Rýchly dvojkrokový návod na uvedenie vašich zručností v životopise (+ príklady)

Uviesť svoje zručnosti v životopise nie je žiadna raketová veda. Napriek tomu, že je to relatívne jednoduché, musíte si najprv osvojiť základy.

Mnohí ľudia jednoducho uvedú svoje zručnosti a nechajú to tak. Stačí to? Určite nie!

Dve kľúčové zložky pre napísanie skvelej časti o zručnostiach sú:

1. vedieť, aké zručnosti uviesť
2. spojenie týchto zručností s konkrétnymi príkladmi

Ale už žiadne spoilery! Viac sa dozviete v tomto článku. Ukážeme vám, ako prezentovať svoje zručnosti v životopise ako šampión, a uvedieme aj niekoľko príkladov sekcie zručností, ktoré vám pomôžu vytvoriť si vlastnú.

Dva kroky na uvedenie vašich zručností v životopise

Predpoklad znie až detsky nekomplikovane - napíšte časť, v ktorej uvediete svoje zručnosti v životopise.

Hoci to znie ako samozrejmosť, keď začnete písať, veci sa môžu trochu skomplikovať. Napríklad, je "silná pracovná morálka" zručnosť alebo silná stránka? Mali by ste vedieť, aký je medzi nimi rozdiel.

• Zručnosti sú veci, ktoré sa naučíte vďaka úsiliu a skúsenostiam, ako napríklad plynulá znalosť španielčiny alebo dobrá znalosť SEO marketingu.
• Silné stránky sú vaše prirodzené osobnostné vlastnosti, ktoré získate postupom času. Medzi ne môže patriť už spomínaná "silná pracovná morálka" alebo "dobré komunikačné schopnosti". Pravdepodobne ich poznáte pod označením "mäkké zručnosti".

Vaša časť o zručnostiach by mala obsahovať najmä tvrdé zručnosti. Keď ste svoje tvrdé zručnosti uviedli v životopise a urobili ste to dobre, nie je už potrebné výslovne uvádzať mäkké zručnosti.

Koniec koncov, ak ukážete, že viete dobre programovať v jazyku C#, je úplne zrejmé, že vaše počítačové zručnosti sú vynikajúce.

V každom prípade môžete uviesť mäkké zručnosti, ak sú špecifické pre danú pozíciu.

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.

Vyskúšať umelú inteligenciu

Krok 1: Identifikujte svoje zručnosti a rozhodnite sa, ktoré z nich chcete zdôrazniť

Keď ide o prezentáciu vašich zručností v životopise, je veľmi dôležité, aby ste zdôraznili tie správne. Je to kľúčová časť prispôsobenia vášho životopisu každej pracovnej pozícii, o ktorú sa uchádzate.

• Vytvorte si zoznam kľúčových slov. Pozorne si znovu prečítajte opis pracovnej pozície a vyhľadajte zručnosti, ktoré sa na danú pozíciu vyžadujú. Získate tak zoznam kľúčových slov, ktorý vám pomôže štruktúrovať časť o zručnostiach, ako aj umožní vášmu životopisu prejsť cez softvér na sledovanie uchádzačov, ktorý náboroví pracovníci používajú na vyradenie slabých kandidátov.
• Svoje zručnosti prispôsobte pozícii, o ktorú sa uchádzate. Teraz sa pozrite na svoj vlastný súbor zručností a zistite, kde sa prekrýva so zoznamom, ktorý ste práve vytvorili. Čím viac sa váš súbor zručností zhoduje so zručnosťami potrebnými pre danú pracovnú pozíciu, tým väčšie sú vaše šance na získanie práce.

Ak nemáte zručnosť, ktorá je absolútne nevyhnutná na dobrý výkon danej práce, siahnite po svojich predchádzajúcich skúsenostiach. Skúste prísť s nejakými príkladmi, ktoré môžu preukázať, že by ste danú zručnosť dokázali vykonávať alebo si ju veľmi rýchlo osvojiť.

Zároveň platí, že aj keď nemáte všetky zručnosti uvedené v popise práce, nie sú rozhodujúce. Jednoducho vytvorte časť o zručnostiach tak, aby čo najlepšie odrážala to, čo si daná pracovná pozícia vyžaduje.

Krok 2: Podporte každú zručnosť v životopise príkladmi a dosiahnutými úspechmi

Zamestnávatelia nereagujú dobre na ľubovoľné zoznamy podstatných a prídavných mien bez akýchkoľvek dôkazov.

Pozrite sa na to takto: Keby vám niekto povedal, aký je fantastický snowboardista, uverili by ste mu? Pravdepodobne nie, pretože to znie veľmi ako chválenkárstvo.

Ale čo keby vám povedal aj o snowboardovej súťaži, ktorú vyhral, alebo o tom, ako chodí každý víkend na snowboard? Ako hovorí Beyoncé: "Nenudite ma, ukážte mi to!"

V skutočnosti to môžete urobiť dvoma spôsobmi:

• Uveďte opis každej zručnosti s konkrétnym príkladom. Nehovorte napríklad len to, že máte vynikajúce spisovateľské schopnosti. Zvoľte niečo ako "Zručnosti v písaní: Skúsenosti s písaním obchodných a finančných návrhov, podkladov pre výberové konania a reklamných textov."
• Alebo doplňte časť o zručnostiach príkladmi v iných častiach životopisu. Ak chcete vytvoriť len zoznam zručností, môžete svoje tvrdenia jednoducho podporiť konkrétnymi príkladmi v opise pracovných skúseností, profile, úspechoch alebo v akejkoľvek inej vhodnej časti. Ak napríklad tvrdíte, že máte "zručnosti v oblasti služieb zákazníkom", môžete toto tvrdenie v opise pracovných skúseností podporiť niečím ako "Ocenený ako zamestnanec mesiaca za zvýšenie spokojnosti zákazníkov s poskytovanými službami z 87 % na 95 % v priebehu jedného roka."

