Caro Gestor de Recursos Humanos,

Quando soube da posição de Conselheiro para a Violência Baseada no Género na WCWRC, soube que esta era a oportunidade pela qual esperava.

Tenho mais de 6 anos de experiência clínica internacional e de campo nas áreas de aconselhamento e investigação em violência baseada no género. Além disso, realizei mais de 10 anos de trabalho comunitário com mulheres, crianças, e grupos LGBTQ+ afectados pela violência e discriminação na América do Norte e em África.

Ao completar o meu Bacharelato em Estudos de Paz e Conflitos, enriqueci a minha compreensão global da violência baseada no género através de experiência prática com sobreviventes da violência através de uma perspectiva norte-americana e, ao fazê-lo, melhorei os meus conhecimentos sobre políticas, legislação e regulamentos canadianos e manitobás específicos que afectam a resposta a qualquer forma de violência. Além disso, ao completar o meu Mestrado em Psicologia do Controlo Coercivo, concentrei-me em teorias de intervenção/prevenção da violência e justiça restaurativa, tais como terapias criativas-narrativas.

Sendo uma recém-imigrante de cor para o Canadá e Winnipeg, tenho experiência em primeira mão dos desafios e barreiras que os recém-chegados e refugiados podem enfrentar enquanto se integram na sociedade canadiana. Para além da minha especialização em violência baseada no género e competências de aconselhamento, possuo uma capacidade única para convergir as diversas competências adquiridas a partir da minha formação e experiência de trabalho multidimensional. Considere os seguintes destaques que são valiosos para esta posição:

• Uma compreensão matizada da violência baseada no género e o seu impacto em diferentes grupos vulneráveis
• Ampla experiência na manutenção de casos, elaboração de planos de segurança e co-criação de soluções multipartidárias
• Experiência no aconselhamento de participantes com baixos níveis de inglês
• Conhecimento profundo dos recursos de referência e fortes laços comunitários em Winnipeg (governo, grupos de estudantes, organizações comunitárias/de fé/ culturais/não lucrativas, defensores dos direitos humanos)
• Competência transcultural adquirida em 11 países(Ásia do Sul, África, América do Norte e Europa) para o trabalho, educação e lazer
• Evolução da comunicação e competências interpessoais utilizando as abordagens de resolução e transformação de conflitos

Além disso, a minha vasta experiência global em resposta à GBV é significativamente relevante para a sociedade Winnipeg "multicultural" caleidoscópica.

Por favor, encontre em anexo o meu currículo para a sua consideração. Muito obrigado pelo seu tempo. Aguardo com expectativa a sua resposta sobre os próximos passos.

Com os melhores cumprimentos,

Anamika Anwesha