Príklady zlých životopisov: Toto je 10 najhorších životopisov, aké kedy boli napísané

Pokiaľ ide o životopisy, existuje celé spektrum: od tých pôsobivých až po priemerné, a potom je tu ešte úplné dno – niekoľko naozaj zlých príkladov životopisov.

V posledných rokoch máme k dispozícii rôzne zdroje a nástroje na tvorbu životopisov, vďaka ktorým vieme vytvoriť vynikajúce životopisy. Preto by sa dalo predpokladať, že je ťažké vytvoriť naozaj zlé životopisy.

A keď narazíte na strašný životopis, je to o to jedinečnejšie, nie? Zlé životopisy sa zvyčajne vyznačujú neprekonateľnou sebadôverou, nedostatkom pozornosti k detailom, hrozným formátovaním a, čo je najdôležitejšie, všeobecnou podivnosťou.

Tu je 10 najhorších životopisov, ktoré personalisti zdieľali na internete. Môžeme sa z nich niečo naučiť?

1. Môj malý bláznivý životopis

Nie, toto nie je tabuľka na rozprávanie príbehov pre druhákov. Je to vlastne životopis dospelého človeka s solídnym akademickým zázemím v informatike a matematike.

Bez ohľadu na to, ako dobre sa to číta 7-ročnému dieťaťu, existuje niekoľko problémov, ktoré mal Joseph vyriešiť pred odoslaním tohto životopisu svojim potenciálnym zamestnávateľom (ktorí môžu mať oveľa viac ako 18 rokov).

Poučenie

• Vyhnite sa dizajnu životopisu v štýle „My Little Pony“. Zvoľte prehľadný formát životopisu s jasne definovanými sekciami. Vyhnite sa veľkým blokom textu – pre prehľadnosť používajte odrážky, vďaka čomu bude váš životopis na prvý pohľad prehľadný.
• Vyhnite sa výrazným grafickým prvkom. Joseph by sa mal zbaviť príliš výrazných farieb a prvkov, ktoré by odvrátili pozornosť personalistu od jeho kvalifikácie a zručností.
• Nepoužívajte v životopise osobné zámená (a rozprávkové postavy). Je samozrejmé, že životopis predstavuje vaše vlastné skúsenosti, takže nie je potrebné používať „urobil som toto“, nieto ešte hovoriť o sebe v tretej osobe. A tak namiesto „Odcválal do práce ako rádiový DJ…“ by Joseph mohol vo svojom životopise perfektne uviesť toto: „Moderoval ako rádiový DJ, zostavoval playlisty a zapájal poslucháčov.“
• Prispôsobte svoj životopis konkrétnej pracovnej pozícii. Skutočnosť, že Joseph mal „svoj vlastný jadrový reaktor, s ktorým si mohol hrať“, „pracoval ako rádiový DJ“ a „zaoberal sa domestikáciou“, nás vedie k zamysleniu sa nad tým, o akú pozíciu sa uchádza.

2. Životopis strašidelného Rickyho

Pán Santangelo zrejme ovláda svoje remeslo. Ale ak je desivejší ako Joker z Batmana, koho to zaujíma?

Prekvapivo, Rickyho sebaprezentácia obsahuje niektoré základné štrukturálne prvky. Je tu vyhlásenie o poslaní „pripravte sa, že vás Ricky ohromí“ a stručný súhrn profilu „Ricky už videl všetko … vie, ako to roztočiť vo veľkom“. Tretí odsek ponúka útržky z jeho pracovných skúseností a odvážnu víziu budúcnosti „teraz som pripravený na filmy“.

Chýba ani nepriamy odkaz: „USTÚP, TOM CRUISE, JE ČAS NA NOVÚ KRV.“

Poučenie

• Nepoužívajte veľké písmená. Používanie veľkých písmen môže v písomnej komunikácii pôsobiť ako kričanie. V životopise je dôležité zachovať profesionálny tón a veľké písmená môžu túto profesionalitu narušiť.
• Buďte zdvorilí a nikdy nepoužívajte vulgárne výrazy. Váš životopis je formálny kariérny dokument.
• Dajte svojmu životopisu trochu štruktúry. Pozrite si náš sprievodca formátom životopisu.
• Buďte konkrétni, pokiaľ ide o vaše úspechy. Skutočnosť, že ste „videl všetko“, znie príliš vágne (a, úprimne povedané, aj trochu desivo).

