¿Cómo redactar un currículum convincente como gestor de contenidos?

Por extraño que parezca, muchas personas que se autodenominan comercializadores o redactores de contenidos no saben realmente comercializarse para un puesto de trabajo. La cuestión es que, si solicitas un trabajo de contenidos, tu currículum es tu primer encargo de contenidos.

Por eso, tu currículum de gestor de contenidos tiene que estar bien escrito, ser interesante, conciso y no contener errores.

Para asegurarte de que tu currículum de gestor de contenidos es impecable, sigue los siguientes consejos.

Ejemplo de curriculum vitae de director de medios digitales del Gobierno de Canadá

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Plantilla de currículum de estratega de contenidos

Ejemplo de CV de asociado de marketing de contenidos

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1. Demuestra tus dotes de redacción con un resumen de currículum cautivador

Es cierto que tu currículum consiste sobre todo en compartir hechos. Y al principio, puede parecer que no hay lugar para mostrar tus dotes de escritor. Pero luego está el resumen del currículum.

Es la única parte del currículum que debe escribirse en primera persona. Gracias a ello, te permite añadir una pizca de personalidad a tu currículum, mostrar tus habilidades de redacción y, sobre todo, captar la atención de un responsable de contratación.

Pero como gestor de contenidos, la gente esperará que esta parte sea realmente buena. He aquí cómo puedes hacerlo:

• Piensa en ello como una presentación de ti mismo.
• Hazlo más creativo y personal.
• Menciona tus mayores logros.
• Incluye cifras y métricas.
• Intenta apuntar a las necesidades de la empresa.
• Utiliza el humor (si la empresa parece tener un ambiente desenfadado).

2. Llena de números tu currículum de gestión de contenidos

La gestión de contenidos es un trabajo centrado en los números. Y los reclutadores son personas centradas en los números.

La buena noticia es que, de todos modos, en el marketing de contenidos sueles tener que utilizar varias herramientas analíticas para medir tu trabajo. Gracias a ello, puedes añadir fácilmente números a tu currículum. Al final, los números te ayudarán a mostrar el trabajo real que has hecho.

En las descripciones de tu experiencia laboral , incluye métricas específicas del sector, como:

• Número de artículos, posts invitados, libros blancos o ebooks
• Número de textos editados
• Número de vídeos/podcasts producidos
• Número de redactores a los que has supervisado
• Aumento del número de lectores
• Aumento del tráfico del sitio web

Al final, acabarás con algo como esto

3. Vincula tu portafolio de gestor de contenidos

La mayoría de los anuncios de empleo para gestores de contenidos te pedirán un portafolio de tu trabajo. E incluso si no lo piden, siempre es una ventaja proporcionar un enlace a tu portafolio online de muestras de redacción.

Incluye un enlace en la sección de datos de contacto de tu currículum o crea una sección aparte en el campo llamada "Portafolio".

Entonces puedes incluir una breve descripción de tu trabajo: ¿qué tipos diferentes de contenido has producido? ¿Escribiste para algún nombre o medio de comunicación destacado? ¡Da a los reclutadores un pequeño adelanto de lo que encontrarán allí!

Como alternativa, puedes crear un sitio web personal en el que simplemente enlaces algunos artículos de muestra u otros trabajos en línea que hayas realizado.

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4. Demuestra tus habilidades como gestor de contenidos

Los gestores de contenidos son los mejores multitarea. Su currículum debe destacar cualificaciones como la capacidad de redacción, la comunicación, la capacidad de organización o la experiencia práctica con las herramientas y el software pertinentes.

Estas son algunas de las palabras clave y habilidades que aparecen con más frecuencia en las últimas ofertas de trabajo de gestor de contenidos:

Sin embargo, el gestor de contenidos es una función que abarca una gama bastante amplia de bases. Ya se trate de redacción de contenidos, adquisición de backlinks, redacción de comunicados de prensa o realización de trabajos gráficos, asegúrate de incluir todas las habilidades relevantes que poseas.

También deberías mostrar tus habilidades de gestión de proyectos y tu experiencia de liderazgo, ya que dirigirás el equipo de redacción de contenidos.

Pero no te pases. En lugar de incluir todas y cada una de las habilidades en tu currículum, identifica las más relevantes para el puesto al que aspiras.

5. Añade una sección personalizada en tu currículum: publicaciones y sitios notables

Por último, intenta diferenciar tu currículum del de la competencia. Una forma de hacerlo es crear una sección personalizada dedicada a publicaciones notables o medios de comunicación para los que hayas escrito. Puedes llamarla "Publicaciones y sitios notables " o "Medios de comunicación para los que escribí" y simplemente enumerar allí los nombres de las publicaciones.

Además, si buscas más currículums relacionados con el marketing y leer un poco sobre lo que los hace especiales, echa un vistazo a nuestro artículo sobre 10 ejemplos de currículums de marketing que hicieron que contrataran a gente en Nike, Google o Yamaha.