Come scrivere un curriculum per lavorare all'estero

Vuoi lavorare all'estero? Allora forse stai già pensando a come adattare il tuo curriculum in modo che soddisfi i requisiti del Paese dei tuoi sogni.

Questo è importante perché un curriculum che ti garantirebbe un lavoro negli Stati Uniti potrebbe finire subito nel cestino in Francia.

Beh, non necessariamente, ma non cerchiamo di correre prima di imparare a camminare.

Ecco alcune cose pratiche da sapere prima di candidarti per un lavoro all'estero.

Curriculum specifico per paese vs. curriculum specifico per azienda

Prima di tutto, dovresti chiederti se questa posizione lavorativa richiede l'invio di un curriculum specifico per il Paese o specifico per l'azienda.

Questo significa che devi distinguere tra un'azienda/organizzazione internazionale in un paese straniero e un'azienda/organizzazione locale con sede in quel paese straniero.

Perché non ha senso scrivere un curriculum specifico per il Paese se l’azienda è americana (ad esempio, se ti stai candidando per un lavoro presso IBM in Corea del Sud).

Le grandi multinazionali di solito hanno i propri standard per il curriculum, stabiliti in base al paese di origine. Molto dipende dall'ambiente di lavoro.

Se la maggior parte dei dipendenti è internazionale, o "espatriata", è più che probabile che tu non debba preoccuparti di un curriculum specifico per quel paese.

D'altra parte, se ti stai candidando per un lavoro in un'azienda o organizzazione locale, dovrai adattare il tuo curriculum agli standard di quel paese.

Ma non è sempre così semplice. Informati bene sull'azienda e sulla posizione prima di scrivere il curriculum, perché l'azienda potrebbe essere internazionale, ma se si tratta di una filiale locale che opera separatamente dalla sede centrale, è meglio adattare il tuo curriculum alle specifiche del Paese. Complicato, lo sappiamo.

Curriculum internazionale vs. curriculum nazionale

La seconda cosa di cui devi essere consapevole è che, indipendentemente dal tipo di azienda, un curriculum per un lavoro all'estero è sempre diverso da uno nazionale.

In un curriculum internazionale, devi porre maggiore enfasi sulla tua personalità rispetto a quando ti candidi per un lavoro nazionale.

Perché, più che alle tue conoscenze e competenze, il reclutatore è interessato alla tua capacità di adattarti all'ambiente internazionale.

Ti stai chiedendo come fare?

Inserisci un breve obiettivo di carriera o un riassunto nel tuo curriculum. Spiega in cosa pensi di eccellere e perché sei appassionato della tua professione.
Se sei un neolaureato e non hai molta esperienza da mostrare, sii più specifico quando descrivi la tua formazione. Racconta dei progetti interessanti a cui hai partecipato, dei club o delle associazioni di cui facevi parte o dei tuoi migliori risultati accademici.
Menziona la tua esperienza internazionale, ad esempio Erasmus, programmi di scambio, stage internazionali. Se non hai nulla di tutto ciò, sottolinea la tua passione per i viaggi.
Concentrati sulle caratteristiche che ti rendono un buon candidato per lavorare in un ambiente internazionale.

Come scrivere un curriculum specifico per un paese

In parole povere, un curriculum, curriculum vitae o CV è un riassunto della tua formazione, delle tue competenze e delle tue precedenti esperienze lavorative in qualsiasi parte del mondo.

Tuttavia, alcuni paesi potrebbero avere delle specificità per quanto riguarda lo stile di scrittura, la formattazione o le informazioni fornite in un curriculum.

Abbiamo raccolto per te alcune informazioni utili sulle specificità dei curriculum nei diversi paesi:

Stati Uniti

Negli Stati Uniti, la maggior parte dei candidati invia un curriculum, poiché il CV americano è un documento più lungo, a volte di circa 10 pagine, utilizzato solo per lavori in ambito accademico, medico o di ricerca.

Un curriculum standard statunitense è solitamente lungo una pagina.
Inserire informazioni personali come età, nazionalità o stato civile nel curriculum o nella lettera di presentazione è considerato poco professionale.
A meno che non siano rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando, non è necessario elencare hobby o interessi personali.
Non dovresti preoccuparti di mettere una foto sul tuo curriculum. Questo serve a prevenire pregiudizi e discriminazioni. Ovviamente, i lavori di recitazione o di modella/o sono delle eccezioni.
Negli Stati Uniti, dovresti fondamentalmente considerare te stesso come un prodotto e il tuo curriculum come la tua pubblicità.
Dovresti mettere in risalto le tue qualifiche, i tuoi risultati e le esperienze rilevanti in modo deciso e incisivo. Ricorda che la concorrenza è agguerrita, quindi il tuo curriculum è la tua occasione per distinguerti. Usa molte "parole potenti" che trasmettano passione, impegno e dinamismo, come efficiente, determinato, competente, realizzato, responsabile ecc.