3. Životopis „Baby Boss“

Bez ohľadu na to, ako roztomilé ste boli ako dieťa, umiestnenie vašej detskej fotografie do životopisu nie je vhodné. Ak to nezničí vaše šance na získanie práce, ktorú chcete, určite to pobaví vášho budúceho zamestnávateľa (a vyslúži vám to prezývku).

Čo teda hovorí životopis Jane Roe? Dieťa sa uchádza o manažérsku pozíciu. Navyše, v súhrne profilu sa uvádza, že dvojročná dievčinka má už 4 roky skúseností v odbore. Dosť pôsobivé na batoľa, ktoré ešte čaká na oslavu svojich druhých narodenín!

Poučenie

• Ak chcete v životopise použiť fotografiu, uistite sa, že presne zodpovedá vášmu aktuálnemu vzhľadu.
• Detské fotografie v životopise sú obrovským faux pas, ktoré pôsobia neprofesionálne a nevkusne.

4. Životopis drogového dílera

Pri pohľade na tento životopis sme si celkom istí, že lepšou voľbou by bolo uviesť medzeru v zamestnaní. Obzvlášť keď vaša pracovná pozícia bola „Nefarious Dude“ a vaše profesionálne skúsenosti pozostávali z nelegálnych činností a pobytu vo väzení. Pokiaľ, samozrejme, sa nesnažíte získať prácu drogového dílera.

Na druhej strane, prechod od drogového dílera k grafickému dizajnérovi svedčí o istom odhodlaní a pokroku. Grafický dizajnér by však mal vedieť, kedy je vhodné používať veľké písmená v názve.

Poučenie

• Uveďte pracovné skúsenosti, ktoré sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
• V zoznamoch s odrážkami používajte akčné slovesá a výrazné prídavné mená. Dobre zvolené akčné slovesá a prídavné mená pomáhajú tvojmu životopisu vyniknúť. Vďaka nim sú tvoje úspechy a kvalifikácie zapamätateľnejšie, čo môže byť výhodou na konkurenčnom trhu práce.
• Veľké písmená používajte len tam, kde je to potrebné. Vaše odrážky v časti pracovných skúseností ich určite nepotrebujú. Malé písmená sú vo všeobecnosti ľahšie čitateľné, pretože pripomínajú štruktúru typickej vety. Text pôsobí prirodzenejšie.

5. Životopis Cinnamon WordArt

Cinnamon, nadšenec WordArt, sa zrejme nenechá odradiť zlým formátovaním. Uvádzanie netradičných koníčkov, ako je „chov fretiek“ a „trávenie času so starými ľuďmi na sklonku ich zlatých rokov“, sa môže zdať príliš odvážne. Ale pre Cinnamona nie je nič príliš odvážne – ani sporné výrazy, ako sú odkazy na „zeleninových ľudí“ a „retardovaných ľudí“.

Ak nič iné, tento životopis dokazuje, že aj keď chcete „slúžiť Pánovi“, stále musíte mať niektoré veci v poriadku.

Poučenie

• Používajte tradičné písmo, ako je Arial, Times New Roman, Helvetica, Georgia alebo Calibri.
• Uveďte koníčky, ktoré sú relevantné pre danú prácu alebo môžu demonštrovať zručnosti, ktoré sú prenosné na požadovanú pozíciu.
• Nahraďte rozsiahle odseky bodmi pre lepšiu čitateľnosť.
• Vyhnite sa zbytočným informáciám. Uviesť, že ste sa v škole „nikdy nedostali do problémov“ a „úspešne absolvovali ročníky“, je rovnaké, ako keby ste uviedli, že ste „nikdy neudreli kolegu“ – obdivuhodné, ale aj nadbytočné (a podozrivé). Je úplne v poriadku, ak vaša sekcia vzdelania obsahuje len vaše akademické úspechy a kvalifikácie.
• Používajte správnu interpunkciu. Nadmerné používanie úvodzoviek môže spôsobiť zmätok. A tak, zatiaľ čo sa chválite tým, že „poskytujete „lahodné“ jedlá všetkým zamestnancom“, váš potenciálny šéf si môže myslieť, že ste ironický.

