ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Cieľ životopisu je vyhlásenie o vašich kariérnych cieľoch. Nachádza sa v hornej časti vášho životopisu a v jednej alebo dvoch vetách môže presvedčiť vášho budúceho zamestnávateľa, že ste ten pravý pre danú pozíciu.
Alebo ho prinajmenšom prinúti prečítať si zvyšok vášho životopisu.
Toto stručné zhrnutie informuje vášho budúceho zamestnávateľa o tom, kam smerujete, a môže okamžite vylepšiť váš životopis. Čím konkrétnejší budete, tým väčšie šance budete mať.
Ako teda vyzerá dobrý cieľ životopisu? Tu je vynikajúci príklad:
Príklad cieľa životopisu
„Motivovaný a vynaliezavý učiteľ angličtiny s siedmimi rokmi rôznorodých skúseností v oblasti výučby hľadá príležitosť podporovať kreativitu a kritické myslenie študentov prostredníctvom literatúry a súčasných technológií.“
Dobre sformulovaný cieľ životopisu spája vaše zručnosti a schopnosti s vašou víziou. Môže zvýšiť vaše šance na získanie práce a presvedčiť personalistov, že viete, čo chcete robiť.
Ciele v životopise sú užitočné aj pre ambicióznych ľudí, ktorí často menia zamestnanie, a pre tých, ktorí menia kariéru. Pomáhajú im lepšie opísať ich motiváciu a vysvetliť, prečo sú kvalifikovaní na danú pozíciu, aj keď nemajú relevantné skúsenosti v danom odvetví.
Štyri základné zložky
Ako vytvoriť cieľ v životopise, ktorý vám pomôže získať prácu? Toto sú podrobnosti, ktoré musíte zahrnúť, aby váš cieľ v životopise fungoval:
1. Konkrétny názov pracovnej pozície
Najskôr musíte uľahčiť ATS spracovanie vašej žiadosti. Uveďte názov pracovnej pozície, o ktorú sa uchádzate v danej spoločnosti.
Vzor cieľa životopisu senior špecialistu technickej podpory spoločnosti T-Mobile
„Hľadám zamestnanie ako špecialista technickej podpory v rastúcej spoločnosti, kde by som mohol využiť svoje skúsenosti s riešením počítačových problémov a sieťových riešení.“
Ak sa vám to zdá príliš krátke, pokojne to rozveďte. Môžete tiež zdôrazniť svoje odhodlanie a dlhodobú víziu.
Norconsult OSP Engineer Resume Objective Sample
„Hľadám trvalé zamestnanie ako telekomunikačný inžinier v poprednej spoločnosti, kde by som mohol využiť svoju bystrosť v učení sa v prospech organizácie a pomáhať jej dosahovať najvyššiu úroveň výkonnosti a pôsobiť ako posilňujúce puto pre rast mojej kariéry.“
2. Roky skúseností
Čísla hovoria za všetko. Ak máte viac ako 15 alebo 20 rokov praktických skúseností, ukazuje to, že ste skúsený profesionál, ktorý môže ľahko získať vyššiu pozíciu. Ale aj viac ako 5 rokov strávených v odvetví môže znamenať rozdiel a ukázať, že máte čo ponúknuť.
Vzorový cieľ životopisu výkonného manažéra účtov
„Výkonný manažér pre kľúčových zákazníkov s 20-ročnou odbornou praxou a znalosťami v oblasti IT technológií. Mám skúsenosti v oblasti účtovníctva a finančného poradenstva. Som skúsený v realizácii veľkých (50 mil. +) zmlúv a riadení projektových tímov. Hľadám vyššiu pozíciu ako výkonný poradca pre zákazníkov.“
3. Vaše zručnosti
Použite konkrétne kľúčové slová z pracovnej ponuky, aby ste zdôraznili, ako vaše kvalifikácie zodpovedajú pracovnej ponuke. Tým sa tiež zvýši pravdepodobnosť, že váš životopis prejde systémom sledovania uchádzačov spoločnosti.
Vzor životopisu systémového administrátora
„IT profesionál s dôrazom na detaily ako špecialista na softvérovú podporu a systémový/sieťový technik. Skúsený v práci s širokou škálou platforiem a vynikajúce písomné a ústne komunikačné zručnosti.“
4. Váš kariérny cieľ
Začnite zdôraznením niektorých vašich úspechov. Potom prejdite k druhom úspechov, ktoré chcete dosiahnuť v budúcnosti.
Vždy však majte na pamäti pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Hovorte len o kariérnych cieľoch a osobnom raste, ktoré sú v rámci spoločnosti realizovateľné.
Vyhnite sa bežnej chybe, ktorou je prílišné zameranie sa na vlastnú kariéru. Vždy je potrebné nájsť rovnováhu a povedať, ako budú vaše zručnosti prospešné pre spoločnosť.
