Come scrivere un curriculum per lavorare all'estero

Vuoi lavorare all'estero? Allora forse stai già pensando a come adattare il tuo curriculum in modo che soddisfi i requisiti del Paese dei tuoi sogni.

Questo è importante perché un curriculum che ti farebbe ottenere un lavoro negli Stati Uniti potrebbe facilmente finire direttamente nel cestino in Francia.

Beh, non per forza, ma non corriamo troppo.

Ecco alcune cose pratiche da sapere prima di candidarti per un lavoro all'estero.

Curriculum specifico per il Paese o specifico per l'azienda

Prima di tutto, dovresti chiederti se questa posizione lavorativa richiede l'invio di un curriculum specifico per il Paese o specifico per l'azienda.

Questo vuol dire che devi distinguere tra un'azienda/organizzazione internazionale in un paese straniero e un'azienda/organizzazione locale con sede in quel paese straniero.

Perché non ha senso scrivere un curriculum specifico per il Paese se l'azienda è americana (ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro presso IBM in Corea del Sud).

Le grandi multinazionali di solito hanno i propri standard per i curriculum, che variano a seconda del paese di origine. Molto dipende dall'ambiente di lavoro.

Se la maggior parte dei dipendenti è internazionale, o "espatriata", è molto probabile che non sia necessario preoccuparsi di un curriculum specifico per il Paese.

D'altra parte, se stai facendo domanda per un lavoro in un'azienda/organizzazione locale, dovrai adattare il tuo curriculum agli standard di quel Paese.

Ma non è sempre così facile. Informati bene sull'azienda e sulla posizione prima di scrivere il curriculum, perché l'azienda potrebbe essere internazionale, ma se si tratta di una filiale locale che opera separatamente dalla sede centrale, è meglio creare un curriculum specifico per quel Paese. È complicato, lo sappiamo.

Curriculum internazionale vs. curriculum nazionale

La seconda cosa da tenere a mente è che, indipendentemente dal tipo di azienda, un curriculum per un lavoro all'estero è sempre diverso da un curriculum nazionale.

Nel curriculum internazionale, devi mettere più enfasi sulla tua personalitàrispetto a quando ti candidi per un lavoro nazionale.

Perché più che le tue conoscenze e competenze, il reclutatore è interessato alla tua capacità di adattarti all'ambiente internazionale.

Ti stai chiedendo come fare?

Inserisci nel tuo curriculum un breve obiettivo di carriera o un riassunto. Indica ciò in cui ritieni di eccellere e perché sei appassionato della tua professione.
Se sei un neolaureato e non hai molta esperienza da mostrare, sii più specifico quando descrivi la tua formazione. Parla dei progetti interessanti a cui hai partecipato, dei club o delle associazioni di cui hai fatto parte o dei tuoi migliori risultati accademici.
Menziona le tue esperienze internazionali, ad esempio Erasmus, programmi di scambio, stage internazionali. Se non hai nessuna di queste esperienze, sottolinea la tua passione per i viaggi.
Concentrati sulle caratteristiche che ti rendono un buon candidato per lavorare in un ambiente internazionale.

Come scrivere un curriculum specifico per un paese

In poche parole, un curriculum vitae o CV è un riassunto della tua formazione, delle tue competenze e delle tue precedenti esperienze lavorative in tutto il mondo.

Tuttavia, alcuni paesi potrebbero avere delle specificità per quanto riguarda lo stile di scrittura, la formattazione o le informazioni fornite in un curriculum.

Abbiamo raccolto per te alcune informazioni utili sulle specificità dei curriculum nei diversi paesi:

Stati Uniti

Negli Stati Uniti, la maggior parte delle persone che cercano lavoro manda un curriculum, perché il CV americano è un documento più lungo, a volte di circa 10 pagine, usato solo per lavori accademici, medici o di ricerca.

Un curriculum standard statunitense è solitamente lungo una pagina.
Le informazioni personali come l'età, la nazionalità o lo stato civile su un curriculum o una lettera di presentazione non sono viste di buon occhio.
A meno che non siano rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando, non è necessario elencare hobby o interessi personali.
Non dovresti preoccuparti di mettere una foto sul tuo curriculum. Questo per evitare pregiudizi e discriminazioni. Ovviamente, i lavori di recitazione o di modella/o sono delle eccezioni.
Negli Stati Uniti, dovresti fondamentalmente considerarti come un prodotto e il tuo curriculum come la tua pubblicità.
Dovresti mettere in risalto le tue qualifiche, i tuoi risultati e le tue esperienze rilevanti in modo deciso e incisivo. Ricorda che la concorrenza è agguerrita, quindi il tuo curriculum è la tua occasione per distinguerti. Usa molte "parole potenti" che dimostrino passione, impegno e azione, come efficiente, determinato, competente, realizzato, responsabile, ecc.

