Čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn?

Práve ste dostali upozornenie: niekto si prezrel váš profil na LinkedIn – čo teraz?

Či už ide o personalistu, potenciálneho klienta alebo len zvedavého známeho, vedieť, čo robiť, keď si niekto prezrel váš profil na LinkedIn, môže premeniť tento náhodný pohľad na strategickú príležitosť na nadviazanie kontaktov.

V tomto sprievodcovi vás prevedieme tým, ako interpretovať tieto zobrazenia, rozhodnúť sa, ktoré z nich stoja za to sledovať, a vytvoriť inteligentné následné kroky.

Aby ste vedeli, čo robiť ďalej, je dôležité určiť:

• Ktoré zobrazenia na LinkedIn stoja za vašu námahu
• Ktoré by ste mali ignorovať

Okrem toho vám pomôžeme premeniť týchto cudzincov na skupinu plnohodnotných kontaktov, ktoré vám pomôžu v kariére.

Ako ma našli na LinkedIn?

Ak si niekto prezrel váš profil na LinkedIn, buď vyhľadal vaše meno na Googli, alebo musel použiť jeden z týchto nástrojov LinkedIn, aby sa dostal na vašu stránku:

• Novinky na LinkedIn
• Bočný panel „Zostaňte v kontakte“
• Bežné vyhľadávanie (alebo vyhľadávanie podľa kľúčových slov, spoločnosti, lokality, odvetvia atď.)
• Nástroj pre náborárov (s týmto nástrojom sú náborári pre vás neviditeľní)

Prečo je prehliadanie profilu na LinkedIn dôležité

Zakaždým, keď si niekto prezrie váš profil, vyjadruje tým svoj záujem – a v niektorých prípadoch aj skrytú výzvu na nadviazanie kontaktu, nábor alebo networking. Podľa článku v The Muse sú oznámenia „Kto si prezrel váš profil“ „pokladnicou cudzincov, ktorí len čakajú na to, aby sa z nich stali plnohodnotné kontakty“.

Ako zistiť, či to bolo úmyselné alebo náhodné?

Bez ohľadu na to, ako sa k vám dostali, je vždy dobré znamenie, keď sa niekto zaujíma o to, čo robíte.

Znamená to, že je tu šanca, že sa o vás bude chcieť dozvedieť viac!

Na druhej strane to však mohla byť aj úplná náhoda.

Najlepší spôsob, ako zistiť, či išlo o úmyselné vyhľadávanie a či sa táto „návšteva“ oplatila, je, ak:

• Je to personalista;
• Pracuje v rovnakom odbore ako vy;
• ste chodili na tú istú univerzitu;
• Máte spoločné kontakty;
• Pracuje v spoločnosti, do ktorej ste sa v minulosti uchádzali o prácu.

Môžem vidieť, kto navštívil môj profil na LinkedIn?

Stručne povedané, môžete. Množstvo informácií o ľuďoch, ktorí navštívili váš profil na LinkedIn, sa však líši v závislosti od toho, či používate základný bezplatný účet alebo niektoré z prémiových predplatných (v súčasnosti existujú 4 možnosti prémiového predplatného).

Prémiové predplatné samozrejme ponúka ďalšie funkcie, ktoré stojí za zváženie vzhľadom na vašu kariérnu dráhu.

Zhrňme si rozdiely.

So základným bezplatným účtom na LinkedIn môžete vidieť:

• Až 5 výsledkov o tom, kto si prezrel váš profil (ak v nastaveniach vypnete súkromné prehliadanie)
• Počet návštev vášho profilu za posledných 90 dní
• Počet zobrazení vo výsledkoch vyhľadávania

S prémiovým účtom na LinkedIn môžete vidieť:

• Všetko, čo je k dispozícii v bezplatnej verzii;
• Neobmedzený počet ľudí, ktorí navštívili váš profil (môže alebo nemusí zahŕňať informácie o ich profile);
• Ďalšie informácie, ako sú trendy v návštevnosti a zastúpenie v odvetví.