6. Životopis Lorem Ipsum

Môžeme si len predstaviť, ako personalista narazil na nečakanú mínu, keď sa dostal k sekciám s náhradným textom v tomto životopise. Určite by to nebol problém, keby vaše koníčky boli len „umiestňovanie textu sem“ a „mazanie tohto textu a nadpisu…“

Nekontrolovanie životopisu má vždy svoju cenu. Či už ide o chýbajúce znaky, preklepy alebo text v mieste pre náhradu, hlúpa chyba môže rozhodnúť o vašom osude a okamžite poslať váš životopis do koša.

Poučenie

• Vždy si svoj životopis skontrolujte, než ho použijete na hľadanie práce. Ak chcete svoj životopis efektívne skontrolovať, zvážte použitie nástrojov, ako sú kontroly pravopisu a gramatiky, a požiadajte dôveryhodného priateľa alebo kolegu, aby ho tiež skontroloval. Je tiež užitočné urobiť si prestávku medzi písaním a kontrolou, aby ste sa na svoj životopis pozreli čerstvým pohľadom.
• Ak práve upravujete a pripravujete svoj životopis alebo začínate s šablónou, nezabudnite premenovať súbor vo svojom počítači. Týmto spôsobom zabránite tomu, aby ste odoslali nedokončený životopis a zničili si vyhliadky na zamestnanie ešte skôr, ako vôbec začnete.

7. Životopis „NAJMI MA, ALI ZOMRI“

Táto nadšená uchádzačka o prácu zjavne vsadila všetko na to, že personalistovi poskytne príliš veľa zbytočných informácií.

Čo teda o nej vieme? Je príliš múdra na akúkoľvek prácu – „nepotrebuje vysokú školu“, pretože je „samostatná“. Navyše vie písať na klávesnici „strašne rýchlo!“. S bývalým sa práve rozišla, lebo „ju podvádzal“. A tiež hlídala malú Aubi, ale proste si nepamätá, kde „bývali [Aubiini rodičia] ani ako sa volali“.

Zistili sme tiež, že všetci okrem jej mamy, otca, najlepšej kamarátky a učiteľa prírodných vied by o nej mohli povedať niečo negatívne. (Toto si asi mala nechať pre seba.)

A ako vieme, že je nadšená? Nuž, vieme to vďaka nápisu „NAJMI MA“, ktorý je napísaný znova a znova na spodku stránky. Je to snáď tá posledná vec, ktorá zvýši šance tejto uchádzačky o prácu.

Poučenie

• Zdieľajte len to, čo je relevantné pre danú pracovnú pozíciu. Vďaka tomu bude váš životopis stručný a zameraný na zručnosti, kvalifikáciu a skúsenosti, ktoré priamo zodpovedajú požiadavkám danej práce. To pomáha personalistom rýchlo zistiť, či ste pre danú pozíciu vhodný.
• Nikdy neuvádzajte v životopise príliš osobné informácie. Uvedenie súkromných informácií, ako sú podrobnosti o rodine, irelevantné koníčky alebo politické názory, zaplní váš životopis a odvedie pozornosť od vašich odborných kvalifikácií.
• Používajte správne formátovanie. Správne formátovanie, vrátane prehľadných nadpisov, odrážok a jednotných písem, uľahčuje čitateľnosť vášho životopisu. Personalisti často prechádzajú životopisy len zbežne, takže dobre formátovaný dokument im zaručuje, že rýchlo nájdu kľúčové informácie.
• Dvakrát skontrolujte pravopis. Použitie slova „accept“ namiesto „except“ alebo „dallers“ namiesto „dollars“ vás ďaleko nedovedie.
• Udržujte profesionálny tón. Životopisy sú formálne dokumenty, ktorých účelom je profesionálne prezentovať vaše kvalifikácie a skúsenosti. Výkričníky môžu spôsobiť, že váš životopis bude pôsobiť príliš neformálne alebo nadšene v nevhodnom kontexte. Preto je lepšie sa im vyhnúť (bez ohľadu na to, ako veľmi sa tešíte na promóciu v roku 2005).
• V životopise nevyjednávajte o peniazoch. Okrem toho je sekcia v životopise s názvom „Nádeje“ dosť netradičná.

