"Come trovare un nuovo lavoro in fretta?"
Prima di tutto, ti svelo un segreto: la maggior parte delle persone che lavorano in Kickresume ha trovato lavoro grazie ai propri amici (ovvero tramite passaparola).
Quindi, se ti stai chiedendo qual è il modo più facile per trovare un lavoro, è sicuramente attraverso i tuoi contatti. Probabilmente conosci già qualcuno che conosce qualcuno che sta cercando un nuovo collega.
Ma, ovviamente, ci sono anche altri modi efficaci che possono aiutarti a velocizzare la tua ricerca di lavoro.
La nostra esperta interna di risorse umane ed ex reclutatrice Christy Morgan ha condiviso i suoi 8 migliori consigli su come trovare rapidamente un lavoro (e abbiamo aggiunto qualche altro suggerimento per ogni fase).
I modi migliori per trovare rapidamente un lavoro
Ci sono tanti modi diversi per trovare lavoro, dall'approccio diretto alle aziende con messaggi personalizzati all'utilizzo delle funzionalità di ricerca lavoro di LinkedIn. Diamo un'occhiata più da vicino a ciascuno di essi!
#1 Contatta le persone della tua rete
"I potenziali datori di lavoro danno valore alle raccomandazioni di persone di cui si fidano. Se sei su LinkedIn, dai un'occhiata ai tuoi contatti e trova le persone che lavorano in un'azienda che ti interessa. Anche amici, familiari, ex colleghi e conoscenti potrebbero aiutarti a metterti in contatto. Invece di mandare un messaggio generico a tutti, guarda la tua lista di contatti e restringi il campo. Poi, scrivi un messaggio personalizzato a ciascuno di loro per spiegare che stai cercando nuove opportunità e che sei molto interessato all'azienda X. L'azienda ha un reparto risorse umane o un programma di segnalazione interna a cui il tuo contatto sarebbe disposto a inviare il tuo curriculum? Anche se capirai se non saranno in grado di aiutarti, sarai comunque felice di qualsiasi supporto".
Puoi anche semplicemente dire a tutti quelli che conosci che stai cercando lavoro (non c'è motivo di vergognarsi). Basta pubblicare un post per far sapere alla tua rete che stai cercando lavoro e loro potrebbero indirizzarti verso alcune opportunità. Questo è probabilmente il modo più veloce per trovare un lavoro.
#2 Contatta direttamente le aziende
"Non tutti sanno che molti lavori non vengono pubblicizzati. Per questo, vale sempre la pena candidarsi direttamente a un'azienda se ti interessa particolarmente lavorare per loro. Per prima cosa, trova il responsabile delle risorse umane o il capo del reparto giusto (controlla il loro sito web, LinkedIn o chiama la reception per scoprirlo). Poi, scrivi un messaggio personalizzato per spiegare che tipo di lavoro stai cercando e perché ti interessa proprio quell'azienda (ad esempio, ti piacciono i loro prodotti? Lavorano in un settore o con clienti che ti interessano davvero?). Se non ricevi risposta entro 7 giorni, fai un follow-up con una telefonata educata".
L'ideale sarebbe fare una lista di 5-10 aziende per cui ti piacerebbe lavorare e scoprire come contattarle. Quando le contatti, oltre a mandare un messaggio personalizzato, non dimenticare di allegare un curriculum e una lettera di presentazione su misura.
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#3 Approfitta del centro di orientamento professionale della tua università
"Se ti sei appena laureato (o anche se ti sei laureato negli ultimi anni), il centro di orientamento professionale della tua università potrebbe aiutarti. Dal metterti in contatto con persone del settore a trovarti stage, fiere del lavoro, coaching professionale, servizi di redazione del curriculum o opportunità di lavoro, i centri di orientamento professionale possono essere una risorsa fantastica. Come per i contatti personali di cui sopra, i potenziali datori di lavoro apprezzano i candidati già selezionati che conoscono le istituzioni di cui si fidano".
Puoi anche cercare un mentore o qualcuno con esperienza nel settore e contattarlo. La maggior parte di loro dovrebbe essere disposta a dedicarti un po' di tempo e offrirti una guida. E se hai questa possibilità, cerca prima uno stage. Fare uno stage in un'azienda migliora la tua candidatura e, se durante lo stage ottieni buoni risultati, può aprirti diverse porte.
