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Claude
Probabilmente hai delle competenze a cui non hai mai pensato. In realtà, la maggiorparte delle persone in cerca di lavoro non sa nemmeno elencare le proprie competenze trasferibili. Oppure non sa come queste competenze possano essere applicate in diversi campi.
Prendiamo ad esempio la scrittura. Se sei bravo a scrivere, puoi usare questa abilità in quasi tutti i lavori immaginabili.
Stai cercando di far conoscere il tuo marchio? Quelle abilità di scrittura ti torneranno utili quando dovrai creare dei post sui social media.
Stai organizzando un evento? Probabilmente puoi scrivere descrizioni accattivanti dell'evento.
Stai facendo una vendita? Le tue abilità di scrittura si riveleranno essenziali quando ti rivolgerai alle persone.
Vedi? Una singola competenza può essere utile in una varietà di lavori. Ed è per questo che si chiama trasferibile!
Cosa sono le competenze trasferibili?
Le competenze trasferibili sono quelle abilità, capacità e talenti che hai acquisito nel tempo attraverso diverse esperienze come la scuola, l'università, il lavoro, i campi estivi, il volontariato, lo sport, gli hobby e così via.
Sono le competenze e le abilità che, in un certo senso, sono un prodotto collaterale di altre conoscenze o competenze.
Ecco un esempio: se sei un neolaureato, presentare progetti e saggi a scuola era semplicemente qualcosa che dovevi fare mentre approfondivi la tua materia. Alla fine, il sottoprodotto è che hai sviluppato almeno alcune competenze di presentazione.
Un altro esempio: se in passato hai lavorato come assistente di volo, probabilmente hai sviluppato ottime capacità di assistenza al cliente (necessarie in molti altri lavori).
Perché dovresti usarli?
Avere un ampio set di competenze trasferibili è particolarmente utile peri neolaureati, le persone con poca esperienza lavorativa o coloro che stanno per cambiare radicalmente il proprio percorso professionale.
Le competenze trasferibili sono ottime per diversi motivi:
- Tutti le possiedono (anche se non ne sono consapevoli). Il college, l'università o il tuo precedente lavoro ti hanno insegnato molto più di quanto pensi.
- Si adattano bene ai requisiti specifici di un lavoro.Le competenze trasferibili possono aiutarti a dimostrare che, anche se non hai ancora una competenza specifica, sei in grado di impararla rapidamente.
- Includono anche le competenze trasversali, che i datori di lavoro trovano sempre più preziose nei nuovi assunti.
In poche parole, aggiungere competenze trasferibili al tuo curriculum dimostra che, anche se non hai un'esperienza lavorativa diretta applicabile, hai comunque competenze che possono essere applicate a determinati ruoli.
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Come identificare le tue competenze trasferibili?
Una volta che sai quale carriera vorresti intraprendere, crea un elenco delle competenze e dei requisiti necessari per quella posizione lavorativa. Poi confrontali con le competenze che possiedi. Semplice!
Un altro approccio è l'autoanalisi. Prendi un foglio di carta ed elenca tutte le competenze che la tua scuola, il tuo progetto o il tuo attuale lavoro richiedono quotidianamente. Poi verifica se corrispondono a lavori specifici.
Per stimolare la tua mente, dai un'occhiata a questo elenco delle 10 migliori competenze trasferibili. Ne hai acquisita qualcuna?
Capacità comunicative e retoriche
Queste sono competenze che puoi usare in molti settori diversi. Se hai spesso presentato il tuo lavoro all'università, hai esperienza con discorsi in pubblico o dibattiti, menzionalo nel tuo curriculum.
Hai mai lavorato in un posto che richiedeva interazione con i clienti? Ancora meglio. Usa il tuo curriculum per approfondire l'argomento e menziona un esempio specifico di come hai usato le tue abilità comunicative o di come queste ti hanno aiutato a migliorare il tasso di soddisfazione dei clienti.
Abilità di scrittura
Sei bravo con le parole? Probabilmente eri bravo a scrivere saggi all'università, hai seguito corsi di scrittura, hai aperto un blog o hai collaborato alla rivista della tua azienda.
Il tuo vantaggio è che, a differenza delle capacità comunicative, puoi sempre dimostrare le tue capacità di scrittura presentando dei tuoi scritti o inserendo nel tuo curriculum un link al tuo blog o al tuo sito web personale.
Intraprendenza
Essere intraprendenti è una grande virtù. In realtà, è considerato un segno di intelligenza.
Se non ti spaventi facilmente di fronte alle novità, pensi sempre a modi creativi per risolvere i problemi o ti adatti bene alle nuove situazioni, menzionalo.
Pensa a un compito o a una circostanza particolare in cui hai dimostrato intraprendenza e hai affrontato con successo il problema.
