La guida definitiva per scrivere una lettera di presentazione per manager esecutivi
I manager esecutivi svolgono un ruolo cruciale nelle grandi organizzazioni, supervisionando interi reparti e assicurandosi che questi raggiungano gli obiettivi aziendali. Per diventare un manager esecutivo, hai bisogno di una lettera di presentazione convincente che catturi l'attenzione dei datori di lavoro.
In questa guida ti insegneremo tutto ciò che devi sapere per scrivere una lettera di presentazione come manager esecutivo. Continua a leggere per scoprire tutto su:
- Creare un'intestazione e un titolo forti come manager esecutivo
- Personalizzare il contenuto della tua lettera di presentazione per executive manager
- Scrivere un'introduzione che attiri l'attenzione come manager esecutivo
- Mostrare il tuo valore professionale come manager esecutivo
- Concludere con una frase di chiusura persuasiva come manager esecutivo.
1. Creare un'intestazione e un titolo forti come manager esecutivo
Per iniziare la tua lettera di presentazione per executive manager, devi innanzitutto creare un'intestazione e un titolo forti.
Partendo dall'intestazione della lettera di presentazione, questo blocco di testo conterrà tutte le informazioni essenziali su chi sei e sul datore di lavoro a cui ti stai candidando.
Queste informazioni includono:
- Il tuo nome e il tuo titolo professionale
- Le tue informazioni di contatto professionali (numero di telefono, indirizzo e-mail, LinkedIn, ecc.)
- Il nome e il dipartimento dell'azienda a cui ti stai candidando
- L'indirizzo dell'azienda (particolarmente importante se l'azienda ha più sedi).
Ecco un esempio di intestazione ben formattata per un manager esecutivo
Jack Smith, Executive Manager
(123) 456-7890 | jacksmith@email.com | linkedin.com/in/jack-smith
A: Golden PR Solutions, Dipartimento di Management
1234 Street Address
Columbia, SC 29044
Dopo aver completato l'intestazione, il passo successivo è scrivere un titolo accattivante per la lettera di presentazione, che funga da titolo e aiuti a catturare l'attenzione del datore di lavoro.
Un titolo forte includerà sempre una parola chiave relativa alla posizione, un numero o una parola chiave che attiri l'attenzione, un aggettivo o un verbo potente e la promessa al datore di lavoro che la lettera è stata scritta appositamente per lui.
Ecco un esempio di titolo efficace di una lettera di presentazione per manager, seguito da una breve descrizione dei suoi componenti principali.
I miei 3 principali successi come Executive Manager e come intendo raggiungerli nella tua azienda
Parola/numero d'ordine: 3 successi
Parola chiave: Executive Manager
Aggettivo/Verbo: Key, Plan, Achieve
Promessa: La tua azienda
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2. Personalizzare il contenuto della tua lettera di presentazione per executive manager
Ogni volta che scrivi una lettera di presentazione come executive manager, è importante evidenziare il più possibile la tua attenzione ai dettagli e la tua etica lavorativa.
Uno dei modi migliori per indicare immediatamente questi attributi professionali ai datori di lavoro è quello di personalizzare il contenuto della tua lettera di presentazione per il lavoro specifico a cui ti stai candidando. Per farlo, devi fare una ricerca approfondita sull'azienda, cercando informazioni quali:
- Come sono la cultura aziendale e le relazioni interpersonali dell'azienda
- Cosa cerca l'azienda nei dipendenti (cerca parole chiave e un linguaggio specifico che tu possa rispecchiare nella tua lettera)
- Il membro del personale dell'azienda responsabile dell'esame delle candidature.
Utilizzando queste ultime informazioni, puoi creare un saluto personalizzato che si rivolga per nome alla persona che più probabilmente leggerà la tua lettera di presentazione.
Ecco 3 esempi di saluti personalizzati per lettere di presentazione
- Caro Signor Sconosciuto,
- Caro Specialista del reclutamento John Doe,
- Caro signor John Doe e il team di gestione,
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3. Scrivere un'introduzione che attiri l'attenzione come manager esecutivo
Dopo aver messo a punto l'intestazione, il titolo e il saluto personalizzato, è il momento di scrivere l'introduzione della tua lettera di presentazione per manager.
Questa introduzione deve essere avvincente, in modo da catturare l'attenzione del datore di lavoro e far sì che continui a leggere. Per questo motivo, l'introduzione deve includere:
- una breve panoramica della tua storia professionale (anni di esperienza, specializzazioni, ecc.)
- Una dichiarazione sul motivo per cui sei entusiasta di candidarti a questa azienda
- Una conoscenza reciproca (se possibile)
Suggerimento: I conoscenti comuni sono un'aggiunta importante alla lettera di presentazione, in quanto forniscono al datore di lavoro un riferimento professionale immediato e fidato. Per i candidati che non hanno una conoscenza reciproca, usa piattaforme professionali come LinkedIn per fare rete e connetterti con i professionisti del settore.
