Curriculum vs accordo di riservatezza? Come parlare dei tuoi progetti passati

La maggior parte di noi ne ha già firmato uno, ma solo pochi si sono presi la briga di leggerlo.

Sì, stiamo parlando del famigerato NDA, un documento che ti impedisce di parlare troppo del tuo lavoro.

In altre parole, l'accordo di non divulgazione è un contratto legale che aiuta le aziende ad assicurarsi che i propri dipendenti non divulghino informazioni riservate.

Tuttavia, questi dettagli succulenti possono tornare estremamente utili quando si scrive un curriculum, si crea un portfolio online o ci si prepara per un colloquio di lavoro.

Continua a leggere per scoprire come affrontare i limiti imposti dall'accordo di riservatezza e sfruttarlo a tuo vantaggio per ottenere il risultato che desideri.

Per prima cosa, prendi il tuo NDA e leggilo

In realtà, aggiungere risultati riservati al tuo curriculum o al tuo portfolio online non è vietato. Devi solo pensare in modo intelligente e padroneggiare l'arte del possibile.

Anche se hai dovuto firmare un accordo di riservatezza, non c'è motivo di andare nel panico. Questi documenti non hanno lo scopo di zittire i dipendenti, ma piuttosto di proteggere l'azienda che li emette.

La prima cosa da fare, quindi, è prendere la copia del tuo accordo di riservatezza e leggerlo attentamente.

Capire l'accordo è la chiave per poter spingere i suoi limiti. Prenditi il tempo necessario per studiarlo più volte fino a comprenderlo appieno, insieme alle avvertenze che comporta.

Accordi diversi, regole diverse

Prima di tutto, devi capire che non tutti i contratti di accordo di riservatezza sono uguali.

Il fatto è che gli accordi di riservatezza fanno riferimento alle informazioni che non devono essere divulgate in quanto di natura riservata . Si tratta generalmente di documentazione tecnica, informazioni non di dominio pubblico e che potrebbero danneggiare gli interessi dell'azienda se venissero divulgate.

Tuttavia, gli accordi di riservatezza variano notevolmente in termini di ciò che è vietato divulgare.

Alcuni accordi sono super restrittivi, mentre altri sono piuttosto vaghi e basta nascondere il nome del cliente. Alcuni NDA scadono dopo un certo periodo di tempo (controlla prima).

La maggior parte di essi non consente di discutere i dettagli del progetto, ma, forse ad eccezione della CIA, la maggior parte consente di discutere dell'esistenza del progetto stesso. Finché non si divulgano informazioni che potrebbero avvantaggiare un concorrente, non ci dovrebbero essere problemi.

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Come includere nel tuo curriculum le esperienze lavorative protette da NDA

Forse pensi che tutti siano ansiosi di sapere del prodotto finale. Ma, in realtà, non è la tua destinazione, ma il tuo percorso che rivela di più sul tuo lavoro: la tua esperienza, personalità o abilità.

Ricorda, chi legge il tuo curriculum non ha necessariamente bisogno di conoscere il progetto in sé. Vuole vedere i risultati e, nella misura in cui riesci a descriverli, hai fatto bene il tuo lavoro.

Invece di rivelare dettagli riservati, come le tecniche usate o i nomi dei clienti, concentrati sul valore che hai portato al processo. Descrivi la posizione in termini di tecnologie, dimensioni o obiettivi e fai riferimento alle tue responsabilità lavorative e ai risultati ottenuti.

La descrizione del tuo lavoro, senza violare l'accordo di riservatezza, potrebbe quindi essere simile a questa:

Anche se i tuoi progetti sono soggetti a un accordo di riservatezza molto rigido, c'è sempre un modo per aggirarlo.

Usando aggettivi che alludono al prestigio del tuo datore di lavoro e includendo le classifiche di Fortune, sei libero di parlare di qualsiasi responsabilità e risultato che ritieni particolarmente importante.

Come includere i progetti protetti da NDA nel tuo portfolio online

Ecco un altro scenario.

Hai appena finito il tuo miglior lavoro fino ad oggi e ti sei reso conto che aggiungerlo al tuo portfolio online darebbe una spinta intergalattica alla tua carriera. Tuttavia, l'accordo di riservatezza ha mandato in fumo i tuoi piani di parlare delle parti cruciali del tuo progetto che mettono in risalto le tue competenze.

È davvero un peccato. O forse no.

Prima di tutto, non lasciare che l'accordo di riservatezza ti scoraggi. Prova a esplorare diversi modi per comunicare il valore del tuo materiale protetto.

A seconda del tipo di NDA, potresti dover pensare oltre il progetto per ottenere gli stessi risultati:

• Scrivi un breve post sul blog su ciò che hai imparato lavorando per l'azienda XYZ per descrivere il tuo percorso e mettere in evidenza la tua esperienza.
• Concentrati su un progetto secondario in cui dimostri competenze simili a quelle del tuo progetto protetto.
• Inserisci il nome dell'azienda XYZ nella sezione clienti del tuo portfolio per mostrare che hai collaborato con loro o lavorato per loro.

Ricorda, un accordo di riservatezza firmato non dovrebbe mai essere una scusa per un portfolio vuoto. Devi capire il valore del tuo lavoro e cercare modi alternativi per comunicare il messaggio che vuoi.

Aggiungi un pizzico di mistero: come fare riferimento ai progetti NDA in modo professionale

Le candidature di lavoro raramente suscitano l'interesse dei reclutatori. Allora perché non aggiungere un piccolo teaser per rendere le cose un po' più interessanti?

Menziona l'accordo di riservatezza in modo discreto per far capire che devi stare molto attento a non violarlo.

È molto più interessante rivelare qualcosa e poi dire che non puoi parlarne ulteriormente. Sembra terribilmente interessante, per non dire altro!

Ecco un paio di esempi per aiutarti a capire meglio:

Non preoccuparti, però, il tuo potenziale datore di lavoro rispetterà sicuramente la riservatezza delle informazioni. Inoltre, potrebbe persino apprezzare la tua integrità professionale nel rispettare l'accordo di riservatezza, il che a sua volta potrebbe aumentare la tua credibilità e affidabilità.

Sembra una situazione vantaggiosa per tutti, non è vero?

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