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#4 Iscriviti a una società di consulenza per il reclutamento o a un'agenzia di collocamento
"Ci sono un sacco di agenzie di consulenza e di reclutamento, molte delle quali specializzate in settori o tipi di lavoro specifici. Le agenzie di consulenza di solito si occupano di lavori a tempo indeterminato o contratti a lungo termine, mentre quelle di reclutamento tendono a concentrarsi su opportunità di lavoro temporaneo o a contratto (molte offrono entrambi). Cerca online le agenzie di consulenza/reclutamento nella tua zona. Se puoi, trova il reclutatore giusto controllando il sito web dell'azienda o la pagina LinkedIn (o chiama la reception). Il loro sito web spesso dice come inviare la candidatura (ad esempio, via web o e-mail). Queste aziende mettono anche le opportunità di lavoro attuali nella sezione "Lavori" del loro sito web".
Inoltre, una buona agenzia ti darà un feedback sul tuo curriculum, ti aiuterà a prepararti per il colloquio di lavoro e ti guiderà attraverso l'intero processo di ricerca di lavoro. Inoltre, non dovrebbe costarti nulla (di solito sono i datori di lavoro a pagare le commissioni all'agenzia, il che significa che non dovrebbero addebitarti direttamente alcun costo). Assicurati però di controllare in anticipo le recensioni e le commissioni.
#5 Considera il lavoro da remoto
Grazie soprattutto alla recente pandemia globale, le opportunità di lavoro da remoto sono diventate molto popolari. Non solo, ma questo tipo di lavoro ti permette di lavorare per aziende in tutto il paese, o anche nel mondo, senza uscire di casa. Le aziende adorano i dipendenti da remoto perché questa soluzione riduce i costi legati alla presenza dei dipendenti in ufficio, consentendo loro di attingere a un bacino di talenti molto più ampio.
E se hai bisogno di un lavoro al più presto, puoi anche considerare di accettare un lavoro temporaneo, un lavoro da remoto o orari flessibili. Essere aperto ad altri tipi di flessibilità può portare a opportunità di lavoro che altrimenti non potresti trovare.
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#6 Usa le funzioni di ricerca lavoro di LinkedIn
"Se sei su LinkedIn, ci sono diverse funzioni che puoi sfruttare per trovare lavoro:
- "Aperto al lavoro" : questa funzione mette un banner "aperto al lavoro" intorno alla tua foto del profilo, facendo capire subito ai potenziali datori di lavoro che sei disponibile.
- Avvisi di lavoro — Imposta avvisi giornalieri o settimanali via SMS o e-mail per sapere quando vengono pubblicati annunci di lavoro specifici nelle località che ti interessano.
- Pannello di controllo degli interessi professionali — Ti permette di elencare fino a 5 posizioni lavorative ideali e 5 località ideali, oltre a specificare i tipi di lavoro (ad esempio, a tempo pieno, da remoto). Questo ti aiuta ad assicurarti di essere contattato dai reclutatori per ruoli che potrebbero interessarti.
- Contatti — Vedi il punto 1 per sapere come contattare i tuoi contatti.
- Candidatura facile — Un sacco di aziende pubblicano le loro offerte di lavoro su LinkedIn, permettendoti di candidarti facilmente usando solo il tuo profilo LinkedIn (o una versione del tuo curriculum creata da LinkedIn).
Ovviamente, assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia al top, così potrai fare una buona impressione. Le cose fondamentali includono una foto professionale, un ottimo riassunto, una storia professionale dettagliata, competenze rilevanti e altre cose come certificazioni, lavori di volontariato, raccomandazioni, progetti o esempi del tuo lavoro. Assicurati che sia aggiornato, pertinente e ricco di parole chiave.
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#7 Cerca nelle bacheche di annunci di lavoro
"Molte aziende pubblicano annunci su siti web di lavoro, che vanno da siti globali come Indeed e Monster a siti specifici per paese (ad esempio Profesia.sk) o locali (ad esempio Craiglist o un sito di annunci locali). Questi possono essere filtrati per località, titolo di lavoro, tipo di lavoro (ad esempio a tempo pieno). Molti ti permettono anche di caricare il tuo curriculum, così i potenziali datori di lavoro possono contattarti quando cercano persone con le tue competenze".
