Gentile responsabile delle risorse umane,

in qualità di studente del terzo anno di Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Sunderland con una media di 4.0, mi candido con entusiasmo per questo stage.

Il mio corso di laurea mi ha permesso di utilizzare il pensiero critico e il supporto probatorio per risolvere i problemi di HRM, di acquisire una prospettiva globale sulle funzioni HRM e sull'impatto della globalizzazione sulle aziende, di coltivare competenze analitiche, umane e informatiche rilevanti per l'HRM, di studiare la teoria, le pratiche e le politiche chiave relative al ciclo di vita dei dipendenti e di sviluppare una forte comprensione degli interventi di apprendimento e sviluppo.

La scorsa estate ho completato con successo uno stage di 3 mesi presso BrightEdge Technologies. Oltre a contribuire ai processi e ai progetti HR, ho avuto modo di conoscere diverse funzioni HR collaborando con i vari team. Ho anche seguito da vicino i senior leader delle risorse umane per capire meglio come le risorse umane guidano le decisioni aziendali critiche. Alla fine dello stage, ho tenuto una presentazione ben accolta dai leader delle risorse umane, dai manager, dai colleghi e dai mentori, concentrandomi sulla realizzazione del business e sui risultati complessivi.

Sono attratto da questo stage per l'opportunità di assistere direttamente all'organizzazione e al coordinamento delle politiche e delle procedure HR dell'azienda, che mi consentirà di acquisire una preziosa esperienza nel mondo reale.

In allegato troverete il mio curriculum vitae e il mio curriculum accademico. Vi ringrazio molto per il vostro tempo. Attendo con ansia una vostra risposta in merito alla mia candidatura.

Cordiali saluti,

Jin Chun