Získajte prácu snov s týmto sprievodcom pre back-end developerov
Back-end vývojári sú zodpovední za optimalizáciu technicky zložitejších aspektov počítačových programov a iných digitálnych produktov a platforiem. Stať sa back-endovým vývojárom si vyžaduje čas, úsilie a odhodlanie. Keď ste pripravení začať sa uchádzať o pracovné miesta na tejto pozícii, potrebujete silný motivačný list, ktorý prezentuje váš talent a skúsenosti na danej pozícii.
V tejto príručke rozoberieme, ako získať vysnívanú prácu back-endového vývojára napísaním vynikajúceho motivačného listu v 5 kľúčových krokoch. Čítajte ďalej a dozviete sa viac:
- Vytvorenie vizuálne príťažlivého záhlavia a titulku motivačného listu
- Správnej personalizácii motivačného listu pre back-end vývojárov
- Napísaní pútavého úvodu, ktorý na zamestnávateľa urobí dojem
- predstavenie vašich najlepších zručností a úspechov ako back-end vývojára
- Ukončenie motivačného listu pre back-end vývojárov účinným záverom
See more examples like these
1. Vytvorenie vizuálne príťažlivého záhlavia a titulku motivačného listu
Skôr ako zamestnávateľ začne čítať váš motivačný list, vytvorí si o vás prvý dojem už na základe vzhľadu vášho motivačného listu.
Preto je mimoriadne dôležité, aby ste svojmu motivačnému listu dodali vizuálnu príťažlivosť a silnú vizuálnu štruktúru vytvorením záhlavia a nadpisu motivačného listu.
Počnúc záhlavím ide o krátku časť textu, ktorá obsahuje kľúčové identifikačné informácie o vás a spoločnosti, do ktorej sa hlásite, ako napr:
- vaše meno a profesijný titul (zvyčajne by mal byť váš titul rovnaký alebo podobný názvu pozície, o ktorú sa uchádzate)
- vaše profesionálne kontaktné údaje (pri uvádzaní kontaktných údajov, ako je napríklad e-mailová adresa, sa vyhnite uvádzaniu neprofesionálnych alebo osobných informácií - ak nemáte profesionálne znejúci e-mail, bude najlepšie, ak si ho vytvoríte ešte pred podaním žiadosti)
- názov a adresa spoločnosti, do ktorej sa hlásite
Tu je príklad dobre naformátovanej hlavičky sprievodného listu pre back-end vývojárov
Jason Eggers, Back-End Developer
(123) 456-7890 | jasoneggers@email.com | linkedin.com/in/jason-eggers
Komu: Vývojári softvéru Unity
1234 Adresa ulice
Boston, MA 02108
Ďalej vytvoríte nadpis sprievodného listu. Nadpis slúži ako titulné vyhlásenie, ktoré vám pomôže vytvoriť skvelý prvý dojem a upútať pozornosť čitateľa.
V titulku motivačného listu by ste mali uviesť:
- relevantné kľúčové slová (napríklad názov pozície)
- zapamätateľné spúšťacie slová (napríklad "zručnosti" alebo "úspechy")
- silné prídavné mená, slovesá alebo príslovky (napríklad "prínos" alebo "zamestnať")
- Personalizované výroky (napríklad "vaša spoločnosť" alebo "vaši klienti")
Tu je príklad dobre napísaného titulku motivačného listu pre back-end vývojárov
Moje 3 základné zručnosti vývojára back-endových aplikácií a ako ich využijem pre potreby vašej firmy
2. Správne prispôsobte svoj motivačný list pre back-end vývojárov
Keď čítate list, chcete vedieť, že osoba, ktorá ho napísala, myslela konkrétne na vás.
To isté platí aj pre zamestnávateľov - nechcú čítať všeobecné motivačné listy, ktoré boli pravdepodobne skopírované a vložené do desiatich rôznych spoločností. Chcú čítať pekne prispôsobený list, ktorý sa týka ich konkrétnych želaní a potrieb.
Aby ste to dosiahli, musíte svoj motivačný list prispôsobiť a uviesť v ňom podrobnosti o konkrétnom zamestnávateľovi, ktorému píšete. To môže zahŕňať odkazy na hodnoty ich spoločnosti, vysvetlenie, ako môžu byť vaše zručnosti prínosom pre ich spoločnosť, a iné.
Okrem toho by ste svoj list mali vždy adresovať konkrétnej osobe v spoločnosti, ideálne osobe, ktorá si ho s najväčšou pravdepodobnosťou prečíta. Tomu hovoríme personalizovaný pozdrav.
Tu sú 3 príklady personalizovaných pozdravov v sprievodných listoch pre back-end developerov
- Vážený hlavný vývojár Jon Snow,
- Vážený vedúci vývojár Mason Matthews,
- Vážený pán Jon Snow a pán Mason Matthews,
3. Napíšte pútavý úvod, ktorý urobí dojem na zamestnávateľov
Hoci váš nadpis, titulok a osobný pozdrav odviedli časť práce pri upútaní pozornosti zamestnávateľa, o zvyšok práce sa postará úvod vášho motivačného listu.
Aby ste zapôsobili na zamestnávateľov, váš úvod by mal obsahovať:
- stručný prehľad vašej profesionálnej histórie
- vyhlásenie o všetkých vašich špecializáciách v oblasti back-end vývoja
- spoločnú známosť (ak je to možné), ktorá môže slúžiť ako profesionálna referencia (bývalý zamestnávateľ, profesionálny mentor atď.)