Canada

Quando ti candidi per un lavoro in Canada, è molto importante avere un curriculum redatto secondo lo stile canadese.

Prima di candidarti, assicurati di essere a conoscenza di alcune piccole differenze tra le aree anglofone e francofone del Canada. Ecco alcuni consigli universali:

Mantieni il tuo curriculum breve: due pagine al massimo. Se sei un neolaureato senza molta esperienza, ti consigliamo di limitarti a una sola pagina.
Le informazioni di contatto (e-mail e numero di cellulare) dovrebbero andare in cima al tuo curriculum. Inoltre, in Canada è abbastanza comune includere i link ai tuoi account sui social media nel tuo curriculum. Il tuo profilo LinkedIn dovrebbe essere sufficiente.
Sotto le informazioni di contatto, scrivi un breve obiettivo professionale. Usa frasi brevi e dinamiche, piene di parole forti e verbi che suggeriscono azione. Metti in risalto le tue qualità e il tuo valore per l'azienda.
Nella sezione dedicata all'esperienza lavorativa, indica qualsiasi tipo di lavoro tu abbia svolto: anche i tirocini e il volontariato contano.
Il tuo curriculum deve essere ben organizzato. I canadesi sono perfezionisti, quindi assicurati che la formattazione e lo stile siano impeccabili. Usa elenchi puntati e titoli.
Nelle sezioni dedicate all'esperienza lavorativa e alla formazione, mantieni le frasi in forma generica, non scrivere in prima persona.

Europa

In Europa, il curriculum si chiama Curriculum Vitae o CV. Nella maggior parte dei paesi europei un CV è lungo 1-2 pagine. In Europa ci sono ancora paesi in cui è accettato, e persino gradito, includere foto nel CV, anche se questa pratica sta lentamente diventando obsoleta.

Regno Unito

Un CV britannico è solitamente lungo solo una pagina.
Nel Regno Unito, è abbastanza comune indicare anche la tua istruzione secondaria sul CV, anche se hai una laurea. Questo perché gli esami A Levels e O Levels dimostrano il livello di competenza in materie specifiche. Come straniero in cerca di lavoro nel Regno Unito, puoi farlo, ma non sei obbligato.
Scrivi il CV con frasi complete, non solo elenchi puntati. Ad esempio: "In questa posizione lavorativa, mi occupavo dei social media ed ero responsabile della creazione e della gestione degli annunci su Facebook e Twitter."
Non inserire la foto e la data di nascita nel tuo curriculum.
È comune fornire almeno due referenze con i recapiti alla fine del tuo CV.

Francia

Il CV francese dovrebbe essere breve e conciso, a meno che tu non abbia anni di esperienza o abbia pubblicato molti articoli/pubblicazioni.
Va bene includere una foto nel curriculum francese, ma dovrebbe essere un primo piano professionale.
È comune aggiungere una breve descrizione delle tue competenze e/o dei tuoi obiettivi di carriera a breve termine all'inizio del tuo curriculum.
Nella sezione dedicata alla formazione, dovresti indicare solo i diplomi più alti che hai conseguito. Naturalmente, questo vale solo se la formazione precedente non è particolarmente rilevante in termini di determinate competenze o conoscenze.
Per quanto riguarda le competenze linguistiche, è consigliabile fornire dettagli (livello di padronanza).

Germania

I tedeschi chiamano il CV "Lebenslauf", che potrebbe essere tradotto come "il corso della vita".
I tedeschi sono molto rigidi quando si tratta di candidature di lavoro. Se il CV non è facile da leggere e da consultare, molto probabilmente verrà scartato.
Inserisci la tua foto professionale in formato tessera nell'angolo in alto a destra del tuo CV.
Un Lebenslauf tedesco è molto concreto, quindi dovrebbe contenere solo dati oggettivi. Niente frasi abbellite o dichiarazioni elaborate.
Non dovrebbero esserci lacune nel tuo CV. Anche se non hai lavorato per un certo periodo, spiega perché e cosa stavi facendo.
È comune allegare copie dei documenti giustificativi al tuo Lebenslauf.
In generale, trovare un lavoro in Germania se non parli tedesco è difficile. Ci sono ovviamente delle eccezioni, ma almeno un livello base di tedesco ti aiuterebbe molto.

