ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Rozhodli ste sa uchádzať o prácu svojich snov. Viete, že sa musíte odlíšiť. Koniec koncov, konkurencia bude tvrdá.
Určite by ste mohli v e-maile použiť neformálny jazyk, priložiť špeciálne video alebo poslať tortu (skutočný príbeh). Personálni manažéri však takéto prístupy zriedka vítajú, pretože často pôsobia ako vynútené.
Ak si myslíte: „Nie, torta bol môj najlepší nápad! Len mi povedzte, čo mám robiť.“
Vytvorte si osobnú webovú stránku. Prečo? Pretože je univerzálna, užitočná, zaujímavejšia a dokonca... zábavnejšia.
Prečo by ste mali mať osobnú webovú stránku?
56 % všetkých personalistov je viac ohromených osobnou webovou stránkou uchádzača ako akýmkoľvek inýmnástrojom osobného brandingu – avšak len 7 % uchádzačov o zamestnanie má skutočne osobnú webovú stránku. (Forbes)
Čo vám to hovorí? Ak potrebujete predať svoju značku ako zamestnanec, vytvorenie osobnej webovej stránky môže byť najlepší spôsob, ako to urobiť.
Vaše meno, váš príbeh, vaše skúsenosti, vaše zručnosti, vaša osobnosť, ako aj váš hlas, to všetko je vaša značka. Časy sa zmenili a dnes musíte byť marketingovým špecialistom svojho vlastného príbehu.
Problém je, že väčšina spoločností nehľadá priemerných zamestnancov.
Chcú ľudí s vysokými výkonmi, najmä v oblasti technológií a startupov. Sú to ľudia, ktorí pomáhajú spoločnosti rásť a zároveň formujú jej kultúru. Nikto nechce zamestnávať flákača, ktorý by len sedel na schôdzach.
Áno, je to kruté, ale pravdivé, a vy s tým nemôžete takmer nič urobiť, len sa prispôsobiť.
Najlepší spôsob, ako im dať vedieť, že ste takýto jednorožec (alebo narval, alebo čokoľvek chcete), je poskytnúť svojmu budúcemu zamestnávateľovi dôkaz.
Potrebujete ešte viac dôvodov na vytvorenie osobnej kariérnej webovej stránky? Tu sú:
1. Ľudia vás môžu ľahko kontaktovať
Nevýhodou životopisu je, že ho posielate súkromne a zvyčajne ho uvidia len pár ľudí z firmy, do ktorej sa uchádzate o prácu. Osobná webová stránka je online, a preto ju môže vidieť každý vo veľkom svete internetu.
Možno nechcete zverejňovať svoje osobné informácie online. Ale nemusíte sa obávať. Zverejnenie informácií o vašom profesionálnom živote nie je až taká hrozba (rovnaké informácie uvádzate aj vo svojom profile na LinkedIn).
Naopak, môže vám to pomôcť, pretože nikdy neviete, kto si váš profil pozrie a kontaktuje vás (samozrejme, je samozrejmé, že by ste tam mali vždy uviesť aj svoje kontaktné údaje).
2. Pomôže vám to vyniknúť
Musíte preukázať, že ste ochotní investovať čas a úsilie do všetkého dôležitého, čo robíte (napríklad do hľadania novej práce). Týmto spôsobom môžete dokázať, že k veciam pristupujete inak ako ostatní uchádzači.
Hoci je vytvorenie osobnej webovej stránky pomerne jednoduché, mnoho ľudí sa o to ani nepokúša. Ak do svojho životopisu vložíte odkaz na svoju webovú stránku, budete pôsobiť oveľa profesionálnejšie.
Samozrejme, uistite sa, že vaša webová stránka je pekne navrhnutá a obsahuje kvalitný obsah. Pretože mať webovú stránku nie je všetko. Musíte mať skutočne dobrú webovú stránku.
