Come costruire una forte lettera di presentazione per professionisti di startup
Dal fornire informazioni chiave sul settore all'aiutare a sviluppare strategie commerciali efficaci, i professionisti delle startup hanno molti ruoli chiave da svolgere nelle imprese nuove e in crescita. Per ottenere un posto di lavoro come professionista delle startup, è necessaria una lettera di presentazione che racchiuda perfettamente il tuo talento e la tua dedizione.
In questa guida ti insegneremo i 5 passaggi chiave per scrivere una lettera di presentazione come professionista delle startup. Continua a leggere per scoprire come:
- Creare un'intestazione e un titolo ben formattati per la tua lettera di presentazione per startup.
- Creare un saluto personalizzato sulla tua lettera di presentazione per startup
- Scrivi un'introduzione accattivante alla lettera di presentazione per startup.
- Mostra il tuo valore come professionista di una startup
- Concludere la lettera di presentazione con una frase di chiusura efficace.
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1. Realizza una lettera di presentazione per startup ben formattata con intestazione e titolo
Per iniziare a scrivere la tua lettera di presentazione per startup, i primi passi fondamentali sono la creazione di un'intestazione e di un titolo ben formattati.
Leintestazioni delle lettere di presentazione si trovano spesso nell'angolo in alto a sinistra del documento e riportano tutte le informazioni necessarie sull'azienda e sul candidato.
In confronto, l'intestazione di una lettera di presentazione è simile a un titolo, posizionato direttamente dopo l'intestazione ma prima del saluto della lettera di presentazione.
Per capire meglio come realizzare ciascuno di questi elementi, ecco spiegazioni più approfondite ed esempi di ciascuno di essi:
Formattazione dell'intestazione
Nell'intestazione della tua lettera di presentazione per startup, dovrebbero esserci dalle 3 alle 4 righe di testo che includono:
- Il nome della società e del dipartimento a cui ti stai candidando
- Il tuo nome e il tuo titolo professionale
- Le tue informazioni di contatto professionali (numero di telefono, indirizzo e-mail, ecc.).
Ecco un esempio di come potrebbe apparire un'intestazione efficace in una lettera di presentazione per startup
A: The Bronze Group, Business Development Department
Da: Joe King, Startup Specialist
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Scrivere il titolo
Quando scrivi il titolo della tua lettera di presentazione per startup, devi sempre utilizzare una parola chiave relativa alla posizione, un numero o una parola chiave che attiri l'attenzione, un aggettivo o un verbo potente e una promessa.
Ecco un esempio di titolo ben scritto per una lettera di presentazione di una startup
I miei 3 successi in una startup che mi rendono l'aggiunta ideale al tuo team aziendale
Parola/numero d'ordine: 3 successi
Parola chiave: Startup
Aggettivo: Ideale
Promessa: Il tuo team aziendale - l'inclusione di questo dettaglio alla fine della tua headline mostra al datore di lavoro che non solo spiegherai le tue competenze e i tuoi successi, ma che li metterai anche in relazione specifica con le esigenze della sua azienda.
2. Crea un saluto personalizzato nella tua lettera di presentazione per startup
Ogni volta che scrivi una lettera di presentazione per startup, è fondamentale utilizzare un saluto personalizzato piuttosto che uno generico.
I saluti generici, come ad esempio "A chi di dovere", non mostrano ai datori di lavoro alcuna attenzione ai dettagli e non aiutano a catturare la loro attenzione. Al contrario, un saluto personalizzato si rivolge a una persona o a un reparto specifico, rivelando ai datori di lavoro che hai fatto ricerche approfondite sulla loro azienda prima di candidarti.
Se non riesci a individuare la persona o il reparto che esaminerà la tua candidatura, prova una di queste alternative:
Al team [Nome dell'azienda]
Oppure
Al responsabile delle assunzioni di [nome azienda]
3. Crea una lettera di presentazione per startup che sia accattivante
Il titolo e il saluto della tua lettera di presentazione per startup aiutano a catturare inizialmente l'attenzione del datore di lavoro, ma per mantenerlo interessato è necessario un paragrafo introduttivo accattivante.
