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Allora, hai deciso di candidarti per quel lavoro dei tuoi sogni. Sai bene che devi distinguerti. Dopotutto, la concorrenza sarà agguerrita.
Certo, potresti usare un linguaggio informale nella tua email, allegare un video speciale o mandare una torta (storia vera). Tuttavia, i responsabili delle assunzioni raramente apprezzano questi approcci, perché spesso sembrano forzati.
Se stai pensando "Oh no, la torta era la mia idea migliore! Dimmi subito cosa devo fare."
Crea un sito web personale. Perché? Perché è versatile, utile, più coinvolgente e persino... più divertente.
Perché dovresti avere un sito web personale?
Il 56% di tutti i responsabili delle assunzioni è più colpito dal sito web personale di un candidato che da qualsiasi altro strumento di personal branding; tuttavia, solo il 7% delle persone in cerca di lavoro ha effettivamente un sito web personale. (Forbes)
Cosa ti dice questo? Se hai bisogno di vendere il tuo marchio come dipendente, creare un sito web personale potrebbe essere il modo migliore per farlo.
Il tuo nome, la tua storia, la tua esperienza, le tue competenze, la tua personalità e la tua voce: tutto questo è il tuo marchio. I tempi sono cambiati e oggi devi essere tu a promuovere la tua storia.
Il fatto è che la maggior parte delle aziende non cerca dipendenti mediocri.
Vogliono persone di successo, specialmente nel mondo della tecnologia e delle startup. Sono queste le persone che aiuteranno l'azienda a crescere, contribuendo al contempo a plasmarne la cultura. Nessuno vuole assumere un vagabondo che se ne starebbe lì seduto durante le riunioni.
Sì, è crudele, ma è vero, e non c'è quasi nulla che tu possa farci, se non adattarti.
Il modo migliore per far sapere loro che sei un vero unicorno (o un narvalo, o quello che vuoi) è dare al tuo futuro datore di lavoro una prova.
Hai ancora bisogno di altri motivi per creare un sito web personale dedicato alla tua carriera? Eccoli qui:
1. Le persone possono contattarti facilmente
Lo svantaggio di un curriculum è che lo invii in privato e di solito solo un paio di persone dell'azienda per cui ti candidi lo vedranno. Il bello di un sito web personale è che è online e quindi visibile a tutti nel vasto mondo di Internet.
Forse non vuoi divulgare informazioni personali su di te online. Ma non devi preoccuparti. Rivelare informazioni sulla tua vita professionale non è poi così rischioso (lo fai comunque sul tuo profilo LinkedIn).
Al contrario, potrebbe aiutarti perché non sai mai chi vede il tuo profilo e ti contatta (ovviamente, è superfluo dire che dovresti sempre inserire anche le tue informazioni di contatto).
2. Ti aiuta a distinguerti
Devi dimostrare che sei disposto a investire tempo e impegno in tutto ciò che fai di importante (come trovare un nuovo lavoro). In questo modo puoi dimostrare di affrontare le cose in modo diverso dagli altri candidati.
Anche se è abbastanza facile creare un sito web personale, molte persone non si prendono la briga di farlo. Se inserisci un link al tuo sito web nel tuo curriculum, sembrerai molto più professionale.
Naturalmente, assicurati che il tuo sito web sia ben progettato e includa contenuti di qualità. Perché avere un sito web non è tutto. Devi avere davvero un buon sito web.
3. Più spazio per metterti in mostra
Non puoi semplicemente mostrare abbastanza delle tue capacità attraverso un curriculum, anche se elenchi le tue competenze.
Un curriculum è solo una breve panoramica del tuo lavoro professionale, ma un sito web personale dedicato alla tua carriera può mostrare molto di più del tuo lavoro.
Soprattutto se cerchi un lavoro creativo, è un must.
Create velocemente la tua lettera di presentazione con l'intelligenza artificiale.
4. Sei tu a controllare la tua presenza online
Questo è un aspetto piuttosto importante. Si è già parlato molto del fatto che i responsabili delle assunzioni cercano i candidati su Google e controllano i loro profili sui social media.
Se hai un sito web personale, troveranno tutte le informazioni rilevanti su di te lì e quindi non avranno bisogno di tenere troppo in considerazione il tuo profilo Facebook o Twitter.
Ovviamente, questo non significa che non dovresti preoccuparti di come ti presenti sui social network. Ricorda che hai il controllo quasi totale su ciò che i responsabili delle assunzioni vedranno quando ti cercheranno.
