Non mandi un'e-mail di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro? Oh mio Dio, perché no? (+Modello di e-mail)

Il colloquio è andato bene. Avete fatto una bella chiacchierata. Sei uscito con la piacevole sensazione che questa volta il lavoro fosse davvero tuo.

Ma alla fine non è andata così. 

Nessuno ti ha richiamato. Nessuno ti ha mandato un'e-mail con un'offerta di lavoro. Perché?

Beh, potrebbero esserci stati altri fattori in gioco. Ma forse tutto quello che volevano era vedere un po' più di impegno da parte tua.

E uno dei modi meno invadenti per dare seguito a un colloquio andato bene è dire "grazie". Ecco alcuni motivi per cui questo piccolo gesto può aiutarti a mettere un piede nella porta.

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1. La memoria svanisce in fretta 

Immagina la giornata di un responsabile delle assunzioni. Dovendo parlare con diversi candidati al giorno, è facile perdere di vista cosa è successo in ogni singolo colloquio.

Ecco perché è così importante ricordare al reclutatore quanto ti sei divertito insieme a lui. E una breve email di follow-up può aiutarti in questo.

L'obiettivo, dopotutto, è incoraggiare il responsabile delle assunzioni a scegliere il nuovo candidato. Puoi farlo riassumendo il contenuto della conversazione e sottolineando tutti i momenti positivi emersi durante il colloquio.

Infine, è meglio mandargli un'e-mail il prima possibile. Fallo entro due ore dal colloquio. La rapidità dimostra che sei reattivo, cortese e sai come agire.

2. La gratitudine apre le porte

Il mercato del lavoro è veloce, aggressivo e spietato. Non c'è da stupirsi che favorisca chi è audace, assertivo e dominante. 

Sembra quasi che la gratitudine e l'onestà siano una sorta di debolezza. Ma non è vero.

Se il colloquio ti ha fatto sentire a tuo agio ed entusiasta del potenziale nuovo lavoro, un'e-mail di ringraziamento dopo il colloquio è un ottimo modo per ricontattare il reclutatore. 

Inoltre, funziona meglio di una telefonata. Un'e-mail lascia un'impressione duratura, poiché è qualcosa a cui possono scegliere di rispondere nel momento che preferiscono.

3. Ora tocca a loro

Il processo di assunzione è come una partita di tennis. Tu inizi inviando il tuo curriculum. È il loro turno di rispondere con un invito al colloquio. 

E se vuoi che agiscano dopo il colloquio, anche se ci sono segnali che indicano che è andato male, devi lanciare una palla facile oltre la rete. Ed è esattamente ciò che fa un'e-mail di ringraziamento dopo un colloquio: servire la palla su un piatto d'argento, rendendo semplice per loro riprendere il gioco.

Modello di email: Email di ringraziamento

Le e-mail sono morte? Neanche per sogno

Certo, i nuovi strumenti sono fantastici. Ampliamo le nostre reti professionali su LinkedIn, cerchiamo lavoro su Facebook e miglioriamo le nostre competenze con l'aiuto dei corsi online.

Questo potrebbe farci pensare che le e-mail siano destinate a scomparire. Ma il buon vecchio strumento è ancora qui. 

E i numeri sono più forti che mai. Nel 2018, ogni giorno venivano inviate e ricevute circa 280 milioni di e-mail. Inoltre, il numero di e-mail inviate ogni giorno è aumentato nel corso degli anni e gli esperti prevedono che continuerà a crescere.

È chiaro che l'importanza delle email nella nostra vita personale e professionale non è destinata a svanire. Non esitare a investire il tuo tempo nell'apprendimento di una comunicazione via email efficace e creativa. Può semplificarti molto la vita e magari aiutarti anche a ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

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