Upozorňujeme však, že informácie, ktoré môžete vidieť o ľuďoch, ktorí si prezreli váš profil, závisia od ich nastavení súkromia, nie od vášho členstva.

Na LinkedIn existujú 3 úrovne nastavení súkromia, ktoré vám môžu zabrániť vidieť identitu iných ľudí, ktorí si prezerajú váš profil:

• Meno a nadpis. Uvidíte ich meno, pracovnú pozíciu a zamestnávateľa.
• Čiastočne anonymné. Môžete vidieť obmedzené informácie, ako je pozícia a odvetvie alebo spoločnosť.
• Úplne anonymné. Uvidíte len „Člen LinkedIn“ alebo „Niekto z Poľska“.

90-dňové obdobie: ako dlho zostávajú údaje o zobrazeniach profilu

LinkedIn uchováva záznamy o zobrazeniach jednotlivých profilov po dobu 90 dní. Potom zmiznú zo zoznamu „Kto si prezrel váš profil“... pre všetkých, či už máte bezplatný alebo prémiový účet.

Rozdiel medzi typmi účtov nespočíva v samotnom časovom okne, ale v tom, koľko z neho skutočne vidíte:

• Bezplatné účty vidia len posledných päť návštevníkov za tých 90 dní. Všetci predchádzajúci sa zobrazujú ako rozmazaný, uzamknutý záznam, ktorý vás vyzýva na upgrade.
• Premium účty vidia úplný zoznam návštevníkov za celých 90 dní, pričom mená a podrobnosti sa zobrazujú podľa nastavení súkromia každého návštevníka.
• Premium tiež odomyká analýzu trendov v dlhšom časovom horizonte. Ide o až 365 dní agregovaných údajov o tom, ktoré odvetvia, lokality a úrovne seniority si vás prezerajú. Ide o štatistické súhrny, nie o jednotlivé mená.

Toto časové obdobie je nastavené spoločnosťou LinkedIn na úrovni platformy. Nemôžete ho predĺžiť a neexistuje žiadne nastavenie, ktoré by uchovávalo staršie údaje. 

Ako môžem zistiť, kto si prehliadal môj profil na LinkedIn?

Existujú dva spôsoby, ako zistiť, kto si prezrel váš profil:

• Vo vašom profile. Prvým spôsobom je kliknutie na ikonu Ja v hornej časti vašej domovskej stránky LinkedIn. Potom kliknite na Zobraziť profil, prejdite do sekcie Analytika a kliknite na Zistiť, kto si prezrel váš profil. Je to hračka.
• Na vašej domovskej stránke. Druhý spôsob je ešte jednoduchší. Stačí kliknúť na tlačidlo Kto si prezrel váš profil umiestnené pod vašou profilovou fotografiou (v ľavom paneli vašej domovskej stránky LinkedIn). Funkcia „Kto si prezrel váš profil“ zobrazuje návštevníkov vášho profilu za posledných 90 dní.

A ak máte pocit, že nezískavate toľko zobrazení, koľko si zaslúžite, tu je kompletný sprievodca, ako efektívne využívať LinkedIn pri hľadaní práce. 

Čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn? (5 scenárov)

Existuje teda skupina ľudí, ktorí sa z nejakého dôvodu o vás zaujímajú. A čo teraz?

Prvým krokom pri rozhodovaní, čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn, je jednoducho zistiť, kto to bol (napr. personalista); či máte niečo spoločné (napr. oblasť, spoločnosť, univerzitu, iné kontakty); a či stojí za to v tom pokračovať.

Prejdite nižšie a pozrite si 5 možných scenárov, čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn, v závislosti od toho, kto tá osoba je.

Zahrnuli sme príklady správ na LinkedIn, ktoré vám pomôžu začať konverzáciu.

#1 Keď si váš profil prezrie personalista pre pozíciu, o ktorú ste sa uchádzali

Personalista pre tú pozíciu, o ktorú ste sa nedávno uchádzali, si prezrel váš profil.

Je to dobré znamenie?

No, áno, určite!

Zamestnávateľ má o vás dostatočný záujem, aby sa o vás dozvedel viac.

