Cómo elaborar una carta de presentación inmobiliaria eficaz
Los profesionales inmobiliarios trabajan con propietarios, vendedores y empresas por igual para asegurarse de que sus propiedades se venden y compran con márgenes justos y rentables. Desde ayudar a los futuros propietarios a encontrar la casa de sus sueños hasta ayudar a los vendedores a retirar rápidamente sus propiedades del mercado, los profesionales inmobiliarios tienen muchas tareas esenciales que realizar.
En esta guía, cubrimos todo lo que necesitas saber para redactar una carta de presentación eficaz como profesional inmobiliario. Sigue leyendo para aprender los siguientes 5 pasos clave:
- Cómo crear un encabezamiento y una cabecera de carta de presentación excelentes
- Por qué es crucial adaptar tu carta de presentación a empleadores concretos
- Qué información clave es necesario incluir en tu introducción
- Cuáles de tus cualificaciones como profesional inmobiliario debes mostrar
- Cómo concluir eficazmente tu carta de presentación inmobiliaria
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1. Cómo crear un encabezamiento y un titular excelentes para una carta de presentación inmobiliaria
El primer paso esencial para redactar una carta de presentación inmobiliaria es crear el encabezamiento y el titular de la carta de presentación. Estos elementos son importantes, ya que dan a tu carta una fluidez visual y una estructura que facilita su lectura y navegación a los empleadores.
Empezando por el encabezamiento, este elemento se encuentra en la parte superior de la página, en el centro o en la esquina izquierda del documento.
Tu encabezamiento debe incluir
- Tu nombre y apellidos
- Tu título profesional
- Tu información de contacto profesional
Además, un encabezamiento suele contener también el nombre y la dirección del empleador.
He aquí un ejemplo de encabezamiento inmobiliario bien formateado
John White, agente inmobiliario
(123) 456-7890 | johnwhite@email.com | linkedin.com/in/john-white
Para: Genius Real Estate
1234 Dirección
Miami, FL 33101
Después del encabezamiento está el titular de la carta de presentación. Un titular puede servir para varias cosas, como captar la atención del empleador y ofrecer un avance de la información que viene a continuación.
Para escribir un titular, asegúrate de utilizar palabras clave relevantes, así como adjetivos y verbos fuertes para hacerlo lo más convincente posible para el lector.
He aquí un ejemplo de titular de carta de presentación inmobiliaria bien escrito
1. Mi exitoso enfoque en 3 pasos de las ventas inmobiliarias y cómo puede beneficiar enormemente a tu empresa
2. Cómo adaptar tu carta de presentación inmobiliaria a determinados empleadores
El término "adaptar " se utiliza para describir un proceso en el que haces que una carta de presentación sea muy relevante y específica para un empleador. Esto requiere una investigación exhaustiva antes de empezar a escribir, buscando información clave como cuáles son los objetivos y valores del empleador.
Una vez recopilada esta información, la esparcirás por toda la carta de presentación, haciendo referencia a detalles concretos que el empresario busca en sus futuros empleados.
También puedes utilizar esta información para crear un saludo personalizado que se dirija a una persona concreta por su nombre. Por lo general, esta persona debería ser un director de contratación, el propietario de la empresa o un miembro del personal de alto nivel similar.
He aquí 3 ejemplos de cartas de presentación personalizadas
- Estimado Director General Jack King
- Estimado Sr. Jack King
- Estimada Directora de Contratación Kate Lyons,
3. Cómo hacer atractiva tu carta de presentación inmobiliaria
Todo buen profesional inmobiliario conoce la importancia crucial de causar una buena primera impresión, ¡y en tu introducción es donde causarás la primera impresión a los empleadores!
Redactar una carta de presentación sólida y eficaz requiere que identifiques las mejores cualidades que hacen de ti la persona más adecuada para el puesto. Esto incluirá a menudo tu historial profesional, años de experiencia y áreas especializadas de conocimiento.
Acuérdate de ser conciso y contundente: lo que quieres es obligar al empleador a seguir leyendo, por encima de todo.
