Come bloccare qualcuno su LinkedIn: guida in 4 passaggi e tutto quello che devi sapere sul blocco

"Come bloccare qualcuno su LinkedIn?" Una domanda più comune di quanto si possa pensare e sicuramente quella che ti ha portato qui oggi.

LinkedIn è il luogo in cui ci connettiamo, facciamo crescere la nostra carriera e condividiamo il nostro percorso professionale. Ma a volte ci imbattiamo in profili con cui preferiremmo non interagire.

Che si tratti di un ex collega che condivide troppo, di un fastidioso reclutatore su LinkedIn o di quel contatto che proprio non capisce i confini professionali.

Qualunque sia il motivo, sei qui perché vuoi sapere come bloccare qualcuno su LinkedIn. Buone notizie: ti aiuteremo a farlo.

Ma andremo anche più a fondo. Risponderemo alle domande fondamentali che seguono:

• Come bloccare qualcuno su LinkedIn senza che se ne accorga?
• Come bloccare qualcuno su LinkedIn senza visitare il suo profilo?
• Come sapere se qualcuno ti ha bloccato su LinkedIn?
• E come sbloccare qualcuno su LinkedIn?

Vediamo un po' e scopriamo le risposte.

Come bloccare qualcuno su LinkedIn

Una volta confermato, la persona verrà bloccata e non potrà più vedere il tuo profilo o le tue attività e viceversa.

Ricorda che bloccare qualcuno è un passo importante. Assicurati di farlo per validi motivi professionali e non solo per capriccio.

Quando è una buona idea bloccare qualcuno su LinkedIn?

Su LinkedIn, a differenza di altre piattaforme social, quello che facciamo ha più peso. Le decisioni che prendiamo qui influenzano la nostra reputazione professionale, la nostra rete di contatti e persino le nostre prospettive di carriera.

Tenendo presente questo, quando è giusto cliccare sul pulsante "blocca"? E quando non lo è?

Quando NON bloccare qualcuno su LinkedIn:

• Piccoli disaccordi. Ricorda, LinkedIn non è il posto giusto per vendette personali. C'è una grande differenza tra una lite in ufficio e una legittima disputa professionale. Prima di bloccare qualcuno, valuta se il disaccordo è davvero di natura professionale.
• Competizione sana. In qualsiasi settore, incontrerai dei rivali. Che si tratti di un lavoro, di un contratto o semplicemente di idee. Invece di bloccarli, impara da loro. Accetta la diversità nel mondo degli affari: favorisce la crescita.
• Punti di vista diversi. Incontrerai persone con background diversi e opinioni diverse. Anche se non devi essere d'accordo su tutto, rispettare i diversi punti di vista favorisce una rete professionale sana.

Quando è giusto bloccare:

• Affrontare le molestie. Nessuno dovrebbe tollerare le molestie, online o offline. Se qualcuno oltrepassa il limite su LinkedIn, difenditi e considera il blocco come una misura di protezione valida.
• Limitare lo spam. Tutti riceviamo quei messaggi incessanti che propongono servizi o prodotti non richiesti. Il blocco può aiutare a mantenere un'esperienza LinkedIn chiara e ordinata se qualcuno sta inviando spam alla tua casella di posta.
• Preservare i confini personali. Forse si tratta di una vecchia conoscenza, un ex partner o qualcuno del tuo passato che non vuoi coinvolgere nella tua sfera professionale. Va bene tracciare una linea di demarcazione e mantenere iltuo profilo LinkedIn incentratosul tuo percorso professionale.

Se blocchi qualcuno su LinkedIn, questa persona se ne accorgerà?

Quando decidi di bloccare qualcuno, LinkedIn non gli manda nessuna notifica. Nessun messaggio pop-up, nessuna email. La tua azione rimane silenziosa e discreta.

Tuttavia, ci sono alcuni piccoli indizi che potrebbero far capire a qualcuno di essere stato bloccato:

1. Invisibilità del profilo. Improvvisamente, non riescono a trovare il tuo profilo, anche se lo cercano. Per loro, potrebbe sembrare che tu sia scomparso da LinkedIn.
2. Interruzione della comunicazione. Se in precedenza hai comunicato con loro, l'intera conversazione scomparirà dalla loro casella di posta LinkedIn.
3. Assenza di attività. I tuoi aggiornamenti, post o commenti non appariranno più nel loro feed.

Questi indizi, anche se sottili, possono essere messi insieme da persone particolarmente attente. Per esempio, se notano che il tuo profilo non c'è più, potrebbero pensare che hai disattivato il tuo account. E se non vedono i tuoi contenuti nel loro feed, potrebbero semplicemente attribuirlo all'algoritmo imprevedibile di LinkedIn.

In breve, mentre alcuni indizi sottili suggeriscono che qualcuno è stato bloccato, il sistema di LinkedIn fa in modo che l'azione rimanga in gran parte impercettibile.

Come bloccare qualcuno su LinkedIn senza che lo sappia?

Prima di tutto, quando blocchi qualcuno su LinkedIn, questa persona non riceve alcuna notifica. Nessun pop-up, nessuna e-mail. Gli indizi sono estremamente sottili.

In sostanza, una persona che non ha alcun sospetto dovrebbe fare di tutto per capire di essere stata bloccata.