Pokiaľ ide o to, ako by ste mali reagovať, buďte trpezliví. Nenechajte, aby vaše nadšenie zatienilo váš úsudok – počkajte a neposielajte mu hneď správu.

Najprv si uvedomte, že ide len o ďalší krok v procese náboru.

V ére sociálnych médií je prehliadanie online profilov uchádzačov zo strany personalistov jednoduchým spôsobom, ako zistiť viac o potenciálnych zamestnancoch, než ich pozvú na pohovor.

A čo ak sa vám personálny manažér nikdy neozve po tom, čo si prezrel váš profil na LinkedIn?

Nenechajte sa príliš sklamať. Namiesto toho využite tento kontakt vo svoj prospech.

Vždy sa s ním môžete spojiť a osloviť ho po uplynutí určitého času s vedomím, že ste už v jeho hľadáčiku.

Poslať mu milú, profesionálnu správu na LinkedIn je vždy lepší spôsob, ako zostať v kontakte, než všeobecná e-mailová komunikácia cez niečo ako jobs@company.com.

#2 Keď si váš profil prezrie náhodný personalista

Čo robiť v prípade, že si váš profil prezrie personalista, ale vy ste sa v poslednej dobe neuchádzali o žiadnu prácu?

V tomto prípade sa na neho môžete určite obrátiť, aj keď momentálne nehľadáte prácu.

Takéto kontakty sa môžu ukázať ako užitočné, keď sa rozhodnete začať si prácu hľadať.

Nie je však potrebné spomínať, že ste si všimli, že si prezeral váš profil.

Stačí napísať milú, krátku a zdvorilú správu. V nej by ste sa mali predstaviť, ponúknuť mu pomoc a čakať na odpoveď.

Snáď sa im už zapáčili a toto bolo práve to povzbudenie, ktoré potrebovali.

Tu je príklad:

Ďalšie príklady správ nájdete v našom sprievodcovi „Ako osloviť personalistu na LinkedIn“.

#3 Keď osoba, ktorá navštívila váš profil na LinkedIn, pracuje pre skvelú spoločnosť

Ak si všimnete, že osoba, ktorá navštívila váš profil na LinkedIn, pracuje pre spoločnosť, ktorú sledujete už roky (alebo ak vidíte nejaké iné prepojenie), nezaslanie správy by mohlo viesť k premárneniu kariérnej príležitosti.

LinkedIn nie je miesto, kde by ste mali byť plachí a čakať na zázrak.

Ak niečo chcete, musíte o to požiadať. Najhoršie, čo sa môže stať, je, že vám neodpovedia.

Začnite tým, že vysvetlíte, prečo by ste sa s ním chceli spojiť, a uveďte, ako by ste mu mohli pomôcť.

Môžete sa odvolať na to, že si prezreli váš profil, alebo jednoducho uviesť dôvod, prečo ich kontaktujete, na základe ich zázemia.

Tu je príklad správy na LinkedIn, ak viete o voľnej pozícii:

A tu je správa na LinkedIn, ktorú môžete poslať, ak spoločnosť momentálne nenájima:

#4 Máte spoločného známeho/pracujete v rovnakom odvetví, ale nie ste si istí, prečo hľadali

Predpokladajme, že nemáte ani tušenie, kto je ten, kto si prezerá váš profil. Najprv si pozrite jeho profil a zistite, či máte s touto osobou niečo spoločné.

Napríklad ste mohli absolvovať tú istú školu alebo máte rovnaký odbor. Alebo ste možno obaja pracovali pre tú istú spoločnosť (ale v rôznych obdobiach alebo na rôznych miestach), žijete v tom istom meste alebo máte veľa spoločných známych.

Ktorákoľvek z týchto tém je skvelým východiskovým bodom pre konverzáciu.

Uistite sa však, že vždy vytvoríte vlastnú originálnu správu. Predvolená správa na nadviazanie kontaktu na LinkedIn je automatická a môže spôsobiť viac škody ako úžitku.

Prispôsobte ju tak, aby bola osobnejšia a motivovala danú osobu k interakcii s vaším profilom.

