¿Revisarán tu historial de búsqueda en una entrevista de trabajo en Google?

¿Cómo te sentirías si alguien pudiera acceder a todo tu historial de búsquedas de Google? Probablemente te enfadarías bastante, ¿verdad? No es de extrañar. Bajo la falsa sensación de privacidad total, buscamos todo tipo de cosas embarazosas. ¡Imagina que revisaran tu historial de búsquedas en Google durante una entrevista de trabajo!

Al fin y al cabo, no quieres que nadie sepa que buscas regularmente en Google cosas como «fotos de castores». Y, de entre todas las personas, la última a la que quieres que se lo sepa es a tu posible jefe.

Por esta razón, se desató un revuelo inmediato cuando varios medios de comunicación publicaron noticias sobre que Google quería permitir a los empleadores acceder al historial de búsqueda de los usuarios. Estas afirmaciones eran obviamente infundadas, pero aun así se hicieron virales antes de que nadie en Google pudiera reaccionar ante ellas. Al final, Google emitió un comunicado oficial, según el cual «solo se pasaría a un posible empleador la información que un candidato proporcionara voluntariamente».

Vale, entonces Google no deja que otros empleadores vean tu historial de búsqueda. Pero seguro que ellos mismos lo hacen cuando contratan a alguien nuevo, ¿no? La respuesta corta: No, no lo hacen.

La respuesta larga: es complicado. Al fin y al cabo, todo se reduce a si confías en Google o no. Y no deberías confiar demasiado rápido en una gran empresa, ¿verdad? Vamos a poner a Google bajo la lupa planteando tres preguntas esenciales:

• ¿Registra Google tu historial de búsqueda?
• ¿Ven tu nombre asociado a él?
• ¿Lo utilizan a la hora de contratar personal?

1. ¿Guarda Google tu historial de búsqueda?

Como probablemente ya sospechas, Google registra todas las búsquedas que haces, ya sean halagadoras, mundanas o vergonzosas. Si no quieres creerme a pies juntillas, puedes incluso buscarlas tú mismo en https://myactivity.google.com/myactivity. Te recibirá una pantalla que se parece a esto:

Con esta herramienta, pude rastrear mi historial de búsqueda hasta el verano de 2009. No hace falta decir que este breve viaje al pasado fue una experiencia bastante inquietante. Sabía que Google sabe mucho sobre mí, pero no me había dado cuenta de que fuera TANTO. Entonces, ¿qué saben exactamente?

• Lo que buscas. Saben cuándo, dónde y con qué frecuencia. Google también sabe qué enlaces abres y qué resultados abres repetidamente.
• Tus marcadores. Solo si usas Chrome como navegador predeterminado, pero todo el mundo lo hace, ¿no?
• Qué vídeos ves en YouTube. Como Google es dueño de YouTube, es lógico que lo hagan.
• Tu ubicación. Si usas un teléfono Android o tienes Google Maps instalado en tu iPhone.
• Qué noticias te interesan. Ni siquiera tienes que usar Google Noticias.
• Probablemente mucho más que eso. ¿Qué hay de los archivos que subes a Google Drive? ¿O las conversaciones que mantienes a través del chat de Gmail o Hangouts? No olvidemos que Google también sabe en qué tipo de anuncios haces clic. Si usas Google Calendar, también conocen tu agenda. Es discutible si Google utiliza todos estos datos. Aun así, los tiene.

Por suerte, Google te da la opción de impedir que rastreen tu actividad en línea. Solo tienes que ir a «Controles de actividad» y desmarcar algunas o todas las opciones, según te parezca.

Además, también puedes borrar todas las búsquedas que hayas hecho en el pasado. Solo tienes que ir a «Borrar actividad por» y seleccionar el periodo de tiempo que quieras borrar.

Pero ten cuidado. Esto borrará tu historial de búsqueda de forma permanente. Si quieres conservar tu historial de búsqueda para consultarlo en el futuro, puedes descargarlo yendo a «Otra actividad de Google» y haciendo clic en «Descargar tus búsquedas anteriores».

En conclusión: sí, Google registra discretamente toda tu actividad. Al final, puedes impedir que lo hagan. Sin embargo, por defecto, esta opción está activada para todos los usuarios, lo que hace que cientos de millones de personas alimenten sin saberlo las bases de datos de Google con datos muy personales. Esto significa que hay muchas posibilidades de que Google ya tenga todos los datos que necesita para revisar tu historial de búsqueda en una entrevista de trabajo en Google.

2. ¿Pueden vincular tu historial de búsqueda con tu identidad real?

El problema es que, tras borrar tu historial de búsqueda en el Panel de control de Google, sigues sin poder estar 100 % seguro de que haya desaparecido para siempre. Solo puedes fiarte de la palabra de Google.

Por eso mucha gente en Internet cree que Google conserva esta información incluso después de que la borres. El relativo secretismo de la empresa tiene parte de culpa. Aun así, eso no es razón suficiente para sospechar que Google lleva a cabo prácticas poco éticas. En cualquier caso, supongamos que los paranoicos tienen razón, solo por el bien del argumento.

Si no hay forma de borrar permanentemente tu historial de búsqueda, entonces tenemos que plantearnos otra pregunta urgente: ¿está vinculado a tu identificador personal, o puede estarlo? Una herramienta de verificación de huellas digitales puede ayudarte a descubrir qué parte de tu actividad en línea podría estar ya relacionada con tu identidad.