Una lettera di presentazione efficace include:
- Una breve panoramica della tua storia professionale e dei tuoi obiettivi
- Una dichiarazione sul perché sei entusiasta di candidarti per questa azienda
- Una conoscenza reciproca (quando possibile)
Ecco un esempio che ti aiuterà a capire come scrivere una lettera di presentazione per startup
Al responsabile delle assunzioni di [Nome dell'azienda],
Sono un consulente e specialista di startup con oltre 3 anni di esperienza di lavoro con fondatori ed esperti di aziende tecnologiche. Dopo aver incontrato il vostro responsabile delle comunicazioni FinTech a una recente conferenza e aver appreso gli obiettivi e la missione della vostra azienda, ho scoperto di condividere la vostra visione professionale del settore FinTech e ho deciso di candidarmi per questa posizione.
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4. Mostra il tuo valore come professionista di una startup
Dopo l'introduzione della tua lettera di presentazione per startup ci sono i paragrafi del corpo. La maggior parte delle lettere di presentazione contiene da 2 a 4 paragrafi che offrono risposte approfondite a queste 4 domande chiave:
- Cosa ti entusiasma di lavorare in questa azienda?
- Cosa speri di imparare lavorando in questa azienda?
- Quali sono i risultati o le qualifiche che ti distinguono come candidato?
- Quali competenze chiave possiedi che sono rilevanti per la posizione?
Descrivere i tuoi risultati come professionista delle startup è particolarmente importante, in quanto aiuta a mostrare ai datori di lavoro il valore pratico e reale che puoi fornire.
Ecco un esempio di come descrivere un risultato in una lettera di presentazione per startup.
In qualità di consulente per le startup di [ex datore di lavoro], ho negoziato con importanti investitori per finanziare il lancio dell'azienda e lo sviluppo iniziale del prodotto. Queste trattative hanno portato all'acquisizione di 3 investitori chiave che hanno offerto un valore di mercato di oltre 3 milioni di dollari per contribuire al lancio dell'azienda.
5. Termina la tua lettera di presentazione con una frase di chiusura efficace
Per concludere la tua lettera di presentazione per startup, devi scrivere una frase di chiusura efficace che includa:
- Una frase entusiasta che dica che non vedi l'ora di sentirli.
- Una frase aggiuntiva in cui dichiari che darai un seguito, indicando come li contatterai o come loro possono contattarti.
- Una firma formale
Ecco un esempio di frase di chiusura efficace in una lettera di presentazione per startup
Grazie alla mia esperienza pluriennale e ai miei successi come Startup Specialist, sono certo di poter fornire alla tua azienda il supporto di cui ha bisogno durante lo sviluppo e il lancio. Sono ansioso di incontrarti direttamente per discutere di ciò che posso apportare al tavolo e sono disponibile per chiamate o incontri di persona dal lunedì al giovedì, dalle 8.00 alle 17.00.
Il modo migliore per contattarmi è al numero (123) 456-7890, oppure via e-mail all'indirizzo johnsmith@email.com.
Cordiali saluti,
[Nome del candidato]
Segui questo schema di lettera di presentazione per ottenere il massimo successo.
Startup Cover Letter FAQ
A great startup cover letter should contain your contact information, the date, a professional greeting, a compelling opening paragraph highlighting your interest in the role, a brief summary of your relevant skills and experiences, a closing paragraph expressing enthusiasm for the job opportunity, and a professional closing.
Keep your startup cover letter concise and to the point. Ideally, it should be no longer than one page.
Absolutely! Each startup is unique, and your cover letter should reflect that you have taken the time to understand their specific needs, values, and culture. Customizing your cover letter for each startup shows your genuine interest in the role and the company.
While it's important to maintain professionalism, startups generally appreciate a more conversational, yet respectful tone. Show enthusiasm and let your personality shine through.
Definitely. If you have been part of other startups or similar environments in the past, mentioning these experiences can be very beneficial. It demonstrates that you are familiar with the flexible, multi-tasking, and fast-paced nature of startup work.