Nemusí to byť nutne esej na celú stranu, ale nezabudnite uviesť všetky spoločné kontakty, záujmy alebo skúsenosti.

Zamerajte sa na spoločné puto medzi vami dvoma a jasne vysvetlite, prečo nadväzujete kontakt, ako v tomto príklade:

#5 Keď si nie si istý, kto a prečo si tvoj profil prezeral

Na druhej strane, ak ty a táto osoba, ktorá si prezrela tvoj profil na LinkedIn, nemáte naozaj nič spoločné, je pravdepodobné, že návštevník náhodou klikol na tvoj profil.

Stáva sa to napríklad preto, že počas vyhľadávania niekto klikne na profil inej osoby s identickým menom.

V tomto prípade nie je potrebné kontaktovať túto osobu. Jednoducho to nechajte tak, alebo ju dokonca zablokujte na LinkedIn, ak sa vám zdá podozrivá.

Ak sa rozhodnete kontaktovať túto osobu (napríklad preto, že sa vám zdá naozaj zaujímavá), nemusíte jej nutne pripomínať, že si prehliadla váš profil. Často si to ani nemusí pamätať.

Namiesto toho môžete napísať napríklad toto:

Po akej dobe by ste mali osloviť osobu, ktorá si prezrela váš profil na LinkedIn?

Počkajte jeden alebo dva dni, než pošlete správu, keď si niekto prezrie váš profil na LinkedIn.

Na jednej strane určite nechcete premeškať dobrú príležitosť.

Na druhej strane však tiež nechcete pôsobiť ako LinkedIn podivín, ktorý netrpezlivo čaká, kým niekto navštívi jeho profil, a potom ho bombarduje otázkami typu „Ako ste ma našli?“ alebo „Prečo ste si ma prezerali?“

Najhoršie, čo môžete urobiť, je vyvolať dojem, že ste zúfalí a okamžite sa vrháte na každého, kto si prezrie váš profil. Obzvlášť ak je to personalista, ktorý navštívil váš profil.

Takže si dajte na čas a neposielajte ľuďom správu hneď po tom, ako si prezrú váš profil.

Použi umelú inteligenciu na vytvorenie životopisu - RÝCHLO!

Náš AI nástroj využíva jazykový model GPT-4.1 od OpenAI a dokáže vytvoriť slušný životopis v priebehu niekoľkých sekúnd. Stačí zadať názov pracovnej pozície a zvyšok urobí umelá inteligencia.

Vytvoriť životopis pomocou AI

Ako čo najlepšie využiť LinkedIn

Napokon, hoci sa LinkedIn môže zdať ako extrémne podivná platforma so svojimi vlastnými zvláštnymi pravidlami, skúste sa na to pozrieť z iného uhla.

LinkedIn sa stal jednou z najsilnejších online platforiem pre kariérne networking. Je populárny medzi zamestnávateľmi aj zamestnancami, čo z neho robí živé miesto, kde tieto dva svety neustále interagujú.

A bez ohľadu na váš aktuálny pracovný status môže LinkedIn posunúť vaše kariérne vyhliadky na vyššiu úroveň.

Prvým krokom k tomu, aby ste urobili dobrý dojem, je aktualizácia vášho profilu na LinkedIn a vytvorenie vynikajúceho súhrnu na LinkedIn.

Ďalšie veci, ktoré môžete urobiť a ktoré zvýšia návštevnosť vášho profilu na LinkedIn, sú:

• Zahrňte požadované kľúčové slová. Personalisti môžu vyhľadávať konkrétne kľúčové slová a ak ich zahrniete do svojho profilu na LinkedIn, budú vás môcť nájsť.
• Vyberte si peknú profilovú fotografiu. Vaša fotografia môže byť dôvodom, prečo vyniknete z davu a niekto klikne na váš profil.
• Odporučte svojim kontaktom ich zručnosti. Oni to urobia na oplátku. A zručnosti sú niečo, čo personalisti hľadajú veľmi často.

Akonáhle to máte hotové, môžete si sadnúť a čakať, kým si váš profil prezrú vaši kontakty aj neznámi ľudia.

