ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Es probable que tengas habilidades que ni siquiera habías imaginado. De hecho, la granmayoría de las personas que buscan empleo ni siquiera saben nombrar sus habilidades transferibles. O bien eso, o no saben cómo aplicar esas habilidades en diferentes campos.
Tomemos como ejemplo la escritura. Si se te da bien, puedes utilizarla en casi cualquier trabajo imaginable.
¿Estás creando conciencia de marca? Esas habilidades de redacción te serán muy útiles a la hora de crear publicaciones en redes sociales.
¿Estás organizando un evento? Probablemente puedas escribir descripciones atractivas del evento.
¿Estás realizando una venta? Tus habilidades de redacción resultarán esenciales a la hora de llegar a la gente.
¿Lo ves? Una sola habilidad puede ser útil en una gran variedad de trabajos. ¡Y por eso se llama transferible!
¿Qué son las habilidades transferibles?
Las habilidades transferibles son habilidades, destrezas y talentos que has adquirido a lo largo del tiempo a través de diferentes experiencias, como la escuela, la universidad, el trabajo, los campamentos de verano, el voluntariado, los deportes, los pasatiempos, etc.
Son las habilidades y capacidades que, en cierto modo, son un subproducto de otros conocimientos o habilidades.
Veamos un ejemplo: si eres un recién graduado, presentar proyectos y ensayos en la escuela era simplemente algo que tenías que hacer mientras aprendías más sobre tu materia. Al final, el subproducto es que has desarrollado al menos algunas habilidades de presentación.
Otro ejemplo: si antes trabajabas como auxiliar de vuelo, probablemente tengas grandes habilidades de atención al cliente (que son necesarias en muchos otros trabajos).
¿Por qué deberías utilizarlas?
Tener un amplio conjunto de habilidades transferibles es especialmente útil paralos recién graduados, las personas con poca experiencia laboral o aquellas que están a punto de cambiar radicalmente su trayectoria profesional.
Las habilidades transferibles son excelentes por varias razones:
- Todo el mundo las tiene (aunque no lo sepa). La escuela, la universidad o tu trabajo anterior te han enseñado mucho más de lo que crees.
- Se traducen bien en requisitos laborales específicos.Las habilidades transferibles pueden ayudarte a demostrar que, aunque aún no tengas una habilidad específica, serás capaz de aprenderla rápidamente.
- También incluyen habilidades sociales, que los empleadores consideran cada vez más valiosas en los nuevos empleados.
En pocas palabras, añadir habilidades transferibles a tu currículum demuestra que, aunque no tengas experiencia laboral directa aplicable, sí tienes habilidades que pueden aplicarse a determinados puestos.
Prueba nuestro Redactor IA de currículum y lo tendrás listo en cuestión de minutos.
¿Cómo identificar tus habilidades transferibles?
Una vez que sepas qué carrera te gustaría seguir, crea una lista de las habilidades y requisitos necesarios para ese puesto de trabajo. A continuación, compáralos con las habilidades que tienes. ¡Así de sencillo!
Otro enfoque es el autoanálisis. Toma una hoja de papel y haz una lista de todas las habilidades que tu escuela, proyecto o trabajo actual requieren a diario. Luego, comprueba si coinciden con trabajos específicos.
Para poner tu mente en marcha, echa un vistazo a esta lista de las 10 mejores habilidades transferibles. ¿Dominas alguna de ellas?
Habilidades comunicativas y retóricas
Estas son habilidades que puedes utilizar en muchos sectores diferentes. Si solías presentar tu trabajo en la universidad, tienes experiencia en hablar en público o en clubes de debate, no dudes en mencionarlo en tu currículum.
¿Alguna vez has trabajado en un puesto que requería interacción con los clientes? Aún mejor. Utiliza tu currículum para explicarlo con detalle y menciona un ejemplo específico de cómo utilizaste tus habilidades de comunicación o cómo te ayudaron a mejorar el índice de satisfacción de los clientes.
Habilidades de redacción
¿Se te dan bien las palabras? Es probable que se te diera bien escribir ensayos en la universidad, que hayas tomado clases de escritura en la facultad, que hayas creado un blog o que hayas colaborado en la revista de tu empresa.
Tu ventaja es que, a diferencia de las habilidades comunicativas, siempre puedes respaldar tus habilidades de redacción con pruebas, enviando muestras de tus escritos o incluyendo en tu currículum un enlace a tu blog o página web personal.
Ingenio
Ser ingenioso es una gran virtud. De hecho, se considera un signo de inteligencia.
Si no te asustas fácilmente ante lo nuevo, siempre piensas en formas creativas de resolver las cosas o te adaptas bien a las situaciones nuevas, menciónalo.
