Ako rýchlo nájsť a získať prácu? 8 osvedčených tipov od odborníka na ľudské zdroje

„Ako rýchlo nájsť novú prácu?“

Najskôr vám prezradím tajomstvo: Väčšina ľudí v Kickresume získala prácu vďaka svojim priateľom (tzv. odporúčanie).

Ak sa teda pýtate, aký je najjednoduchší spôsob, ako si nájsť prácu, je to určite prostredníctvom vašich kontaktov. Je pravdepodobné, že už poznáte niekoho, kto pozná niekoho, kto hľadá nového kolegu.

Samozrejme existujú aj iné efektívne spôsoby, ktoré vám pomôžu urýchliť hľadanie práce.

Naša interná expertka na ľudské zdroje a bývalá personalistka Christy Morgan sa podelila o 8 najlepších tipov, ako rýchlo nájsť prácu (a my sme k nim pridali ešte pár ďalších rád pre každý krok).

Najlepšie spôsoby, ako rýchlo nájsť prácu

Existuje mnoho rôznych spôsobov, ako nájsť prácu, od priameho oslovovania spoločností s personalizovanými správami až po využívanie funkcií vyhľadávania práce na LinkedIn. Pozrime sa na každý z nich bližšie!

#1 Kontaktujte ľudí vo vašej sieti

„Potenciálni zamestnávatelia si cenia odporúčania od ľudí, ktorým dôverujú. Ak ste na LinkedIn, prejdite si svoje kontakty a identifikujte ľudí, ktorí pracujú v spoločnosti, o ktorú máte záujem. Priatelia, rodina, bývalí kolegovia a známi vám tiež môžu pomôcť nadviazať kontakt. Namiesto toho, aby ste oslovili všetkých s generickou správou, prejdite si zoznam kontaktov a zúžte ho. Potom napíšte každému osobnú správu, v ktorej vysvetlíte, že momentálne hľadáte nové príležitosti a že máte veľký záujem o spoločnosť X. Má spoločnosť personálne oddelenie alebo interný systém odporúčaní, do ktorého by váš kontakt mohol poslať váš životopis? Aj keď pochopíte, ak vám nebudú môcť pomôcť, budete radi za akúkoľvek podporu.“

Môžete tiež jednoducho povedať všetkým, ktorých poznáte, že ste na trhu práce (nie je dôvod sa za to hanbiť). Stačí zverejniť príspevok, v ktorom dáte svojej sieti vedieť, že hľadáte prácu, a oni vám možno pomôžu nasmerovať vás k niektorým pracovným ponukám. Toto je pravdepodobne najrýchlejší spôsob, ako nájsť prácu.

#2 Oslovte priamo spoločnosti

„Málo sa vie, že mnohé pracovné miesta nie sú inzerované. Z tohto dôvodu sa vždy oplatí uchádzať sa priamo v spoločnosti, ak máte o prácu v nej osobitný záujem. Najskôr zistite, kto je personálny manažér alebo vedúci príslušného oddelenia (pozrite si ich webovú stránku, LinkedIn alebo zavolajte na recepciu). Potom napíšte osobný list, v ktorom vysvetlíte, aký typ práce hľadáte a prečo vás práve táto spoločnosť zaujíma (napr. používate ich produkty? Pracujú v odbore alebo s klientmi, ktorí vás naozaj zaujímajú?). Ak nedostanete odpoveď do 7 dní, zavolajte im a slušne sa opýtajte.“

V ideálnom prípade si vytvorte zoznam 5 – 10 spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať, a zistite, ako ich môžete kontaktovať. Keď ich oslovujete, okrem zaslania osobnej správy nezabudnite priložiť aj prispôsobený životopis a motivačný list.

Súvisiace: Čo napísať v e-maile pri zasielaní životopisu zamestnávateľovi?, Ako osloviť personalistu na LinkedIn

#3 Využite kariérne centrum vašej univerzity

„Ak ste čerstvý absolvent (alebo ste absolvovali v posledných rokoch), kariérne centrum vašej univerzity vám môže pomôcť. Kariérne centrá môžu byť fantastickým zdrojom, či už ide o sprostredkovanie kontaktov v danom odvetví, stáže, veľtrhy práce, kariérne poradenstvo, služby v oblasti životopisov alebo pracovné príležitosti. Podobne ako v prípade osobných kontaktov uvedených vyššie, potenciálni zamestnávatelia oceňujú vopred preverené uchádzačov, ktorí sú známi inštitúciám, ktorým dôverujú.“

Môžete tiež hľadať mentora alebo niekoho so skúsenosťami v danej oblasti a osloviť ho. Väčšina z nich by mala byť ochotná venovať vám trochu času a poskytnúť vám poradenstvo. A ak máte túto možnosť, najskôr si hľadajte stáž. Stáž v spoločnosti zvýši vašu šancu na prijatie a ak sa počas stáže v spoločnosti osvedčíte, môže vám to otvoriť rôzne dvere.

