse en contacto directamente con las empresas con mensajes personalizados hasta aprovechar las funciones de búsqueda de empleo de LinkedIn. ¡Veamos cada una de ellas más detenidamente!

N.º 1: Ponte en contacto con personas de tu red

«Los posibles empleadores valoran las recomendaciones de personas en las que confían. Si estás en LinkedIn, revisa tus contactos e identifica a las personas que trabajan en una empresa que te interese. Tus amigos, familiares, antiguos compañeros de trabajo y conocidos también pueden ponerte en contacto con ellos. En lugar de enviar un mensaje genérico a todo el mundo, revisa tu lista de contactos y haz una selección. A continuación, redacta un mensaje personalizado para cada uno de ellos explicándoles que actualmente estás buscando nuevas oportunidades y que te interesa mucho la empresa X. ¿Tiene la empresa un departamento de recursos humanos o un programa de recomendación interna al que tu contacto estaría dispuesto a enviar tu currículum? Aunque comprenderás que no puedan ayudarte, cualquier apoyo que te presten te encantará».

También puedes simplemente decirles a todos tus conocidos que estás buscando trabajo (no hay por qué avergonzarse de ello). Solo tienes que publicar un mensaje para que tu red de contactos sepa que estás buscando trabajo y que quizá puedan orientarte hacia algunas ofertas. Probablemente, esta sea la forma más rápida de encontrar trabajo.

N.º 2: Dirígete directamente a las empresas

«Es un hecho poco conocido que muchos puestos de trabajo no se anuncian. Por eso, siempre vale la pena presentar tu candidatura directamente a una empresa si te interesa especialmente trabajar para ella. En primer lugar, identifica al director de recursos humanos o al jefe del departamento correspondiente (consulta su sitio web, LinkedIn o llama a recepción para averiguarlo). A continuación, escribe un mensaje personalizado para explicar qué tipo de trabajo buscas y por qué te interesa esa empresa en concreto (por ejemplo, ¿te gusta utilizar sus productos? ¿Trabajan en un campo o con clientes que te interesan especialmente?). Si no recibes respuesta en un plazo de 7 días, haz un seguimiento con una llamada telefónica educada».

Lo ideal es que hagas una lista de entre 5 y 10 empresas en las que te gustaría trabajar y averigües cómo puedes ponerte en contacto con ellas. Cuando te dirijas a ellas, además de enviar un mensaje personalizado, no olvides adjuntar un currículum y una carta de presentación adaptados.

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N.º 3: Aprovecha el centro de orientación profesional de tu universidad

«Si eres un recién graduado (o incluso si te graduaste en los últimos años), el centro de orientación profesional de tu universidad puede ayudarte. Desde ponerte en contacto con personas del sector hasta ofrecerte prácticas, ferias de empleo, orientación profesional, servicios de currículum o oportunidades de trabajo, los centros de orientación profesional pueden ser un recurso fantástico. Al igual que en el caso de los contactos personales mencionados anteriormente, los posibles empleadores valoran a los candidatos preseleccionados que están familiarizados con las instituciones en las que confían».

También puedes buscar un mentor o alguien con experiencia en el campo en cuestión y ponerte en contacto con él. La mayoría de ellos estarán dispuestos a dedicarte algo de tiempo y ofrecerte orientación. Y si tienes esta opción, busca primero unas prácticas. Haber realizado prácticas en una empresa mejora tu candidatura y, si lo haces bien durante las prácticas, te puede abrir muchas puertas.

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N.º 4: Regístrate en una consultoría de selección de personal o en una agencia de empleo

«Hay miles de consultoras y agencias, muchas de ellas especializadas en sectores o tipos de trabajo específicos. Las consultoras suelen ocuparse de puestos fijos o contratos a largo plazo, mientras que las agencias de empleo tienden a centrarse en oportunidades temporales o por contrato de gran volumen (muchas ofrecen ambos). Busca en Internet consultoras/agencias en tu zona. Si es posible, identifica al reclutador específico consultando el sitio web de la empresa o su página de LinkedIn (o llamando a recepción). Su sitio web suele indicar la forma preferida de enviar una solicitud (por ejemplo, web, correo electrónico). Estas empresas también publican las oportunidades actuales en la sección «Empleos» de su sitio web».

Además, una buena agencia te dará tu opinión sobre tu currículum, te ayudará a prepararte para la entrevista de trabajo y te guiará a lo largo de todo el proceso de búsqueda de empleo. Por otra parte, no debería costarte nada (los empleadores suelen pagar una comisión a la agencia, lo que significa que no deberían cobrarte directamente). Pero asegúrate de consultar sus opiniones y tarifas con antelación.

#5 Considera el trabajo a distancia

«Gracias en gran parte a la reciente pandemia mundial, las oportunidades de trabajo a distancia se han vuelto muy populares. No solo eso, sino que este tipo de puestos te permiten trabajar para empresas de todo el país, o incluso del mundo, sin salir de casa. A las empresas les encantan los empleados a distancia porque esta modalidad reduce los costes asociados a tener empleados en la oficina, al tiempo que les permite acceder a una reserva de talento mucho más amplia».

Y en caso de que necesites un trabajo lo antes posible, también puedes considerar la posibilidad de aceptar un trabajo temporal, un trabajo a distancia o un horario flexible. Estar abierto a otros tipos de flexibilidad puede dar lugar a ofertas de trabajo que de otro modo no podrías encontrar.

