Formát indického životopisu: Krátky sprievodca, ako napísať životopis v Indii (+príklad)

Je to vzrušujúce obdobie na hľadanie práce v Indii, pretože táto krajina sa do roku 2030 stane tretím najväčším motorom rastu HDP na svete. Ale získanie vysnívanej práce tam začína tým, že si osvojíte formát indického životopisu.

Vedeli ste, že indický formát životopisu má niektoré jedinečné vlastnosti, ktoré ho odlišujú od západných formátov?

Tento formát, ktorý je špeciálne prispôsobený indickým zamestnávateľom, zdôrazňuje vaše zručnosti a kvalifikáciu a kladie silný dôraz na akademické výsledky, technické zručnosti, osobné údaje a v niektorých prípadoch aj rodinné zázemie.

Ako tvorca životopisov, ktorý pomohol viac ako 2,5 miliónom ľudí vytvoriť ich životopisy, z ktorých mnohí pochádzajú z Indie, sme tu, aby sme sa podelili o naše odborné znalosti a sprevádzali vás všetkými podrobnosťami formátu indického životopisu.

V tomto krátkom sprievodcovi vás prevedieme základnými komponentmi indického životopisu, podelíme sa o niektoré tipy na dizajn a formátovanie a poskytneme zoznam toho, čo robiť a čo nerobiť, aby ste mohli vytvoriť životopis, ktorý upúta pozornosť indických personalistov. Ukážeme vám tiež vzor indického životopisu od skutočnej osoby, ktorá bola prijatá do zamestnania.

Porozumenie formátu indického životopisu

Hoci sa indický formát životopisu v mnohých aspektoch zhoduje so životopismi z ostatných častí sveta, existujú medzi nimi aj niektoré významné rozdiely.

Všeobecne povedané, indický formát životopisu kladie väčší dôraz na osobné údaje, vzdelanie a technické zručnosti.

Hoci niektoré aspekty formátu môžu byť podľa západných štandardov považované za nekonvenčné, slúžia na prezentáciu jedinečných silných stránok indických odborníkov.

Aké sú kľúčové rozdiely medzi indickým a západným formátom životopisu?

1. Indické životopisy môžu byť o niečo dlhšie. V západnej časti sveta je ideálna dĺžka životopisu jedna alebo dve strany. V Indii však personalisti a manažéri prijímajúci nových zamestnancov často akceptujú životopisy s dĺžkou až tri strany. Neváhajte teda do svojho životopisu zahrnúť viac informácií, ako by ste to urobili napríklad v USA.
2. Formáty životopisov sú často podrobné a prepracované. V porovnaní so západnými krajinami si v Indii môžete dovoliť relatívne extravagantné alebo kreatívne dizajny životopisov. Indické životopisy môžu obsahovať viac dekoratívnych prvkov, vrátane okrajov, farieb a rôznych fontov. Západné životopisy, najmä v USA, majú skôr minimalistický a čistý dizajn, s obmedzeným použitím farieb a dôrazom na čitateľnosť.
3. Viac osobných údajov. Kým západné životopisy zvyčajne obsahujú len meno uchádzača, e-mailovú adresu a telefónne číslo, indické životopisy často obsahujú ďalšie informácie, ako je dátum narodenia, pohlavie, rodinný stav, náboženské vyznanie a niekedy aj mená rodičov. Je to preto, že indickí personalisti môžu mať záujem o rodinné zázemie uchádzača. Mali by ste však zdieľať len to, s čím sa cítite pohodlne.
4. Vyhlásenie o cieľoch. Indické životopisy často začínajú vyhlásením o cieľoch, ktoré opisuje kariérne ciele a ambície uchádzača. Naopak, západné životopisy majú tendenciu nahrádzať vyhlásenie o cieľoch profesionálnym zhrnutím, ktoré zdôrazňuje kľúčové silné stránky a úspechy uchádzača.
5. Dôraz na akademické kvalifikácie a úspechy. Kým západné životopisy sa vo všeobecnosti zameriavajú viac na zručnosti a pracovné skúsenosti, indický formát životopisu kladie veľký dôraz na vzdelanie, pričom poskytuje podrobné informácie o známkach, hodnoteniach a vyznamenaniach.
6. Technické zručnosti a certifikáty. Indické životopisy kladú dôraz na certifikáty a širokú škálu technických zručností. Tieto sú zvyčajne uvedené v samostatnej časti pred časťou o pracovných skúsenostiach a sú jasne rozdelené podľa oblastí odbornosti. Na druhej strane, západné životopisy majú tendenciu integrovať technické zručnosti do časti o pracovných skúsenostiach alebo ich uvádzať v samostatnej časti o zručnostiach bez toho, aby kládli taký dôraz na certifikáty.

Teraz, keď poznáte kľúčové rozdiely medzi indickými a západnými životopismi, pozrime sa na skutočný vzor životopisu od indického uchádzača o zamestnanie.

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.

Vyskúšať umelú inteligenciu

Vzor indického životopisu

Ako teda vyzerá indický životopis?