Existuje ešte jedna výhoda aktualizovaného profilu na LinkedIn. Obsah môžete importovať do našej mobilnej aplikácie a za pár sekúnd z neho vytvoriť životopis.  

Zobrazenia profilu vs. zobrazenia vo vyhľadávaní vs. zobrazenia príspevkov

Tri rôzne metriky LinkedIn sa neustále zamieňajú, pričom merajú skutočne odlišné veci. Ak sa snažíte zistiť, či váš profil „funguje“, potrebujete vedieť, ktorá z nich je dôležitá pre ktorý cieľ.

• Zobrazenia profilu. Počet jedinečných členov LinkedIn, ktorí klikli na váš profil a prezreli si ho za posledných 90 dní. Toto je najsilnejší signál zapojenia spomedzi týchto troch. Niekto vás niekde na platforme videl natoľko, že si vás chcel pozrieť bližšie.
• Zobrazenia vo vyhľadávaní. Počet prípadov, keď sa váš profil zobrazil vo výsledkoch vyhľadávania inej osoby, bez ohľadu na to, či naň klikla alebo nie. Ak personalista vyhľadáva „Product Manager Berlin“ a váš profil je na druhej strane výsledkov, ide o zobrazenie vo vyhľadávaní, aj keď naň nikdy neklikne. 
• Zobrazenia príspevkov (niekedy označené ako „Zobrazenia príspevkov“ alebo „Analytika“ pri jednotlivých príspevkoch). Počet prípadov, kedy sa jeden z vašich príspevkov, článkov alebo komentárov zobrazil v niečom kanáli. Ide o metriku obsahu, nie o metriku profilu. Ak niekto prejde vaším príspevkom, počíta sa to ako zobrazenie, aj keď naň nereaguje, neklikne naň ani si ho neprečíta.

Tu je rýchly spôsob, ako interpretovať všetky tri metriky spolu:

Rôzne kombinácie poukazujú na rôzne problémy:

• Vysoký počet zobrazení vo vyhľadávaní, nízky počet zobrazení profilu. Ste viditeľní, ale váš nadpis neláka na kliknutie. Najskôr prepíšte nadpis a fotografiu.
• Nízka viditeľnosť vo vyhľadávaní, vysoká návštevnosť profilu. Ľudia vás nachádzajú skôr prostredníctvom vašej aktivity (príspevky, komentáre, kontakty) ako prostredníctvom vyhľadávania. Ak chcete prilákať personalistov, pridajte do svojho titulu, zručností a sekcie „O mne“ viac kľúčových slov.
• Vysoký počet zobrazení príspevkov, nízky počet zobrazení profilu. Váš obsah oslovuje ľudí, ale nevzbudzuje v nich zvedavosť. Buď obsah nesúvisí s vašim profesionálnym zameraním, alebo vaše meno a nadpis v hornej časti príspevku neplnia svoju úlohu.
• Všetky tri ukazovatele sú nízke. Začnite s doplnením profilu (fotka, nadpis, sekcia „O mne“, zručnosti, aktuálna pozícia), potom s aktivitou (jeden alebo dva príspevky týždenne, príležitostné komentáre k diskusiám v odbore).

Musíte mať na pamäti, že úplné štatistiky pre tieto metriky sa zobrazia až vtedy, keď ste mali za posledných sedem dní aspoň troch unikátnych návštevníkov profilu. Pod touto hranicou LinkedIn zobrazuje obmedzené údaje. Nie preto, že by niečo nefungovalo, ale preto, že vzorka je príliš malá na to, aby bola významná.

Kľúčové závery: Čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn?

• Zobrazenie profilu na LinkedIn je potenciálna príležitosť – pristupujte k nej strategicky.
• Použite rýchly kontrolný zoznam, aby ste sa rozhodli, či sa ozvete.
• Pred odoslaním správy počkajte 1–3 dni a napíšte stručnú personalizovanú správu.
• Šablóny správ pomáhajú – prispôsobte ich však svojmu cieľovému scenáru.
• Proaktívne optimalizujte svoj profil na LinkedIn, aby ste zvýšili počet relevantných zobrazení.