Come scrivere un ottimo CV per scienziati umanistici in 5 passi?
Uno scienziato umanistico è un professionista accademico che dedica il proprio tempo alla lettura e alla ricerca allo scopo di pubblicare articoli e libri con scoperte e risultati chiave. Senza i ricercatori umanistici, non sapremmo nemmeno la metà della nostra storia culturale come la conosciamo oggi!
In questa guida ti insegneremo 5 passaggi chiave per scrivere un CV di scienziato umanistico efficace. Continua a leggere per scoprire le risposte alle seguenti domande:
- Qual è il formato di CV più adatto per uno scienziato umanistico?
- Come può uno scienziato umanistico scrivere un CV convincente?
- Quali sono le competenze chiave che uno scienziato umanistico dovrebbe includere in un CV?
- Come può uno scienziato umanistico descrivere efficacemente la propria esperienza lavorativa?
- Quanti dettagli deve includere uno scienziato umanistico nella sezione dedicata all'istruzione?
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1. Qual è il formato di CV più adatto a uno scienziato delle scienze umane?
Quando si tratta di professioni nel campo dell'università e della ricerca, i candidati dovranno quasi sempre optare per il formato più lungo del Curriculum Vitae.
Il Curriculum Vitae, o CV in breve, è un documento di più pagine che copre l'intera carriera professionale e accademica di una persona. Viene spesso utilizzato dai professionisti del mondo accademico, in quanto le loro carriere e le loro storie formative si sovrappongono ampiamente.
Inoltre, il CV ti offre una migliore opportunità di mostrare i risultati che un curriculum standard spesso trascura, come le pubblicazioni o le associazioni professionali.
Oltre alle sezioni relative alle competenze, all'istruzione e all'esperienza lavorativa tipiche dei CV standard, un CV può includere anche:
- Pubblicazioni
- Presentazioni
- Conferenze
- Premi e riconoscimenti
- Associazioni professionali
- Certificazioni
- Lingue
- Ricerca
Scegli il modello che preferisci e fai brillare il tuo CV.
2. Come scrivere un CV convincente per le materie umanistiche?
Il riassunto del CV è una componente cruciale di qualsiasi curriculum o CV. Consideralo come un'introduzione a te stesso come candidato, come un'anteprima di un film. Dovresti considerare quali sono i tuoi maggiori punti di forza e risultati e cercare di descriverli in modo sintetico nel tuo riassunto.
Per dimostrare come scrivere un CV efficace, ecco un esempio debole, seguito da una versione corretta e da una spiegazione.
Esempio di profilo professionale di ricercatore umanistico non corretto
Ricercatore umanistico con oltre dieci anni di esperienza nell'insegnamento, nella ricerca e nella stesura di relazioni e libri di saggistica. Ha pubblicato in molte riviste e giornali importanti e ha vinto un importante premio di saggistica storica nel 2020.
Perché non è corretto?
In questo esempio, il candidato ha chiaramente molti anni di esperienza e diverse pubblicazioni degne di nota. Tuttavia, invece di dichiararlo in modo così semplice, il candidato dovrebbe fornire dettagli più specifici, come i nomi delle pubblicazioni e gli argomenti di ricerca e scrittura.
Esempio di profilo professionale di scienziato umanistico corretto
Ricercatore umanistico dedicato con oltre 10 anni di esperienza nella conduzione di ricerche accademiche in qualità di professore universitario di materie umanistiche. Specializzato nello studio della letteratura classica e della linguistica, con oltre 30 articoli pubblicati in importanti pubblicazioni come Acta Germanica e Archaeology International. Vincitore del National Book Award for Nonfiction nel 2020.
Perché è corretto?
Questo esempio corretto offre al datore di lavoro informazioni molto più dettagliate e contestualizzate. Il candidato ha preso i dettagli relativi alle sue specializzazioni e li ha utilizzati per fornire informazioni di base sulle sue numerose pubblicazioni e sul suo libro premiato. Nel complesso, questo riassunto è molto più forte e convincente del primo.
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3. Quali sono le competenze chiave da includere nel tuo CV per scienziati umanistici?
Anche se gran parte della tua carriera la trascorrerai con la testa su un libro mentre ti immergi in una ricerca approfondita, lavorare come ricercatore in campo umanistico ti richiederà più di una semplice capacità di ricerca tecnica.
Sia che tu stia lavorando come professore per finanziare la tua ricerca o che tu stia facendo una presentazione importante dei tuoi risultati, ci sono molte occasioni in cui dovrai esercitare le tue abilità interpersonali per mettere in evidenza quelle tecniche.