Pozrite sa na nižšie uvedený príklad indického životopisu. Pochádza od skutočnej osoby, ktorá bola prijatá na pozíciu junior business analytika v spoločnosti American Express.

Pozrite sa, ako „Corey Graves“ zdôraznil svoje akademické úspechy, vrátane získaných známok, aj keď už má profesionálne skúsenosti.

Svoj životopis tiež šikovne začal cieľom životopisu a na štruktúrovanie textu použil odrážky. Vďaka tomu je jeho životopis veľmi ľahko čitateľný.

Vytvorené v

Zamestnaný/á vo firme American Express

Edit This Sample

Ktoré časti životopisu sú teda v indickom životopise nevyhnutné?

Hlavné časti indického formátu životopisu

Všeobecne povedané, indický formát životopisu dodržiava všetky zaužívané postupy správneho písania životopisu, ako je stručnosť, relevantnosť a prispôsobenie konkrétnej pracovnej pozícii.

Ako už bolo uvedené vyššie, existuje však niekoľko rozdielov vo formátovaní v porovnaní s americkými alebo európskymi životopismi.

Aby ste sa vyhli chybám, pozrite sa na základné časti, ktoré by ste mali zahrnúť do svojho indického životopisu (a čo tam napísať):

1. Osobné informácie

V prvom rade, rovnako ako každý iný životopis v akejkoľvek krajine sveta, indický životopis by mal vždy obsahovať:

• meno uchádzača
• e-mailovú adresu
• telefónne číslo
• adresy (najmä ak bývate blízko miesta, o ktoré sa uchádzate, či už ide o vašu domovú adresu, študentské ubytovanie alebo univerzitu)

V Indii môže uvedenie osobných údajov, ako je pohlavie, národnosť alebo náboženské vyznanie, pomôcť potenciálnemu zamestnávateľovi vytvoriť si o vás ako uchádzačovi lepší obraz.

Z tohto dôvodu môžete vo svojom indickom životopise tiež:

• Uviesť viac osobných údajov ako vo väčšine iných krajín. Informácie ako vek, pohlavie, rodinný stav a národnosť sú prijateľné.
• Uviesť svoje náboženstvo, rasu alebo kastu, ak to pomôže vašej kandidatúre (podľa indickej služby na písanie životopisov Vibranturre).
• Životopis zakončite vlastným vyhlásením a podpisom. Stačí niečo podobné nasledujúcej vete, za ktorou nasleduje váš podpis, dátum a miesto: Vyhlásenie: Informácie uvedené vyššie sú podľa môjho najlepšieho vedomia a svedomia pravdivé.

Uvádzajte však len osobné údaje, ktoré vám pomôžu získať prácu.

2. Cieľ životopisu

Zatiaľ čo v západnom svete pomaly, ale iste nahradilo zhrnutie životopisu cieľ životopisu, v Indii je bežnejšie vidieť na začiatku životopisu vyhlásenie o cieli.

Aký je rozdiel medzi týmito dvoma?

• Súhrn životopisu je krátke vyhlásenie na začiatku vášho životopisu, ktoré zdôrazňuje relevantné zručnosti, skúsenosti a úspechy. Umožňuje personalistom vidieť najdôležitejšie body vašej profesionálnej kariéry.
• Cieľ životopisu opisuje vaše kariérne ciele a ambície, čím poskytuje personalistom jasnú predstavu o tom, čo hľadáte v práci a kam sa chcete v budúcnosti uberať. Inými slovami, je orientovaný skôr na budúcnosť ako na minulosť.

Najlepšie je zvoliť si ten, ktorý je personalistom vo vašej krajine najznámejší. A pokiaľ ide o Indiu, cieľ životopisu je stále populárnejší.

Tu je príklad:

Ak sa však rozhodnete pre zhrnutie v životopise, pravdepodobne neurobíte chybu.

3. Pracovné skúsenosti

Časť týkajúca sa pracovných skúseností je pomerne štandardná a aj v Indii by ste mali dodržiavať všeobecné pravidlá, ktoré platia aj v západných krajinách.

Mali by ste:

• Zvoliť formát životopisu v obrátenom chronologickom poradí, pretože je to najbežnejší formát životopisu v Indii. Najnovšie relevantné pracovné skúsenosti uveďte ako prvé a pokračujte spätne cez vaše predchádzajúce pozície.
• Pri každej z vašich predchádzajúcich pracovných skúseností uveďte názov pozície, názov spoločnosti, miesto a dátumy začiatku a ukončenia.
• Použite odrážky na štruktúrovanie sekcie pracovných skúseností, aby sa dala ľahko prehľadávať.
• Kvantifikujte svoje úspechy. Keď použijete číselné údaje na podporu svojich predchádzajúcich úspechov, pôsobíte profesionálne a dôveryhodne.
• Vyberte len tie skúsenosti, ktoré sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

4. Vzdelanie

Aj keď ste skúsený odborník s dlhoročnou praxou v danej oblasti, na rozdiel od západného sveta má vzdelanie v Indii väčší význam vo vašom životopise.

