Il mondo del lavoro nel 2025 è un po’… complicato. Le persone sono ottimiste, ma allo stesso tempo esauste. Più produttive, ma raramente riescono a lavorare otto ore filate. Entusiaste dell’intelligenza artificiale, ma segretamente si chiedono se i loro colleghi robot stiano tramando una rivolta.
Per sentire direttamente dalla fonte, Kickresume ha condotto 11 sondaggi nel corso del 2025, raccogliendo le risposte di 16.119 persone in tutto il mondo. Abbiamo chiesto di tutto, dalle playlist in ufficio e dai giorni di ferie “segreti” alla salute mentale, alla sindrome dell’impostore, agli stipendi, all’IA e all’ottimismo professionale.
I risultati? Onesti, a volte imbarazzanti, occasionalmente scioccanti e sempre rivelatori. Nel loro insieme, mostrano com’è davvero la vita lavorativa nel 2025, raccontata da chi la vive in prima persona.

Come abbiamo raccolto i dati
I dati di questa infografica provengono da 11 sondaggi Kickresume condotti nel 2025. Ogni sondaggio si è concentrato su un singolo argomento relativo al lavoro, alla carriera o alla cultura aziendale.
Tutti i sondaggi sono stati condotti online e compilati in forma anonima per incoraggiare risposte sincere. Tra i partecipanti c'erano studenti, neolaureati, dipendenti a tempo pieno, manager e liberi professionisti da tutto il mondo, provenienti da un'ampia gamma di settori e fasce d'età.
Le domande del sondaggio combinavano formati a scelta multipla e basati sull'opinione. I risultati sono stati analizzati e sintetizzati dal team di ricerca e contenuti di Kickresume, ponendo l'accento su chiarezza, accuratezza e rilevanza nel mondo reale.
Se non diversamente specificato, le percentuali sono arrotondate al numero intero più vicino.
Informazioni sugli autori
I sondaggi e gli articoli di accompagnamento pubblicati nel 2025 sono stati studiati, analizzati e redatti dal team di ricerca e contenuti di Kickresume:
- Julia Belak – Ricerca e preparazione del sondaggio / Autrice
- Júlia Mlčúchová – Ricerca e preparazione del sondaggio / Autrice
- Tomáš Okrouhlý – Ricerca e preparazione del sondaggio
- Martin Poduška – Caporedattore
Insieme, si impegnano a trasformare i dati dei sondaggi su larga scala in approfondimenti chiari e umani su lavoro, carriera e ricerca di lavoro.