He aquí un ejemplo de carta de presentación inmobiliaria sólida
Estimado Sr. Jack King
En mis más de 9 años de experiencia como agente inmobiliario de lujo, he trabajado con una amplia gama de clientes que van desde políticos de alto nivel a famosos de la lista A. Con mi profesionalidad y aplomo, he ganado muchos premios por mi trabajo en el sector inmobiliario, lo que me convierte en la candidata ideal para su talentoso equipo de agentes que trabajan en Calabasas.
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4. Cómo mostrar tus mejores cualificaciones inmobiliarias
Cuando enseñas una propiedad a posibles compradores, muestras sus mejores características, ya sean portales con grandes arcos, amplias escaleras, hermosos jardines o cualquier otra cosa.
Cuando redactes tu carta de presentación, piensa en cómo puedes hacer lo mismo contigo mismo. Debes identificar tus principales cualificaciones, habilidades y logros, que son muy relevantes y seguro que impresionarán a los empleadores.
He aquí 6 aptitudes que debes describir en una carta de presentación inmobiliaria
- Negociación
- Valoración de propiedades
- Tácticas de venta inmobiliaria
- Procedimientos de promoción
- Comunicación (describe con precisión tu estilo de comunicación)
- Alojamiento y organización de eventos
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación inmobiliaria
Durante el tiempo que trabajé como profesional inmobiliario para [Antiguo empleador], una de mis principales funciones era planificar y ejecutar eventos de puertas abiertas en barrios de clase alta. Como resultado de mis más de 80 eventos diferentes, la inmobiliaria experimentó un aumento del 30% en los cierres anuales y consiguió ventas a una media del 15% de los precios de venta originales.
5. Cómo concluir eficazmente tu carta de presentación inmobiliaria
El último elemento que debes incluir en tu carta de presentación inmobiliaria es una conclusión eficaz.
En esta conclusión, un empleador debería encontrar
- Una frase entusiasta en la que digas que estás deseando tener noticias tuyas
- Una frase adicional indicando que harás un seguimiento, incluyendo cómo te pondrás en contacto con ellos o cómo pueden ponerse en contacto contigo
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de conclusión eficaz de una carta de presentación inmobiliaria
Con el mayor entusiasmo presento esta carta de presentación y solicitud para su consideración. Espero tener noticias suyas pronto y estoy disponible para reunirme o hablar por teléfono cualquier día de la semana de 9.00 a 16.00 h. Como estoy ansioso por que se me tenga en cuenta para esta oportunidad, tengo previsto hacer un seguimiento el próximo jueves por la mañana si aún no he tenido noticias suyas.
Atentamente,
[Nombre del candidato]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
Mercado inmobiliario Cover Letter FAQ
Personalization is your secret weapon. A uniquely tailored cover letter demonstrates your genuine interest in the role and the company. For example, mention specific things about the company that appeal to you. Here, you should do a bit of research about the company itself — visit their webpage, stalk their social media, and go check out their LinkedIn profile.
First of all, you need to identify the keywords in the job description (look for any required skills, experience, certifications, …). Then align them with your skills. Finally, pepper those throughout your letter. But try to make it sound natural. And avoid stuffing your letter with keywords. Balance is key.
You, you can do that! Have a paragraph dedicated to your career goals. Be clear and concise, but also tie it back to the company you're applying for. Show them how their company fits into your future plans. This lets them know you’re in it for the long run. But don't dwell on this for too long. Your cover letter should primarily showcase the things you can do for your employer, not the other way around.
Confidence is about stating facts and expressing certainty in your ability. Arrogance, on the other hand, usually involves blowing things out of proportion. Walk the line. So demonstrate your achievements without exaggerating them. If possible, quantify your accomplishments with specific numbers or percentages to give them more weight.
It's not necessary to include references in your cover letter. Instead, have your references prepared in a separate document, so you'll be ready to produce them when asked to during the interview phase of the hiring process. If you think a particular reference is specifically relevant and would strengthen your application, mention the relationship in the body of your cover letter instead. BUT if the job posting instructs you to include references in your cover letter, do it!