Per questo motivo, ecco 10 esempi di competenze sia tecniche che interpersonali che fanno bella mostra di sé nel CV di un ricercatore umanistico:
Le migliori abilità tecniche di un ricercatore umanistico da inserire nel CV
- Condurre ricerche
- Analizzare documenti storici
- Conservazione e valutazione di artefatti
- Analisi dei dati
- Presentazioni
- Gestione del progetto
- Citazioni accademiche
- Standard di scrittura saggistica e di ricerca
- Gestione dei file elettronici
- Aree di studio specialistiche (classici, linguistica, filosofia, ecc.)
Competenze interpersonali efficaci dello scienziato umanista per il tuo CV
- Collaborazione
- Forte capacità di parlare in pubblico
- Comunicazione verbale e scritta
- Determinazione
- Pazienza
- Creatività
- Pensiero critico
- Risoluzione dei problemi
- Gestione del tempo
- Leadership
4. Come descrivere efficacemente la tua esperienza lavorativa in ambito umanistico?
In qualsiasi CV, la sezione dedicata alle esperienze lavorative gioca un ruolo fondamentale nel dimostrare le tue capacità a un datore di lavoro. Dovresti puntare non solo a mostrare la tua competenza nel settore, ma anche a mettere in evidenza ciò che ti rende unico come dipendente.
Quando elenchi le responsabilità e i risultati raggiunti, è fondamentale fornirli con la stessa specificità e gli stessi dettagli che hai fornito nel riepilogo del CV.
Ecco un esempio di esperienza lavorativa tratta da un curriculum di uno scienziato delle scienze umane
Università del Texas, Austin, TX
Ricercatore in materie umanistiche
da agosto 2016 a marzo 2020
- Ha condotto un'ampia ricerca sulle implicazioni culturali della letteratura politica durante la prima età moderna, scoprendo 3 documenti storici che sono stati esposti allo Smithsonian.
- Ha pubblicato una media di 35 articoli accademici all'anno in importanti pubblicazioni umanistiche come l'Arts and Humanities Journal di Oxford Academic e l'Elsevier Journal of Cultural Heritage.
- Ha fatto da mentore a 10 assistenti di ricerca laureati, aiutandoli a guadagnare ore di credito e a pubblicare i loro primi articoli accademici.
5. Quanti dettagli deve includere uno studioso di materie umanistiche nella sezione dedicata all'istruzione?
Il livello di istruzione di cui hai bisogno come ricercatore umanistico è generalmente almeno una laurea, anche se le carriere nel mondo accademico possono richiedere un master o un dottorato prima di poter ricoprire posizioni di ricerca di alto livello.
Molti ricercatori di materie umanistiche svolgono il doppio ruolo di professori universitari per ottenere finanziamenti, supporto e assistenti di ricerca. Se questo è il tipo di posizione che cerchi, significa che la sezione dedicata all'istruzione non deve riflettere solo le tue credenziali come ricercatore ma anche come professore.
Ecco un esempio di sezione formativa ben realizzata in un CV di ricercatore in materie umanistiche.
Istruzione
Università di Yale, New Haven, CT
M.A. in Scienze Umanistiche
- Laureato: 2015, Magna Cum Laude
- Specializzazione: Linguistica e linguaggio
- Assistente di ricerca del Dr. Lindsay Mulligan, Professore di Scienze Umanistiche
Università della Carolina del Nord ad Asheville, Asheville, NC
Laurea in Studi Umanistici
- Doppia laurea: Studi umanistici e inglese
- Laureato: 2012, Summa Cum Laude
Scienziato Umanistico Resume FAQ
First of all, take a good look at the job posting. Next, identify any requirements in the form of specific skills, projects, degrees, or methodologies. Use those exact phrases (spelling included) in your resume, but don’t force them — keep it natural. Weave your keywords all throughout the document — skills section, past experience, summary, etc.
It's always best to tie your skills to actual achievements. For example, if you possess effective research skills, tell them about it in a specific professional context. Briefly outline the objective of your research, then go into detail on which skills or methodologies you used to carry it out. And support your words by describing your achievements.
That depends on the instructions in your job posting. If it explicitly asks you to include references on your resume, do it! If not, you'd better collect them into a separate document and produce them only when asked to. Then, you can mention that “References are available upon request” either on your resume or cover letter. And be sure to ask for your references' permission before sharing their contact information.
The worst offenders include: NOT customizing your resume according to the demands of a specific job posting, misspellings, typos, grammar mistakes, and so on. Luckily, the majority of these issues can be prevented by thoroughly proofreading your resume before hitting send.
If you wish to emphasize your career progression and continuous growth, the best thing you can do is using a chronological format. This layout naturally showcases your career progression. Additionally, you can highlight any promotion, awards, or acknowledgements you've received along the way.
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