Al menos en teoría, Google debería poder utilizar tus registros de búsqueda sin que nadie vea tus datos personales vinculados a ellos. Según la Política de privacidad de Google, solo utilizan la información recopilada para mejorar sus servicios y proteger a sus usuarios.

Aun así, la relativa vaguedad del documento podría indicar que estas declaraciones también están, en cierta medida, abiertas a interpretación, especialmente tras el escándalo de la NSA.

En 2013, se reveló que muchas de las mayores empresas de Internet, desde Microsoft hasta Google, estaban involucradas en el seguimiento de las comunicaciones entre la NSA y ciudadanos extranjeros. Por fin, el Gobierno de EE. UU. confirmó la existencia del programa. Según el Washington Post, estas empresas participaron a sabiendas, aunque el periódico se retractó más tarde de esta afirmación. Google negó estas acusaciones por completo.

«Aunque tengan los medios técnicos para consultar tu historial de búsqueda antes de una entrevista de trabajo en Google, eso no significa que realmente lo hagan».

Pero no llevemos nuestras especulaciones demasiado lejos. Al fin y al cabo, no queremos fomentar ninguna teoría de la conspiración. Solo hemos hablado de estas cosas para ver si es técnicamente posible que un empleado de Google acceda a tu historial de búsqueda sabiendo que eres tú quien ha realizado esas búsquedas.

En conclusión, la respuesta es probablemente sí. La empresa tiene los medios técnicos para consultar tu historial de búsqueda en una entrevista de trabajo en Google. Pero eso por sí solo no significa que realmente lo hagan.

3. ¿De verdad comprueban el historial de búsqueda en las entrevistas de trabajo de Google?

Como seguramente habrás notado, nuestro enfoque se basa necesariamente en conjeturas y pruebas anecdóticas. Como decidimos no confiar plenamente en Google, simplemente no hay forma de evitarlo (#¡TRISTE!). Sin embargo, a pesar de su carácter anecdótico, vale la pena tener en cuenta la siguiente historia.

Mientras pasaba por el proceso de solicitud de empleo en Google, Bruce R. Miller empezó a investigar cómo gestiona Google las búsquedas de porno. Al fin y al cabo, no quieres que alguien que no busca porno reciba porno y viceversa. A Miller se le ocurrieron un par de consultas que se movían bastante bien en esa línea. «Imágenes de castores» le dio fotos de archivo de castores, mientras que «imágenes de pollas» no le dio ni un solo resultado. Suena como una forma estupenda de pasar el día.

«El departamento de RR. HH. de Google no tiene acceso ni a tus datos personales ni a tu historial de búsqueda».

Pero entonces, tras varias horas explorando el tema, por fin se le ocurrió. ¿Y si una de las últimas cosas que Google pudiera hacer con su solicitud fuera comprobar su historial de búsqueda? Encontrarían un rastro de las consultas más repugnantes que puedas imaginar.

¿Y cómo acabó todo? Consiguió el trabajo, lo que le bastó para concluir que en las entrevistas de trabajo de Google no miran tu historial de búsqueda.

Además, en el momento de escribir su publicación, Miller ya trabajaba para Google, lo que da más peso a su conclusión: «Está encriptado y se necesitaría la connivencia de mucha gente en Google para llevar a cabo algo así, y se sabría si eso ocurriera».

Aun así, hay algo más que debes saber para tener una visión completa. Hay un momento durante el proceso de entrevista en el que, según se dice, Google revisa tu historial de búsqueda.

En 2015, Max Rosett supuestamente consiguió un trabajo en Google en circunstancias algo sospechosas. Mientras buscaba «python lambda function list comprehension», ocurrió algo inusual.

Los resultados de la búsqueda se dividieron y se plegaron hacia atrás para revelar un recuadro que decía: «Hablas nuestro idioma. ¿Te apetece un reto?». ¡Por supuesto que sí!

Tras llegar a una página que se llamaba «foo.bar», le dieron 48 horas para resolver un reto de programación. Durante las dos semanas siguientes, resolvió otros cinco retos. Fue entonces cuando foo.bar le dio la opción de enviar su información de contacto.

Espera, ¿QUÉ? Pensaba que Google ya tenía toda la información que necesitaba. ¿Por qué te la pedirían otra vez?

La explicación más probable es que el departamento de RR. HH. de Google no tiene acceso ni a tus datos personales ni a tu historial de búsqueda. La ventana emergente de foo.bar la gestiona un algoritmo. Al final, esta es probablemente la mejor prueba indirecta de que en realidad no revisan tu historial de búsqueda en la entrevista de trabajo de Google.

Tranquilo. No revisarán tu historial de búsqueda en la entrevista de trabajo de Google.

Quizá el aforismo debería cambiarse por «In Google, veritas». Vivimos en una época en la que nuestras huellas digitales hacen que nuestra vida privada sea de dominio público, aunque no sea visible para todo el mundo.

Aunque no revisen tu historial de búsqueda en la entrevista de trabajo de Google, eso no significa que nadie más pueda hacerlo. Por ejemplo, un grupo de investigadores de Stanford y Princeton desarrolló un sistema capaz de vincular tu perfil con tu nombre e identidad con solo examinar tu historial de navegación. Cuando sabes lo que haces, ni siquiera necesitas la plena colaboración de Google para ello.

En cualquier caso, si esto era lo único que te impedía solicitar un puesto en Google, no lo dudes más. Y si aún no tienes claro cómo hacerlo, echa un vistazo a nuestra guía sobre cómo conseguir un trabajo en Google o a este currículum de una persona real que fue contratada en Google. ¡Buena suerte!

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