Životopis softvérového testera QA: 6 tipov na vytvorenie životopisu bez chýb a omylov (+príklad)

Dopyt po testeroch zabezpečenia kvality (QA) prudko stúpa. Keď teda súťažíte so stovkami uchádzačov, je dôležité vytvoriť životopis testera softvéru QA, ktorý vynikne nad ostatnými. 

Pravdou je, že orientovať sa na súčasnom trhu práce je ťažké v akomkoľvek odvetví, pričom len 20 % uchádzačov postúpi do kola pohovorov.

A v vysoko konkurenčnom odvetví, akým je QA inžinierstvo a testovanie, je obzvlášť náročné vyniknúť.

Tento komplexný sprievodca na vytvorenie životopisu testera softvéru QA – platný aj v prípade, že ste čerstvý absolvent alebo tester softvéru QA s dlhoročnými skúsenosťami – vám pomôže zvýšiť vaše šance na získanie pohovoru. 

Okrem toho vám ukážeme príklad životopisu testera QA, ktorý napísal certifikovaný profesionálny autor životopisov a ktorý môžete použiť ako prvý návrh.

1. Nechajte formátovanie hovoriť samo za seba

Predstavte si, že ste personalista, ktorý prechádza stovky žiadostí testerov QA, ktoré všetky hovoria to isté.

Preto väčšina personalistov venuje len 7 sekúnd prehliadaniu vášho životopisu a hľadaniu dôležitých informácií.

Vynikajúci životopis však môže vyjadriť vašu úroveň odbornosti aj pri letmom pohľade.

To však neznamená, že musíte vo svojom životopise používať bláznivé grafické prvky alebo prehnané sľuby. 

Ide skôr o to, aby ste obsah svojho životopisu usporiadali tak, aby bol čitateľný a ľahko zrozumiteľný, a zároveň upriamili pozornosť na správne informácie. 

Tu je návod, ako to dosiahnuť:

• Najskôr uveďte svoje najnovšie skúsenosti. Písanie v obrátenom chronologickom poradí umožňuje personalistom vidieť vaše najnovšie – a často najrelevantnejšie – pracovné skúsenosti skôr ako čokoľvek iné. Napríklad, ak ste nedávno testovali riešenie na modernizáciu starších bankových systémov, bude to pôsobivejšia skúsenosť ako vaše prvé testy malých aplikácií.
• Používajte sekcie a nadpisy. Nadpisy byste mali strategicky umiestňovať tak, aby uľahčovali prirodzený tok čítania. Nerozmiestňujte ich náhodne, ale umiestňujte ich tak, aby prirodzene upútali pozornosť čitateľa pri čítaní obsahu.
• Udržujte ho minimalistický, ale zaujímavý. Tradičný formát životopisu je veľmi jednoduchý, s dlhými vetami a základnými nadpismi. Váš životopis QA testera môže byť oveľa lepší, ak použijete grafiku (napr. ikony pre vaše kontaktné informácie alebo LinkedIn) alebo strategické farebné schémy.
• Použite čitateľné písmo. Písma ako Roboto a Nunito sú dobrou voľbou pre váš životopis, pretože sú príjemné na pohľad a skvelé na čítanie. Ak chcete urobiť niečo netradičnejšie, použite Saira.
• Využite vzorce čítania. Štúdie ukázali, že ľudia často čítajú podľa špecifických vzorcov (napr. vzorec F a vzorec Z) v závislosti od štruktúry textu. Túto skutočnosť môžete vo svojom životopise využiť strategickým umiestnením dôležitého obsahu tam, kde je najviditeľnejší, t. j. v ľavom hornom rohu. 
• Vytvorte samostatnú sekciu s kontaktnými informáciami. Pri vytváraní životopisu by ste mali mať svoje kontaktné informácie a odkazy na prvý pohľad viditeľné. Takto vás potenciálny zamestnávateľ môže ľahko kontaktovať, namiesto toho, aby váš životopis odložil.

Pri vytváraní a zverejňovaní životopisu nezabudnite na pravidlá bezpečnosti na internete:

• nezverejňujte svoju osobnú adresu na verejne prístupných doménach;
• odkazujte na profil na LinkedIn alebo na pracovný e-mail, nie na osobný;
• nakoniec, neodporúčame registráciu na pochybných stránkach s ponukami práce.   

2. Začnite silným zhrnutím životopisu

Máte obmedzený čas na to, aby ste presvedčili personalistov, aby vás pozvali na pohovor. 