Canada

Quando ti candidi per un lavoro in Canada, è molto importante avere un curriculum formattato in stile canadese.

Prima di candidarti, assicurati di essere a conoscenza di alcune piccole differenze tra le zone di lingua inglese e quelle di lingua francese del Canada. Ecco alcuni consigli universali:

Il tuo curriculum deve essere breve: massimo due pagine. Se sei un neolaureato senza molta esperienza, ti consiglio di limitarlo a una sola pagina.
Le informazioni di contatto (e-mail e numero di cellulare) dovrebbero essere in cima al tuo curriculum. Inoltre, in Canada è abbastanza comune includere i link ai tuoi account sui social media nel tuo curriculum. Il tuo profilo LinkedIn dovrebbe essere sufficiente.
Sotto le informazioni di contatto, scrivi un breve obiettivo di carriera. Usa frasi brevi e dinamiche piene di parole e verbi che trasmettono energia e azione. Metti in risalto le tue qualità e il tuo valore per l'azienda.
Nella sezione dedicata all'esperienza lavorativa, indica qualsiasi tipo di lavoro che hai svolto, compresi stage e volontariato.
Il tuo curriculum deve essere ben organizzato. I canadesi sono perfezionisti, quindi assicurati che la formattazione e lo stile siano perfetti. Usa elenchi puntati e titoli.
Nelle sezioni relative all'esperienza lavorativa e alla formazione, usa frasi indefinite, non scrivere in prima persona.

EUROPA

In Europa, il curriculum si chiama Curriculum Vitae oCV. Nella maggior parte dei paesi europei, un CV è lungo 1-2 pagine. In Europa ci sono ancora paesi in cui è accettato, e persino gradito, includere foto nel CV, anche se questa pratica sta lentamente diventando obsoleta.

Regno Unito

Un CV britannico di solito è lungo solo una pagina.
Nel Regno Unito, è abbastanza normale mettere anche la tua istruzione secondaria sul CV, anche se hai una laurea. Questo perché gli esami A Levels e O Levels dimostrano quanto sei bravo in materie specifiche. Come straniero che cerca lavoro nel Regno Unito, puoi farlo, ma non è obbligatorio.
Scrivi il tuo CV con frasi complete, non solo con elenchi puntati. Per esempio: "In questa posizione lavorativa, mi occupavo della gestione dei social media ed ero responsabile della creazione e della gestione degli annunci pubblicitari su Facebook e Twitter".
Non mettere la foto e la tua data di nascita nel tuo curriculum.
È normale fornire almeno due referenze con i dettagli di contatto alla fine del tuo CV.

Francia

Il CV francese dovrebbe essere breve e conciso, a meno che tu non abbia anni di esperienza o abbia pubblicato molti articoli/pubblicazioni.
Va bene includere una foto in un curriculum francese, ma dovrebbe essere una foto professionale.
Di solito si aggiunge una breve descrizione delle tue competenze e/o dei tuoi obiettivi di carriera a breve termine all'inizio del curriculum.
Nella sezione dedicata alla formazione, dovresti indicare solo i diplomi più alti che hai preso. Ovviamente, questo vale solo se la formazione precedente non è particolarmente rilevante in termini di determinate competenze o conoscenze.
Per quanto riguarda le competenze linguistiche, è consigliabile fornire dettagli (livello di padronanza).

Germania

I tedeschi chiamano il CV "Lebenslauf", che si potrebbe tradurre come "il corso della vita".
I tedeschi sono molto severi quando si tratta di candidature di lavoro. Se il CV non è facile da leggere e da consultare, molto probabilmente verrà scartato.
Metti la tua foto professionale in stile passaporto nell'angolo in alto a destra del tuo CV.
Un Lebenslauf tedesco è molto concreto, quindi dovrebbe contenere solo dati oggettivi. Niente frasi abbellite o affermazioni elaborate.
Non dovrebbero esserci lacune nel tuo CV. Anche se non hai lavorato per un certo periodo, spiega perché e cosa stavi facendo.
È normale allegare copie dei documenti di supporto al Lebenslauf.
In generale, trovare lavoro in Germania se non parli tedesco è difficile. Ci sono delle eccezioni, ovviamente, ma almeno un livello base di tedesco ti aiuterebbe molto.

