Kroger Clerk príklad životopisu

Vedľajšie odbory: Právo a spravodlivosť, právo a spravodlivosť, právo a spravodlivosť: Filozofia, politika a ekonómia (PPE) a Mier, spravodlivosť a transformácia konfliktov

• Zodpovednosť za pokladňu, príjem, ukladanie, triedenie, čistenie a manipuláciu s potravinami.
• Zabezpečenie čo najbezpečnejšieho doručenia potravín zákazníkom.
• Prijímanie otázok zákazníkov a riešenie prípadných problémov so službami zákazníkom osobne a telefonicky.
• Pomáhať zákazníkom pri vyhľadávaní a rozhodovaní o tom, ktoré výrobky si majú kúpiť.

• Školenie nových zamestnancov o postupoch a predpisoch; prispôsobenie štýlu výučby na základe potrieb a štýlu učenia každého jednotlivca.
• Prerozdelenie úloh na základe objemu a potreby s cieľom vyriešiť všetky vzniknuté problémy.
• Komunikovať s nadriadenými a kolegami s cieľom zabezpečiť splnenie všetkých nočných cieľov.
• Udržiavať dobré vzťahy s ostatnými s cieľom podporovať pozitívne a produktívne pracovné prostredie.

• Rozhodoval výkony v športových súťažiach s cieľom udeľovať body, ukladať bodové tresty a určovať výsledky.
• Kontroloval športové vybavenie a/alebo vyšetroval účastníkov s cieľom zabezpečiť dodržiavanie predpisov týkajúcich sa podujatí a bezpečnosti.
• Riešil sťažnosti na porušenie pravidiel alebo sťažnosti účastníkov a podľa predpisov vymeral všetky potrebné tresty.
• Skúmal a študoval hráčov a tímy s cieľom predvídať problémy, ktoré by sa mohli vyskytnúť v budúcich zápasoch.

• Organizovanie stretnutí pre dobrovoľníkov z radov študentov.
• Cestovanie po celej krajine s cieľom zúčastniť sa na podujatiach kampane.
• Telefonovanie a agitácia s cieľom diskutovať o vládnych voľbách.

• Spravoval príslušnú dokumentáciu pre študentov - hráčov.
• Rezervácia kurtov a konferenčných priestorov.

• Rezervácia miestností na organizovanie stretnutí s členmi.
• Stretávanie sa a zdieľanie pokroku s členmi národnej pobočky.

• Stretávať sa so spolužiakmi a diskutovať a zlepšovať život na univerzite.

• Aktívne počúvanie klientov a reflektovanie pokroku pri dosahovaní cieľov a zámerov.
• Posudzoval ciele a zámery klientov prostredníctvom otázok štruktúrovaného rozhovoru.
• Využíval psychologické techniky a metódy na uľahčenie zmeny a motivovanie klientov k pozitívnym výsledkom.