Come creare una lettera di presentazione efficace per lo sviluppo del business
Dalla definizione dei budget e degli obiettivi di crescita alla ricerca di contatti e clienti potenziali, i professionisti dello sviluppo commerciale hanno un ruolo importante da svolgere per qualsiasi azienda in crescita. Per diventare un professionista dello sviluppo aziendale, è necessaria una lettera di presentazione ben scritta che catturi la tua grinta e la tua dedizione.
In questa guida ti insegneremo tutto ciò che devi sapere su come scrivere una lettera di presentazione per lo sviluppo del business. Continua a leggere per scoprire come:
- Creare un'intestazione e un titolo ben formattati per la lettera di presentazione.
- Personalizzare il saluto nella tua lettera di presentazione per lo sviluppo aziendale
- Scrivere un'efficace introduzione alla lettera di presentazione per lo sviluppo del business
- Mostra il tuo valore professionale utilizzando i risultati ottenuti
- Concludere la tua lettera di presentazione con una forte frase di chiusura.
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1. Crea un'intestazione e un titolo di lettera di presentazione ben formattati
Prima di immergerti nell'introduzione e nei paragrafi del corpo della tua lettera di presentazione, il primo passo che devi fare è creare un'intestazione e un titolo ben formattati.
L'intestazione di una lettera di presentazione è un breve blocco di informazioni che generalmente contiene dalle 3 alle 4 righe di testo. L'intestazione contiene tutti i dettagli necessari sul candidato e sull'azienda a cui si sta candidando.
Per quanto riguarda l'intestazione della lettera di presentazione, si tratta di un breve titolo che introduce all'introduzione e al corpo della lettera, oltre a contribuire ad attirare l'attenzione del datore di lavoro.
Per una spiegazione più approfondita e per alcuni esempi di ciascuno di questi elementi, consulta le seguenti sezioni:
Formattazione dell'intestazione
L'intestazione della lettera di presentazione può variare nel formato e nell'ordine delle informazioni, a seconda dello stile generale e del flusso visivo che stai cercando di ottenere.
A prescindere dall'estetica o dallo stile che sceglierai, dovrai sempre includere:
- Il nome dell'azienda (e del dipartimento, se applicabile) a cui ti stai candidando
- Il tuo nome e il tuo titolo professionale
- Le tue informazioni di contatto professionali (numero di telefono, indirizzo e-mail, ecc.).
Ecco un esempio di intestazione di una lettera di presentazione per lo sviluppo del business ben formattata
A: The Logistics Group, Business Development Department
Da: John Doe, Business Development Professional
(123) 456-7890 | johndoe@email.com | linkedin.com/in/john-doe
Scrivere l'intestazione
Oltre all'intestazione, è necessario un titolo della lettera di presentazione ben scritto. Per scrivere questa headline, devi sempre utilizzare una parola chiave relativa alla posizione, un numero o una parola chiave che catturi l'attenzione, un aggettivo o un verbo potente e una promessa.
Ecco un esempio di titolo forte tratto da una lettera di presentazione per lo sviluppo del business
Come le mie 3 principali abilità di sviluppo commerciale possono far crescere il fatturato e la base di clienti della tua azienda
Parola/numero d'ordine: Top 3 Skills
Parola chiave: Business Development
Aggettivo/Verbo: Grow
Promessa: Your Company's Revenue and Client Base - questa aggiunta alla tua headline mostra ai datori di lavoro che non solo parlerai delle tue competenze, ma le metterai anche in relazione con le esigenze della loro azienda.
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2. Personalizza il saluto nella tua lettera di presentazione per lo sviluppo del business
Ogni volta che scrivi un saluto in una lettera di presentazione, dovresti optare per un saluto personalizzato piuttosto che per uno generico.
I saluti generici, come "A chi di dovere", sono troppo vaghi e non ti aiutano a catturare l'attenzione del tuo datore di lavoro preferito. Al contrario, i saluti personalizzati si rivolgono a una persona o a un reparto specifico dell'azienda, dimostrando al lettore che sei molto attento ai dettagli.
