La guía definitiva para un currículum de merchandiser de éxito

Una guía para crear un currículum de comerciante, que incluye consejos de redacción y ejemplos de currículum. Los temas tratados incluyen la elección de un formato de currículum, la redacción de un resumen del currículum, la selección de las aptitudes clave de merchandiser que se deben incluir, la descripción de la experiencia laboral y la enumeración adecuada de la formación.

Si alguna vez has paseado por una tienda bien organizada y con expositores bellamente diseñados, habrás experimentado el duro trabajo de un comerciante. Para ganarte un puesto como merchandiser, es crucial crear un currículum que encapsule a la perfección tus talentos técnicos y tus habilidades interpersonales.

En esta guía, trataremos los 5 elementos clave que debe tener tu currículum de merchandiser para conseguir con éxito un puesto de trabajo.

Sigue leyendo para conocer las respuestas a las siguientes preguntas:

• ¿Qué formato es mejor para un currículum de merchandiser?
• ¿Cómo se redacta un resumen de currículum de merchandiser eficaz?
• ¿Qué habilidades clave de merchandiser deben incluirse en un currículum?
• ¿Qué información debes incluir en la sección de experiencia laboral?
• ¿Cómo enumerar correctamente tu formación como merchandiser?

Ejemplo de curriculum vitae de vendedor

Ejemplo de curriculum vitae de asistente de merchandising

Ejemplo de curriculum vitae de comerciante

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1. ¿Qué formato es mejor para un currículum de merchandiser?

Al redactar un currículum, el primer detalle que hay que decidir es qué formato de currículum utilizar.

Los formatos de currículum difieren principalmente en cuánto se centran en la experiencia laboral por encima de otras secciones del currículum. Por tanto, el mejor formato de currículum para ti dependerá en gran medida de tu propio nivel de experiencia y de las habilidades que desees incluir en el documento.

Hay 3 formatos principales entre los que elegir:

• Cronológico inverso: El currículum cronológico inverso se centra principalmente en la experiencia laboral, enumerando en primer lugar tu trabajo más reciente. Este formato de currículum es el más utilizado, pero requiere que tengas al menos 1 ó 2 años de experiencia en un campo para ser realmente eficaz.
• Funcional: El currículum funcional elimina el foco de atención de la experiencia laboral y lo coloca en su lugar en la educación, las habilidades y la experiencia no remunerada. Este formato lo suelen utilizar los estudiantes actuales y los recién licenciados que aún no tienen un amplio historial laboral.
• Híbrido: El currículum híbrido es una combinación de los dos formatos anteriores. En lugar de centrarse en una sección en particular, el formato híbrido reparte la información de forma más uniforme entre todas las secciones. Los candidatos que cambian de profesión o que tienen grandes lagunas en su historial laboral suelen optar por este formato.

2. ¿Cómo se escribe un resumen de currículum de vendedor eficaz?

Un resumen de currículum es una breve declaración introductoria de una a tres frases al principio de tu currículum. Esta declaración es tu mejor oportunidad para mostrar tus habilidades y logros clave que quieres que los empleadores tengan en cuenta.

Para ilustrar cómo escribir un resumen de currículum eficaz, hemos proporcionado un ejemplo deficiente, seguido de una corrección y una explicación:

¿Qué tiene de malo este ejemplo? En este ejemplo, el candidato da algunos buenos ejemplos y detalles sobre su experiencia. Sin embargo, no proporciona la información específica que haría este resumen más convincente para los empleadores, como el nombre del premio o los tipos de expositores creados.

¿Por qué es mejor así? Este ejemplo corregido proporciona mucha más información específica que da a este resumen el contexto que necesitaba para ser eficaz. El candidato da más explicaciones sobre las exposiciones de las que fue responsable, además de incluir el nombre del premio que recibió en un puesto anterior.

3. ¿Qué habilidades clave de merchandiser deben incluirse en un currículum?

Como comerciante, eres responsable de una gran variedad de tareas diferentes, desde almacenar estanterías y crear expositores hasta manejar equipos de transporte.

Para captar la atención de los empresarios, es fundamental incluir el mayor número posible de habilidades relevantes. Puedes hacerlo creando una sección dedicada a las habilidades, así como utilizando habilidades adicionales como palabras clave y detalles extra en el resumen de tu currículum y en la sección de experiencia laboral.

También es importante incluir en tu currículum tanto las habilidades duras como las blandas para demostrar a los empresarios que tienes muchas capacidades. Las habilidades duras se refieren a tus capacidades técnicas y aprendidas, mientras que las habilidades blandas tienen más que ver con tu personalidad y con cómo interactúas con otras personas.

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4. ¿Qué información debes incluir en la sección de experiencia laboral?

Tu sección de experiencia laboral es donde debes centrarte en tus principales responsabilidades y logros en cada uno de tus puestos anteriores.

Aunque las descripciones de tus puestos deben ofrecer una visión general sólida del tipo de experiencia que tienes, también debes centrarte en hacer que estas descripciones sean convincentes e impresionantes para los empleadores. Esto significa incluir detalles específicos y cuantificables que informen al empresario de tu valor como empleado.

5. ¿Cómo se indica correctamente tu formación como comerciante?

La mayoría de las empresas que contratan a merchandisers exigen un nivel de estudios mínimo de bachillerato o GED. Sin embargo, tener un nivel superior de educación postsecundaria o contar con certificaciones relevantes puede ayudarte a hacer tu currículum más competitivo.

Al enumerar tus credenciales educativas, recuerda incluir siempre:

• El nombre de tu titulación o certificación
• El nombre de la escuela, universidad o institución certificadora
• Fechas de graduación o finalización
• Fechas de caducidad de la certificación (si procede)