Návrat do práce - alebo dokonca hľadanie novej práce - môže byť po materskej dovolenke skutočnou výzvou. Najlepšie je pripraviť sa a vedieť, ako aktualizovať svoj životopis po materskej dovolenke.

Pretože po odchode na materskú dovolenku budete konfrontovaní s medzerou vo svojom životopise. A budúci potenciálni zamestnávatelia budú zvedaví, prečo ste nepracovali niekoľko týždňov alebo dokonca mesiacov.

Nemusíte sa však ničoho obávať. Váš súbor zručností sa nezmenšil. V skutočnosti sa rozšírili.

Matky musia zastávať množstvo úloh - sú manažérkami, psychologičkami, lekárkami a rozprávačkami príbehov. A to všetko súčasne.

Aby ste tieto skúsenosti zúročili a vrátili svoju kariéru späť na správnu cestu, prinášame vám krátky návod, ako aktualizovať svoj životopis po materskej dovolenke a vysvetliť medzeru vo vašom životopise.

Príklad životopisu je, samozrejme, súčasťou.

Čo si náboroví pracovníci myslia o materskej dovolenke?

Väčšina náborových pracovníkov pochopí medzeru vo vašom životopise. Koniec koncov, nebudú prvýkrát čítať životopis čerstvej matky, ktorá sa uchádza o prácu na plný úväzok.

Je však dobré mať na pamäti, že pre potenciálnych zamestnávateľov je nezákonné klásť otázky o vašom osobnom živote.

Zároveň nie je dobrým nápadom ani ponechanie nevysvetlenej medzery v kariére vo vašom životopise.

Priznať personalistovi, že vaša nedávna medzera v životopise bola spôsobená materskou dovolenkou, má svoje plusy, ale aj mínusy.

Zatiaľ čo niektorí personalisti môžu l predpokladať, že - vďaka kolikám a polnočnému kŕmeniu - nemusíte byť práve teraz schopní podávať v práci najlepšie výkony, iní môžu váš nedávny pôrod považovať za dobrú vec.

Ak nič iné, môžu predpokladať, že si v dohľadnej dobe nebudete brať ďalšiu materskú dovolenku.

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.
Životopis pomocou AI

Veci, ktorým sa treba vyhnúť pri riešení vašej materskej dovolenky

Jednou z vecí, ktorej by ste sa mali určite vyhnúť, je dúfať, že si potenciálny zamestnávateľ medzeru nevšimne alebo že ju vôbec nebudete musieť uvádzať vo svojom životopise.

Najlepší prístup je riešiť materskú dovolenku priamo v časti "Pracovné skúsenosti".

A hoci sa zmienka o materskej dovolenke týka vášho života mimo práce, stále sa odporúča, aby ste pri rozprávaní o nej zostali profesionálni.

Odolajte pokušeniu používať eufemizmy alebo o nej žartovať.

Pomenovať svoje mesiace (alebo dokonca roky) ako "Domestic Executive" je jednoducho trochu krkolomné, navyše je to zavádzajúce.

Jednoducho povedané, byť úprimný a otvorene (ale stále profesionálne) vysvetliť rozdiel v životopise je správna cesta.

how to update your resume after maternity leave

Ako aktualizovať životopis po materskej dovolenke?

Najprv si vyberte formát životopisu, ktorý zvýrazní najdôležitejšie údaje o vašich odborných kvalitách a vašich osobnostných vlastnostiach.

Tento typ životopisu sa nazýva funkčný životopis. Tento formát životopisu vám umožní najprv predstaviť svoje zručnosti - čo je presne to, čo chcete urobiť po materskej dovolenke.

Tu je zoznam častí životopisu, ktoré by ste mali zahrnúť do svojho aktualizovaného životopisu:

  • Profesijné zhrnutie
  • Zručnosti
  • Ďalšie zručnosti
  • Pracovné skúsenosti
  • Vzdelanie
  • Dobrovoľníctvo
  • Referencie
  • Nepovinné (ocenenia, úspechy, kurzy atď.)

1. Zručnosti

Ďalším krokom aktualizácie vášho životopisu po materskej dovolenke je doplnenie novo nadobudnutých schopností do už existujúceho zoznamu profesijných "zručností", ktoré ste mali uvedené v starom životopise.

Nepridávajte však len akúkoľvek zručnosť.

Nezabudnite uviesť tie zručnosti, ktoré sú relevantné pre pracovné miesto, ktoré chcete získať, a ktoré odrážajú vaše skúsenosti vo vašom odbore.

Ak neviete, čo máme na mysli, pozrite si príklad sekcie zručností v životopise nižšie:

Zručnosti

  • Flexibilita
  • Presnosť
  • Pozornosť k detailom
  • Logické myslenie
  • Sociálna inteligencia
  • Vyjednávanie
  • Získavanie klientov
  • Plánovanie
  • Aktívne počúvanie
  • Verejné vystupovanie
  • Citlivosť na problémy
  • Vytváranie sietí

2. Sekcia ďalších/relevantných zručností

Zamestnávatelia stále často vnímajú veľké medzery v zamestnaní ako červenú vlajku. Preto musíte ukázať, že ste zostali na vrchole najnovšieho vývoja vo vašom odbore.

