Cómo redactar una carta de presentación de conserje que gane el puesto
En el sector de la hostelería, un conserje presta servicios esenciales de relación con los huéspedes, desde coordinar el transporte y las reservas hasta ofrecer asesoramiento sobre la planificación de itinerarios. Para conseguir un trabajo como conserje, necesitas una carta de presentación que impresione a los empleadores con tus mejores aptitudes y cualificaciones.
En esta guía, te enseñaremos 5 pasos fundamentales para redactar una carta de presentación como conserje. Sigue leyendo para aprenderlo todo sobre:
- Cómo redactar el encabezamiento y el titular de una carta de presentación como conserje
- Por qué es crucial adaptar tu carta de presentación como conserje
- Qué incluir en la carta de presentación de conserje
- Cómo describir tus principales habilidades y logros como conserje
- Cómo dar a tu carta de presentación de conserje una conclusión persuasiva
1. Cómo redactar el encabezamiento y el titular de una carta de presentación como conserje
El primer paso para redactar una carta de presentación de conserje es crear un encabezamiento y un titular bien formateados.
El encabezamiento de tu carta de presentación incluirá toda la información necesaria sobre ti (el solicitante) y la empresa a la que te presentas (el empleador), como por ejemplo
- Tu nombre y cargo profesional
- Tu información de contacto profesional
- El nombre y el departamento de la empresa
- La dirección de la empresa
He aquí un ejemplo de encabezamiento de conserje bien formateado
Joe King, Conserje Profesional
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Para Super Stay Hotels
Departamento de Hostelería y Conserjería
1234 Dirección
Chattanooga, TN 37405
Después del encabezamiento viene el titular de la carta de presentación: un título breve que ayuda a captar la atención del empleador.
Este titular debe incluir una palabra clave relacionada con el puesto, un número llamativo o una palabra desencadenante, un adjetivo o verbo potente y una promesa que informe al empleador de que la carta se ha escrito especialmente para él.
He aquí un ejemplo de titular de conserje bien escrito
Mis 3 mayores éxitos como conserje y cómo puedo conseguirlos en tu empresa
Palabra/número desencadenante: 3 Éxitos
Palabra clave: Conserje
Adjetivo/Verbo: Top, Lograr
Promesa: Tu Empresa
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2. Por qué es crucial adaptar tu carta de presentación de conserje
Cuando escribes una carta de presentación como conserje, es esencial que sea lo más específica posible para el puesto al que optas. A esto se le llama adaptar la carta de presentación, es decir, incluir detalles específicos que hagan que la carta sea muy relevante para un empleador concreto.
Para adaptar tu carta de presentación, debes investigar la empresa antes de presentar tu candidatura, buscando información clave como:
- Cuáles son los valores de la empresa
- Qué habilidades busca la empresa en un empleado
- Quién de la empresa revisará tu solicitud
El último detalle mencionado te ayudará a crear un saludo personalizado que se dirija a una persona concreta por su nombre. Incluir esto indicará al empleador el nivel de esfuerzo que has realizado en forma de investigación antes de escribir tu carta de presentación.
Aquí tienes 3 ejemplos de cartas de presentación personalizadas
- Estimada Directora de Contratación Jane Doe,
- Estimada Sra. Jane Doe
- Estimado Jefe de Conserjes Rick Martin,
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3. Qué incluir en tu carta de presentación de conserje
Con el poder de la investigación de tu lado, ahora puedes escribir una introducción convincente que impresione a los empleadores y les convenza para seguir leyendo.
La carta de presentación de un conserje debe incluir:
- Un breve resumen de tu historial profesional (años de experiencia, especializaciones, etc.)
- Una idea de por qué presentas tu candidatura y por qué eres adecuado para el puesto
- Un conocido común (cuando sea posible): incluir a un conocido común puede ser tremendamente útil, ya que muestra al empleador que tienes una referencia profesional de confianza que ofrecer.
Consejo profesional: Si no tienes un conocido común al que nombrar en tu presentación, intenta ponerte en contacto con empleados o socios relevantes de la empresa en LinkedIn. Aunque no te sientas cómodo mencionándolos en tu carta de presentación, esto puede ayudarte mucho a ampliar tu red profesional.