Tu je 5 vzorov cieľov v životopise, ktoré práve to robia. Spájajú kariérne ciele uchádzača o zamestnanie s cieľmi spoločnosti bez toho, aby ohrozili niektorý z nich:
Ernst & Young Junior Assurance Associate Vzor cieľa v životopise
„Prispievať k rastu profesionálne riadenej organizácie s jasnou víziou a prostredím na vzdelávanie, s odbornými znalosťami, ktoré ponúkajú zodpovednosť, výzvy, uspokojenie a priestor na osobný rozvoj.“
Vzor životopisu technologického výskumníka Svetovej banky
„Mať kariéru orientovanú na rast a výzvy, kde môžem prispieť svojimi znalosťami a zručnosťami k organizácii a zlepšiť svoje skúsenosti prostredníctvom neustáleho vzdelávania a tímovej práce.“
Sutherland Software Engineer Resume Objective Sample
„Hľadám pozíciu softvérového evangelistu, kde budem môcť ďalej rozvíjať a využívať svoje nadobudnuté zručnosti. Budem sa venovať neustálej adaptácii na nové technológie a štandardy a improvizácii existujúceho profilu systémového prístupu.“
Vzor životopisu asistenta IT spoločnosti Mozo
„Proaktívny a rýchlo sa učiaci jedinec, ktorý hľadá príležitosť na získanie profesionálnych skúseností v oblasti databáz, ktoré mi umožnia rozvíjať a rozširovať svoje schopnosti, vedomosti, zručnosti a skúsenosti, aby som pomohol spoločnosti dosiahnuť obchodné ciele a zároveň dodržiaval víziu, poslanie a hodnoty.“
Vzor životopisu senior manažéra
„Hľadám pozíciu senior manažéra pre dane v rastúcej účtovnej firme. Moje hlavné motivácie sú učenie sa, služba verejnosti a pomoc klientom pri dosahovaní finančnej slobody. Ako podnikateľ som založil ocenenú verejnú účtovnú firmu, ktorá úspešne funguje od roku 2001. Predtým som päť rokov pracoval v jednej z 50 najlepších verejných účtovných firiem v krajine. Teraz chcem svoje zručnosti, skúsenosti a odhodlanie venovať úlohe pomáhať verejnosti s ich daňovými, účtovnými a inými finančnými potrebami.“
Podobné sekcie – odlišný účel
Je dôležité vedieť, že existuje niekoľko alternatív k cieľu životopisu. Všetky môžu vyzerať podobne, ale slúžia na rôzne účely:
- Súhrn
- Profil
- Súhrnné vyhlásenie v životopise
- Vyhlásenie o kvalifikácii
Všetky štyri predstavujú stručné zhrnutie vašich zručností a skúseností, ktoré sú relevantné pre konkrétnu pracovnú pozíciu. Na rozdiel od cieľa životopisu, ktorý sa zameriava na vaše kariérne ciele, tieto časti sú menej egocentrické. Zameriavajú sa na to, akú pridanú hodnotu máte a ako môžete byť prospešní pre spoločnosť.
Tu je príklad vynikajúceho zhrnutia profilu:
Príklad zhrnutia profilu pre výrobu serverov Google
„Profesionál s dôrazom na detaily, so skúsenosťami vo výrobe serverov, vývoji školení, riešení problémov s počítačovým hardvérom a riadení. Hľadá ďalší kariérny krok v renomovanej organizácii zameranej na svetovú kvalitu. Prirodzený líder so schopnosťou viesť tímy pri spracovaní a riadení veľkých objemov bez kompromisov v oblasti služieb alebo kvality.“
Jin a jang
Prvá časť je bezpochyby najlukratívnejším miestom vo vašom životopise. Ak odhliadneme od mätúcich názvov častí, môžete sa v podstate zamerať na dve veci – na seba alebo na svojho potenciálneho zamestnávateľa.
Prvý prístup je egocentrický a zdôrazňuje vaše skúsenosti, zručnosti, úspechy a kariérne ciele. Druhý je altruistickejší. Opisuje, ako vaše hodnoty súvisia s hodnotami spoločnosti a ako využijete svoje zručnosti na prispievanie k jej budúcim snahám.
Obe tieto perspektívy sa však zdajú rovnako dôležité.
Ak nepoznáte svoju hodnotu a neuvádzate všetko, čo vás odlišuje, na začiatku svojho životopisu, nikdy nevyužijete tých 6 sekúnd. Ale absencia širšej vízie vás môže vykresliť ako kariérneho oportunistu, ktorému chýba základná citlivosť voči cieľom spoločnosti.
Teraz, keď už viete, ako napísať pútavý cieľ životopisu, je čas tieto zručnosti uplatniť v praxi! Pozrite si naše starostlivo zostavené vzory životopisov, ktoré vám dodajú inšpiráciu.
Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!
