¿Cómo redactar tu propio currículum de desarrollador de móviles?
1. Ten un lugar en el que puedas lucirte
Los desarrolladores de móviles difieren en cuanto a los programas, sistemas operativos y lenguajes de programación que pueden utilizar con eficacia. En gran medida, la cantidad de este tipo de conocimientos determina su valor para la empresa, es decir, el salario, pero también si pueden ser útiles en futuros proyectos.
Al escribir una lista de todos los aspectos del trabajo que conoce, puede mostrar a los reclutadores cuál sería su valor potencial para la empresa. Cuanto más larga sea la lista, mejor, ya que puedes formar parte de más intentos de la empresa por expandirse o introducir nuevos productos.
Ejemplo de habilidades de desarrollador de móviles
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"Sólidos conocimientos de la infraestructura de sistemas y de los dispositivos de red de una empresa (proxy.firewall-ACL-, router, dominios, modelo ISO/OSI y diversos protocolos DHCP/DNS...)".
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"Buen conocimiento del software de Virtualización como HyperV e VMware".
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"Uso de los principales roles de servidor, Active Directory, consola SCCM y McAfee ePolicy Orchestrator".
2. Demuestra que has tenido que utilizar las habilidades que dices tener
Ahora bien, cualquiera puede escribir una lista de lo que considera que "queda bien" en un currículum, incluidos los conocimientos informáticos. Por eso debes demostrar que tu lista es realmente aplicable a tu experiencia.
Asegúrate de que, en la parte en la que enumeras tu experiencia laboral anterior, proporcionas a los lectores descripciones de proyectos o tareas que te hayan exigido hacer uso de algunas de las habilidades y destrezas que expones. Así sabrán que no te limitas a poner cosas para parecer un buen candidato, sino que realmente sabes cómo abordar las responsabilidades utilizándolas. Demuestra que realmente sabes lo que dices saber.
Ejemplo de experiencia laboral como desarrollador móvil
Administrador de sistemas junior, 4ward S.o.A., Milán, Italia (08/2017 - presente)
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"Creación de VM, configuración de roles de servidor"
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"Administración de Active Directory, SCCM y acceso a FS"
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"Resolución de problemas"
3. Señalar o añadir algo que no sea tradicional
Independientemente de la profesión a la que quieras acceder, es bueno tener algún tipo de contrapeso a todos los aspectos profesionales de tu currículum. Esto es especialmente cierto en el caso de puestos de trabajo técnicos como éste.
Muy pocos aspirantes a Desarrolladores de Móviles pensarían que es importante incluir algo como "habilidades blandas", habilidades sociales o rasgos personales en su currículum. Puede que tuvieran razón en el pasado, pero a medida que más empresas de diferentes sectores dependen de la tecnología, es crucial que sus departamentos de TI estén realmente integrados en las operaciones de la empresa. Esto incluye ser capaz de comunicarse y trabajar en diferentes equipos de forma impecable. Aunque sea poco ortodoxo, añadir un aspecto personal al currículum puede ayudar mucho.