3. Viac priestoru na prezentáciu seba samého
Prostredníctvom životopisu jednoducho nemôžete dostatočne prezentovať svoje schopnosti, aj keby ste vymenovali všetky svoje zručnosti.
Životopis je len stručný prehľad vašej profesionálnej práce, ale osobná kariérna webová stránka môže ukázať oveľa viac z vašej práce.
Najmä ak hľadáte kreatívnu prácu, je to nevyhnutnosť.
4. Máte kontrolu nad svojou online prítomnosťou
Toto je dosť dôležitá vec. Už sa veľa hovorilo o tom, že personalisti vyhľadávajú kandidátov na Googli a prezerajú si ich profily na sociálnych sieťach.
Ak máte osobnú webovú stránku, nájdu na nej všetky relevantné informácie o vás a potom už nebudú musieť brať do úvahy váš profil na Facebooku alebo Twitteri.
Samozrejme, to neznamená, že by ste sa nemali starať o to, ako sa prezentujete na sociálnych sieťach. Pamätajte, že máte takmer úplnú kontrolu nad tým, čo personalisti uvidia, keď si vás vyhľadajú.
5. Zlepšujete svoje zručnosti
Ako sme už spomenuli, ak máte vlastnú osobnú webovú stránku, budete pôsobiť profesionálnejšie. Vytvorenie osobnej webovej stránky je ďalšia skúsenosť, ktorú získate, aby ste dosiahli svoju vysnívanú prácu.
Zlepšíte si svoje zručnosti v oblasti kódovania, webového dizajnu, grafického dizajnu, copywritingu atď.
A aj keď si svoju webovú stránku nevytvoríte od nuly, ale použijete jednu z predpripravených šablón na jednej z kvalitných hostingových platforiem, stále ide o kreatívnu prácu, ktorá vám pomôže zdokonaliť sa.
Ale dosť už o dôvodoch, prečo si ju vytvoriť. Poďme k dôležitejšej časti – ako vytvoriť osobnú webovú stránku, ktorá vám pomôže získať vašu ďalšiu prácu?
Poznáte AIDA?
Ak ste niekedy mali príležitosť vyskúšať si marketing, určite ste sa stretli s AIDA. Nemám na mysli operu, ale skratku: Attention, Interest, Desire, Action(pozornosť, záujem, túžba, akcia).
Marketingoví odborníci majú tendenciu považovať túto formulu za svoj svätý grál, čo je možno trochu prehnané. Ale funguje to. Prečo ju teda nevyužiť pri vytváraní vašej osobnej webovej stránky? Celkovo je jej účelom pomôcť vám zaujať personalistu natoľko, aby vás pozval na pohovor.
Pojďme sa o tom porozprávať podrobnejšie. Aký je konečný cieľ osobnej webovej stránky pri hľadaní práce?
Hoci to nie je intuitívne, nie je to získanie samotnej práce. Je len malá šanca, že prácu dostanete hneď po tom, ako personalista navštívi vašu webovú stránku. Pokiaľ, samozrejme, nehľadajú freelancera.
Konečným cieľom vašej osobnej webovej stránky je, aby vás pozvali na pracovný pohovor. Až vtedy, a len vtedy, webová stránka splnila svoj účel.
Pri premýšľaní o vašej osobnej webovej stránke použite ako vodítko marketingový model AIDA. Nakoniec sa stávate marketingovým a predajným oddelením spoločnosti YOUR NAME, INC. Musíte propagovať a predávať svoje zručnosti, skúsenosti, vedomosti, ako aj túžbu po nových výzvach.
Teraz sa kroky AIDA môžu zdať mätúce alebo nedostatočne zrozumiteľné. A to je v poriadku. Tu je stručný prehľad toho, čo sa za nimi skrýva z hľadiska vašej osobnej webovej stránky.
Pozornosť: Donúťte ich počúvať
Aj keby ste boli najlepší z najlepších pre danú prácu, pokiaľ o vás spoločnosť nevie, nemá to žiadny význam.
