Dovresti mettere il GPA sul tuo curriculum? (Consigli ed esempi)

Mettere o meno la tua media dei voti sul curriculum: questo è il dilemma.

Quando vai a scuola, la media dei voti sembra essere l'unico indicatore importante del tuo successo. Ma è davvero così importante per il tuo potenziale datore di lavoro?

Per creare un curriculum vincente, devi scegliere con attenzione quali elementi sono rilevanti e abbastanza importanti da inserire nel tuo curriculum.

Per aiutarti a prendere la decisione giusta, abbiamo creato una breve guida con tutto quello che devi sapere sul GPA nel curriculum!

Cos'è il GPA?

Il GPA, che sta per Grade Point Average, è un numero che valuta il tuo rendimento durante l'intero percorso di studi. Ti colloca su una scala da 1,0 a 4,0, dove 4,0 è il punteggio massimo.

Il GPA medio è 2,8, ma solo un valore superiore a 3,5 su una scala da 4,0 è abbastanza buono da mettere nel tuo curriculum.

Ci sono diversi tipi di GPA, ma solo due sono rilevanti per il tuo curriculum: il GPA complessivo e il GPA della laurea.

Il GPA complessivo si riferisce al voto complessivo di tutti i corsi che hai seguito all'università.
Il GPA della laurea considera solo i voti ottenuti nella tua laurea dichiarata.

Scegli semplicemente quello più alto. Inoltre, dovresti optare per il GPA della tua specializzazione quando è più rilevante per il lavoro per cui ti stai candidando.

Devi mettere il GPA nel tuo curriculum?

La verità è che aggiungere questo dato al tuo curriculum è facoltativo. Per questo motivo, può essere un po' complicato decidere se includere o meno il GPA nel curriculum.

In alcuni casi sì, può essere un buon modo per mettere in evidenza i tuoi buoni risultati, ma in altri casi può effettivamente danneggiare le tue possibilità di ottenere un lavoro.

Quando mettere il GPA nel tuo curriculum

In generale, dovresti mettere il tuo GPA sul curriculum se:

Il tuo potenziale datore di lavoro lo richiede
Stai facendo domanda per il tuo primo lavoro
Hai finito la scuola da meno di 3 anni
Il tuo GPA è pari o superiore a 3,5

È ovvio, ma se un datore di lavoro ti chiede di mettere il GPA nel tuo curriculum, devi farlo, indipendentemente dal tuo punteggio.

Se sei ancora all'università o questo è uno dei primi lavori per cui ti candidi, ovviamente hai poca o nessuna esperienza lavorativa rilevante. In questo caso, il tuo GPA può essere considerato un indicatore delle tue prestazioni. Ma ricorda, solo se il tuo GPA è superiore a 3,5 su una scala da 4,0.

Un punteggio inferiore a 3,5 non è particolarmente degno di nota e può effettivamente ridurre le tue possibilità di essere assunto.

should you put your gpa on your resume

Quando non includere il GPA nel curriculum

In alcuni casi, mettere il GPA nel tuo curriculum può essere una pessima idea.

Evita di inserire il tuo GPA nel curriculum se:

Il tuo GPA è inferiore a 3,5
Hai finito la scuola da più di 3 anni
Non è la tua prima candidatura di lavoro

Un punteggio inferiore a 3,5 non è male, ma non vale la pena menzionarlo. Molte persone hanno un GPA nella media, il che significa che non ti distinguerai dagli altri. Al contrario, ti confonderai tra tutti gli altri.

Inoltre, il tuo potenziale datore di lavoro potrebbe considerare un GPA basso come un indicatore di scarsa etica del lavoro.

C'è un momento in cui il tuo GPA diventa semplicemente meno importante. Credici, non vorrai essere quel trentaseienne che continua a vantarsi del proprio GPA ogni volta che ne ha l'occasione.

Quindi, quando hai finito la scuola da più di 3 anni o hai già avuto un lavoro, l'esperienza lavorativa rilevante e i risultati professionali contano molto di più.

