Ako napísať životopis pre prácu v zahraničí

Chcete pracovať v zahraničí? Možno ste už premýšľali nad tým, ako prispôsobiť svoj životopis tak, aby spĺňal požiadavky krajiny vašich snov.

Je to dôležité, pretože životopis, ktorý by vám zabezpečil prácu v USA, môže vo Francúzsku ľahko skončiť priamo v koši.

No, nie nevyhnutne, ale nebuďme predčasne optimistickí.

Tu je niekoľko praktických informácií, ktoré by ste mali vedieť, než sa uchádzate o medzinárodnú prácu.

Životopis špecifický pre danú krajinu vs. životopis špecifický pre danú spoločnosť

V prvom rade by ste sa mali opýtať sami seba, či táto pracovná pozícia vyžaduje zaslanie životopisu špecifického pre danú krajinu alebo pre danú spoločnosť.

To znamená, že musíte rozlišovať medzi medzinárodnou spoločnosťou/organizáciou v cudzej krajine a miestnou spoločnosťou/organizáciou so sídlom v tejto cudzej krajine.

Nemá totiž zmysel písať životopis špecifický pre danú krajinu, ak je spoločnosť americká (napríklad ak sa uchádzate o prácu v spoločnosti IBM v Južnej Kórei).

Veľké nadnárodné korporácie majú zvyčajne svoje vlastné štandardy pre životopisy, ktoré sú stanovené podľa krajiny pôvodu. Veľa závisí od pracovného prostredia.

Ak je väčšina zamestnancov cudzincov alebo „expatov“, je viac než pravdepodobné, že sa nemusíte zaoberať životopisom špecifickým pre danú krajinu.

Na druhej strane, ak sa uchádzate o prácu v miestnej spoločnosti/organizácii, budete musieť svoj životopis prispôsobiť štandardom danej krajiny.

Nie je to však vždy také jednoduché. Pred napísaním životopisu si dôkladne preštudujte spoločnosť a pozíciu, pretože hoci je samotná spoločnosť medzinárodná, ak ide o miestnu pobočku, ktorá funguje oddelene od centrály, je lepšie prispôsobiť svoj životopis danej krajine. Vieme, že je to zložité.

Medzinárodný životopis vs. domáci životopis

Druhou vecou, na ktorú si musíte dávať pozor, je to, že bez ohľadu na to, o akú spoločnosť ide, životopis pre prácu v zahraničí sa vždy líši od domáceho životopisu.

V medzinárodnom životopise musíte klásť väčší dôraz na svoju osobnosť ako pri uchádzaní sa o domácu prácu.

Pretože personalista sa zaujíma viac o vašu schopnosť prispôsobiť sa medzinárodnému prostrediu ako o vaše vedomosti a zručnosti.

Pýtate sa, ako na to?

Do životopisu vložte krátky kariérny cieľ alebo zhrnutie. Napíšte, v čom si myslíte, že vynikáte, a prečo vás vaša profesia nadchýna.
Ak ste čerstvý absolvent a nemáte veľa skúseností, ktoré by ste mohli predviesť, buďte konkrétnejší pri popisovaní svojho vzdelania. Povedzte o zaujímavých projektoch, na ktorých ste sa podieľali, o kluboch alebo spolkoch, ktorých ste boli členom, alebo o svojich najväčších akademických úspechoch.
Spomeňte svoje medzinárodné skúsenosti, napríklad Erasmus, výmenné programy, medzinárodné stáže. Ak nič z toho nemáte, zdôraznite svoju vášeň pre cestovanie.
Zamerajte sa na vlastnosti, ktoré z vás robia dobrého kandidáta na prácu v medzinárodnom prostredí.

Ako napísať životopis špecifický pre danú krajinu

Zjednodušene povedané, životopis alebo CV je súhrn vášho vzdelania, zručností a predchádzajúcich pracovných skúseností kdekoľvek na svete.

Niektoré krajiny však môžu mať svoje špecifiká, pokiaľ ide o štýl písania, formátovanie alebo informácie uvedené v životopise.

Zozbierali sme pre vás niekoľko užitočných informácií o tom, aké špecifiká životopisov existujú v rôznych krajinách:

Spojené štáty

V USA väčšina uchádzačov o zamestnanie posiela životopisy, pretože americký CV je dlhší dokument, niekedy až 10-stránkový, ktorý sa používa iba na účely akademických, lekárskych alebo výskumných pozícií.

Štandardný americký životopis má zvyčajne jednu stranu.
Osobné informácie, ako je vek, národnosť alebo rodinný stav, sa v životopise alebo sprievodnom liste považujú za neprofesionálne.
Pokiaľ to nie je relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate, nemusíte uvádzať žiadne koníčky ani osobné záujmy.
Nemali by ste sa zaoberať vkladaním fotografie do svojho životopisu. Je to kvôli predchádzaniu predsudkom a diskriminácii. Samozrejme, výnimkou sú pracovné miesta v herectve alebo modelingu.
V Spojených štátoch by ste sa mali v podstate považovať za produkt a svoj životopis za reklamu.
Mali by ste odvážne a výstižne zdôrazniť svoje kvalifikácie, úspechy a relevantné skúsenosti. Pamätajte, že konkurencia je tvrdá, takže váš životopis je vašou príležitosťou zažiariť. Používajte veľa „silných slov“, ktoré vyjadrujú nadšenie, odhodlanie a čin, ako napríklad efektívny, odhodlaný, zručný, úspešný, zodpovedný atď.