Tu je príklad pôsobivého úvodu z motivačného listu back-endového vývojára
Vážený hlavný vývojár Jon Snow,
Som skúsený back-end vývojár s viac ako 11-ročnými odbornými skúsenosťami v oblasti programovania softvéru na prekladanie do cudzích jazykov. Moja profesionálna mentorka, pani Jane Jacksonová, je členkou predstavenstva vašej spoločnosti a odporučila mi, aby som sa v súvislosti s touto príležitosťou obrátil priamo na vás.
Zisti skóre svojho životopisu!
4. Ukážte svoje najlepšie zručnosti a úspechy ako back-endový vývojár
Keď opisujete svoje zručnosti, úspechy a ďalšie kvalifikácie, je veľmi dôležité uviesť informácie, ktoré sú veľmi konkrétne a relevantné pre pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate.
Ak napríklad zamestnávateľ hľadá back-end developera vyškoleného na používanie jazyka Python, mali by ste uviesť nielen svoje skúsenosti s jazykom Python, ale aj príklad, ako ste používali jazyk Python vo svojej predchádzajúcej práci alebo na svojom pracovisku.
Tu je 6 zručností, ktoré treba opísať v motivačnom liste back-end developera
- Plynulá znalosť programovacích jazykov
- ladenie back-end systémov
- Vytváranie back-end komponentov
- Integrácia back-end procesov do front-end rozhraní
- efektívne komunikovať s ostatnými vývojármi
- prísne dodržiavanie termínov
Tu je príklad opisu dosiahnutých výsledkov v motivačnom liste pre vývojára back-endových aplikácií
Ako vývojár back-endu pre [bývalého zamestnávateľa] bolo jednou z mojich kľúčových povinností testovanie jadra systému na chyby a nedostatky. Po vyvinutí nového automatizovaného systému reakcií na identifikáciu takýchto chýb som znížil celkový výskyt chýb o 35 %, ako aj potrebu ľudského zásahu o 50 %.
5. Ukončite svoj motivačný list pre back-end vývojárov účinným záverom
Tak ako každý dobrý back-end systém, aj dobre napísaný motivačný list musí byť efektívne ukončený.
Ak chcete napísať efektívny záver, uistite sa, že obsahuje:
- pokyny, ako a kedy vás môže zamestnávateľ kontaktovať
- Kedy si želáte odpoveď a kedy plánujete nadviazať ďalšie kroky
- formálny podpis
Tu je príklad účinného záveru z motivačného listu pre back-end developera
Vyjadrujem hlbokú vďaku za to, že ste si našli čas vo svojom nabitom programe, aby ste si preštudovali môj list a zvážili, či ma chcete prijať na túto pozíciu. Keďže sa chcem o tejto príležitosti dozvedieť viac, plánujem sa vám ozvať a nadviazať ďalšie kroky, ak sa mi do budúceho pondelka popoludní neozvete. Najlepšie sa mi dovoláte na telefónnom čísle (123) 456-7890 ktorýkoľvek deň v týždni od 9.00 do 16.00 hod.
S úctou,
[meno žiadateľa]
Ak ste sa niekedy zamýšľali nad tým, ako sa motivačný list líši od životopisu, v tomto článku sa dozviete všetko o kľúčových rozdieloch medzi nimi.
Back-End developeri — často kladené otázky k sprievodnému listu
Predtým, ako začnete, si pozorne prečítajte opis práce. Identifikujte kľúčové zručnosti a kvalifikácie, ktoré zamestnávateľ hľadá, a zosúlaďte svoje relevantné skúsenosti s týmito oblasťami. Preskúmajte spoločnosť, aby ste pochopili jej kultúru a poslanie, a mohli tak prispôsobiť svoj motivačný list tak, aby ste ukázali, prečo by ste sa do nej hodili.
Ak chcete, aby váš motivačný list vynikol, uistite sa, že je prispôsobený konkrétne pracovnému miestu a spoločnosti, do ktorej sa hlásite. Používajte akčné slovesá a ak je to možné, vyčíslite dosiahnuté výsledky. Prejavte nadšenie pre danú pozíciu a spoločnosť. Uistite sa, že váš list neobsahuje pravopisné a gramatické chyby.
Je bežné, že uchádzači o zamestnanie nespĺňajú 100 % požiadaviek na pracovné miesto. Zamestnávatelia uvádzajú svoj ideálny súbor zručností a skúseností, ale chápu, že dokonalý kandidát, ktorý by splnil všetky podmienky, nemusí existovať. Ak spĺňate veľkú časť požiadaviek a veríte, že môžete danú prácu vykonávať, prihláste sa.
Pri zmene kariéry sa zamerajte na prenosné zručnosti, ktoré ste získali na predchádzajúcich pozíciách a ktoré sa dajú uplatniť v oblasti back-end vývoja. Môžu to byť zručnosti v oblasti riešenia problémov, riadenia projektov alebo dokonca orientácia na detaily. Aj uvedenie akýchkoľvek relevantných kurzov alebo certifikátov môže ukázať vaše odhodlanie pre novú oblasť.
Áno, je úplne prípustné, aby ste po podaní žiadosti nadviazali ďalšie kontakty, pokiaľ sa v ponuke práce výslovne nevyžaduje, aby sa ďalšie kontakty nevykonávali. Krátky e-mail alebo telefonát môže pomôcť zdôrazniť váš záujem o danú pozíciu a zabezpečiť, aby si vašu žiadosť niekto všimol. Zvyčajne sa odporúča počkať približne jeden až dva týždne pred ďalším konaním.