Ed è proprio per questo che avere un sito web personale può darti un vero vantaggio quando si tratta della tua presenza online. Ti permette di decidere cosa appare per primo, quale storia racconta il tuo nome e come ti presenti professionalmente prima ancora che qualcuno ti abbia parlato. Se hai bisogno di un po' di ispirazione, dare un'occhiata ad alcuni esempi di siti web nel tuo settore è un ottimo punto di partenza prima di crearne uno tuo.
5. Migliori le tue competenze
Come abbiamo già detto, se hai un sito web personale, darai un'immagine più professionale. La creazione di un sito web personale è un'altra esperienza che acquisisci per ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Migliorerai le tue competenze in materia di programmazione, web design, grafica, copywriting e così via.
E anche se non crei il tuo sito web da zero, ma utilizzi uno dei modelli predefiniti su una delle piattaforme di hosting di qualità, si tratta comunque di un lavoro creativo che ti aiuta a migliorare.
Ma basta parlare dei motivi per cui crearne uno. Passiamo alla parte più importante: come creare un sito web personale che ti aiuti a ottenere il tuo prossimo lavoro?
Conosci l'AIDA?
Se hai mai avuto la possibilità di muovere i primi passi nel mondo del marketing, hai sicuramente incontrato AIDA. Non sto parlando dell'opera, ma dell'acronimo: Attention, Interest, Desire, Action.
I professionisti del marketing tendono a vedere questa formula come il loro Santo Graal, il che forse è un po’ esagerato. Ma funziona. Quindi perché non usarla quando crei il tuo sito web personale? Tutto sommato, il suo scopo è aiutarti ad attirare l’attenzione del responsabile delle assunzioni abbastanza da farti invitare a un colloquio.
In realtà, parliamone nel dettaglio. Qual è l’obiettivo finale di un sito web personale nella ricerca di lavoro?
Anche se può sembrare controintuitivo, non è ottenere il lavoro in sé. C’è solo una piccola possibilità che tu ottenga il lavoro subito dopo che il responsabile delle assunzioni visita il tuo sito web. A meno che non stiano cercando un libero professionista, ovviamente.
L'obiettivo finale del tuo sito web personale è farti invitare a un colloquio di lavoro. Solo allora il sito web avrà raggiunto il suo scopo
Quando pensi al tuo sito web personale, usa il modello di marketing AIDA come linea guida. In fin dei conti, stai diventando il reparto marketing e vendite della "TUA NOME, S.R.L.". Devi promuovere e vendere le tue competenze, la tua esperienza, le tue conoscenze, così come il tuo desiderio di una nuova sfida.
Ora, le fasi dell'AIDA possono sembrare confuse o non abbastanza intuitive. E va bene così. Ecco una panoramica di cosa si nasconde dietro di esse in relazione al tuo sito web personale.
Attenzione: fai in modo che ti ascoltino
Anche se sei il migliore in assoluto per quel lavoro, finché l'azienda non ti conosce, non serve a nulla.
Pertanto il tuo primo obiettivo è attirare l'attenzione dei responsabili delle assunzioni. Come?
Vedi un annuncio di lavoro sulla pagina delle opportunità di lavoro dell'azienda. Ti chiedono di inviare il tuo CV e la tua lettera di presentazione. Fallo, anche se hai un sito web a cui puoi indirizzarli. Non vuoi che il tuo potenziale datore di lavoro pensi che sei un fannullone solo perché non riesci a soddisfare un requisito di base come allegare il tuo curriculum.
Tuttavia, l'e-mail, quel primo contatto, è proprio la tua occasione per fare colpo.
Il tuo obiettivo è far notare che hai un sito web personale. Questo fatto da solo la dice lunga. Significa che l'azienda ne vale la pena, dimostra che sei pienamente determinato a ottenere quel lavoro e che hai dedicato tempo e impegno al processo.
Farà capire loro che sei disposto ad andare oltre rispetto alla maggior parte delle persone.
Con un testo ben scritto, il tuo obiettivo è indirizzare il reclutatore al tuo sito web. Una volta che cliccano, le tue possibilità di ottenere il lavoro salgono alle stelle. Tuttavia, è solo il primo passo.
Interesse: fai in modo che vogliano saperne di più
Una volta che il reclutatore arriva sul tuo sito web, devi avere un'ottima introduzione, una struttura chiara e dare la migliore prima impressione possibile. Devi catturare la sua attenzione e non lasciarla andare. Anzi, devi fargli venire voglia di saperne di più su di te. Cerca di suscitare un interesse genuino.