Preto je vaším prvým cieľom upútať pozornosť personalistov. Ako?
Na kariérnej stránke spoločnosti nájdete ponuku práce. Píše sa v nej, že máte poslať svoj životopis a motivačný list. Urobte to, aj keď máte webovú stránku, na ktorú ich môžete odkázať. Nechcete, aby váš potenciálny zamestnávateľ videl, aký ste lenivý, keď nedokážete splniť takú základnú požiadavku, ako je priloženie životopisu.
E-mail, ten prvý kontakt, je však práve vašou šancou zapôsobiť.
Vaším cieľom je upozorniť na to, že máte osobnú webovú stránku. Už táto skutočnosť hovorí za veľa. Znamená to, že táto spoločnosť stojí za to, dokazuje to, že ste plne odhodlaní získať túto prácu a že ste do tohto procesu vložili čas a úsilie.
Dáte im tak najavo, že ste ochotní urobiť o krok viac ako väčšina.
S dobre napísaným textom je vaším cieľom nasmerovať personalistu na vašu webovú stránku. Akonáhle na ňu klikne, vaše šance na získanie práce prudko stúpnu. Stále je to však len prvý krok.
Záujem: Vzbuďte v nich túžbu dozvedieť sa viac
Akonáhle personalista príde na vašu webovú stránku, musíte mať skvelé úvodné slovo, jasnú štruktúru a urobiť ten najlepší prvý dojem. Chcete ich zaujať a nenechať odísť. Ešte viac chcete, aby o vás chceli vedieť viac. Snažte sa vzbudiť skutočný záujem.
Aby ste toho dosiahli, vytvorte pôsobivý dizajn úvodnej stránky. Pôsobivý neznamená komplikovaný, preplnený obrázkami, riadkami, objektmi atď. Jednoduchý môže byť stále pôsobivý.
Nie ste dizajnér? Žiadny problém. Obsah vašej webovej stránky je vo väčšine prípadov dôležitejší ako jej vzhľad. Ak máte vynikajúce zručnosti a skúsenosti, ktoré môžete predviesť, bude to mať oveľa väčší účinok ako len atraktívny vzhľad.
Krátke predstavenie alebo životopis je najdôležitejšou súčasťou vstupnej stránky. Neprerobte to, stačí niekoľko krátkych odsekov. Kto ste? Čo viete? Akú funkciu momentálne zastávate? Akú hodnotu môžete ponúknuť? Čo hľadáte? Aká je vaša životná filozofia a aké máte koníčky? Na vytvorenie stručnejších odsekov sa môže hodiť nástroj na generovanie súhrnov pomocou umelej inteligencie.
To je viac než dosť na to, aby personalista mohol rozhodnúť, či stojí za to vašu žiadosť ďalej riešiť.
Ako študent, ktorý nemá dostatok skúseností, môžete tiež spomenúť, aké sú vaše kariérne ambície do budúcnosti. Študujete financie? Povedzme, že chcete byť investičným bankárom.
Na druhej strane, povedzte len toľko, aby personalista chcel vedieť viac o vás a vašich skúsenostiach. Či už je to niekoľko slov alebo dva až tri odseky, úvod musí vzbudiť ich záujem.
Túžba: Spravte tak, aby vás chceli mať vo svojom tíme
Akonáhle ich zaujmete, personalisti budú chcieť vidieť dôkaz vašich tvrdení a konkrétne výsledky. To je pre vás vynikajúca príležitosť predviesť svoje najsilnejšie kvality.
Jednou z kľúčových vlastností vašej osobnej webovej stránky je osobný tón. Ukážte svoju osobnosť. Nakoniec chcete byť ich kolegom. Oni chcú vedieť, kto ste. Samozrejme, stále chcete zachovať určitú úroveň profesionality.