Kanada

Pri uchádzaní sa o prácu v Kanade je veľmi dôležité mať životopis formátovaný v kanadskom štýle.

Pred podaním žiadosti sa uistite, že ste si vedomí niektorých drobných rozdielov medzi anglicky a francúzsky hovoriacimi oblasťami v Kanade. Tu je niekoľko všeobecných tipov:

Životopis by mal byť stručný – maximálne dve strany. Ak ste čerstvý absolvent bez väčších skúseností, odporúča sa obmedziť sa len na jednu stranu.
Kontaktné informácie (e-mail a číslo mobilného telefónu) by mali byť uvedené v hornej časti životopisu. V Kanade je tiež celkom bežné uvádzať v životopise odkazy na vaše účty na sociálnych sieťach. Váš profil na LinkedIn by mal stačiť.
Pod kontaktnými informáciami napíšte krátky kariérny cieľ. Používajte krátke a dynamické vety plné silných slov a slovies naznačujúcich činnosť. Zdôraznite svoje kvality a hodnotu pre spoločnosť.
V časti pracovné skúsenosti uveďte akúkoľvek prácu, ktorú ste vykonávali – počíta sa aj stáž a dobrovoľnícka činnosť.
Váš životopis musí byť prehľadný. Kanaďania sú perfekcionisti, takže sa uistite, že formátovanie a štýl sú dokonalé. Používajte odrážky a nadpisy.
V častiach o pracovných skúsenostiach a vzdelaní používajte vety v neosobnom tvare, nepíšte v prvej osobe.

Európa

V Európe sa životopis nazýva Curriculum Vitae alebo CV. Vo väčšine európskych krajín má CV dĺžku 1–2 strany. V Európe stále existujú krajiny, kde je prijateľné, ba dokonca vítané, priložiť k CV fotografiu, hoci táto prax pomaly ustupuje.

Spojené kráľovstvo

Britský životopis má zvyčajne len jednu stranu.
Vo Veľkej Británii je celkom bežné uvádzať v životopise aj stredoškolské vzdelanie, aj keď máte vysokoškolský titul. Je to preto, že skúšky A Levels a O Levels dokazujú úroveň znalostí v konkrétnych predmetoch. Ako cudzinec hľadajúci prácu vo Veľkej Británii to môžete uviesť, ale nemusíte.
Životopis píšte v celých vetách, nie len v bodoch. Napríklad: „Na tejto pozícii som spravoval sociálne médiá a bol som zodpovedný za tvorbu a správu reklám na Facebooku a Twitteri.“
Do životopisu neuvádzajte fotografiu ani dátum narodenia.
Je bežné uviesť na konci životopisu aspoň dve referencie s kontaktnými údajmi.

Francúzsko

Francúzsky životopis by mal byť krátky a výstižný, pokiaľ nemáte dlhoročné skúsenosti alebo ste nepublikovali množstvo článkov/publikácií.
Do francúzskeho životopisu je možné pridať fotografiu, mala by to však byť profesionálna portrétová fotografia.
Je bežné pridať na začiatok životopisu krátky popis vašich zručností a/alebo krátkodobých kariérnych cieľov.
V časti o vzdelaní by ste mali uviesť len najvyššie dosiahnuté diplomy. Samozrejme, platí to len vtedy, ak predchádzajúce vzdelanie nie je zvlášť relevantné z hľadiska určitých zručností alebo vedomostí.
Pokiaľ ide o jazykové zručnosti, odporúča sa uviesť podrobnosti (úroveň plynulosti).

Nemecko

Nemci nazývajú životopis „Lebenslauf“, čo by sa dalo preložiť ako „priebeh života“.
Nemci sú veľmi prísni, pokiaľ ide o žiadosti o zamestnanie. Ak životopis nie je prehľadný a ľahko čitateľný, s najväčšou pravdepodobnosťou ho vyhodia.
Do pravého horného rohu životopisu vložte svoju profesionálnu fotografiu pasového formátu.
Nemecký Lebenslauf je veľmi vecný, preto by mal obsahovať iba faktické údaje. Žiadne okázalé vety ani komplikované vyhlásenia.
V životopise by nemali byť žiadne medzery. Aj keď ste určitý čas nepracovali, uveďte dôvod a čo ste robili.
Je bežné priložiť k životopisu kópie podporných dokumentov.
Vo všeobecnosti je nájdenie práce v Nemecku ťažké, ak nehovoríte nemecky. Samozrejme existujú výnimky, ale aspoň základná znalosť nemčiny by vám veľmi pomohla.