Ak je to relevantné, ukážte im, že máte prehľad o trendoch v danej oblasti, a to vyplnením oddielov ako "Relevantné zručnosti" alebo "Ďalšie zručnosti".

Tu je príklad, ako to môžete urobiť:

Ďalšie zručnosti

Počas materskej dovolenky som sa zamerala na udržiavanie a rozširovanie svojho súboru zručností. To zahŕňalo zápis do online kurzu, ďalšie vzdelávanie a účasť na konferencii o predaji, aby som si zabezpečila aktuálny prehľad o dianí v odvetví.

Summit o úspešnom predaji, Boston (jún 2019)

  • Pripojenie sa k ostatným vedúcim pracovníkom v oblasti predaja, školiteľom a odborníkom na podporu predaja, aby sme sa dozvedeli odborné tajomstvá o predaji a marketingu.

Umenie predaja: (Northwestern University) - online kurz (marec 2019 - jún 2019)

  • Kurz zameraný na vyniknutie v dave, získavanie zákazníkov a budovanie podpory pre iniciatívy v rámci svojej spoločnosti.

Takýto opis vám umožní preukázať, že ste čas mimo práce využili na sebarozvoj, a zároveň zvýši vašu hodnotu ako zamestnanca.

Váš potenciálny zamestnávateľ pravdepodobne ocení, že ste stále oddaný svojej kariére a môžete prispieť k úspechu spoločnosti.

V žiadnom prípade to však neznamená, že by ste mali byť počas materskej dovolenky nútená sústrediť sa na prácu. Úplne postačí, ak sa budete sústrediť na jednu vec naraz.

A našťastie to konečne začínajú uznávať aj mnohé moderné pracoviská.

3. Pracovné skúsenosti

Po vyplnení všetkých zručností nasleduje vyplnenie položky "Pracovné skúsenosti".

Práve tu môžete stručne spomenúť, že vaša kariérna medzera bola spôsobená materskou dovolenkou.

Takto vaša materská dovolenka nebude prvá vec, ktorú si náborový pracovník všimne, ale nebude ju ani úplne ignorovať.

V tejto časti nezabudnite klásť dôraz na prácu, ktorú ste vykonávali pred tým, ako ste si zobrali voľno.

Hovorte o nej - ideálne v bodoch - akoby to bolo včera. Zamerajte sa na detaily projektov, na ktorých ste pracovali.

Spomeňte si na svoje úspechy a projekty, na ktoré ste z tohto obdobia svojho života hrdí. Čas neznehodnocuje tieto skúsenosti a zručnosti, ktoré ste získali pri práci na nich.

Inšpiráciu nájdete v nasledujúcej ukážke:

Pracovné skúsenosti

Prerušenie kariéry z dôvodu materskej dovolenky (január 2019 - súčasnosť)

  • Predĺžené obdobie materskej dovolenky na výchovu dcéry, kým nebola dosť stará na to, aby mohla nastúpiť do materskej školy

Koordinátor predaja, Boston (júl 2015 - december 2019)

  • Spravovanie mesačných čísel predaja vo výške 500 000 USD, ktoré fungovali s priemernou 28 % ziskovou maržou
  • V priebehu 6 mesiacov vygenerovala viac ako 100 klientov a približne 50 000 USD v tržbách.
  • Pripravovala zmluvy, správy o produktivite, návrhy a listy.
  • Kontroloval a koordinoval realizáciu marketingových stratégií.
  • Vytváral mesačnú správu o príjmoch a oznamoval výsledky manažérom, riaditeľom a vedúcim pracovníkom.
  • Vytváral e-mailovú korešpondenciu na zlepšenie komunikácie s klientmi a viedol kalendár agentúry.

4. Vzdelávanie

Dôležitosť solídneho vzdelania alebo odbornej prípravy nezaniká len preto, že ste si dali pár mesiacov (alebo rokov) pauzu.

Preto by ste vo svojom aktualizovanom životopise mali zdôrazniť svoje akademické úspechy a opäť na ne trochu upozorniť - aj keď ste štúdium ukončili pred rokmi.

Ukončili ste štúdium s výbornými známkami alebo ocenením? Perfektné! Nezabudnite to spomenúť.

Na druhej strane nezabudnite, že zručnosti a pracovné skúsenosti majú stále väčšiu váhu, najmä ak ste už trochu skúsenejší odborník.

Preto sa uistite, že svoje vzdelanie uvádzate nižšie ako dôležitejšie časti.

how to update your resume after maternity leave

5. Dobrovoľnícke aktivity

Zúčastňovali ste sa počas materskej dovolenky na neprofesionálnych aktivitách?

Možno ste s deťmi navštívili neďaleký útulok a venčili ste psov. Alebo ste pomáhali počas komunitného podujatia vo vašom okolí.

