Dosiahnuté úspechy

Zoznam dekana - jeseň 2021

Aktivity/spolky/skúsenosti

• Poradný výbor pre komunikáciu študentov v oblasti študentských záležitostí ('17-'18)
• Alpha Phi Omega, Zeta Beta Chapter - Alumni Brother/Societyof Life Member

Relevantné predmety

• Priemyselná/organizačná psychológia
• Vývojová psychológia
• Pokročilá psychológia učenia
• Psychológia osobnosti
• Metódy sociálneho výskumu
• Etika správania
• Sociológia sociálnych problémov
• Rozmanitosť Zapojenie komunity

Asistentka ľudských zdrojov - federálne pracovné štúdium (09/2021 - 12/2021)

• Rekonštrukcia a reorganizácia stránky oddelenia SharePoint pre efektívnejší a používateľsky prívetivejší prístup k záznamom a zdrojom v oblasti ľudských zdrojov.
• Preveroval potenciálnych zamestnancov a zabezpečoval spravodlivé postupy prijímania do zamestnania preskúmaním životopisov a žiadostí o zamestnanie a meraním príslušných KSAO uchádzača, ako je uvedené v opise pracovnej pozície.
• Prijímala nových zamestnancov a zabezpečovala súlad s predpismi vykonávaním overovania I-9 a zadávaním pracovných pozícií do systému Banner HRIS.
• Koncipovala, vypracovala a realizovala rôzne projekty v súvislosti s riadením zmien a dobrými podmienkami zamestnancov.
• Poskytovala priamu podporu riaditeľovi ľudských zdrojov pri riadení projektov a rozvoji školení.
• Pomáhala pri školení manažérov a administrátorov oddelení v rámci oddelenia pre študentské záležitosti.
• Zachovával dôvernosť pri práci s citlivými informáciami.

• Riadil a školil dve mentorské skupiny na Temple University, poskytoval individuálne a skupinové poradenstvo približne 25-30 mentorom vo vysokoškolskom veku.
• Pracoval vo výbore DREAM pre rozmanitosť, rovnosť a inklúziu - plánoval školenia a vytváral aktivity a zdrojové materiály pre vzdelávanie v oblasti DEI.
• Kurátoroval obsah a pomáhal komunikačnému tímu DREAM pri tvorbe vizuálnych a písomných konceptov pre niekoľko mediálnych projektov.
• Koordinovala logistiku a poskytovala programovú podporu 2 komunitným miestam pre každodenný letný obohacovací tábor.
• Podporovala procesy náboru a prijímania nových zamestnancov DREAM.

• Poskytoval podporu 1:1 15 členom AmeriCorps; kontroloval členov prostredníctvom dvojtýždňových telefonátov a návštev na mieste.
• Pôsobil ako spojka medzi členmi AmeriCorps, ich pracoviskami a ústredím dobrovoľníckej organizácie v Marylande.
• Pomáhal vedúcemu tímu dobrovoľníckej služby v Marylande pri príprave a prezentácii mesačných školení pre 30 členov AmeriCorps.
• Organizoval, plánoval a zabezpečoval semináre odborného rozvoja, projekty služby a spoločenské podujatia.
• Pripravovala mesačné bulletiny, blogové príspevky a náborové materiály pre budúcich členov dobrovoľníckeho zboru AmeriCorps v Marylande.

• Vedenie mesačných stretnutí podpornej skupiny približne 10 - 15 transrodových/nebinárnych mladých ľudí zo stredných a vysokých škôl.
• Navrhoval aktivity a diskusie zamerané na témy, ako je identita, komunita atď.
• Komunikovala s mládežou a rodinami s cieľom vyhodnotiť potreby v oblasti zdrojov a zapojenia.

• Skúmal politiky vysokých škôl/univerzít týkajúce sa toho, ako môžu študenti aktualizovať svoje preferované mená v osobných identifikačných systémoch vysokých škôl/univerzít.
• Zhromažďoval a zhromažďoval údaje z výskumu, ktoré sa použijú v budúcom návrhu politiky.

Certifikát o kontinuálnom vzdeláv aní - 80 hodín (8,0 CEU) školenia manažmentu dobrovoľníkov prostredníctvom Volunteer Maryland

Za absolvovanie ročnej služby ako člen dobrovoľníckeho zboru AmeriCorps v štáte Maryland.

Za vynikajúcu službu a prínos k cieľom a zámerom Alpha Phi Omega.