Come scrivere un curriculum professionale da sviluppatore back-end?
Un curriculum da sviluppatore back-end deve avere un design pulito, deve stare in una pagina e deve concentrarsi principalmente sui tuoi principali risultati di carriera, sulle competenze tecniche, sui progetti di programmazione personali e sui corsi e certificati di programmazione.
Ti diamo 4 consigli per aiutarti a scrivere un CV da sviluppatore back-end che dimostri di essere un'ottima scelta per qualsiasi team di sviluppo web.
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Inoltre, se non hai voglia di leggere e preferisci guardare un video su YT, dai un'occhiata alla guida al CV front-end qui sotto. Certo, non è rivolta specificamente agli sviluppatori back-end, ma la maggior parte dei punti esposti può essere applicata anche al tuo CV di sviluppatore back-end.
1. Metti in evidenza le tue competenze di sviluppo back-end
Come sviluppatore back-end, per svolgere il tuo lavoro ti affidi a competenze tecniche specifiche. Per questo motivo, i responsabili delle assunzioni prestano molta attenzione alla sezione delle competenze del tuo CV: è quindi molto importante concentrarsi su questa sezione e aggiungere le competenze che corrispondono a ciò che stanno cercando.
Puoi farlo facendo una ricerca sulla descrizione del lavoro e adattando il tuo CV ai linguaggi di programmazione, ai sistemi e ai programmi specifici che stanno cercando in un candidato.
Ecco alcuni esempi di competenze tecniche, note anche come hard skills, che di solito si trovano nei CV degli sviluppatori back-end.
Le migliori competenze tecniche da includere nel tuo CV di sviluppatore back-end
- Linguaggi di programmazione back-end: Python, PHP, Java, C#
- Framework back-end: ASP.NET Core, Spring Framework
- Linguaggi di programmazione front-end: HTML, CSS, JavaScript, Typescript
- Framework front-end: Angular, React Native, WPF
- Framework mobile: Xamarin
- API di routing operativo: Toutific, OnFleet
- Database: Oracle, MSSQL, MySQL
- Controllo delle versioni: Git, TSF
- Esperienza con AWS, Azure o altri servizi cloud
- Conformità alla sicurezza
- DevOps
- Docker, Kubernetes
Oltre alle competenze specifiche, anche le soft skills possono essere utili per il tuo CV di sviluppatore back-end.
Le migliori soft skills da inserire nel tuo CV di sviluppatore back-end
- Comunicazione
- Creatività
- Capacità analitiche
- Gestione del tempo
- Lavoro di squadra
Tuttavia, non elencare ogni singola tecnologia che hai toccato: aggiungi solo le competenze che conosci in modo approfondito e di cui ti sentirai a tuo agio a discutere in un colloquio.
Idealmente, la sezione delle competenze dovrebbe essere rilevante anche per il lavoro a cui ti stai rivolgendo. Ma se ritieni importante elencare anche altre tecnologie, puoi dividere la sezione delle competenze in "Competenze chiave" e "Altre tecnologie".
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2. Crea una sezione del CV personalizzata per i progetti di programmazione collaterali
Naturalmente il tuo curriculum deve includere le sezioni standard del CV come il riassunto, l'esperienza lavorativa, l'istruzione e le competenze. Ma se vuoi farti notare, devi dare ai responsabili delle assunzioni qualcosa in più.
L'aggiunta di progetti personali al tuo CV può aiutarti a fare proprio questo, oltre a renderti un candidato più qualificato. Alcuni sostengono addirittura che questa sezione sia un must per chi cerca una posizione di sviluppatore back-end.
A proposito, se sei vincolato da un NDA e non puoi parlare dei tuoi progetti passati, c'è comunque un modo per includerli nel tuo CV. La nostra guida al CV e all'accordo di non divulgazione può esserti d'aiuto.
In ogni caso, cos'altro puoi includere in una sezione del genere? Può trattarsi di un blog, di un'applicazione mobile o di un sito web personale: qualsiasi cosa legata alla programmazione che crei da solo e nel tuo tempo libero. Dimostrerà al responsabile delle assunzioni la tua passione per la programmazione - e questo piace molto ai responsabili delle assunzioni!
Inoltre, mette in mostra le tue capacità di programmatore.
Basta creare una sezione separata chiamata "Progetti collaterali" o "Progetti personali" e includere il nome di ogni progetto, una breve descrizione, gli strumenti e le tecnologie utilizzate e aggiungere i rispettivi link.
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3. Includi i tuoi corsi e i tuoi certificati di sviluppatore back-end
Questa sezione è l'ideale per far capire al responsabile delle assunzioni che sei una persona che ama tenersi aggiornata sui nuovi software e programmi.
Annota i corsi pertinenti e i nuovi certificati basati su cloud nella sezione dedicata all'istruzione o in una sezione separata chiamata "Corsi e certificati" (se ne hai di più).
Elenca i tuoi certificati in ordine cronologico inverso, iniziando da quello più recente. Non dimenticare di includere:
- Nome della certificazione
- Autorità
- URL o codice
- Eventuali date rilevanti
4. Collega il tuo GitHub
GitHub è molto simile a LinkedIn per i ruoli tecnici: ciò significa che la maggior parte dei responsabili delle assunzioni lo cercherà o lo chiederà comunque.
Consideralo come il portfolio del tuo codice.
Oltre a farti notare e a mettere in mostra le tue capacità di programmazione, un profilo GitHub è un ottimo modo per mostrare attributi che non possono essere trasmessi attraverso il tuo CV. Ad esempio, dimostra che sai scrivere un codice pulito, che sai leggere il codice o che hai grandi capacità di collaborazione.
E come includere GitHub nel tuo CV? Basta inserire un link al tuo miglior progetto su GitHub all'inizio del CV, accanto ai tuoi dati di contatto.
Tuttavia, inserisci GitHub nel tuo CV solo se lo ritieni un tuo vantaggio.
Sviluppatore Back-End Resume FAQ
Focus on relevant languages to the job you're applying for. However, showcasing a broad repertoire can display your versatility.
Make a separate section for projects. Mention the project name, the programming languages used, your role, and the project outcomes or learnings.
Highlight the programming languages and frameworks you've mastered, projects you've worked on, and any relevant certificates you've earned. Self-study can show initiative and drive!
If your work experience isn't linear or if you're changing careers, a skills-based resume could work well. It emphasizes your skills over chronological work history.
Absolutely! Lifelong learning is valued in tech industries. Make a 'Continuous Learning' or 'Professional Development' section to showcase these courses.
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