Piensa en una tarea o circunstancia concreta en la que hayas demostrado tu ingenio y hayas resuelto con éxito el problema.
Habilidades organizativas
¿Alguna vez has ayudado a organizar eventos universitarios, comunitarios, sociales o empresariales? ¿O has demostrado tu capacidad de organización de alguna otra manera en la escuela, en campamentos de verano o en eventos empresariales?
Entonces, definitivamente deberías mencionarlo si estás solicitando un trabajo en el que las habilidades organizativas puedan ser útiles (por ejemplo, gestor comunitario, gestor de proyectos, gestor de oficina o gestor de eventos).
Describe brevemente tus funciones y cómo contribuiste al buen desarrollo de un evento, o menciona varios eventos que ayudaste a organizar.
Capacidad analítica
Las habilidades analíticas son útiles en muchos sectores diferentes. Se valoran en el ámbito empresarial, económico y financiero, en marketing, en ventas, así como en recursos humanos o en la enseñanza.
Si eres capaz de resolver fácilmente un problema dividiéndolo en partes más pequeñas, analizándolas y llegando a una solución, no dudes en incluirlo en tu currículum.
Creatividad
Si alguna vez has hecho algo creativo, por ejemplo, cualquier forma de arte (pintura, escritura creativa o cualquier tipo de artesanía), aprovéchalo.
Si eres una persona creativa, es probable que también puedas ser creativo en otros ámbitos además del arte.
Habilidades numéricas/aritméticas
¿Siempre se te han dado bien las matemáticas o has demostrado alguna vez tener buenas habilidades con los números?
Ya sea en la universidad o en cualquier trabajo, por ejemplo, si has sido responsable de la caja registradora o de la contabilidad o algo similar, es posible que también puedas aplicar eso a otros campos.
Habilidades de gestión del tiempo
La gestión del tiempo es una cualidad muy valorada en todos los sectores imaginables. Además, es probable que ya domines el arte de la gestión del tiempo durante tus estudios. ¿De qué otra manera podrías estar al día con tus tareas escolares?
No mucha gente es capaz de planificar eficazmente su tiempo, ser puntual, aprovechar al máximo sus horas de trabajo o priorizar tareas y trabajar en ellas de forma sistemática.
Si tú puedes, ¡no dudes en mencionarlo en tu currículum!
Habilidades de atención al cliente
Trabajar en restaurantes, bares o cafeterías es lo que hacen la mayoría de los estudiantes para complementar sus ingresos. Pero, ¿cómo puedes traducir las habilidades de tu trabajo como camarero en algo que puedas utilizar en tu primer empleo después de la universidad?
Ser servicial, paciente y educado al tratar con la gente son cualidades que valen su peso en oro. Todas ellas son cualidades que seguramente has tenido que demostrar en tu trabajo de camarero.
Además de mencionar estas habilidades en tu currículum, también puedes desarrollarlas durante la entrevista de trabajo. Puedes mencionar una situación complicada que manejaste con facilidad o hablar de una ocasión en la que ayudaste a alguien que estaba en apuros.
Habilidades para la toma de decisiones
Si alguna vez has tenido que tomar una decisión para un grupo grande de personas y ha salido bien, no olvides darte crédito por ello.
La capacidad de toma de decisiones es importante porque tu jefe quiere saber si eres capaz de pensar por ti mismo, si eres rápido a la hora de decidir cuál es la mejor línea de actuación y si puede confiar en ti en situaciones difíciles.
¡Descubre la puntuación de tu currículum!
¿Cómo destacar tus habilidades transferibles en tu currículum?
Si ya tienes una lista de habilidades transferibles relevantes para un puesto de trabajo específico, puedes empezar a adaptar tu currículum directamente para él.
En primer lugar, elige un formato de currículum adecuado. Si no tienes experiencia laboral o si buscas oportunidades en otro campo, debes optar por un formato de currículum funcional o híbrido. Ambos se centran en tus habilidades más que en tu experiencia laboral.
Después, céntrate en utilizar palabras clave y destacar las habilidades. Puedes hacerlo en la sección de habilidades, pero también en todo tu currículum: perfil, descripción del trabajo, descripción de la formación, etc.
¿Cómo? Volvamos al ejemplo de una azafata que busca un puesto de atención al cliente. En la descripción del puesto, puedes añadir viñetas que digan:
¿Ves cómo esta descripción guarda un gran paralelismo con lo que se requeriría en un puesto de atención al cliente?
¡Y así es como promocionas tus habilidades transferibles en tu currículum!
¿Has obtenido información sobre cómo mostrar eficazmente tus habilidades transferibles en un currículum? ¡Genial! Ahora, pongamos en práctica esa información. Transforma tu perfil de LinkedIn en un currículum sólido que destaque tus habilidades versátiles.