Capacità organizzative
Hai mai aiutato a organizzare eventi universitari, comunitari, sociali o aziendali? Oppure hai dimostrato capacità organizzative in altri modi a scuola, nei campi estivi o in occasione di eventi aziendali?
Allora dovresti assolutamente menzionarlo se ti candidi per un lavoro in cui le capacità organizzative potrebbero tornare utili (ad esempio, community manager, project manager, office manager o event manager).
Descrivi brevemente i tuoi compiti e come hai contribuito al buon svolgimento di un evento, oppure menziona una serie di eventi che hai aiutato a organizzare.
Capacità analitiche
Le capacità analitiche sono utili in molti settori diversi. Sono apprezzate nel mondo degli affari, nel settore economico e finanziario, nel marketing, nelle vendite, nelle risorse umane e nell'insegnamento.
Se riesci a risolvere facilmente un problema suddividendolo in parti più piccole, analizzandole e arrivando a una soluzione, allora includilo nel tuo curriculum.
Creatività
Se hai mai fatto qualcosa di creativo, ad esempio qualsiasi forma d'arte (pittura, scrittura creativa o artigianato), sfruttalo a tuo vantaggio.
Se sei una persona creativa, è probabile che tu possa essere creativo anche in ambiti diversi dall'arte.
Abilità numeriche/aritmetiche
Sei sempre stato bravo in matematica o hai mai dimostrato buone capacità con i numeri?
Che sia all'università o al lavoro, tipo se ti sei occupato della cassa o della contabilità o cose simili, potresti usare queste abilità anche in altri campi.
Capacità di gestione del tempo
La gestione del tempo è una qualità apprezzata in ogni settore immaginabile. Inoltre, è probabile che tu abbia già imparato l'arte della gestione del tempo durante i tuoi studi. In quale altro modo potresti stare al passo con i tuoi compiti scolastici?
Non sono in molti a saper pianificare bene il proprio tempo, essere puntuali, sfruttare al massimo le ore di lavoro o dare priorità ai compiti e lavorarci in modo sistematico.
Se tu sei in grado di farlo, menzionalo sicuramente nel tuo curriculum!
Capacità di assistenza clienti
Lavorare in ristoranti, bar o caffetterie è quello che fanno la maggior parte degli studenti per arrotondare. Ma come trasformare le competenze acquisite nel tuo lavoro di cameriere in qualcosa che puoi usare nel tuo primo lavoro dopo l'università?
Essere disponibili, pazienti e gentili quando si ha a che fare con le persone sono qualità che valgono oro. Sono tutte qualità che sicuramente hai dovuto dimostrare nel tuo lavoro di cameriere.
Oltre a menzionare queste competenze nel tuo curriculum, puoi anche approfondirle durante il colloquio di lavoro. Puoi citare una situazione complicata che hai gestito con facilità o parlare di una volta in cui hai aiutato qualcuno in difficoltà.
Capacità decisionali
Se hai mai dovuto prendere una decisione per un gruppo più ampio di persone e il risultato è stato ottimo, non dimenticare di darti il merito per questo.
Le capacità decisionali sono importanti perché il tuo capo vuole sapere se sei in grado di pensare con la tua testa, se sei pronto a decidere qual è la linea di condotta migliore e se può contare su di te in situazioni difficili.
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Come mettere in evidenza le tue competenze trasferibili nel tuo curriculum?
Se hai già un elenco di competenze trasferibili rilevanti per una posizione lavorativa specifica, puoi iniziare a personalizzare il tuo curriculum direttamente per quella posizione.
Prima di tutto, scegli un formato di curriculum corretto. Se non hai alcuna esperienza lavorativa o se stai cercando opportunità in un altro campo, dovresti optare per un formato di curriculum funzionale o ibrido. Entrambi si concentrano sulle tue competenze piuttosto che sulla tua esperienza lavorativa.
Dopodiché, concentrati sull'uso delle parole chiave e sull'evidenziazione delle competenze. Puoi farlo nella sezione dedicata alle competenze, ma anche in tutto il tuo curriculum: profilo, descrizione del lavoro, descrizione della formazione e così via.
Come? Torniamo all'esempio di un assistente di volo che cerca un ruolo nell'assistenza clienti. Nella descrizione del lavoro, puoi aggiungere dei punti elenco che dicono:
Vedi come questa descrizione sia molto simile a ciò che sarebbe richiesto in una posizione di assistenza clienti?
Ecco come promuovere le tue competenze trasferibili nel tuo curriculum!
Hai capito come mostrare in modo efficace le tue competenze trasferibili su un curriculum? Fantastico! Ora mettiamo in pratica questa idea. Trasforma il tuo profilo LinkedIn in un curriculum solido che metta in risalto le tue competenze versatili.