Ako by ste to mali riešiť a čo by ste mali uviesť?

• Rovnako ako svoje skúsenosti, aj svoje vzdelanie uveďte v chronologickom poradí, pričom najnovšie kvalifikácie uveďte ako prvé.
• Uveďte základné údaje, ako je názov inštitúcie, získaný titul a rok ukončenia štúdia.
• Indické životopisy môžu obsahovať aj ďalšie podrobnosti o vašich akademických úspechoch, ako sú známky alebo hodnotenia, certifikáty, pozície a ocenenia.

5. Zručnosti

Najskôr si definujme, aké zručnosti v životopise uznávame. Vo všeobecnosti existujú dva typy zručností:

V západnom formáte životopisu je sekcia zručností často jednou z menších sekcií v životopise, pretože uchádzači o zamestnanie uvádzajú mnohé zručnosti priamo vo svojich pracovných skúsenostiach.

V Indii však sekcia „Zručnosti“ zaberá viac miesta. Obzvlášť tvrdé (alebo technické zručnosti) sú v indickom životopise nevyhnutné a sú cennejšie ako mäkké zručnosti. Preto sa uistite, že technickým zručnostiam venujete samostatnú sekciu a v texte ich riadne zdôrazníte.

6. Ďalšie časti životopisu

Okrem základných častí životopisu existujú aj ďalšie časti, ktoré môžete do svojho životopisu zahrnúť:

• Certifikáty. Ak máte relevantné certifikáty, vložte ich do samostatnej časti s názvom „Certifikáty“ alebo „Kurzy“. V Indii sa veľmi cenia.
• Referencie. Indické životopisy často obsahujú zoznam referencií alebo vyhlásenie, že referencie sú k dispozícii na požiadanie. Hoci ich nemusíte uvádzať vo svojom životopise, ak máte v ňom voľné miesto, vyplnenie referenciami vytvára dojem profesionality a spoľahlivosti.
• Dobrovoľníctvo. Ak ste niekedy robili dobrovoľnícku prácu, neváhajte ju uviesť vo svojom životopise. Je to vždy plus. Dobrovoľníctvo ukazuje, že ste proaktívny, motivovaný a sociálne uvedomelý kandidát, ktorý sa nebojí prevziať iniciatívu, keď je to potrebné.
• Jazyky. Keďže India je obrovská, multikultúrna a viacjazyčná krajina, jazyky, ktoré ovládate, môžu byť skutočne dôležité. Uveďte však len tie jazyky, ktoré ovládate plynule. Ak ste pred rokmi na strednej škole navštevovali kurz nemeckého jazyka, nie je to skutočne výhodou.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

Záverečné tipy pre formát indického životopisu

• Zvážte priloženie fotografie. Na rozdiel od životopisov v USA a Veľkej Británii, indický formát životopisu zvyčajne odporúčapriložiť fotografiu uchádzača. Hoci fotografia v životopise nie je povinná, často môže vášmu životopisu dodať potrebnú autentickosť a profesionalitu. Nie je však vhodná akákoľvek fotografia. Fotografia v indickom životopise musí byť profesionálna fotografia vašej tváre vo veľkosti pasovej fotografie.
• Zostaňte relevantný, buďte selektívny a vyhnite sa spomínaniu nesúvisiacich faktov. Mnohé veci, ktoré ľudia zvyčajne uvádzajú vo svojich životopisoch (v Indii, ale aj všade inde), sú pre potenciálnych zamestnávateľov často úplne irelevantné. Odstráňte všetky informácie, ktoré zamestnávateľovi nepomôžu rozhodnúť, či ste vhodný pre túto konkrétnu pozíciu.
• Nebuďte príliš osobní ani negatívni. Nikdy neuvádzajte svoje slabé stránky, minulé neúspechy, dôvody odchodu z predchádzajúceho zamestnania, očakávaný plat a podobne. Neuvádzajte ani povolanie svojho otca alebo matky.
• Buďte úprimní. Snažte sa ukázať v čo najlepšom svetle, ale nikdy v životopise neklamte. Ak vás zamestnajú, vaši zamestnávatelia to rýchlo zistia a vy si poškodíte svoju reputáciu.
• V prípade potreby si životopis vytlačte. Hoci sa dnes väčšina žiadostí podáva v digitálnej forme, niektoré spoločnosti môžu stále vyžadovať vytlačený životopis. Ak je to váš prípad, pri tlačení použite biely papier formátu A4, ktorý sa používa v Indii. Tlačte len na jednu stranu papiera a životopis nikdy neohýbajte.
• Uveďte len svoju aktuálnu adresu. Mnoho ľudí v Indii uvádza svoju trvalú aj aktuálnu poštovú adresu. Táto prax však môže potenciálneho zamestnávateľa len zmätiť.
• E-mailová adresa. Pokiaľ ide o e-mailovú adresu, z ktorej posielate svoj životopis, uistite sa, že neznie detinsky alebo neprofesionálne. Ak si nie ste istí, zriaďte si e-mailovú adresu vo formáte„meno.priezvisko@hosting“.