Príklady oddielu o zručnostiach

Existuje mnoho rôznych spôsobov, ako môžete naformátovať svoju časť o zručnostiach. Tu je niekoľko príkladov:

Zoznam odrážok alebo kľúčových slov

Na uvedenie jednotlivých zručností použite odrážky alebo jednoducho uveďte kľúčové slová. Jednoduchá a zároveň účinná metóda. Nezabudnite však pridať kontext pre každú zručnosť na inom mieste vášho životopisu.

Rozšírené odrážky alebo kľúčové slová

Rozšírte svoje odrážky alebo kľúčové slová o konkrétne úspechy a príklady. Tento prístup je pôsobivejší ako len vymenovanie zručností.

Kategórie

Vyberte si 3-4 hlavné kategórie zručností, ktoré budú slúžiť ako podnadpisy. Týmto spôsobom štruktúrujete svoju sekciu zručností do niečoho, čo bude vyzerať elegantne a usporiadane. Ak napríklad náhodou ovládate viacero jazykov, zoskupte ich do podnadpisu "Jazyky" . Môžete použiť aj podnadpisy ako "Hard skills" (tvrdé zručnosti), "Soft skills" (mäkké zručnosti), "Key skills" (kľúčové zručnosti), "Tools and software" (nástroje a softvér).

S úrovňami znalostí

Ukážte, ako pokročilé sú vaše schopnosti, pomocou úrovní odbornej spôsobilosti. Toto funguje, ak sa rozhodnete pre odrážky alebo kategorizovanú sekciu zručností.

V skutočnosti existuje viacero spôsobov, ako môžete zobraziť úrovne svojich zručností. Viac sa o tom dočítate v nasledujúcej časti.

Ako zobraziť úrovne zručností v životopise?

Chcete zvýšiť úroveň svojej sekcie zručností? Existujú rôzne spôsoby, ako môžete efektívne zobraziť úrovne zručností vo svojom životopise, keď použijete náš online nástroj na tvorbu životopisov Kickresume:

1. Grafy

Vyjadrenie určitých zručností prostredníctvom vizuálne atraktívneho grafu môže byť skvelým spôsobom, ako dať vyniknúť vášmu životopisu aj zručnostiam.

2. Stupnice pokroku

Vaše hlavné zručnosti môžete rýchlo zvýrazniť pomocou stĺpcov pokroku od začiatočníka po experta. Je to užitočné najmä v prípade programovacích jazykov, softvéru, nástrojov a iných zručností, ktorých zvládnutie si vyžaduje čas.

3. Hodnotenie slov

Táto možnosť je lepšia, ak chcete svoje zručnosti zobraziť prehľadne a jednoducho, a navyše ak chcete, aby bol váš životopis vhodný pre ATS. Je vhodná najmä na zobrazenie vašich jazykových zručností. Môžete použiť slovné hodnotenie, napríklad native (rodený), professional (profesionálny), limited (obmedzený), elementary (základný) atď.

Kedy by ste mali v životopise zdôrazniť svoje zručnosti namiesto skúseností?

Ak ste niekedy v živote písali životopis, pravdepodobne dobre poznáte chronologický štýl životopisu. Hoci tento formát vyhovuje potrebám väčšiny ľudí, existujú prípady, keď by jeho použitie nebolo vhodné.

• Ste čerstvým absolventom bez akejkoľvek praxe, o ktorej by ste mohli hovoriť? Chronologický životopis spôsobí, že váš nedostatok skúseností bude pôsobiť rušivo - bez toho, aby ste mohli prezentovať užitočné schopnosti, ktoré už možno máte.
• Snažíte sa zmeniť povolanie? Chronologický životopis vás nepustí von zo škatuľky vašich predchádzajúcich profesionálnych skúseností. Zároveň vám neposkytne priestor na zdôraznenie vašich prenosných zručností.
• Zastávate viacero úloh v jednej spoločnosti? Chronologický životopis by nezodpovedal rozmanitosti zručností, ktoré ste získali.
• Spoliehate sa vo veľkej miere na svoje portfólio? Chronologický životopis by pravdepodobne skončil ako úplný chaos, pretože vaša profesionálna história pravdepodobne nie je štruktúrovaná na základe stabilných pracovných miest.
• Existuje vo vašom zamestnaní medzera? Chronologický životopis bude na túto skutočnosť upozorňovať namiesto toho, aby zdôrazňoval bohatstvo zručností, ktoré ste získali predtým.

Vo všetkých týchto prípadoch odborníci odporúčajú použiť namiesto toho funkčný životopis, pretože ten kladie dôraz na vaše zručnosti a schopnosti namiesto chronologického kariérneho postupu. Vyzdvihuje to, čo môžete spoločnosti ponúknuť bez ohľadu na vašu kariérnu históriu.

Hlavnou nevýhodou funkčného životopisu je, že niektorí náboroví pracovníci budú automaticky predpokladať, že výberom tohto formátu životopisu niečo skrývate.

Nakoniec však všetko závisí od toho, ako účinne dokážete presvedčiť potenciálnych zamestnávateľov, že skutočne máte zručnosti potrebné na vykonávanie práce.

Zvládli ste stručný návod na uvedenie zručností v životopise? Je načase tieto vedomosti dobre využiť. Navštívte našu knižnicu vzorov životopisov a vytvorte si životopis, ktorý efektívne predstaví vaše jedinečné schopnosti.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu