Esempio di lettera di presentazione per IBM Junior Product Manager

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Esempio di lettera di presentazione per IBM Junior Product Manager (Versione Testo Intero)

Dave Auskabelish

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Nikki Anonymized
Centro Innovazione Clienti IBM
Reclutamento e Talent sourcing

Perché proprio io?

Come presentato nel mio CV, la mia vita universitaria è stata costellata di attività collaterali, partecipazioni a concorsi ed esperienze di stage. Tutte queste attività extracurriculari non hanno portato solo riconoscimenti e caratteristiche adatte al CV, ma soprattutto esperienze preziose, libri e concetti che non avrei mai provato altrimenti, e un modo di pensare basato su progetti con un'attitudine al fare. Tuttavia, la vita è un viaggio continuo e io continuo a imparare ed esplorare, attualmente sto seguendo corsi online in Gestione dell'innovazione (Coursera), L'arte di raccontare storie (Khan Academy) e Marketing digitale (LinkedIn learning).

Perché IBM - Client Innovation Centre?

Ho iniziato a pensare a IBM come possibilità di carriera questa primavera/estate, quando sono riuscita a presentarmi con successo con una soluzione vincente di un progetto per IBM Slovacchia - "Are you living in reality" ( vedi https://davidmantic.wixsite.com/ibm-challenge). Oltre a questo, ciò che apprezzo e che si allinea con la mia attitudine alla vita lavorativa e con IBM è il lavoro basato su progetti, i principi del design thinking, lo spirito di iniziativa, lo spazio per la creatività e un approccio al lavoro che combina arte, scienza e tecnologia.

Perché questo ruolo?

Il comportamento dei clienti cambia con le nuove generazioni, lo status sociale e le preferenze di vita. Le generazioni attuali (millennial) e future (generazione Z), fortemente attive dal punto di vista economico, trovano il digitale naturale. Non comprano cose, ma esperienze. Amano le alternative, gli esperimenti e la libertà. Le aziende riconoscono questi cambiamenti e continuano a innovare e personalizzare le loro strategie per soddisfare le esigenze dei clienti. Il compito dell'evangelista dell'innovazione è quello di comprendere, creare e fornire soluzioni convincenti.

La mia esperienza pratica può essere suddivisa in tre blocchi:

  • Creare soluzioni per problemi aziendali specifici - Utilizzando la piattaforma challengest.com, ho lavorato su problemi reali di aziende particolari, tra cui banche, società di riassicurazione, holding ospedaliere, Adidas e IBM. Questo lavoro combinava ricerca, identificazione e sviluppo del cliente, soluzioni creative e fuori dagli schemi che implementavano il pensiero imprenditoriale, l'orientamento al cliente e la fattibilità delle soluzioni.
  • Lavorare a un mio progetto aziendale - Nell'ambito del mio stage presso Crowdfundinghub ad Amsterdam, ho lavorato al mio progetto imprenditoriale sulla consegna di snack in ufficio. Questo lavoro mi ha messo nei panni dell'imprenditore e ho utilizzato questo tempo per intervistare gli stakeholder, per la prototipazione e per la generazione e la creazione di un modello di business complessivo. Applicando il design thinking e il lean business model canvas, sono riuscito a modificare l'ipotesi iniziale e ho continuato a iterare sulla base del feedback degli stakeholder. Inoltre, ho imparato i fondamenti del design grafico, della prototipazione di app online, della prototipazione su carta e le basi di Adobe Illustrator.
  • Lavorare per una startup come parte della mia tesi di laurea. - Sono stato responsabile della strategia generale di mercato della startup Honeylog - soluzioni di sicurezza informatica per le reti di computer. Questo lavoro ha unito lo spirito dei due blocchi precedenti e, inoltre, il lavoro di squadra, la comunicazione con gli investitori e la ricerca di finanziamenti.

Nota conclusiva

Caro team di reclutamento, ho presentato i tre motivi per cui mi candido per una posizione di tirocinante laureato. Poiché ho vissuto in tre paesi diversi e ho fatto parte di vari gruppi internazionali, penso che questa capacità di adattamento, insieme alle competenze e alle caratteristiche personali presentate, siano adatte a questa posizione e alla cultura IBM stessa.

Vi ringrazio per aver preso in considerazione la mia candidatura e rimango in attesa di una vostra risposta.

Con i più cordiali saluti

Descrizione della Compagnia:
IBM

Penso che siamo tutti d'accordo sul fatto che IBM non è più il cavaliere bianco del settore IT come lo era, ad esempio, 40 anni fa. Ma questo non significa che non sia un ottimo posto dove lavorare e crescere professionalmente e personalmente. L'azienda opera ancora in più di 170 Paesi, impiega oltre 10.000 persone e ha un fatturato di oltre 5 miliardi di dollari all'anno. Se deciderete di entrare a far parte del suo team, avrete la possibilità di lavorare all'innovazione di tecnologie all'avanguardia e di collaborare con colleghi di tutto il mondo. IBM è anche spesso classificata come uno dei migliori datori di lavoro a livello globale e ha vinto diversi premi come datore di lavoro. Secondo le recensioni dei dipendenti, l'intero processo di candidatura e di colloquio è molto lungo e può richiedere fino a 3 mesi, il che, d'altra parte, non deve assolutamente scoraggiarvi a candidarvi se sognate di ottenere un lavoro in questa azienda.

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