Súvisiace: 7 rýchlych tipov, ako si nájsť prácu po vysokej škole za menej ako 30 dní

#4 Zaregistrujte sa v personálnej agentúre alebo agentúre na sprostredkovanie práce

„Existuje nespočetné množstvo poradenských a personálnych agentúr, z ktorých mnohé sa špecializujú na konkrétne odvetvia alebo typy pracovných miest. Poradenské agentúry sa zvyčajne zaoberajú trvalými pracovnými miestami alebo dlhodobými zmluvami, zatiaľ čo personálne agentúry sa zvyčajne zameriavajú na veľký objem dočasných alebo zmluvných pracovných príležitostí (mnohé ponúkajú oboje). Vyhľadajte online poradenské/personálne agentúry vo vašej oblasti. Ak je to možné, vyhľadajte konkrétneho personalistu na webovej stránke spoločnosti alebo na LinkedIn (alebo zavolajte na recepciu). Na ich webovej stránke je často uvedený preferovaný spôsob podania žiadosti (napr. web, e-mail). Tieto spoločnosti tiež uvádzajú aktuálne pracovné príležitosti v sekcii „Pracovné príležitosti“ na svojej webovej stránke.“

Navyše, dobrá agentúra vám poskytne spätnú väzbu k vášmu životopisu, pomôže vám pripraviť sa na pracovný pohovor a prevedie vás celým procesom hľadania práce. Navyše by vás to nemalo stáť ani cent (zamestnávatelia zvyčajne platia poplatky agentúre, čo znamená, že by vám nemali účtovať žiadne poplatky priamo). Nezabudnite si však vopred overiť ich recenzie a poplatky.

#5 Zvážte prácu na diaľku

„Vďaka nedávnej globálnej pandémii sa práca na diaľku stala nesmierne populárnou. Nielen to, ale tento typ práce vám umožňuje pracovať pre spoločnosti po celom štáte alebo dokonca po celom svete, a to všetko bez toho, aby ste museli opustiť svoj domov. Spoločnosti milujú zamestnancov pracujúcich na diaľku, pretože táto forma práce znižuje náklady spojené s prítomnosťou zamestnancov v kancelárii a zároveň im umožňuje čerpať z oveľa širšej databázy talentov.“

A ak potrebujete prácu čo najskôr, môžete zvážiť aj dočasnú prácu, prácu na diaľku alebo flexibilný pracovný čas. Otvorenosť voči iným typom flexibility vám môže pomôcť nájsť pracovné ponuky, ktoré by ste inak možno nenašli.

Súvisiace: Ako nájsť prácu na diaľku online

#6 Využite funkcie vyhľadávania práce na LinkedIn

„Ak ste na LinkedIn, existuje niekoľko funkcií, ktoré môžete využiť na hľadanie práce: 

• „Otvorený práci“ — Táto funkcia umiestni banner „otvorený práci“ okolo vašej profilovej fotografie, čím potenciálnym zamestnávateľom okamžite dáte najavo, že ste k dispozícii.
• Upozornenia na pracovné ponuky — Nastavte si denné alebo týždenné upozornenia prostredníctvom SMS alebo e-mailu, aby ste vedeli, kedy sa zverejnia konkrétne pracovné pozície v lokalitách, ktoré vás zaujímajú.
• Dashboard kariérnych záujmov — Umožňuje vám uviesť až 5 ideálnych pracovných pozícií a 5 ideálnych lokalít, ako aj špecifikovať typy pracovných miest (napr. na plný úväzok, na diaľku). Pomáha to zabezpečiť, že vás personalisti kontaktujú s ponukami pracovných miest, ktoré by vás mohli zaujímať.
• Kontakty — Pozrite si bod č. 1 týkajúci sa nadviazania kontaktu s kontaktmi.
• Ľahká žiadosť — Veľké množstvo spoločností zverejňuje svoje pracovné ponuky na LinkedIn, čo vám umožňuje jednoducho sa uchádzať o prácu len pomocou vášho profilu na LinkedIn (alebo verzie vášho životopisu vygenerovanej LinkedIn).

Samozrejme, uistite sa, že váš profil na LinkedIn je na najvyššej úrovni, aby ste mohli zapôsobiť. Základom je profesionálna fotografia, skvelý súhrn, podrobný prehľad kariéry, relevantné tvrdé zručnosti a ďalšie veci, ako certifikáty, dobrovoľnícka práca, odporúčania, projekty alebo ukážky vašej práce. Uistite sa, že je aktuálny, relevantný a bohatý na kľúčové slová.

Súvisiace: Personálny agent prezrádza: Takto efektívne používať LinkedIn pri hľadaní práce

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.