Ak áno, nech tieto aktivity hovoria o vašom odhodlaní a duchu dobrej vôle.

V samostatnom oddiele "Dobrovoľníctvo" uveďte všetky relevantné verejnoprospešné alebo dobrovoľnícke práce, ktorým ste sa venovali v čase vašej neprítomnosti v práci (alebo pred ňou).

Pokúste sa vyvodiť záver o tom, čo ste z týchto dobrovoľníckych aktivítzískali z hľadiska profesionálnych poznatkov a technických zručností.

Zamestnávatelia radi uvidia, že ste aktívny človek, ktorý svoje schopnosti a voľný čas využíva užitočným spôsobom:

Dobrovoľníctvo

Dobrovoľnícka činnosť v Lige na záchranu zvierat, Boston (marec 2019 - jún 2019)

  • Zodpovednosť za aktualizáciu webovej stránky a rozosielanie týždenných bulletinov
  • Obsadzovanie špeciálnych podujatí a poskytovanie všeobecnej kancelárskej podpory

6. Nepovinné

Teraz sa zamyslite - "Čo ďalšie som urobil, čím sa moja profesionálna cesta líši od všetkých ostatných?".

Absolvovali ste nejaké kurzy? Získali ste nejaké ocenenie?

Uveďte to vo svojom životopise!

Inými slovami, akýmkoľvek spôsobom preukážte, že ste aktívny človek s pohonom a mnohými záujmami.

Napokon, akékoľvek projekty na voľnej nohe alebo krátkodobé práce tiež fungujú ako skvelé vylepšenia životopisu.

7. Referencie

Nakoniec môžete využiť silu nadväzovania kontaktov - aj počas rodičovskej dovolenky alebo po nej.

Zostaňte v kontakte s ostatnými ľuďmi pracujúcimi vo vašej profesijnej oblasti. A myslite na všetkých, ktorí by vám mohli pomôcť nájsť prácu a poskytnúť lepší východiskový bod pri hľadaní zamestnania.

Zavolajte svojim bývalým kolegom, rozošlite e-maily s prosbou o referencie a odporúčania a využite sieť LinkedIn na nadviazanie nových kontaktov (mimochodom, aj váš profil na LinkedIn si zaslúži zmenu).

Náboroví manažéri ocenia odporúčania od dôveryhodných autorít - či už ide o vašich bývalých zamestnávateľov alebo skúsených odborníkov z praxe:

Referencie

Mark Stenson, generálny riaditeľ spoločnosti Total Quality Logistics (TQL), stenson@kickresume.com, 999-999-9999

Schopnosť ľudí zaručiť sa za vaše zručnosti zmierni obavy potenciálneho zamestnávateľa a pomôže mu zamerať sa skôr na vaše zručnosti a kvalifikáciu než na vaše kariérne medzery.

Ukážka životopisu aktualizovaného po materskej dovolenke

Jeden obrázok môže povedať viac ako tisíc slov. Pozrite si všetky uvedené body zhrnuté v nasledujúcej ukážke životopisu.

Takto to urobíte vy.

Jane má správny názor:

  • zvolila funkčný formát životopisu
  • v časti "Pracovné skúsenosti" stručne uviedla materskú dovolenku
  • zahrnula zručnosti relevantné pre dané odvetvie, ktoré získala počas materskej dovolenky
  • pridala dobrovoľnícke skúsenosti
  • uviedla referencie

Okrem dobrého výberu a poradia častí životopisu si Jane vybrala aj šablónu životopisu, ktorá náborového pracovníka zaujme pekným dizajnom.

Jej životopis je tiež dobre organizovaný a vzdušný, pretože neplytvá slovami a medzi jednotlivými časťami necháva dostatok priestoru.

Materská dovolenka Sales Manager Resume Sample
Vytvorené v Kickresume
Edit This Sample

Tipy na záver

Ako vidíte, medzery v životopise na materskej dovolenke by nemali spôsobiť, že sa budete cítiť menej kvalifikovaní alebo menej profesionálni. Existujú veľmi elegantné spôsoby, ako sa s nimi vo svojom životopise vysporiadať a premeniť ich na výhodu.

Celkovo stačí dať jasne najavo, že ste zostali oddaní svojim kariérnym cieľom a máte zručnosti a odborné znalosti potrebné na to, aby ste v spoločnosti zohrávali dôležitú úlohu.

A ak počas pohovoru dostanete otázky týkajúce sa vašej kariérnej medzery, buďte struční a vecní. Neklamte o tom ani sa otázke nevyhýbajte. Radšej len rýchlo prejdite na iné témy súvisiace s profesiou.

A nezabudnite - v takýchto nepríjemných situáciách vás sebavedomie a sebaistota vždy dostanú ďaleko.

Prajem vám veľa šťastia!

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.
Analýza životopisu

Tento článok bol nedávno aktualizovaný. Pôvodný článok napísal Jakub Kaprál v roku 2019.