Consigli utili per scrivere un ottimo CV da assistente marketing
Come assistente di marketing, impari le regole del marketing e familiarizzi con i diversi compiti che un professionista del marketing svolge quotidianamente.
Gli assistenti di marketing di solito svolgono un'ampia varietà di compiti: dall'assistenza nelle ricerche di mercato, alla scrittura di contenuti, all'aiuto nelle campagne di marketing, alla stesura di rapporti e all'assistenza nelle presentazioni o in altri compiti amministrativi.
Per questo motivo, nel tuo CV da assistente marketing dovrai dimostrare le tue conoscenze di marketing, le tue capacità digitali e di scrittura, oltre a eccellenti doti di comunicazione.
I tre consigli che seguono ti aiuteranno a farlo.
1. Includi competenze specifiche di marketing
Il tuo CV da assistente marketing deve contenere parole chiave specifiche per la posizione da ricoprire. Questo dovrebbe essere fatto in tutto il CV, ma soprattutto nella sezione delle competenze.
Il modo migliore per evidenziare le tue competenze di marketing è elencare gli strumenti e i programmi specifici che hai utilizzato: si tratta delle cosiddette hard skills.
Se l'annuncio di lavoro richiede uno strumento di marketing che non conosci, elenca semplicemente un programma simile che conosci.
Quindi, aggiungi alcune soft skills pertinenti al marketing.
Ecco un breve elenco di competenze hard e soft che ogni buon curriculum di assistente marketing deve includere:
Le migliori competenze trasversali per il tuo CV da assistente marketing
- Scrittura di contenuti
- Marketing sui social media
- Marketing via e-mail
- Mailchimp
- ActiveCampaign
- Google Analytics
- SEMRush
- Ahrefs
- WordPress
- Hubspot Marketing
- Ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO)
- Gestione delle relazioni con i clienti (CRM)
- Sistema CRM (ad esempio Microsoft Dynamics 365)
Le migliori soft skills da inserire nel CV di un assistente marketing
- Capacità analitiche
- Multitasking
- Gestione del tempo
- Creatività
- Comunicazione
- Capacità di lavorare in squadra
- Capacità organizzative: un must per qualsiasi assistente.
2. Quantifica i tuoi risultati come assistente marketing
La grande novità è che nel marketing si utilizzano diversi strumenti e analisi che misurano il tuo lavoro. Pertanto, puoi facilmente aggiungere numeri al tuo CV e renderlo più interessante per i responsabili delle assunzioni.
Nelle descrizioni delle tue esperienze lavorative, includi metriche specifiche del settore, come ad esempio:
- Numero di follower
- Numero di lettori
- Coinvolgimento sui social media
- Conversioni
- Classifiche
- Numero di partecipanti al sondaggio
- Numero di annunci
- Numero di campagne di marketing
- Numero di articoliwhitepapersebooks
- Aumento delle entrate
Alla fine otterrai qualcosa di simile a questo:
Esempio di curriculum vitae per assistente di marketing
- Ha sviluppato e implementato una nuova campagna di email marketing di successo che ha aumentato la base clienti del 40% in 2 anni.
- Ha creato e progettato oltre 50 banner pubblicitari.
- Ha creato un gruppo LinkedIn aziendale chiamato "Esempi di CV di successo" che ora conta oltre 200 membri attivi.
3. Migliora il tuo CV con corsi e certificati di marketing
Ovviamente non è necessario avere una certificazione per diventare un assistente di marketing. Ma avere dei certificati di marketing è un ottimo modo per sostenere le tue affermazioni nella sezione del CV dedicata alle competenze. Oppure per aumentare rapidamente le tue competenze in un'area specifica senza doverci dedicare mesi di lavoro.
Ecco le 5 migliori certificazioni di assistente marketing da includere nel tuo CV:
- Google Digital Garage: Fondamenti di marketing digitale
- Accademia di Google Analytics
- Corso di Content Marketing di Hubspot
- Corso di certificazione Ahrefs
- Certificato professionale di Facebook Social Media Marketing
Se non hai ancora un corso o un certificato di marketing, puoi anche dare un'occhiata a siti web come Udemy, EdX, Coursera o Udacity dove troverai tantissimi corsi online di marketing che possono essere completati in poco tempo.
E come inserire questi corsi e certificati nel tuo CV?
Inseriscili nel CV nella sezione dedicata all'istruzione o in una sezione separata chiamata "Corsi e Certificati" (se ne hai di più).
Elenca i tuoi certificati in ordine cronologico inverso, iniziando da quello più recente. Non dimenticare di includere:
- Nome della certificazione
- Autorità
- URL o codice
- Eventuali date rilevanti
Puoi anche spiegare ogni certificato in modo più dettagliato, indicando quali conoscenze hai acquisito.
Prospettive di carriera nel marketing/PR nel 2026
Si pensa che le opportunità di lavoro nel marketing e nelle pubbliche relazioni aumenteranno rispettivamente del 6% e del 5% da qui al 2034. È un po' più veloce della media nazionale per tutte le professioni. (Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics).
Ogni anno, si prevede che saranno disponibili circa 36.400 posizioni nel settore del marketing e 27.600 nel settore delle pubbliche relazioni, grazie alla crescita del settore e al pensionamento o al cambio di carriera dei lavoratori.
Nel 2026, l'intelligenza artificiale continuerà a cambiare radicalmente il settore del marketing. Un nuovo sondaggio di Spencer Stuart ha scoperto che il 90% dei leader del marketing prevede cambiamenti significativi nella forza lavoro:
- Più di un terzo dei CMO prevede di tagliare posti di lavoro nei prossimi due anni
- Il 54% prevede di mantenere stabile il numero di dipendenti, ma di spostare le competenze verso l'adozione dell'IA
La ricerca sottolinea anche che le dimensioni dell'azienda sono importanti. Mentre le aziende più piccole tendono a usare l'IA come un modo per "fare di più con quello che hanno", le grandi aziende (oltre 20 miliardi di dollari) spesso la vedono come uno strumento per tagliare i costi.
Le prospettive per il 2026 sono chiare: i professionisti del marketing che miglioreranno le proprie competenze per gestire gli strumenti di IA rimarranno competitivi, mentre quelli che non lo faranno rischiano di rimanere indietro.
Stipendi base medi negli Stati Uniti per i ruoli più diffusi nel marketing/PR:
- Responsabile marketing: 81.908 dollari/anno
- Responsabile pubblicitario: 106.778 dollari/anno
- Ambasciatore del marchio: 56.998 dollari/anno
- Responsabile dei contenuti: 79.313 $/anno
- Specialista eventi: 41.599 $/anno
- Specialista marketing: 64.757 $/anno
- Responsabile delle pubbliche relazioni (PR): 75.227 $/anno
- Digital marketer: 62.064 $ all'anno
I dati sugli stipendi si basano sui dati raccolti da Indeed nel gennaio 2026 da candidature anonime e annunci di lavoro. Quello che guadagnerai davvero dipenderà dalla tua posizione, dalle dimensioni dell'azienda, dal tipo di lavoro e dalla tua esperienza.
Se stai pensando di fare carriera nel marketing/PR o vuoi crescere in questo campo, il successo dipende sempre di più dal lavorare con l'IA, non contro di essa. Concentrati sullo sviluppo del pensiero strategico, del giudizio creativo e della dimestichezza con gli strumenti di IA. Queste saranno le competenze che ti permetteranno di rimanere competitivo man mano che il settore si evolve.