Dobrý súhrn životopisu (tiež nazývaný profesionálny súhrn alebo profilové vyhlásenie) v hornej časti vášho životopisu je vynikajúcim spôsobom, ako upútať pozornosť personalistu a dať mu vedieť, čo máte na ponuke. 

V ideálnom prípade by ste sem mali umiestniť všetky svoje najvýznamnejšie úspechy a nezabudnite pridať čísla!

Týmto spôsobom môže personalista rýchlo zistiť, prečo stojí za to vás zamestnať a čím sa odlišujete od ostatných. 

3. Neobmedzujte sa len na popis svojich každodenných úloh

Jednou z pascí pre mnohých uchádzačov o pozíciu testera QA je jednoduché opisovanie svojich každodenných úloh v práci v časti „ “ (Pracovné skúsenosti). 

Personalista nepotrebuje vedieť, že ste „vytvárali testovacie plány a vykonávali automatizované alebo manuálne testovanie v spoločnosti XYZ“ – už vie, že to je práca testera QA. 

Namiesto toho choďte ďalej a uveďte svoje úspechy v danej spoločnosti a kvantifikujte svoje výsledky.

Urobili ste niečo pozoruhodné? Zlepšili ste procesy? Ako môžete povedať, že váš výkon je niečo pozoruhodné?

Tu je niekoľko príkladov, ktoré vám pomôžu začať:

• Zrýchlil som testovanie QA o 25 %, čím som prispel k dodatočnému príjmu spoločnosti vo výške 1 milión dolárov bez zvýšenia počtu zamestnancov.
• Vykonal som testovacie plány a skripty na identifikáciu softvérovej chyby v zbernom systéme, čo viedlo k vynikajúcim výsledkom auditu.
• Identifikoval kľúčové poznatky, ktoré zlepšili efektivitu tímu o 29 %.

Samozrejme, stále je dôležité opísať, čo ste robili v konkrétnej spoločnosti. Nezabudnite však ilustrovať, ako ste vynikli v danej úlohe.

4. Predveďte svoje zručnosti

Pri uchádzaní sa o pozíciu softvérového testera QA personalisti hľadajú konkrétne zručnosti. V tomto odvetví ide najčastejšie o tvrdé zručnosti.

Napríklad odborné znalosti v konkrétnom programovacom jazyku alebo konkrétnom nástroji na testovanie kvality, ako je Selenium alebo Cucumber. 

Okrem toho je dôležitá aj sekcia vašich zručností, pretože tam môžete ľahko umiestniť dôležité kľúčové slová z pracovného inzerátu. 

Nezabúdajte, že personalisti dostávajú množstvo žiadostí, takže jedným zo spôsobov, ako ich roztriediť, je ručné vyberanie životopisov obsahujúcich kľúčové slová, ktoré hľadajú.

Tu sú príklady dobrých zručností pre softvérového testera QA:

• Automatizácia testovania
• Jira
• Selenium
• Testsigma
• SQL
• Java
• Skriptovanie
• Testovanie zabezpečenia kvality
• Kritické myslenie
• Pozornosť k detailom

Samozrejme, uistite sa, že svoje sľuby skutočne dokážete dodržať. Neuvádzajte konkrétny softvér, ak neviete, ako ho používať. 

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.

Vyskúšaj AI tvorcu životopisu

5. Urobte svoje vzdelanie relevantným

V závislosti od toho, v akej fáze kariéry sa nachádzate, môže byť sekcia vzdelanie rovnako dôležitá ako vaše pracovné skúsenosti alebo zručnosti, alebo aj nie.

V oboch prípadoch však zohráva dôležitú podpornú úlohu vo vašom celkovom životopise. 

Väčšina ľudí jednoducho uvedie školu, odbor a roky štúdia. Hoci je to v poriadku, môžete ísť ešte o krok ďalej a prispôsobiť svoje vzdelanie popisu pracovnej pozície. 

Do sekcie vzdelanie môžete pridať nasledujúce informácie:

• Organizácie, do ktorých ste vstúpili
• Skupiny, ktoré ste viedli
• Projekty, v ktorých ste vynikli
• Ocenenia od vašich profesorov
• Naozaj vysoký priemer známok
• Skúsenosti s vedením

Toto je obzvlášť užitočné pre čerstvých absolventov, ktorí potrebujú viac rokov skúseností, aby zapôsobili na personalistov. 

6. Prispôsobte každý životopis každej práci, o ktorú sa uchádzate

Až 54 % uchádzačov o zamestnanie neprispôsobuje svoje životopisy každej pracovnej pozícii, o ktorú sa uchádzajú, čo môže byť pre personalistu negatívnym signálom a znížiť vaše šance na pozvanie na pohovor. 