Chcete tiež opísať konkrétne výzvy, ktorým ste čelili, a ako ste ich riešili. Nezabudnite spomenúť aj úspešné vedľajšie projekty, ktoré ste iniciovali na podporu svojej komunity.
Nespomínajte svoju lásku k dizajnu. Vysvetlite, ako ste využili dizajnové myslenie pri riešení konkrétneho problému.
Výsledky! Predložte im výsledky!
Buďte pripravení podložiť každé svoje tvrdenie konkrétnymi príkladmi. Podarilo sa vám zvýšiť tržby o 50 %? Skvelé! Spomeňte to a nezabudnite vysvetliť, ako ste to dosiahli. Podarilo sa vám pozvať nejaké veľké mená na konferenciu, ktorú ste organizovali? Poskytnite stručné vysvetlenie.
Uveďte všetky relevantné pracovné pozície, stáže, workshopy, certifikáty, kurzy, dokonca aj svoje vlastné hobby projekty. Áno, aj tie vám môžu pomôcť získať prácu.
Nezabudnite použiť kľúčové slová, ktoré zodpovedajú popisu pracovnej pozície. Ak ste však prečítali náš sprievodca, ako prispôsobiť svoj životopis konkrétnemu popisu pracovnej pozície, už to viete.
Akcia: Nenechajte ich chladnými
Keď ste prešli všetkými predchádzajúcimi fázami, ste na najlepšej ceste k pozvánke na pohovor. Podarilo sa vám upútať pozornosť personalistu a dokázať, že by ste sa do ich spoločnosti skvele hodili.
Teraz im musíte dať čas na rozmyslenie. Je to jednoduchý, ale veľmi dôležitý krok. Šanca, že sa vám ozvú, je veľmi vysoká.
Nechajte svoje kontaktné informácie stále na obrazovke.
Ak nie samotnú e-mailovú adresu, tak aspoň odkaz na kontaktnú podstránku, ktorý bude vždy viditeľný. Tak im umožníte konať okamžite, hneď ako ich napadne, že by vás mohli kontaktovať.
Vlastne, jediným účelom vašej webovej stránky by mala byť táto posledná fáza, kedy sa s vami môžu skontaktovať.
Konečný zoznam vecí, na ktoré nesmiete zabudnúť pred spustením svojej osobnej webovej stránky
- Chcem si vytvoriť webovú stránku sám alebo použiť nástroj na tvorbu osobných webových stránok?
- Akú URL adresu chcem použiť?
- Je táto URL adresa voľná? Ak nie, ako ju môžem upraviť?
- Kúpil som si hosting spolu s doménou?
- Som schopný vytvoriť webovú stránku z technického hľadiska alebo potrebujem pomoc?
- Čo chcem o sebe povedať?
- Aký tón chcem mať?
- Ako by mal vyzerať dizajn?
- Chcem mať jednu stránku s posúvaním alebo viacero stránok?
- Aké by mali byť prvé informácie a obrázok na mojej domovskej stránke?
- Ako sa chcem prezentovať? Len textom, grafikou, infografikou, videom, kombináciou atď.?
- Aké grafické prvky chcem použiť? Ilustrácie, fotografie zo stockových databáz, osobné fotografie atď.
- Môžem a chcem vytvoriť dizajn sám? Ak nie, kto mi môže pomôcť?
- Môžem a chcem si text napísať sám? Ak nie, kto mi môže pomôcť?
- Chcem mať blogovú stránku?
- Naozaj chcem mať blogovú stránku? Som si vedomý, že ju treba pravidelne aktualizovať?
- Kedy som naposledy aktualizoval svoju webovú stránku? Aktualizoval som ju (napr. správnymi kľúčovými slovami) pred odoslaním svojej žiadosti e-mailom?
- Vykonal som kontrolu stavu webovej stránky, aby som sa uistil, že všetko funguje bez problémov?
Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!
Tento článok bol nedávno aktualizovaný. Pôvodný článok napísal Michal Tomek v roku 2021.