He aquí un ejemplo de carta de presentación de conserje convincente
Estimada Directora de Contratación Jane Doe
Soy conserje profesional con más de 6 años de experiencia en la gestión de grandes eventos en un complejo turístico de 5 estrellas. Mi antiguo colega y mentor, el Sr. Jack Howard, ha sido contratado recientemente como director de hostelería de su empresa. El Sr. Howard me avisó del puesto vacante de conserje en tu establecimiento y me recomendó encarecidamente que lo solicitara.
4. Maneras de describir tus principales habilidades y logros como conserje
Con la introducción fuera del camino, ahora escribirás la sección más importante de tu carta de presentación: los párrafos del cuerpo. Una buena carta de presentación de conserje contendrá entre 2 y 4 párrafos que incluyan detalles específicos, contextuales y cuantificables sobre tus habilidades y logros más relevantes.
Ofrecer un alto nivel de especificidad en tu carta de presentación ayuda al empresario a ver el valor real que puedes aportar a su empresa.
Aquí tienes 6 excelentes habilidades de conserje para describir en una carta de presentación
- Organización de transportes y viajes
- Tareas de secretaría
- Gestión de conflictos con los clientes
- Excelente gestión del tiempo
- Coordinación de itinerarios y reservas para huéspedes
- Comunicación verbal excepcional
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación de conserje
Como conserje en [Antiguo empleador], mi principal responsabilidad era organizar el transporte local para los huéspedes que visitaban la ciudad. Mi servicio y asesoramiento oportunos hicieron que la satisfacción general de los huéspedes aumentara del 89% al 96% en un año. Además, fui reconocida por mi antiguo empleador como Conserje del Año en 2021.
5. Cómo dar a tu carta de presentación de conserje una conclusión persuasiva
Ya casi has llegado al final de tu carta de presentación de conserje, sólo te queda un paso: dar a tu carta de presentación una conclusión persuasiva.
Esta conclusión tiene que convencer al empleador para que se ponga en contacto contigo lo antes posible, incluyendo información como:
- Cuándo esperas tener noticias suyas
- Cómo y cuándo es mejor ponerse en contacto contigo
- Cuándo piensas hacer un seguimiento
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de conclusión persuasiva para una carta de presentación de conserje
Estoy impaciente por saber más sobre este puesto y espero tener noticias suyas en la próxima semana sobre esta oportunidad. La mejor hora para ponerte en contacto conmigo es los días laborables entre las 7.00 y las 16.00 horas en el teléfono (123) 456-7890. Si no me has contestado antes del miércoles, me pondré en contacto contigo esa misma mañana antes de las 10.00 horas.
Atentamente,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
The best way to stand out from the other job candidates is to personalize your cover letter for each job by mentioning specific details about the hotel or company and explaining why you're particularly interested in working there. You can also include a unique story or example that demonstrates your dedication to guest service excellence.
Focus on your interpersonal and customer service abilities. Try to provide specific examples of your experience handling guest inquiries, solving complex problems, and delivering personalized service. Mention any familiarity with reservation systems or guest management software, and highlight language skills or special certifications relevant to hospitality.
First, you need to review the job posting carefully and use keywords that match the qualifications and duties listed. For example, if the job description mentions "luxury hospitality experience" or "strong communication skills," integrate these phrases into your cover letter naturally. This not only helps tailor your application to the specific job but also ensures it performs well with applicant tracking systems (ATS).
Common mistakes include: NOT aligning your skills with the job requirements, writing a cover letter that's longer than one page, typos and grammatical errors. Luckily, the majority of these issues can be avoided by careful proofreading — something our cover letter builder does for you.
You can do so by highlighting by connecting them directly to the specific needs of the position. For example, if you have experience in a high-end hotel environment, specify how this background has prepared you to excel in a similarly prestigious establishment. Be sure to mention any relevant training, such as hospitality management courses or customer service certifications, and explain how these enhance your ability to deliver exceptional guest services.
![¿Cómo escribir un resumen de currículum profesional? [+Ejemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
