Brand Ambassador Manager Esempi di CV & Guida alla stesura 2026

Con la crescente popolarità dei social media, il ruolo di un brand ambassador manager si è evoluto e si possono trovare molte opportunità di lavoro. Imparate a scrivere un ottimo curriculum da ambasciatore del marchio qui.

Nikoleta Kuhejda

PR & Content Manager

Ultimo aggiornamento: 03 Febbraio 2026

Media: 4.9 (315 voti)

Specialista del marchio al dettaglio Nike

Creato con

Media: 4.9 (315 voti)

Come scrivere un ottimo CV da brand ambassador manager?

Come brand ambassador manager, sarai il volto di un marchio. Aiuterai a far conoscere il marchio e ad aumentare le vendite. Questo significa che devi essere molto bravo a promuovere te stesso. E la stesura di un buon CV è un buon punto di partenza per farlo.

Ok, aspetta. A dire il vero, gli ambasciatori del marchio spesso non hanno bisogno di scrivere un CV. Sono le aziende a rivolgersi a loro, non il contrario, ma se per qualche motivo ti trovi nella situazione di dover scrivere un CV per diventare ambasciatore del marchio, questa rapida guida potrebbe esserti d'aiuto.

Un curriculum da manager ambasciatore del marchio ben fatto deve mostrare soprattutto che sei abile in diverse aree, tra cui leadership, comunicazione, delega e negoziazione.

Esempio di curriculum per marketing e brand manager

Esempio di curriculum del Brand Marketing Manager

Esempio di curriculum per Assistant Brand Manager di Mondelez International

Vedi altri esempi come questi

1. Metti in mostra la tua esperienza di leadership

In qualità di brand ambassador manager, dovrai dimostrare di saper guidare e lavorare con un gruppo di persone. Per questo motivo, se ti stai candidando per questa posizione, è fondamentale includere l'esperienza di leadership nella sezione esperienze lavorative del tuo CV.

Per rendere il tutto ancora più d'impatto, aggiungi dei numeri ai risultati specifici per mostrare i risultati reali del tuo lavoro. In definitiva, è molto più efficace che dire semplicemente "sono un vero leader".

Ma come presentare al meglio l'esperienza di leadership nella sezione dedicata al lavoro di brand ambassador manager?

Esempio di esperienza lavorativa da brand ambassador manager

Ha gestito tutte le fasi di sviluppo del prodotto e ha lanciato 5 nuovi prodotti che hanno aumentato la quota di mercato del 15% nel 2017 e del 12% nel 2018.
Ha guidato un team multifunzionale, tra cui R&D, supply chain e operations, per ideare e realizzare lo sviluppo di nuovi prodotti, con una direzione del marchio, del prodotto e della categoria.
Ha ricevuto una promozione, quindi ha assunto, formato e supervisionato 4 dipendenti junior.

2. Parla di altri risultati rilevanti ottenuti dal brand ambassador manager

Naturalmente, la sezione dedicata alle esperienze lavorative non deve essere dedicata solo alle tue capacità ed esperienze di leadership.

Dovrebbe riflettere anche altre importanti competenze e abilità che ti rendono un candidato perfetto per il lavoro di brand ambassador manager.

Cita altri risultati rilevanti e quantificabili, come ad esempio:

Aumento della notorietà del marchio
Aumento del traffico sul sito web
Aumento delle vendite
Numero di eventi organizzati o a cui hai partecipato
Numero di contatti raccolti
Quanto è grande il budget che hai controllato
Lancio di prodotti
Aumento delle valutazioni dei clienti
Numero di comunicati stampa o articoli scritti
Numero di menzioni nei media
Lavoro per marchi famosi

Ma come si presenta nella pratica?

Esempio di risultati quantificabili su un CV

Aumento delle vendite di oltre il 50% in un mese.
Ha promosso il marchio presso noti media - ha rilasciato interviste a CNN, BBC e The Guardian, tra gli altri.
Ha organizzato più di 30 eventi e 10 conferenze stampa.
Premiato come dipendente del mese per aver aumentato in modo significativo la notorietà del marchio e il traffico del sito web del 700% in due anni.

Altre competenze da brand ambassador manager che puoi inserire nel tuo curriculum sono: servizio clienti, collaborazione, scrittura, comunicazione, parlare in pubblico, capacità promozionali, inserimento dati, PR, relazioni con i media e social media.

Tuttavia, questo dipende anche da ciò che richiede uno specifico annuncio di lavoro. Ad esempio, se si richiede la conoscenza dei prodotti, la scrittura e la capacità di parlare, cerca di concentrarti principalmente su questi aspetti, sia nella sezione delle competenze del CV che nelle descrizioni delle esperienze lavorative.