Ecco un esempio di presentazione di un manager esecutivo ben scritto
Gentile Signor John Doe,
sono un dirigente con più di 8 anni di esperienza nella direzione di dipartimenti di comunicazione aziendale e di pubbliche relazioni. Questo lavoro rappresenta per me l'opportunità perfetta per continuare a far crescere la mia carriera e al tempo stesso lavorare con un team di professionisti talentuosi e impegnati. Il vostro responsabile delle comunicazioni, la signora Jane Miller, è una mia ex compagna di università e mi ha contattato per candidarsi a questa posizione.
4. Mostrare il tuo valore professionale come manager esecutivo
Ora che l'attenzione del datore di lavoro è saldamente incollata alla tua lettera di presentazione, devi mantenere vivo l'interesse del datore di lavoro con una spiegazione più approfondita delle tue migliori competenze, realizzazioni e qualifiche.
Nel descrivere ognuno di questi aspetti, assicurati che i dettagli che includerai siano:
- Rilevanti: Non c'è bisogno di dirlo, ma la tua lettera di presentazione deve contenere solo le informazioni più rilevanti per il lavoro. Assicurati che le competenze e le esperienze che descrivi siano altamente rilevanti e che evidenzino il motivo per cui sei un candidato qualificato.
- Quantificabile: Quando possibile, usa numeri, statistiche o dati esatti per descrivere i risultati principali. Questo aiuta a mostrare al datore di lavoro il valore reale che hai da offrire alla sua azienda.
- Contestuale: Invece di limitarti a indicare le competenze che possiedi, dai a queste competenze un contesto più ampio spiegando come le applichi sul posto di lavoro e i risultati che hai ottenuto grazie alle tue competenze.
Ecco 6 esempi di competenze da descrivere in una lettera di presentazione per manager esecutivi
- Sviluppo e implementazione di politiche
- Procedure di onboarding
- Gestione di progetti
- Pensiero innovativo
- Sviluppo del budget
- Stile di leadership (autoritario, delegante, ecc.)
Ecco un esempio di come descrivere un risultato in una lettera di presentazione per manager esecutivi
In qualità di manager esecutivo presso [ex datore di lavoro], ho lavorato a stretto contatto con diversi dipartimenti per migliorare la comunicazione interdipartimentale. Per raggiungere questo obiettivo, ho cercato e implementato una nuova piattaforma di collaborazione digitale che ha permesso di comunicare senza interruzioni e di aumentare la produttività complessiva dell'ufficio di oltre il 35%.
5. Concludere con una dichiarazione di chiusura persuasiva come manager esecutivo
Concludi sempre la tua lettera di presentazione per manager esecutivo con una frase di chiusura persuasiva che incoraggi il datore di lavoro a contattarti.
Questa conclusione dovrebbe includere:
- Una frase entusiasta che dica che non vedi l'ora di essere contattato.
- Un follow-up che indichi come e quando puoi essere contattato e quando pensi di ricontattarlo
- Una firma formale
Ecco un esempio di frase di chiusura persuasiva tratto da una lettera di presentazione per manager esecutivi
Sono ansioso di conoscere il vostro team e di iniziare a lavorare per raggiungere gli obiettivi principali della vostra azienda. Per contattarmi e fissare un incontro, chiamami al numero (123) 456-7890 in qualsiasi giorno della settimana tra le 7 e le 17. Attendo con ansia una tua risposta e mi riprometto di contattarti mercoledì prossimo se non ho ancora ricevuto risposta.
Con gratitudine,
[Nome del candidato]
Se ti sei mai chiesto in cosa differisce una lettera di presentazione da un CV, questo articolo ti spiegherà le principali differenze tra i due.
Esecutivo Cover Letter FAQ
Cerca di mantenere la tua lettera di presentazione concisa e diretta al punto. Di solito sono sufficienti tre o quattro paragrafi concisi per trasmettere efficacemente il tuo messaggio senza perdere l'attenzione del lettore.
Sebbene sia fondamentale far emergere la tua personalità nella lettera di presentazione, l'umorismo può essere soggettivo. Usalo con parsimonia e saggezza, assicurandoti che sia in linea con la natura e la cultura dell'azienda a cui ti stai candidando.
Sì, ogni lettera di presentazione deve essere personalizzata in base al ruolo specifico e all'azienda a cui ti stai candidando. Metti in evidenza le competenze e le esperienze più rilevanti per ogni posizione.
A meno che la domanda di lavoro non chieda espressamente le tue aspettative salariali, è meglio lasciare questa discussione a una fase successiva del processo, in cui potrai negoziare dopo aver sondato l'interesse.
Sii onesto sulla tua storia lavorativa. Se ci sono stati brevi periodi, concentrati sulla gamma di esperienze e competenze che hai acquisito in questi anni.
