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Herramienta para validar CV para los sistemas ATS

Optimiza tu CV para el escáner de los sistemas ATS.

¿Quieres conseguir más entrevistas de trabajo? Simula el análisis de un Sistema de Seguimiento de Candidatos con la herramienta para validar CV para los sistemas ATS y asegúrate de que tu CV acaba en manos de un/a encargado/a de selección de personal.

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Herramienta para validar CV para los sistemas ATS
Simulador de Sistema de Seguimiento de Candidatos/as (ATS)

Simulador de Sistema de Seguimiento de Candidatos/as (ATS)

¿No consigues entrevistas? Los escáneres de los sistemas ATS quizá tengan la culpa.

Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos/as (ATS, por sus siglas en inglés) son programas informáticos que los/as encargados/as de selección de personal emplean para descartar de forma automática a los/as candidatos/as no cualificados. Estos sistemas están en todas partes: el 99 % de las empresas de la lista Fortune 500 y el 20 % de los pequeños negocios los emplean. Sin embargo, no son perfectos. Aunque presentes las competencias y la experiencia necesarias, si no cuentas con un CV optimizado, te descartarán. Nuestra herramienta para validar CV para los sistemas ATS te ayudará a perfeccionar tu CV para este tipo de programas y te garantizará superar la primera fase.

Comprueba mi CV con el sistema ATS
ATS Resume Score

La puntuación del sistema ATS para tu CV

Aprovecha al máximo tu puntuación del sistema ATS y familiarízate con los bots.

Nuestra herramienta para validar CV para los sistemas ATS simula el análisis de un Sistema de Seguimiento de Candidatos/as real para garantizar que estos programas procesan correctamente tu CV. En base a más de 20 comprobaciones diferentes, te proporciona una puntuación para tu CV. A pesar de que existen diferentes sistemas ATS que buscan aspectos diferentes, los elementos básicos coinciden. Cuanto mayor sea tu puntuación del sistema ATS, mayores posibilidades tendrá tu CV de pasar el filtro. ¡Conoce la puntuación del sistema ATS para tu CV!

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Compara CV con el sistema ATS

Compara CV con el sistema ATS

¿Tu CV es realmente apto para los sistemas ATS?

Pasar el filtro de los sistemas ATS es una cosa, estar al principio de la lista es otra. Nuestra herramienta para validar CV no solo realiza el análisis de un Sistema de Seguimiento de Candidatos/as, sino que también te brinda una visión general para comparar el tuyo con los mejores de nuestra base de datos. Esto te permite pasar el filtro de los sistemas ATS y darle un toque a la redacción y a la estructura de tu CV para optimizarlo en segundos y conseguir el empleo.

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Prueba la mejor herramienta para crear CV del sector y obtén el que te abrirá las puertas de todas las entrevistas. Hay una gran variedad de plantillas para CV aptas para los sistemas ATS.

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HR Consultant and resume expert Marta Říhová
Asesor de RH del proyecto
Marta Říhová
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Marta Říhová es una profesional de Recursos Humanos apasionada por su labor y con más de 10 años de experiencia en la selección de personal para el sector de las TIC. Ha trabajado con empresas emergentes y empresas de gran envergadura, como SAP Signavio o MANN+HUMMEL. Fundó Limetee para ofrecer una nueva perspectiva en la selección de personal, desde su enfoque único y su experiencia en las TIC. Marta destaca en el uso de datos concretos, lo que le convierte en una socia estratégica en RRHH. Su trabajo en la selección de personal para el sector de las TIC comienza en el punto en el que otros lo dejan, de modo que está muy solicitada para los puestos más desafiantes.

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Además de ser funcionales y visualmente sorprendentes, nuestras plantillas de CV aptas para sistemas ATS están diseñadas para que superes el filtro del sistema y logres el puesto.
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Tus preguntas frecuentes

Si no encuentras aquí las respuestas que buscas, no dudes en preguntarnos. Nuestro equipo de atención al cliente está siempre dispuesto a ayudar.

¿Qué es un verificador de currículums ATS?

Un verificador de currículums ATS te dirá si tu currículum puede pasar por los sistemas de seguimiento de candidatos que utilizan las empresas para descartar a los candidatos no relevantes. Simula un escaneo ATS real y te ayuda a resolver cualquier problema técnico que el ATS pueda encontrar al analizar tu currículum.

Las personas utilizan los verificadores ATS para asegurarse de que su currículum no sea descartado automáticamente y llegue a manos de un reclutador humano.

El verificador de currículums ATS de Kickresume realiza más de 20 comprobaciones diferentes para ayudarte a optimizar tu currículum para el ATS. Comprueba el formato correcto, los problemas de diseño, los tipos de letra, la estructura y el contenido del currículum. Además, te proporciona comentarios para ayudarte a mejorar tu currículum y te permite compararlo con los mejores currículums de nuestra base de datos.