Oggi i brand ambassador manager promuovono i marchi anche attraverso i propri canali di social media. Ciò significa che le aziende cercano candidati con esperienza sui social media e quelli con più follower e connessioni sono, naturalmente, percepiti come candidati più desiderabili.

Pertanto, dovresti avere una buona presenza sui social media e una rete di contatti almeno di medie dimensioni.

Poiché i responsabili delle assunzioni vorranno vedere i tuoi profili sui social media, dovresti presentarli direttamente nel tuo CV da brand ambassador manager.

Crea una sezione separata del CV chiamata "Social media" e inseriscila:

Il nome della piattaforma di social media o il tuo nome utente.
I link ai tuoi account sui social media come Twitter, Instagram, TikTok o YouTube.
In alternativa, puoi aggiungere una descrizione, ad esempio il numero di follower.

Puoi anche aggiungere un link al tuo sito web personale (se ne hai uno) che mostri il tuo lavoro come brand ambassador manager - sia che tu presenti demo reel, foto di eventi, articoli sui media o qualsiasi altra cosa relativa al tuo lavoro.

Infine, se cerchi altri consigli generali su come scrivere un ottimo curriculum, dai un'occhiata alla nostra guida completa "Come scrivere un CV".

Prospettive di carriera nel marketing/PR nel 2026

Si pensa che le opportunità di lavoro nel marketing e nelle pubbliche relazioni aumenteranno rispettivamente del 6% e del 5% da qui al 2034. È un po' più veloce della media nazionale per tutte le professioni. (Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics).

Ogni anno, si prevede che saranno disponibili circa 36.400 posizioni nel settore del marketing e 27.600 nel settore delle pubbliche relazioni, grazie alla crescita del settore e al pensionamento o al cambio di carriera dei lavoratori.

Nel 2026, l'intelligenza artificiale continuerà a cambiare radicalmente il settore del marketing. Un nuovo sondaggio di Spencer Stuart ha scoperto che il 90% dei leader del marketing prevede cambiamenti significativi nella forza lavoro:

Più di un terzo dei CMO prevede di tagliare posti di lavoro nei prossimi due anni
Il 54% prevede di mantenere stabile il numero di dipendenti, ma di spostare le competenze verso l'adozione dell'IA

La ricerca sottolinea anche che le dimensioni dell'azienda sono importanti. Mentre le aziende più piccole tendono a usare l'IA come un modo per "fare di più con quello che hanno", le grandi aziende (oltre 20 miliardi di dollari) spesso la vedono come uno strumento per tagliare i costi.

Le prospettive per il 2026 sono chiare: i professionisti del marketing che miglioreranno le proprie competenze per gestire gli strumenti di IA rimarranno competitivi, mentre quelli che non lo faranno rischiano di rimanere indietro.

Stipendi base medi negli Stati Uniti per i ruoli più diffusi nel marketing/PR:

Responsabile marketing: 81.908 dollari/anno
Responsabile pubblicitario: 106.778 dollari/anno
Ambasciatore del marchio: 56.998 dollari/anno
Responsabile dei contenuti: 79.313 $/anno
Specialista eventi: 41.599 $/anno
Specialista marketing: 64.757 $/anno
Responsabile delle pubbliche relazioni (PR): 75.227 $/anno
Digital marketer: 62.064 $ all'anno

I dati sugli stipendi si basano sui dati raccolti da Indeed nel gennaio 2026 da candidature anonime e annunci di lavoro. Quello che guadagnerai davvero dipenderà dalla tua posizione, dalle dimensioni dell'azienda, dal tipo di lavoro e dalla tua esperienza.

Se stai pensando di fare carriera nel marketing/PR o vuoi crescere in questo campo, il successo dipende sempre di più dal lavorare con l'IA, non contro di essa. Concentrati sullo sviluppo del pensiero strategico, del giudizio creativo e della dimestichezza con gli strumenti di IA. Queste saranno le competenze che ti permetteranno di rimanere competitivo man mano che il settore si evolve.

Questo articolo è stato utile? Vota!

Media: 4.9 (315 voti)

Nikoleta Kuhejda

PR & Content Manager

Giornalista di professione, scrittrice per destino. Nikoleta è passata dallo scrivere per i media a esplorare il mondo della creazione di contenuti con Kickresume e ad aiutare le persone ad avvicinarsi al lavoro dei loro sogni. I suoi approfondimenti e le sue guide alla carriera sono stati pubblicati, tra gli altri, da The Female Lead, College Recruiter e ISIC. Quando non scrive o non assilla (con entusiasmo) le persone con domande, puoi trovarla in viaggio o a sorseggiare una tazza di caffè.