I datori di lavoro controllano la tua media dei voti? E quanto è importante, in realtà?

La verità è che molte piccole aziende non si preoccupano del tuo GPA e quindi probabilmente non controlleranno la validità del punteggio.

Tuttavia, le grandi aziende spesso si aspettano di vedere la tua media dei voti: secondo un sondaggio, infatti, il 67% delle aziende ha dichiarato di selezionare i candidati in base alla loro media dei voti .

Allo stesso modo, nel 2018, quando la National Association of Colleges and Employers ha chiesto ai datori di lavoro quale fosse l'influenza delle caratteristiche ricercate nei curriculum dei candidati, un GPA elevato ha ottenuto un punteggio di 3,4 su una scala di 5 punti, il che corrisponde a un'influenza moderatamente alta:

do employers check your GPA on your resume — Fonte: Job Outlook 2018, National Association of Colleges and Employers

Come puoi vedere dal grafico qui sopra, il tuo GPA influenza le opinioni dei datori di lavoro ancora più delle tue attività extracurriculari, dei tuoi studi all'estero o del tuo lavoro di volontariato.

Inoltre, in un'intervista di Forbes a Dan Black, direttore del reclutamento per le Americhe presso Ernst & Young, egli afferma riguardo al GPA: "È davvero uno degli unici indicatori che abbiamo delle capacità tecniche o delle competenze di uno studente per svolgere il lavoro".

Quindi, i datori di lavoro controllano il tuo GPA? Come puoi vedere, molto spesso lo fanno.

È importante essere onesti, dato che i datori di lavoro di solito chiedono una copia della tua pagella in un terzo dei casi. Dopotutto, non vuoi che ti ricordino per aver mentito sul tuo curriculum, vero?

how to put gpa on a resume

Come inserire il GPA nel tuo curriculum?

Se decidi di includere il GPA nel tuo curriculum, devi considerare alcune cose.

Dove lo inserisco? Devo arrotondarlo? Se sì, devo arrotondarlo per eccesso o per difetto? Qual è la differenza tra GPA cumulativo e GPA complessivo? O dovrei usare invece il GPA della mia specializzazione?

Non preoccuparti: continua a leggere per avere tutte le risposte.

Dove inserisco il mio GPA nel curriculum?

Prima di tutto, è importante sapere dove mettere il GPA nel tuo curriculum. Hai due opzioni:

1. Sezione "Formazione"

Inserisci il tuo GPA direttamente nella sezione "Formazione" del tuo curriculum. Dovrebbe apparire più o meno così:

gpa in resume education section

2. Sezione "Risultati raggiunti"

In alternativa, puoi mettere il tuo GPA nella sezione "Risultati" del tuo curriculum. Però, se scegli questa opzione, il tuo GPA dovrebbe essere davvero alto.

gpa in resume achievements section

E se arrotondi il tuo GPA?

Sì, puoi arrotondare il tuo GPA nel curriculum. Ma, dovresti arrotondare solo a una cifra decimale. In alcuni casi, non dovresti arrotondare affatto. E, alla fine, potresti anche dover arrotondare per difetto.

Quanti decimali dovrebbe avere un punteggio GPA? Lo standard è un decimale.

Ecco alcuni esempi:

3,49 GPA verrebbe arrotondato a 3,5
Un GPA di 3,43 verrebbe arrotondato per difetto a 3,4
Un GPA di 3,98 andrebbe arrotondato per difetto a 3,9, perché 4,0 è riservato al punteggio perfetto, che non viene arrotondato ed è davvero 4,0 (in questo caso, potresti lasciare 3,98).

Arrotondare bene il GPA sul tuo curriculum è super importante in settori come quello bancario, degli investimenti e della finanza. Scopri come far risaltare il tuo curriculum bancario.

Media cumulativa? Media della laurea? Media complessiva?