¿Qué es ATS?

ATS son las siglas de Applicant Tracking System (sistema de seguimiento de candidatos) y es utilizado por las empresas para agilizar su proceso de selección de personal. Se trata de un software de recursos humanos diseñado para recopilar solicitudes, escanear currículos, clasificar a los candidatos y filtrar a aquellos que obtienen una puntuación baja o que no se consideran adecuados para el puesto.

La puntuación se calcula en función del formato del currículum, si es fácil de leer y si el contenido incluye las palabras clave y las habilidades adecuadas para el puesto. Aunque cada empresa utiliza diferentes métricas y sistemas ATS, los aspectos básicos que buscan suelen ser los mismos.

Por eso, utilizar el ATS Checker de Kickresume es una forma estupenda de comprobar si tu currículum tiene una puntuación lo suficientemente alta como para superar el ATS.

¿Es importante tener un currículum compatible con los sistemas ATS?

Sí. A menos que solicites empleo en una empresa pequeña (y a veces incluso ellas lo utilizan), tener un currículum que supere el ATS puede ser el factor decisivo para que te convoquen a una entrevista. Por eso debes asegurarte de que tu currículum sea compatible con el ATS y no sea descartado por simples problemas de formato.

¿Qué debes hacer después de comprobar tu puntuación ATS?

Una vez que hayas revisado tu puntuación ATS, el siguiente paso es optimizar completamente tu currículum. Nuestras herramientas de optimización de currículums te ayudarán a corregir los puntos débiles, mejorar la estructura y adaptar tu contenido para que se ajuste mejor a las descripciones de los puestos de trabajo, todo ello con el fin de aumentar tus posibilidades de superar el ATS e impresionar a los reclutadores.

¿Qué tipo de currículums son rechazados por los ATS?

Por lo general, los currículums que son rechazados por el ATS son aquellos que son difíciles de leer porque utilizan elementos gráficos llamativos, fotos o diseños de dos columnas. O aquellos que se consideran irrelevantes porque no contienen las palabras clave adecuadas y no indican las habilidades necesarias que son importantes para el puesto, por lo que el ATS los filtra.

¿Cómo puedo crear un currículum compatible con los sistemas ATS?

Hay dos aspectos principales en los que debes centrarte al crear un currículum compatible con ATS: el diseño y el contenido.

En cuanto al diseño, evita elementos gráficos pesados como fotos, fuentes inusuales o diseños de dos columnas.

En cuanto al contenido, es importante incorporar las palabras clave adecuadas en las secciones clave de tu currículum, como «Habilidades» o «Experiencia laboral». Por último, asegúrate de guardar tu currículum en el formato de archivo correcto.

¿Todas las empresas utilizan ATS?

No. No todas las empresas utilizan ATS, pero casi todas las grandes y medianas empresas sí lo hacen. Les ayuda a gestionar solicitudes de gran valor y a filtrar a los candidatos.

¿Cómo puedo comprobar la puntuación ATS de tu currículum?

Todo lo que tienes que hacer es subir tu currículum al verificador de currículums ATS de Kickresume. Una vez que procesemos tu currículum, se te redirigirá a una página donde verás un análisis rápido de tu currículum, incluida su puntuación ATS.

Una vez allí, podrás abordar rápidamente los puntos más débiles de tu currículum, mejorar tu puntuación ATS y comparar tu currículum con los mejores currículums de nuestra base de datos.

Tu puntuación ATS es un número fácil de entender que te da una idea más clara de cómo está optimizado tu currículum para los sistemas de seguimiento de candidatos. Se calcula en función de más de 20 comprobaciones diferentes. También tiene en cuenta la cantidad de tu currículum que puede procesar el ATS.

¿Cuál es una buena puntuación en un ATS?

Si tu puntuación ATS es superior a 80, la consideramos bastante buena. No obstante, cuanto más alta sea la puntuación, mayores serán tus posibilidades de superar la comprobación ATS. Esto significa que siempre debes aspirar a obtener la puntuación ATS más alta posible.

¿Qué es una puntuación ATS? Es un número que indica en qué medida tu currículum está optimizado para los sistemas de seguimiento de candidatos.

El verificador ATS de Kickresume calcula tu puntuación basándose en más de 20 comprobaciones diferentes. Estas comprobaciones se han diseñado para ayudarte a crear un currículum realmente bueno que también sea compatible con los ATS.

¿Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) pueden leer archivos PDF?

Sí, pueden. De hecho, probamos regularmente todas nuestras plantillas de currículum en PDF con los sistemas de seguimiento de candidatos más utilizados. Por eso, podemos garantizar que todos los ATS pueden leer currículums en PDF.

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