Riepilogo del sondaggio

Assunto/a da: Delta Airlines

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Riepilogo del sondaggio (Versione Testo Intero)

Michael Hood

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Profilo

Professionista orientato ai risultati, esperto nella gestione degli stakeholder, nei servizi alla clientela e nel team building. Esperienza in vari ruoli nell'ambito delle risorse umane, della gestione aziendale e del servizio clienti. Comunicatore esperto e diplomatico, abile nell'ispirare all'azione a tutti i livelli dell'organizzazione. Competente nella definizione di metodi logici e analitici per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Eccezionali capacità organizzative e interpersonali.

Esperienza

2024, Responsabile del servizio di assistenza specializzato - Facilitatori tecnici
  • Ho guidato un team di facilitatori tecnici super efficienti, che ha sempre superato gli obiettivi di qualità della formazione e ha migliorato di brutto sia l'efficacia della formazione che la soddisfazione dei partecipanti.
  • Ha aiutato i facilitatori a sviluppare competenze specialistiche in aree critiche come la gestione delle emergenze (EM), l'esperienza del cliente (CX) e le qualifiche iniziali (IQ), migliorando la nostra offerta di servizi e influenzando positivamente i risultati dei clienti.
  • Ho promosso l'eccellenza operativa garantendo la conformità al 100% alle normative FAA e agli standard di sicurezza aziendali, riducendo al minimo i rischi e mantenendo il nostro forte impegno per la sicurezza.
2023 - 2024, Responsabile dell'assistenza sul campo
  • Ho messo in atto strategie e tattiche di base per raggiungere obiettivi chiave, tra cui sicurezza, rispetto del budget operativo, NPS dei clienti, soddisfazione dei dipendenti e sviluppo della leadership, contribuendo a migliorare le prestazioni operative complessive.
  • Ho fatto da collegamento a livello di stazione durante le riunioni interdipartimentali, rappresentando efficacemente Inflight Services (IFS) e aiutando ad allineare gli obiettivi e le iniziative tra i team.
  • Ho usato in modo efficiente le applicazioni Microsoft Suite, MyTeam, DBMS e Crew 360, semplificando i processi e migliorando la gestione dei dati all'interno del team.
2021 - 2023, membro del CRP
  • Gestito il processo di revisione tra pari per le decisioni relative allo sviluppo delle prestazioni e alla cessazione del rapporto di lavoro, garantendo valutazioni eque e coerenti, che hanno contribuito a mantenere l'integrità del sistema di revisione.
  • Ho mantenuto la massima riservatezza durante tutte le deliberazioni, il che ha favorito la fiducia tra i colleghi e garantito il rispetto delle politiche aziendali.
  • Valutazione attenta delle prove durante le udienze, che ha portato a conclusioni imparziali a sostegno di risultati equi per tutte le parti coinvolte.
2021 - 2023, Facilitatore tecnico - IFS Learning
  • Preparazione, facilitazione e valutazione di una serie di programmi di studio nei settori della sicurezza, della protezione e dello sviluppo dell'esperienza dei clienti.
  • Garantire la conformità agli standard del programma di qualificazione avanzata della FAA.
  • Gestione di valutazioni, verifiche di competenza e scenari di convalida della gestione degli eventi.
  • Ho tenuto un corso completo sulla gestione delle emergenze a classi di oltre 20 assistenti di volo in formazione, che copriva le procedure di sicurezza richieste dalla FAA, i protocolli di evacuazione e la risposta alle crisi.
2018 - 2021, Team di assunzioni IFS
  • Ho intervistato e assunto potenziali rappresentanti di volo per Delta Air Lines, contribuendo a creare un team competente e orientato al cliente.
  • Ho gestito in modo strategico la presenza del marchio Delta ricoprendo il ruolo di rappresentante per la conformità delle uniformi per il team di assunzioni IFS, rafforzando gli standard del marchio e la professionalità tra i candidati.
  • Ho sviluppato una conoscenza approfondita di HireVue e delle linee guida per i colloqui di Delta, consentendo un processo di colloquio snello ed efficace in linea con la politica aziendale.
2018 - 2023, Assistente di volo charter dedicato
  • Ha creato un'esperienza di volo premium su misura per passeggeri di alto profilo e di grande valore, che ha migliorato la soddisfazione e la fedeltà dei clienti.
  • Ho lavorato come assistente di volo charter dedicato per i Kansas City Jayhawks, NBA, NHL e NFL, assicurandomi che tutte le loro esigenze specifiche fossero soddisfatte durante il viaggio.
  • Ottimizzazione delle pratiche per creare un'esperienza di volo senza intoppi, contribuendo a mantenere un'atmosfera professionale in linea con le aspettative di una clientela d'élite.
2016 - 2018, Valutatore dell'esperienza operativa
  • Ha inserito e integrato gli assistenti di volo neoassunti, assicurandosi che si adattassero rapidamente alla cultura e agli standard di Delta, contribuendo a mantenere un alto livello di servizio.
  • Ha definito chiaramente le aspettative di Delta per gli assistenti di volo, fungendo da ambasciatore del marchio per instillare un senso di responsabilità e impegno in ogni candidato.
  • Ho promosso la sinergia tra i membri del team fornendo una guida funzionale, che ha facilitato una transizione fluida tra la formazione in aula e le operazioni di volo effettive, migliorando in ultima analisi le prestazioni e il lavoro di squadra.
2014 - 2016, Responsabile dell'adeguatezza delle uniformi
  • Ho coordinato la fornitura delle divise per oltre 1.000 assistenti di volo, assicurando la conformità agli standard Delta e migliorando l'aspetto professionale dell'equipaggio. Questo impegno ha contribuito a migliorare il morale dell'equipaggio e la percezione del marchio della compagnia aerea da parte dei clienti.
  • Ho semplificato il processo di gestione dell'inventario delle forniture di uniformi implementando un nuovo sistema di tracciamento, che ha ridotto le discrepanze del 30% e migliorato l'efficienza complessiva. Questo cambiamento ha portato a un accesso più rapido agli articoli necessari, favorendo un'esperienza di prova più fluida.
1996 - 2023, Assistente di volo
  • Ho offerto un servizio di bordo eccezionale a oltre 200 passeggeri per volo, contribuendo a mantenere la reputazione di Delta per l'eccellente assistenza ai clienti e a ottenere un punteggio di soddisfazione costantemente elevato nei sondaggi tra i passeggeri.
  • Ho lavorato con un team eterogeneo di membri dell'equipaggio per garantire operazioni fluide durante i voli, portando a una riduzione del 15% dei ritardi nelle partenze puntuali, migliorando così l'efficienza complessiva del viaggio per i nostri ospiti.
  • Ho risposto prontamente alle esigenze e alle preoccupazioni dei passeggeri durante i voli, risolvendo efficacemente i problemi e trasformando potenziali reclami in esperienze positive, il che alla fine ha portato a un aumento della fidelizzazione dei clienti.

Formazione

1993, Biologia, Alabama A&M University

Competenze

Competenze informatiche
Microsoft Office Suite
Adobe Suite
DBMS
iPerform
MyTEAM
Crew360
Overview della Posizione:

A learning leader designs and drives learning and development programs that help employees build skills and grow in their roles. This role involves identifying training needs, creating or sourcing learning content, and working with managers and teams to improve performance through workshops, coaching, and ongoing development.

Descrizione della Compagnia:
Delta Airlines

Delta Air Lines, Inc. is a major airline in the United States headquartered in Atlanta, Georgia, operating nine hubs, with Hartsfield–Jackson Atlanta International Airportbeing its largest in terms of total passengers and number of departures.

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