8. Životopis Supermana

Dobre. Teraz personalisti po celej krajine (možno po celom svete) vedia, že ste „prišli o panenstvo“ v roku 2017, takmer ste boli „podvedení do manželstva“ počas práce pre Northern Capital Insurance a „experimentovali ste s mäkkými drogami“ v roku 2010 (pravdepodobne v súvislosti s bankrotom spoločnosti).

Ale na tom vlastne nezáleží, pretože ste „najlepší na svete“ v dvanástich disciplínach (vrátane rytierstva). Je to naozaj ťažký osud, keďže človek môže mať určite problém nájsť si prácu, ktorá by mu perfektne sedela.

Iste. Sebavedomie je prednosť, ale keď to zaide až tak ďaleko, začne to byť v rozpore s úsilím pri hľadaní práce.

Poučenie

• Zostaňte skromní, používajte zdravý rozum – a nie príliš veľa bodov. Preháňanie a príliš pozitívny jazyk môžu vyvolať pochybnosti o vašej dôveryhodnosti. Zamestnávatelia uprednostňujú úprimné a realistické opisy vašich kvalifikácií a úspechov.
• Nikdy nezdieľajte veľmi osobné informácie. Nesnažte sa svoje kariérne dokumenty okoreniť podrobnosťami zo svojho sexuálneho života alebo skúsenosťami s rôznymi látkami. Váš životopis bude bez nich oveľa lepší.
• Uveďte svoje pracovné skúsenosti v obrátenom chronologickom poradí. Potencionálnym zamestnávateľom tak hneď predstavíte svoje najnovšie a často aj najrelevantnejšie pracovné pozície. To im pomôže rýchlo posúdiť vaše aktuálne kvalifikácie a kariérny postup.

9. Horúci životopis

Yale, Harvard a Oxford sú vynikajúce akademické inštitúcie. Tvrdieť však, že ste tam študovali, bez uvedenia podrobností, je jednoducho hrubá lož.

A hoci uvedenie všeobecných životných skúseností môže znieť vtipne, preklep v názve Pulitzerovej ceny na „Puletsur Prize“ je jednoducho príliš trápny.

Je škoda, že vaše referencie „zhoreli pri požiari“. Personálni manažéri by mohli mať otázky (alebo možno aj nie).

Poučenie

• Podrobnosti sú dôležité. Uveďte svoje skúsenosti a akademickú dráhu a rozptýľte akékoľvek pochybnosti, že ste si to len vymysleli.
• Ak nemáte žiadne referencie, nespomínajte to. Je to jednoduché. Zamestnávatelia zvyčajne žiadajú referencie v neskorších fázach náborového procesu, po pohovoroch alebo keď vás vážne zvažujú na danú pozíciu. Takže aj keby ste ich mali, ich predčasné uvedenie v životopise by mohlo viesť k zbytočným otázkam.
• Ak uvádzate svoje záujmy, uistite sa, že sú relevantné a efektívne vyjadrujú vaše mäkké zručnosti. A „nepiť“ nie je záujem.

Teraz, po všetkých tých katastrofách, sa pozrime na iný druh zlého životopisu – ten, ktorý na prvý pohľad vyzerá skvele, ale pod povrchom skrýva jemné problémy.