Prečo? V očiach personalistu im totiž neponúkate to, čo hľadajú. 

Preto je potrebné využiť príležitosť a do životopisu pridať kľúčové slová súvisiace s danou pozíciou.

V skutočnosti vyššie uvedené štatistiky tiež uvádzajú, že 75 % životopisov je odmietnutých široko používaným softvérom ATS – pravdepodobnou príčinou je, že tieto životopisy neobsahovali relevantné informácie (t. j. žiadne súvisiace kľúčové slová). 

Svoje šance na získanie práce môžete ľahko zvýšiť tým, že svoj životopis prispôsobíte popisu pracovnej pozície.

Napríklad, ak pracovný inzerát vyžaduje odborné znalosti v oblasti Selenium, nezabudnite to uviesť vo svojom životopise.

Ak spoločnosť hľadá odborníka na Java, zdôraznite to vo svojich pracovných skúsenostiach. 

Prispôsobenie každého životopisu je veľa práce, ale výsledky stoja za to. 

Príklad životopisu softvérového testera QA

Na záver, aby sme vám pomohli spojiť všetko, o čom sme hovorili:

Tento životopis bol vypracovaný certifikovaným profesionálnym autorom životopisov špeciálne pre pozíciu testera QA.

Tento životopis je pozoruhodný z viacerých dôvodov:

• silné a efektívne zhrnutie životopisu je hneď na začiatku;
• v životopise sú roztrúsené kľúčové slová;
• obsahuje relevantné tvrdé zručnosti;
• má elegantný dizajn a obsahuje grafické prvky (v umiernenom množstve).

Vytvorené v

Edit This Sample

Ak hľadáte viac inšpirácie, pozrite si naše ďalšie vzory životopisov testerov. Niektoré z nich patria skutočným ľuďom, ktorých zamestnali spoločnosti ako TubeBuddy alebo Aspire Systems.

Čo robiť, ak nemáte skúsenosti s testovaním QA

Veľká časť našej diskusie sa zameriava na zdôraznenie vašich pracovných skúseností a zručností.

Ale čo čerství absolventi, ktorí majú za sebou len krátke stáže alebo dokonca žiadne stáže? Alebo čo ak ste nedávno zmenili kariéru?

Hľadať si prácu, keď máte málo skúseností v danej oblasti, môže byť skľučujúce, ale každý musí niekde začať.

Kým klamstvo v životopise sa môže zdať ako ľahké riešenie, v budúcnosti sa vám to môže vrátiť ako bumerang, keď to budete najmenej čakať. 

Našťastie máte niekoľko možností, ak ste čerstvý absolvent, ale nechcete mať v sekcii pracovných skúseností veľkú medzeru. 

Tu je niekoľko tipov, čo robiť, ak ešte nemáte skúsenosti s testovaním kvality:

1. Využite online zdroje. Môžete vyskúšať fiktívne projekty online, aby ste pochopili celý proces testovania – vytváranie a vykonávanie testovacích prípadov, zaznamenávanie chýb a finalizovanie testovacích správ. Tieto projekty potom môžete pridať do svojho životopisu, aby ste mu dodali na hodnote.
2. Učte sa z online kurzov. Okrem toho, že sa naučíte pár vecí a získate oficiálny certifikát, projekty, na ktorých ste pracovali v rámci kurzu, môžete považovať za skúsenosti v oblasti QA. Ak ste absolvovali nejaké kurzy, nezabudnite zdokumentovať svoj postup a zdôrazniť ich vo svojom životopise. 
3. Pracujte na vedľajších projektoch. Jedným z najlepších spôsobov, ako získať skúsenosti s testovaním bez toho, aby ste skutočne pracovali pre spoločnosť, je pracovať na vlastných projektoch! Môže to byť projekt s priateľmi, spolužiakmi alebo dokonca sami so sebou. 

Iniciatíva sa nikdy nepovažuje za samozrejmosť a personalisti ocenia vašu iniciatívu začať vlastné projekty s cieľom zdokonaliť svoje zručnosti. 

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

Záver

Rozdiel medzi získaním pohovoru a ignorovaním personalistami často závisí od vynikajúceho životopisu.

Bez neho vaše zručnosti a schopnosti zostanú v úzadí a nedostanú dostatočný priestor. 

Ak teda máte problém získať pohovor napriek svojim dlhoročným skúsenostiam v oblasti testovania kvality, je pravdepodobne čas aktualizovať svoj životopis.

Bude to stáť za každú vašu námahu.