Anche se la piattaforma offre di default un certo livello di segretezza quando blocchi qualcuno, alcune precauzioni in più possono essere utili se vuoi la massima discrezione:

• Cancella la cronologia delle attività. Prima di bloccare qualcuno, valuta la possibilità di eliminare eventuali commenti o "Mi piace" recenti sui suoi post. In questo modo riduci la possibilità che noti l'improvvisa assenza della tua attività.
• Disconnettiti prima. Invece di bloccare immediatamente, potresti prima rimuovere la connessione. Aspetta un giorno o due prima di bloccarli. Questo approccio graduale può rendere la transizione meno evidente.
• Controlla le tue impostazioni sulla privacy. Vai alle impostazioni sulla privacy di LinkedIn e assicurati che le opzioni di visualizzazione del tuo profilo siano impostate su "Anonimo". In questo modo, anche se hai recentemente visualizzato il suo profilo, non potrà risalire a te.
• Blocca fuori dagli orari di attività. Considera di bloccare la persona durante le ore in cui è meno probabile che sia attiva. La tarda notte o la mattina presto potrebbero essere l'ideale.
• Evita di parlarne su altre piattaforme. Se hai contatti o gruppi in comune, assicurati di non menzionare la tua decisione di bloccare qualcuno, nemmeno casualmente.

In conclusione, anche se LinkedIn fa in modo che il blocco sia una cosa discreta, un po' di attenzione in più può rendere il processo ancora più discreto.

Come bloccare qualcuno su LinkedIn senza visitare il suo profilo

Andiamo dritti al punto: non puoi bloccare qualcuno su LinkedIn senza visitare il suo profilo. Se questo ti fa preoccupare che la persona possa accorgersi della tua visita, fai un respiro profondo. La probabilità che se ne accorga è incredibilmente bassa.

Quando decidi di bloccare qualcuno, la tua presenza scompare dalla sezione "Chi ha visualizzato il tuo profilo". Per accorgersene, la persona dovrebbe aggiornare continuamente la schermata e notare che il tuo profilo appare e poi scompare, il tutto in un breve istante.

È proprio questa natura fugace della tua visita al profilo che rende accettabile mostrare la tua identità completa.

In sostanza, anche se non possiamo evitare del tutto di visitare il profilo, il sistema è progettato per essere discreto. È la cosa più vicina alla modalità invisibile che possiamo avere su LinkedIn.

Come sapere se qualcuno ti ha bloccato su LinkedIn?

È una domanda che spesso ci tormenta: "Sono stato bloccato?"

Anche se LinkedIn non ti avvisa del blocco, ci sono 5 piccoli segnali che possono farti capire se sei stato bloccato:

#1 La scomparsa. Se prima eri connesso e improvvisamente non riesci più a trovarli nella tua lista di contatti, potrebbe essere un segnale. Inoltre, se provi a cercare il loro nome e il loro profilo non compare, questo è un altro indizio.

#2 Il vuoto dei messaggi. Avevi una conversazione in corso con loro nella tua casella di posta? Se scopri che la conversazione esiste ancora ma la loro foto del profilo è diventata una silhouette generica e non puoi cliccare sul loro nome, è probabile che tu sia stato bloccato.

#3 Gruppi e post condivisi. Eravate entrambi membri attivi dello stesso gruppo LinkedIn? Se all'improvviso non vedi più i loro contributi o commenti, potrebbe non essere una semplice coincidenza. Tuttavia, fai attenzione, perché questo non è un indicatore concreto di per sé.

#4 Accesso diretto all'URL. Hai l'URL diretto del loro profilo LinkedIn da interazioni passate o e-mail? Prova ad accedervi. Se sei stato bloccato, LinkedIn mostrerà un errore o dirà che il profilo non esiste.

#5 Chiedi a un amico. Questo è l'approccio più diretto. Chiedi semplicemente a un collega o a un amico di cercare la persona. Se la trovano immediatamente e tu no, beh, il gioco è fatto.

Sebbene questi segnali possano fornire un'indicazione, ricorda che nessuno di essi è definitivo di per sé. Il mondo digitale ha le sue peculiarità e potrebbero esserci altre ragioni per questi eventi.

Ma se molti di questi segnali coincidono, molto probabilmente sei stato ignorato virtualmente. Mi dispiace.

Come sbloccare qualcuno su LinkedIn

Se vuoi dare a qualcuno una seconda possibilità, ecco come sbloccarlo e magari aprire la porta a nuove opportunità.

Passaggi per sbloccare qualcuno su LinkedIn:

1. Clicca sull'icona "Io " nella parte superiore della tua home page di LinkedIn.
2. Scegli Impostazioni e privacy.
3. Clicca sulla sezione Visibilità (nel riquadro a sinistra).
4. Nella sezione Visibilità del tuo profilo e della tua rete, clicca su Blocco.
5. Dall'elenco delle persone bloccate, trova il nome della persona e clicca su Sblocca.

Ricorda che, una volta sbloccata una persona, il tuo stato di connessione non viene ripristinato. Se vuoi ricollegarti, dovrai inviare un nuovo invito.

Punti chiave: come bloccare qualcuno su LinkedIn

LinkedIn ha consolidato la sua posizione come piattaforma principale per il networking professionale. Ma, proprio come nel mondo offline, le interazioni online a volte possono richiedere dei limiti. Per fortuna, LinkedIn offre strumenti per gestire il tuo spazio professionale e ora hai le conoscenze necessarie per usarli.

Per ricapitolare, ecco una breve guida passo passo su come bloccare qualcuno su LinkedIn:

1. Vai al profilo della persona che vuoi bloccare.
2. Clicca sul pulsante"Altro".
3. Scegli "Segnala/Blocca" dal menu a tendina.
4. Conferma il blocco quando richiesto.

Ricorda che il blocco è un'azione che puoi annullare se le cose cambiano. E, come abbiamo detto, ci sono un sacco di cose da considerare quando decidi di bloccare o sbloccare qualcuno su LinkedIn.