Vyskúšaj AI tvorcu životopisu

#7 Vyhľadávanie pracovných ponúk

„Mnohé spoločnosti zverejňujú ponuky práce na pracovných portáloch, od globálnych stránok, ako sú Indeed a Monster, cez stránky špecifické pre danú krajinu (napr. Profesia.sk) až po lokálne stránky (napr. Craiglist alebo lokálne inzeráty). Tieto ponuky je možné filtrovať podľa lokality, názvu pozície, typu práce (napr. na plný úväzok). Mnohé z nich vám tiež umožňujú nahrať svoj životopis, čo znamená, že potenciálni zamestnávatelia sa s vami môžu skontaktovať, keď hľadajú ľudí s vašimi zručnosťami.“

Niektoré pracovné portály vám dokonca umožňujú filtrovať inzeráty podľa miest, kde sa rýchlo obsadzujú pracovné pozície, napríklad Indeed alebo Snagajob. Nezabudnite si tiež nastaviť upozornenia na nové pracovné ponuky pre vaše filtrované vyhľadávacie reťazce, aby ste dostávali relevantné ponuky priamo do svojej e-mailovej schránky. Ušetríte tak veľa času, ktorý by ste inak strávili prechádzaním rovnakých inzerátov každý deň.

Súvisiace: Týchto viac ako 100 zdrojov vám povie všetko, čo potrebujete, aby ste rýchlo našli zamestnanie

#8 Využite iné sociálne médiá

„Mnohé komunity využívajú skupiny na Facebooku na zverejňovanie inzerátov, najmä menšie spoločnosti, ktoré nemajú veľký rozpočet na reklamu. Zadajte svoju polohu a „pracovné ponuky“ na Facebooku a uvidíte, čo sa zobrazí. Niektoré z týchto skupín sú súkromné, čo znamená, že sa najskôr musíte prihlásiť, zatiaľ čo iné sú otvorené pre verejnosť. Napríklad zadanie „Melbourne“ a „pracovné ponuky“ vedie k desiatkam stránok s pracovnými ponukami.“

To isté platí aj pre Instagram. Môžete hľadať voľné pracovné miesta pomocou hashtagov ako #remotejobs #jobs #marketingjob a podobne. Je to skvelý spôsob, ako objaviť spoločnosti a pracovné miesta, o ktorých ste doteraz nevedeli. Ak sa však rozhodnete osloviť spoločnosti priamo prostredníctvom sociálnych médií, uistite sa, že váš profil vyzerá profesionálne a neobsahuje žiadny obsah, ktorý by mohol poškodiť vaše šance na získanie práce.

Súvisiace: Môže vám vaša aktivita na sociálnych médiách zabrániť v získaní práce?

Najľahšie miesta, kde sa dá zamestnať

Ak sa ocitnete v situácii, keď naozaj potrebujete čo najskôr získať prácu, môžete zvážiť aj hľadanie ľahkej dočasnej práce, ktorou si doplníte príjem.

Pracovné miesta s rýchlym nástupom sa väčšinou nachádzajú v oblasti stravovania, maloobchodu a pohostinstva:

• Reštaurácie rýchleho občerstvenia: McDonalds, Burger King, Wendy's, Taco Bell, všetky pizzérie
• Kaviareň: Starbucks, Costa, Greggs, Caffé Nero
• Maloobchodné predajne: Target, Walmart, Amazon, Best Buy, Costco
• Čerpacie stanice: Shell, Speedway, Maverik, Rutter's
• Sezónne pracovné miesta: zber ovocia/zeleniny, údržba trávnikov, balenie darčekov

Všetky tieto práce sú väčšinou ľahšie dostupné kvôli nižšej mzde. Stále vám však môžu pomôcť zvládnuť výdavky a vyplniť medzeru v zamestnaní, kým si hľadáte trvalé miesto.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

Kľúčové body: Ako rýchlo nájsť a získať prácu

Neexistuje jediný najlepší spôsob, ako nájsť prácu. Nasledujúce tipy vám však môžu pomôcť rýchlo sa zamestnať:

1. Obráťte sa na ľudí vo vašej sieti a nehanbite sa požiadať o pomoc.
2. Oslovte spoločnosti priamo s personalizovanou správou a prispôsobeným životopisom a motivačným listom.
3. Ako študent alebo čerstvý absolvent požiadajte o pomoc kariérne centrum vašej univerzity.
4. Zaregistrujte sa v personálnej agentúre alebo agentúre na sprostredkovanie práce.
5. Zvážte prácu na diaľku a iné flexibilné možnosti.
6. Využite funkcie vyhľadávania práce na LinkedIn, ako napríklad „Open to work“ (Otvorený práci), upozornenia na pracovné ponuky, panel kariérnych záujmov alebo Easy Apply (Ľahké podanie žiadosti).
7. Prehľadávajte pracovné portály, využívajte pokročilé vyhľadávanie, filtrujte ponuky s rýchlym nástupom a nastavte si upozornenia na
8. Využite aj iné sociálne médiá, ako je Facebook alebo Instagram, kde môžete nájsť skupiny s pracovnými ponukami alebo najnovšie pracovné inzeráty od spoločností.

Nakoniec nezabudnite:

• zdokonaliť svoj životopis a motivačný list
• nacvičte si pracovný pohovor (aj pre virtuálne pracovné pohovory )
• sledovať svoje žiadosti o prácu a nadviazať na ne.

Ste pripravení na bleskové hľadanie práce vďaka tipom našej expertky na ľudské zdroje? Skvelé! Prečo do toho nevložiť ešte viac energie? Premeňte svoj profil na LinkedIn na dynamický životopis najvyššej kvality s našim užívateľsky prívetivým nástrojom.