ASIA

Giappone

Di solito, nel curriculum giapponese si mette una foto. Deve essere una foto professionale e più sembri intelligente, meglio è.
Il tuo curriculum dovrebbe essere scritto in giapponese.
Il curriculum giapponese contiene informazioni personali molto dettagliate come sesso, data di nascita, nazionalità e indirizzo.
Essendo straniero, è meglio avere qualche conoscenza nell'azienda per cui ti candidi. I giapponesi tendono ad essere piuttosto diffidenti nei confronti degli stranieri, ma non è impossibile trovare lavoro in Giappone come straniero.

Singapore

Anche se Singapore è un'ex colonia britannica, si usa il termine "curriculum" invece di "CV".
Le informazioni personali dettagliate e i recapiti devono essere indicati all'inizio del curriculum. Una foto è un grande vantaggio.
Il curriculum di Singapore dovrebbe essere abbastanza classico: tienilo pulito e concreto.
Metti un breve obiettivo di carriera prima della sezione dedicata alla formazione e all'esperienza lavorativa.
Alla fine del curriculum dovresti mettere due referenze con i dettagli di contatto.

India

Un CV indiano non include mai una foto e informazioni come il luogo di nascita, la razza o la religione.
Rimani pertinente. Agli indiani non interessano molto i tuoi hobby, i tuoi interessi o i tuoi successi minori.
In India è più comune usare un formato funzionale invece di quello cronologico inverso. Di solito metti un riassunto delle tue competenze e abilità all'inizio. Dovresti anche elencare i tuoi risultati professionali più importanti.
È abbastanza comune mettere un riassunto esecutivo all'inizio del tuo curriculum, dove metti tutte le info più rilevanti su di te in poche parole.

EMIRATI ARABI UNITI

Negli Emirati Arabi Uniti è normale avere un CV molto lungo, di solito fino a quattro pagine. I responsabili delle assunzioni sono molto attenti nell'esaminare i candidati, quindi assicurati che il tuo CV sia dettagliato.
Negli Emirati Arabi Uniti non ci sono leggi contro la discriminazione. Quindi, mettere una foto è un must. I datori di lavoro vogliono vedere che aspetto hai e considereranno il tuo CV più affidabile se c'è una foto.
Scrivi informazioni personali e recapiti molto dettagliati. Negli Emirati Arabi Uniti, i reclutatori vogliono sapere tutto!
Sentiti libero di esagerare e abbellire. Non ti consigliamo di mentire, ma un CV per gli Emirati Arabi Uniti dovrebbe essere ricco di azione e un po' drammatico. Sottolinea che prendi il lavoro molto sul serio.
Assicurati che il tuo CV si distingua dalla massa. Tutto ciò che riguarda gli Emirati Arabi Uniti è elegante e alla moda. Lo stesso dovrebbe valere per il tuo CV.

AUSTRALIA

Il curriculum australiano è un po' diverso da quello europeo o americano, quindi quando ti candidi per un lavoro in questo paese, assicurati di adattare il tuo agli standard australiani. Il curriculum australiano è generalmente molto chiaro e conciso, scritto in ordine cronologico inverso con elenchi puntati e lungo circa due pagine.

Si consiglia di includere all'inizio una dichiarazione di intenti o il tuo obiettivo di carriera. Bastano due o tre frasi.
Il tuo curriculum non dovrebbe presentare lacune. Se c'è un periodo di interruzione tra i tuoi precedenti impieghi, indica cosa hai fatto nel frattempo.
Meno è meglio. Mantieni il design semplice, senza caratteri o colori fantasiosi. Per quanto riguarda il contenuto, evita di rivelare troppo su di te.
Rendi il tuo curriculum orientato ai risultati: non limitarti a elencare le tue esperienze lavorative, ma assicurati di mettere in evidenza le tue abilità speciali e i tuoi risultati più importanti.
Se non hai molta esperienza precedente, concentrati sulle attività extrascolastiche e sulle cose che hai fatto al di là delle tue responsabilità.
Spiega chiaramente in che modo l'azienda può trarre vantaggio dall'assumerti. Metti in evidenza i tuoi punti di forza e il valore che potresti apportare al posto di lavoro.
Elenca alcuni dei tuoi hobby e interessi più interessanti alla fine. Cerca di far trasparire il più possibile la tua personalità nel curriculum.
Non mettere mai informazioni su età, razza o religione nel tuo curriculum. E niente foto!

Se vuoi qualche consiglio in più per facilitare la tua ricerca di lavoro, dai un'occhiata alla nostra guida su come trovare lavoro in Australia.

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Questo articolo è stato aggiornato di recente. L'articolo originale è stato scritto da Katka Mrvova nel 2016.

Curriculum da tutto il mondo: come scrivere un curriculum per lavorare all'estero