Alcuni siti di annunci di lavoro ti permettono anche di filtrare gli annunci in base alle aziende che assumono velocemente, come Indeed o Snagajob. Inoltre, non dimenticare di impostare degli avvisi di lavoro per le tue ricerche filtrate, così riceverai le opportunità rilevanti direttamente nella tua casella di posta. Questo può farti risparmiare un sacco di tempo che altrimenti passeresti a scorrere ogni giorno gli stessi annunci.
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#8 Usa altri social media
"Molte comunità usano i gruppi Facebook per pubblicare annunci, soprattutto le aziende più piccole che magari non hanno un grande budget pubblicitario. Digita la tua posizione e "lavoro" su Facebook e guarda cosa viene fuori. Alcuni di questi gruppi sono privati, il che significa che devi prima iscriverti, mentre altri sono aperti al pubblico. Ad esempio, digitando "Melbourne" e "Lavoro" si ottengono decine di pagine di offerte di lavoro".
Lo stesso vale per Instagram. Puoi cercare offerte di lavoro utilizzando hashtag come #remotejobs #jobs #marketingjob e così via. Questo è un ottimo modo per scoprire aziende e lavori che prima non conoscevi. Tuttavia, se decidi di contattare direttamente le aziende tramite i social media, assicurati che il tuo profilo abbia un aspetto professionale e non contenga contenuti che potrebbero compromettere le tue possibilità di ottenere un lavoro.
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I posti più facili dove trovare lavoro
Se ti trovi in una situazione in cui hai davvero bisogno di trovare un lavoro al più presto, potresti anche considerare di cercare un lavoro temporaneo facile per integrare il tuo reddito.
I lavori a assunzione rapida si trovano principalmente nel settore alimentare, nella vendita al dettaglio e nell'ospitalità:
- Ristoranti fast food: McDonalds, Burger King, Wendy's, Taco Bell, tutte le pizzerie
- Caffetterie: Starbucks, Costa, Greggs, Caffé Nero
- Negozi al dettaglio: Target, Walmart, Amazon, Best Buy, Costco
- Stazioni di servizio: Shell, Speedway, Maverik, Rutter's
- Lavori stagionali: raccolta di frutta/verdura, cura del prato, confezionamento regali
Tutti questi lavori sono per lo più più facili da ottenere perché pagano meno. Ma possono comunque aiutarti a gestire le tue spese e a colmare un vuoto lavorativo mentre cerchi un impiego fisso.
Punti chiave: come trovare e ottenere un lavoro velocemente
Non c'è un unico modo migliore per trovare lavoro. Ma questi consigli possono aiutarti a farti assumere in fretta:
- Contatta le persone della tua rete e non aver paura di chiedere aiuto.
- Contatta direttamente le aziende con un messaggio personalizzato e un curriculum e una lettera di presentazione su misura.
- Se sei uno studente o un neolaureato, chiedi aiuto al Centro Carriere della tua università.
- Iscriviti a una società di consulenza per il reclutamento o a un'agenzia di collocamento.
- Pensa al lavoro da remoto e ad altre opzioni flessibili.
- Usa le funzioni di ricerca lavoro di LinkedIn come "Disponibile a lavorare", avvisi di lavoro, dashboard Interessi professionali o Candidatura facile.
- Cerca nelle bacheche di annunci di lavoro, usa le ricerche avanzate, filtra i lavori con assunzioni rapide e imposta avvisi di lavoro.
- Usa altri social media come Facebook o Instagram, dove puoi trovare gruppi di annunci di lavoro o annunci recenti delle aziende.
Infine, non dimenticare di:
- migliorare il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione
- fare pratica con i colloqui di lavoro (anche quelli virtuali )
- tenere traccia delle tue candidature e fare un follow-up.
Informazioni su Christy Morgan
Christy Morgan ha più di vent'anni di esperienza nel reclutamento internazionale, nelle risorse umane e nel supporto ai candidati. Ha iniziato la sua carriera presso Hudson, entrando come coordinatrice di team in Australia prima di arrivare a ricoprire ruoli dirigenziali in Irlanda e Ucraina come responsabile delle operazioni. Ha anche passato 7 anni in Canada, dove ha lavorato come consulente per il supporto ai candidati e consulente esterno per le risorse umane. Ora vive in Slovacchia e aiuta clienti di tutto il mondo con curriculum, lettere di presentazione, biografie aziendali, LinkedIn e coaching per i colloqui. È anche l'esperta di risorse umane di Kickresume.
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