Ázia

Japonsko

Do japonského životopisu sa zvyčajne vkladá fotografia. Musí to byť profesionálna fotografia a čím elegantnejšie vyzeráte, tým lepšie.
Váš životopis by mal byť napísaný v japončine.
Japonský životopis obsahuje veľmi podrobné osobné informácie, ako je pohlavie, dátum narodenia, národnosť a adresa.
Keďže ste cudzinec, je najlepšie mať nejakých známych v spoločnosti, do ktorej sa uchádzate o prácu. Japonci bývajú dosť podozrievaví, pokiaľ ide o cudzincov, ale napriek tomu nie je nemožné nájsť si v Japonsku prácu ako cudzinec.

Singapur

Hoci je Singapur bývalou britskou kolóniou, namiesto CV sa používa termín životopis.
Podrobné osobné informácie a kontaktné údaje by mali byť uvedené na začiatku vášho životopisu. Fotografia je veľkým prínosom.
Singapurský životopis by mal byť primerane konzervatívny – mal by byť prehľadný a faktický.
Pred časťou o vzdelaní a pracovných skúsenostiach uveďte krátky kariérny cieľ.
Na koniec životopisu by ste mali uviesť dve referencie s kontaktnými údajmi.

India

Indický životopis nikdy neobsahuje fotografiu ani informácie ako miesto narodenia, rasu alebo náboženstvo.
Udržujte ho relevantný. Indom nezáleží na vašich koníčkoch, záujmoch alebo menších úspechoch.
V Indii je bežnejšie používať funkčný formát namiesto formátu s obráteným chronologickým poradím. Na začiatok zvyčajne uvediete zhrnutie svojich zručností a odborných znalostí. Mali by ste tiež vymenovať svoje najdôležitejšie kariérne úspechy.
Je celkom bežné umiestniť na začiatok životopisu súhrn, v ktorom stručne uvediete všetky najrelevantnejšie informácie o sebe.

Spojené arabské emiráty

V SAE je celkom bežné mať naozaj dlhý životopis – zvyčajne až štyri strany. Personálni manažéri veľmi dôkladne preverujú uchádzačov, takže sa uistite, že váš životopis je podrobný.
V SAE neexistujú žiadne antidiskriminačné zákony. Preto je priloženie fotografie nutnosťou. Zamestnávatelia chcú vidieť, ako vyzeráte, a váš životopis budú považovať za dôveryhodnejší, ak bude obsahovať fotografiu.
Uveďte veľmi podrobné osobné informácie a kontaktné údaje. V SAE chcú personalisti vedieť všetko!
Neváhajte preháňať a prikrášľovať. Neodporúčame vám klamať, ale životopis v Spojených arabských emirátoch by mal byť plný akcie a trochu dramatický. Zdôraznite, že túto prácu beriete veľmi vážne.
Uistite sa, že váš životopis vyniká z davu. Všetko v Spojených arabských emirátoch je luxusné a štýlové. Taký by mal byť aj váš životopis.

Austrália

Austrálsky životopis sa trochu líši od životopisu v európskom alebo americkom štýle, takže keď sa uchádzate o prácu v tejto krajine, uistite sa, že svoj životopis prispôsobíte austrálskym štandardom. Austrálsky životopis je vo všeobecnosti veľmi jasný a stručný, napísaný v obrátenom chronologickom formáte s odrážkami a má dĺžku približne dvoch strán.

Odporúča sa na začiatku uviesť vyhlásenie o poslaní alebo váš kariérny cieľ. Stačia dve alebo tri vety.
V životopise by nemali byť žiadne medzery. Ak je medzi vašimi predchádzajúcimi zamestnaniami medzera, uveďte, čomu ste sa medzitým venovali.
Menej je viac. Dizajn by mal byť jednoduchý – bez ozdobných písem alebo farieb. Pokiaľ ide o obsah, vyhnite sa prezradeniu príliš veľa informácií o sebe.
Zamerajte svoj životopis na úspechy – neuvádzajte len svoje pracovné skúsenosti, ale nezabudnite vyzdvihnúť svoje špeciálne schopnosti a významné úspechy.
Ak nemáte veľa predchádzajúcich skúseností, zameriavajte sa na svoje mimoškolské aktivity a veci, ktoré ste robili nad rámec svojich povinností.
Jasne uveďte, akým spôsobom môže spoločnosť profitovať z vášho prijatia. Zdôraznite svoje silné stránky a hodnotu, ktorú by ste priniesli na pracovisko.
Na koniec uveďte niektoré zo svojich najzaujímavejších koníčkov a záujmov. Snažte sa do životopisu vniesť čo najviac zo svojej osobnosti.
Nikdy do životopisu neuvádzajte informácie o veku, rase alebo náboženstve. A žiadne fotografie!

Ak chcete získať ďalšie tipy, ktoré vám uľahčia hľadanie práce, prečítajte si náš sprievodca ako nájsť prácu v Austrálii.

Premeňte svoje globálne ambície na skutočnosť! Jediným kliknutím premeňte svoj profil na LinkedIn na výnimočný životopis, ktorý určite zaujme medzinárodných zamestnávateľov.

Tento článok bol nedávno aktualizovaný. Pôvodný článok napísala Katka Mrvová v roku 2016.

Životopisy z celého sveta: Ako napísať životopis pre prácu v zahraničí