10. Životopis produkčného dizajnéra

Vytvorené v

Upraviť vzorku

Upozornenie: Tento životopis nie je vtip ani nie je taký extrémny ako niektoré iné životopisy, ktoré sme ukázali. V skutočnosti ho napísal jeden z našich špecialistov na životopisy, čo znamená, že niektoré detaily sú vymyslené. A práve preto je ideálny na ukážku toho, ako životopis, ktorý na prvý pohľad vyzerá dobre, môže mať stále niekoľko skrytých chýb, ktoré stojí za to opraviť.

Tento životopis bol vytvorený pre pozíciu produkčného dizajnéra s použitím výrazného, farebného, dvojstĺpcového rozloženia. Zdôrazňuje kvantifikovateľné úspechy, pôsobivé projektové referencie a silnú sekciu zručností.

Existuje však aj niekoľko varovných signálov, ktoré stojí za to opraviť – takých, ktoré by mohli zabrániť tomu, aby váš životopis prešiel cez ATS, alebo by mohli vzbudiť podozrenie u personalistu.

A teraz sa pozrime na to, ako sa dajú tieto problémy ľahko vyriešiť, aby sa tento životopis stal silným kandidátom na získanie práce.

Ak chcete prispôsobiť svoj životopis za pár minút, jednoducho použite funkciu Resume Tailoring od Kickresume. A aby ste sa uistili, že prejde systémom ATS, skontrolujte ho pomocou ATS Resume Checker.

Kľúčové ponaučenia z najhorších životopisov: čomu sa vyhnúť

Väčšina zlých životopisov nie sú smiešne katastrofy. Sú len ticho zlé.

Žiadne obchodovanie s drogami, žiadne odkazy na My Little Pony a žiadne „zamestnajte ma alebo zomrite“.

Väčšina zlých životopisov vyzerá... celkom normálne.

To, čo ich robí zlými, sú zvyčajne veci, ktoré spôsobujú, že personalisti rýchlo stratia záujem: všeobecný životopis, príliš veľa irelevantných informácií, nejasné body, neprehľadné formátovanie a zručnosti bez akéhokoľvek podloženia.

Inými slovami, ide o typ životopisu, ktorý na prvý pohľad vyzerá dobre, ale potom postupne nehovorí absolútne nič.

Ak sa teda chcete vyhnúť hromade „nie, ďakujem“, tu je pár pravidiel:

• Písanie generického životopisu pre každú prácu. Váš životopis by nemal vyzerať tak, ako keby ste boli ochotní stať sa hasičom, UX spisovateľom a inštruktorom potápania na čiastočný úväzok. Prispôsobte ho práci, ktorú skutočne chcete.
• Vymenúvanie povinností namiesto úspechov. „Zodpovedný za e-maily“ nehovorí takmer nič, okrem toho, že áno, pravdepodobne ste mali počítač. Dobrý životopis nevymenúva len vaše povinnosti. Ukazuje, čo ste skutočne dosiahli.
• Zložitosť prehliadania životopisu. Ak je váš životopis jedným obrovským blokom textu, má divné formátovanie alebo je vizuálnou prekážkovou dráhou, dôležité časti sa stratia. Uistite sa, že váš životopis je ľahko čitateľný.
• Pridávanie zručností bez dôkazov. Ktokoľvek môže napísať „vodcovské schopnosti“, „komunikácia“ alebo „tímový hráč“. Ak váš životopis uvádza tieto zručnosti bez toho, aby ich v praxi preukázal, bohužiaľ nebudú mať veľký význam.
• Uvádzanie príliš veľa irelevantných informácií. Staré stáže, náhodné brigády a zastarané kurzy sa všetko sčítavajú. Váš životopis by nemal spomínať všetko, čo ste kedy robili. Nechajte to, čo je relevantné, a vyhoďte to, čo nie je.

Tu je teda všeobecné pravidlo: nech je váš životopis jasný, stručný a relevantný. A ak nechcete skončiť v našom ďalšom zozname najhorších životopisov všetkých čias, pozrite sa radšej na naše vzory životopisov.

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.

Vyskúšaj AI tvorcu životopisu