Se hai fatto ricerche approfondite sull'azienda e non sei riuscito a individuare la persona esatta che esaminerà la tua candidatura, prova una delle seguenti alternative:
Al team [Nome dell'azienda]
Oppure
Al responsabile delle assunzioni di [Nome dell'azienda]
3. Scrivere un'efficace lettera di presentazione sullo sviluppo del business
Una volta che l'intestazione, il titolo e il saluto sono pronti, il prossimo passo fondamentale è scrivere un paragrafo introduttivo della lettera di presentazione che sia convincente. In questa introduzione devi includere:
- Una breve panoramica della tua storia professionale e dei tuoi obiettivi
- Una dichiarazione sul perché sei entusiasta di candidarti a questa azienda
- Una conoscenza reciproca (se possibile)
Ecco un esempio che ti aiuterà a capire come scrivere l'introduzione di una lettera di presentazione per lo sviluppo del business
Al responsabile delle assunzioni di [Nome dell'azienda],
In qualità di professionista del Business Development con oltre 5 anni di esperienza nel settore tecnologico, sono molto abile nel portare i clienti attraverso cicli di vendita di alto valore. Ho incontrato il Senior Business Analyst della vostra azienda - Jack Smith - la scorsa settimana per discutere delle vostre attuali offerte di lavoro e degli obiettivi aziendali; a quel punto il signor Smith mi ha consigliato di candidarmi per questa posizione.
4. Mostra il tuo valore professionale utilizzando i risultati ottenuti
Dopo l'introduzione della lettera di presentazione ci sono i paragrafi del corpo. Idealmente, la tua lettera di presentazione per lo sviluppo del business dovrebbe contenere da 2 a 4 paragrafi, che forniscano risposte approfondite a ciascuna di queste domande:
- Cosa ti entusiasma del lavoro in questa azienda?
- Cosa speri di imparare lavorando in questa azienda?
- Quali sono i risultati o le qualifiche che ti distinguono come candidato?
- Quali competenze chiave possiedi che sono rilevanti per la posizione?
Porre l'accento sui risultati è fondamentale, in quanto i tuoi successi reali aiutano a mostrare ai datori di lavoro il valore quantificabile che puoi apportare alla loro azienda.
Ecco un esempio di come descrivere un risultato in una lettera di presentazione sullo sviluppo del business:
In qualità di Business Development Assistant Manager presso [ex datore di lavoro], ho contribuito all'acquisizione di 6 nuove attività commerciali che hanno portato a una crescita del 110% delle entrate, con un valore di mercato di oltre 2 milioni di dollari all'anno.
5. Termina la tua lettera di presentazione per lo sviluppo del business con una forte frase di chiusura.
L'ultima componente di una lettera di presentazione per lo sviluppo del business ben scritta è una forte frase di chiusura. Questa dichiarazione conclusiva dovrebbe includere:
- Una frase entusiasta in cui dici che non vedi l'ora di sentirli.
- Una frase aggiuntiva in cui dichiari che darai un seguito, indicando come li contatterai o come possono contattarti
- Una firma formale
Ecco un esempio di come scrivere una frase conclusiva in una lettera di presentazione per lo sviluppo del business
L'approccio innovativo di [Nome dell'azienda] mi entusiasma e mi ispira. So che, in qualità di vostro Business Development Associate, vi aiuterò a superare le aspettative di crescita e ad aumentare il vostro fatturato con acquisizioni e strategie di crescita di alta qualità. Apprezzerei molto l'opportunità di parlare di persona e sono disponibile tutti i giorni della settimana dalle 9.00 alle 16.00.
Il modo migliore per contattarmi è al numero (123) 456-7890 o via e-mail all'indirizzo johndoe@email.com.
Cordiali saluti,
[Nome del candidato]
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Sviluppo di Business Cover Letter FAQ
Saying you're skilled simply isn't enough. You need to prove it! Start by thoroughly reading the job posting. Identify 3 skills that are the most important for the job. And then proceed to showcase that you have them (provided that you do) by writing about specific instances where you utilized them and what result you achieved. If possible, strengthen your claims with quantifiable data.
Is your job posting asking you to do that? If so, then yes, mention them (but we recommend mentioning a range instead of a fixed number). But if not, we advise against it. Talking about salary expectations (and any financial rewards, in fact) is a topic best reserved for later stages of job interviews. Unless the hiring manager brings it up himself/herself.
There's an unwritten rule that your cover letter shouldn’t exceed one page. The point of a cover letter is to offer the recruiters enough information to pique their interest and pay attention to your resume. Not to get into your whole professional story. Anything longer than that could discourage recruiters from ever reading it.
Stick to a simple and clean layout to let your content shine. Avoid cramming your text into one solid wall — make use of white space to make your cover letter easy to read. Don't be afraid to use bullet points to break up the text and highlight your achievements. And stick to professional fonts. If you want to save yourself the time and nerves spent formatting, feel free to use one of our cover letter templates.
Make it personal! Show you understand the company and its culture (this bit requires you to do research on the company's culture, values, and projects past or ongoing). Then, you can demonstrate how the role aligns with your own career aspirations. And don't forget to mention why you love the industry itself!