Può sembrare un po' confuso. Ma ecco una semplice tabella delle differenze:

Media dei voti cumulativa: la media dei voti di un determinato semestre o trimestre in un determinato istituto.
Media dei voti complessiva: la media di tutte le medie dei voti cumulative.
Media dei voti della laurea: media basata su tutti i corsi di livello superiore frequentati nel dipartimento della laurea o richiesti dalla laurea.

In pratica, al tuo potenziale datore di lavoro non interessa il GPA che hai ottenuto in un semestre o trimestre specifico. A loro interessa il tuo rendimento assoluto, che viene valutato in base al GPA complessivo.

Quindi, usa il GPA complessivo sul tuo curriculum.

Anche la media dei voti della tua laurea va bene da mettere sul tuo curriculum. A volte è anche meglio usare la media dei voti della tua laurea piuttosto che quella complessiva. Questo succede quando la media dei voti della tua laurea è più alta di quella complessiva o quando la tua laurea è molto rilevante per il lavoro che stai cercando.

Devo indicare il GPA sul mio profilo LinkedIn?

Beh, in pratica tutto quello che abbiamo detto sul GPA nei curriculum vale anche per LinkedIn. Metti il tuo GPA su LinkedIn se sei ancora uno studente o ti sei laureato da poco e il tuo GPA è impressionante, cioè 3,5 o più su una scala da 4,0.

Non mettere il GPA sul tuo curriculum se è inferiore a 3,5 su una scala da 4,0 e hai già un po' di esperienza lavorativa dopo la laurea. Man mano che acquisisci esperienza lavorativa, il GPA diventa meno importante per il tuo potenziale datore di lavoro.

Il consiglio di Christy

"Se ti sei appena laureato, vale sicuramente la pena includere un buon GPA, perché dà ai potenziali datori di lavoro un'idea di quanto hai padroneggiato la parte accademica di una materia specifica. Se è più basso di quanto speravi, lascialo fuori e concentrati su altri dettagli come i moduli dell'ultimo anno (che possono essere ottime parole chiave ATS), il titolo della tesi e le associazioni accademiche di cui hai fatto parte. Dopo aver acquisito un po' di esperienza lavorativa, diciamo un anno o due, la tua media dei voti sarà comunque meno importante, quindi puoi semplicemente non inserirla".

—Christy Morgan, esperta di risorse umane

Punti chiave

Ecco tutto quello che devi sapere riguardo al GPA nel curriculum:

Inserisci il tuo GPA nel curriculum se:
- Il tuo potenziale datore di lavoro lo richiede
- Stai facendo domanda per il tuo primo lavoro o hai finito la scuola da meno di 3 anni
- Il tuo GPA è 3,5 o superiore
Non mettere il tuo GPA sul curriculum se:
- La tua media è inferiore a 3,5
- Hai finito la scuola da più di 3 anni
- Non è la tua prima candidatura di lavoro
Le grandi aziende spesso vogliono vedere il tuo GPA perché è uno dei pochi modi per capire quanto sei bravo e come sei andato a scuola — E sì, lo controllano davvero.
Quando decidi di mettere il tuo GPA nel curriculum, mettilo nella sezione dedicata alla formazione o ai risultati raggiunti.
Dovresti arrotondare il tuo GPA per arrotondare per eccesso o per difetto in modo che abbia solo un decimale. Fallo con attenzione.
Usa il GPA complessivo o quello della tua materia principale, a seconda di quale è più alto.
Puoi inserire il GPA anche sul tuo profilo LinkedIn: è facoltativo e valgono le stesse regole.

Per creare un ottimo curriculum, dovresti selezionare con attenzione quali elementi sono rilevanti e abbastanza importanti da includere. Ti aiutiamo noi con queste guide per il curriculum e la lettera di presentazione:

Hai scoperto come includere la media dei voti nel tuo curriculum? Ottimo inizio! Ora, migliora il tuo curriculum prendendo ispirazione dai nostri modelli di curriculum creati da professionisti.