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N.º 6: Utiliza las funciones de búsqueda de empleo de LinkedIn

«Si estás en LinkedIn, hay varias funciones que puedes aprovechar para encontrar trabajo: 

• «Abierto a trabajar» : esta función coloca un banner con el mensaje «Abierto a trabajar» alrededor de tu foto de perfil, lo que deja claro de inmediato a los posibles empleadores que estás disponible.
• Alertas de empleo : configura alertas diarias o semanales por SMS o correo electrónico para que te avisen cuando se publiquen puestos de trabajo específicos en las ubicaciones que te interesan.
• Panel de intereses profesionales : te permite enumerar hasta 5 puestos de trabajo ideales y 5 ubicaciones ideales, así como especificar tipos de trabajo (por ejemplo, a tiempo completo, a distancia). Esto ayuda a garantizar que los reclutadores se pongan en contacto contigo para ofrecerte puestos que probablemente te interesen.
• Contactos — Consulta el punto n.º 1 para saber cómo ponerte en contacto con tus contactos.
• Solicitud fácil — Un gran número de empresas publican sus ofertas de empleo en LinkedIn, lo que te permite solicitarlas fácilmente utilizando solo tu perfil de LinkedIn (o una versión de tu currículum generada por LinkedIn).

Por supuesto, asegúrate de que tu perfil de LinkedIn sea de primera categoría para poder causar una buena impresión. Lo básico incluye tener una foto profesional, un buen resumen, un historial profesional detallado, habilidades técnicas relevantes y otras cosas como certificaciones, trabajos de voluntariado, recomendaciones, proyectos o muestras de tu trabajo. Asegúrate de que esté actualizado, sea relevante y contenga muchas palabras clave.

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N.º 7: Busca en bolsas de empleo

«Muchas empresas publican en sitios web de empleo, desde sitios globales como Indeed y Monster hasta sitios específicos de cada país (por ejemplo, Profesia.sk) o locales (por ejemplo, Craiglist o un sitio de anuncios clasificados local). Estos pueden filtrarse por ubicación, título del puesto, tipo de trabajo (por ejemplo, a tiempo completo). Muchas también te permiten subir tu currículum, lo que significa que los posibles empleadores pueden ponerse en contacto contigo cuando buscan personas con tus habilidades».

Algunas bolsas de empleo incluso te permiten filtrar los anuncios de búsqueda de empleo por lugares que contratan rápidamente, por ejemplo, Indeed o Snagajob. Además, no olvides configurar alertas de empleo para tus colas de búsqueda filtradas, de modo que recibas oportunidades relevantes directamente en tu bandeja de entrada. Esto puede ahorrarte mucho tiempo que, de otro modo, pasarías desplazándote por el mismo grupo de anuncios cada día.

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N.º 8: Utiliza otras redes sociales

«Muchas comunidades utilizan los grupos de Facebook para publicar anuncios, especialmente las empresas más pequeñas que pueden no disponer de un gran presupuesto publicitario. Escribe tu ubicación y «empleos» en Facebook y mira qué aparece. Algunos de estos grupos son privados, lo que significa que primero tienes que unirte a ellos, mientras que otros son abiertos al público. Por ejemplo, al escribir «Melbourne» y «empleos» aparecen docenas de páginas de empleo».

Lo mismo se aplica a Instagram. Puedes buscar puestos vacantes utilizando hashtags como #remotejobs #jobs #marketingjob, etc. Es una forma estupenda de descubrir empresas y puestos de trabajo que no conocías. Sin embargo, si decides ponerte en contacto directamente con las empresas a través de las redes sociales, asegúrate de que tu perfil tenga un aspecto profesional y no contenga ningún contenido que pueda perjudicar tus posibilidades de conseguir un trabajo.

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Los lugares más fáciles para conseguir un empleo

Si te encuentras en una situación en la que realmente necesitas conseguir un trabajo lo antes posible, también puedes considerar la posibilidad de buscar un trabajo temporal fácil para complementar tus ingresos.

Los trabajos de contratación rápida se encuentran principalmente en los sectores de la restauración, el comercio minorista y la hostelería:

• Restaurantes de comida rápida: McDonalds, Burger King, Wendy's, Taco Bell, todas las pizzerías
• Cafeterías: Starbucks, Costa, Greggs, Caffé Nero
• Tiendas minoristas: Target, Walmart, Amazon, Best Buy, Costco
• Gasolineras: Shell, Speedway, Maverik, Rutter's
• Trabajos estacionales: recolección de frutas y verduras, cuidado del césped, envoltura de regalos

En su mayoría, es más fácil conseguir estos trabajos debido a que la remuneración es más baja. Sin embargo, pueden ayudarte a administrar tus gastos y a cubrir un vacío laboral mientras buscas un puesto permanente.

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Conclusiones clave: cómo encontrar y conseguir un trabajo rápidamente

No hay una única forma ideal de encontrar trabajo. Sin embargo, los siguientes consejos pueden ayudarte a conseguirlo rápidamente:

1. Ponte en contacto con personas de tu red de contactos y no te avergüences de pedir ayuda.
2. Dirígete directamente a las empresas con un mensaje personalizado y un currículum y una carta de presentación adaptados.
3. Si eres estudiante o recién graduado, pide ayuda al centro de orientación profesional de tu universidad.
4. Regístrate en una consultoría de selección de personal o en una agencia de empleo.
5. Considera el trabajo a distancia y otras opciones flexibles.
6. Utiliza las funciones de búsqueda de empleo de LinkedIn, como «Abierto a trabajar», alertas de empleo, el panel de intereses profesionales o Easy Apply.
7. Busca en bolsas de empleo, utiliza búsquedas avanzadas, filtra los puestos de contratación rápida y configura alertas de empleo.
8. Utiliza otras redes sociales como Facebook o Instagram, donde puedes encontrar grupos de ofertas de empleo o anuncios recientes de empresas.

Por último, no olvides:

• perfeccionar tu currículum y tu carta de presentación
• practicar entrevistas de trabajo (también para entrevistas virtuales )
• hacer un seguimiento de tus solicitudes de empleo y darles seguimiento.

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