Asia

Giappone

Di solito, nel curriculum giapponese si include una foto. Deve essere una foto professionale e più sembri in ordine, meglio è.
Il tuo curriculum dovrebbe essere scritto in giapponese.
Il curriculum giapponese contiene informazioni personali molto dettagliate come sesso, data di nascita, nazionalità e indirizzo.
Essendo straniero, è meglio avere qualche conoscente nell'azienda per cui ti candidi. I giapponesi tendono ad essere piuttosto diffidenti nei confronti degli stranieri, ma non è comunque impossibile trovare un lavoro in Giappone come straniero.

Singapore

Anche se Singapore è un'ex colonia britannica, si usa il termine "resume" invece di "CV".
Le informazioni personali dettagliate e i recapiti devono essere indicati all'inizio del tuo curriculum. Una foto è un grande vantaggio.
Il curriculum di Singapore dovrebbe essere ragionevolmente sobrio: mantienilo ordinato e basato sui fatti.
Inserisci un breve obiettivo professionale prima della sezione dedicata alla formazione e all'esperienza lavorativa.
Alla fine del tuo curriculum dovresti inserire due referenze con i relativi recapiti.

India

Un CV indiano non include mai una foto né informazioni quali luogo di nascita, etnia o religione.
Fai in modo che sia pertinente. Agli indiani non interessano molto i tuoi hobby, i tuoi interessi o i tuoi successi minori.
In India è più comune utilizzare un formato funzionale invece di quello cronologico inverso. In genere si inserisce all'inizio una sintesi delle proprie competenze e del proprio know-how. Dovresti anche elencare i tuoi risultati professionali più importanti.
È piuttosto comune inserire un riassunto esecutivo all’inizio del tuo curriculum, dove indichi tutte le informazioni più rilevanti su di te in poche parole.

Emirati Arabi Uniti

Negli Emirati Arabi Uniti è piuttosto comune avere un CV molto lungo, in genere fino a quattro pagine. I responsabili delle assunzioni esaminano i candidati con molta attenzione, quindi assicurati che il tuo CV sia dettagliato.
Negli Emirati Arabi Uniti non esistono leggi contro la discriminazione. Pertanto, includere una foto è d'obbligo. I datori di lavoro vogliono vedere che aspetto hai e considereranno il tuo CV più affidabile se include una foto.
Scrivi informazioni personali e recapiti molto dettagliati. Negli Emirati Arabi Uniti, i reclutatori vogliono sapere tutto!
Sentiti libero di esagerare e abbellire. Non ti consigliamo di mentire, ma un CV per gli Emirati Arabi Uniti dovrebbe essere ricco di azione e un po' drammatico. Sottolinea che prendi il lavoro molto sul serio.
Assicurati che il tuo CV si distingua dalla massa. Tutto ciò che riguarda gli Emirati Arabi Uniti è elegante e alla moda. Lo stesso dovrebbe valere per il tuo CV.

Australia

Il curriculum australiano è un po’ diverso da quello europeo o americano, quindi quando ti candidi per un lavoro in questo paese, assicurati di adattare il tuo agli standard australiani. Il curriculum australiano è generalmente molto chiaro e conciso, scritto in formato cronologico inverso con elenchi puntati e lungo circa due pagine.

Si consiglia di includere all'inizio una dichiarazione di intenti o il tuo obiettivo di carriera. Bastano due o tre frasi.
Non dovresti avere lacune nel tuo curriculum. Se c'è un periodo di inattività tra i tuoi precedenti impieghi, specifica cosa hai fatto nel frattempo.
Meno è meglio. Mantieni il design semplice: niente caratteri o colori stravaganti. Per quanto riguarda il contenuto, evita di rivelare troppo su di te.
Fai in modo che il tuo curriculum sia orientato ai risultati: non limitarti a elencare le tue esperienze lavorative, ma assicurati di mettere in evidenza le tue abilità speciali e i tuoi risultati degni di nota.
Se non hai molta esperienza pregressa, concentrati sulle tue attività extrascolastiche e su ciò che hai fatto al di là delle tue responsabilità.
Spiega chiaramente in che modo l'azienda può trarre vantaggio dall'assumerti. Metti in evidenza i tuoi punti di forza e il valore che potresti apportare sul posto di lavoro.
Elenca alcuni dei tuoi hobby e interessi più interessanti alla fine. Cerca di far trasparire il più possibile la tua personalità dal curriculum.
Non includere mai informazioni su età, etnia o religione nel tuo curriculum. E niente foto!

Se vuoi qualche consiglio in più per facilitare la tua ricerca di lavoro, dai un'occhiata alla nostra guida su come trovare lavoro in Australia.

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Questo articolo è stato aggiornato di recente. L'articolo originale è stato scritto da Katka Mrvova nel 2016.

Curriculum da tutto il mondo: come scrivere un curriculum per lavorare all'estero