Per farlo, punta su una landing page dal design d'impatto. D'impatto non significa complicata, sovraccarica di immagini, linee, oggetti e così via. Anche la semplicità può essere d'impatto.
Non sei proprio un tipo da design? Non preoccuparti. Nella maggior parte dei casi, i contenuti del tuo sito web contano più del suo aspetto. Se hai competenze ed esperienza eccellenti da mostrare, questo conta molto di più di una semplice estetica accattivante.
Una breve introduzione o biografia è la parte più importante della landing page. Assicurati di non esagerare, bastano pochi brevi paragrafi. Chi sei? Cosa sai fare? Qual è il tuo ruolo attuale? Quale valore puoi offrire? Cosa stai cercando? Qual è la tua filosofia di vita e magari quali sono i tuoi hobby? Uno strumento di sintesi basato sull'intelligenza artificiale potrebbe tornarti utile qui per ottenere paragrafi più concisi.
Questo è più che sufficiente per aiutare il reclutatore a decidere se vale la pena prendere in considerazione la tua candidatura o meno.
In quanto studente che non ha ancora abbastanza esperienza, potresti anche menzionare quali sono le tue aspirazioni professionali per il futuro. Sei uno studente di Finanza? Dì che aspiri a diventare un investment banker.
D'altra parte, limitati a dire quanto basta affinché il responsabile delle assunzioni voglia saperne di più su di te e sulla tua esperienza. Che si tratti di poche parole o di due o tre paragrafi, l'introduzione deve suscitare il loro interesse.
Desiderio: fai in modo che ti vogliano nella loro squadra
Una volta che li avrai conquistati, i reclutatori vorranno vedere una prova delle tue affermazioni e risultati specifici. Questa è un'ottima opportunità per mettere in mostra le tue qualità migliori.
Una delle caratteristiche fondamentali del tuo sito web personale è il tono personale. Mostra la tua personalità. In fin dei conti, vuoi diventare un loro collega. Loro vogliono sapere chi sei. Ovviamente, devi comunque mantenere un certo livello di professionalità.
Devi anche descrivere le sfide specifiche che hai affrontato e come le hai superate. Non dimenticare di menzionare anche eventuali progetti collaterali di successo che hai avviato per sostenere la tua comunità.
Non limitarti a dichiarare il tuo amore per il design. Spiega come hai utilizzato il design thinking per risolvere un problema specifico.
Risultati! Dai loro dei risultati!
Sii pronto a sostenere ogni tua affermazione con esempi specifici. Sei riuscito ad aumentare le vendite del 50%? Fantastico! Dillo e non dimenticare di spiegare come. Sei riuscito a invitare qualche nome importante a una conferenza che hai organizzato? Fornisci una breve spiegazione.
Elenca tutti i tuoi lavori, stage, workshop, certificati, corsi e persino i tuoi progetti personali. Sì, anche quelli possono aiutarti a ottenere il lavoro.
Non dimenticare di usare tutte le parole chiave che corrispondono alla descrizione del lavoro. Ma se hai letto la nostra guida su come adattare il tuo curriculum a una specifica descrizione del lavoro, lo sai già.
Azione: non lasciare che rimangano inattivi
Dopo aver superato tutte le fasi precedenti, sei sulla buona strada per essere invitato al colloquio. Sei riuscito ad attirare l'attenzione del responsabile delle assunzioni e hai dimostrato che saresti perfetto per la loro azienda.
Ora devi dare loro il tempo di pensarci. Si tratta di un passo semplice, ma cruciale. Le probabilità che ti ricontattino sono molto alte.
Tieni sempre visibili le tue informazioni di contatto sullo schermo.
Se non l'indirizzo e-mail vero e proprio, assicurati almeno che il link alla pagina dei contatti sia sempre visibile. In questo modo gli permetterai di agire in un istante, non appena gli verrà in mente di contattarti.
In realtà, l'unico scopo del tuo sito web dovrebbe essere proprio questa fase finale di contatto con te.
La checklist definitiva "Da non dimenticare prima di lanciare il tuo sito web personale"
- Voglio creare un sito web da solo o usare un creatore di siti web personali?
- Quale URL voglio usare?
- L'URL è gratuito? Se no, come posso modificarlo?
- Ho acquistato l'hosting insieme al dominio?
- Sono in grado di creare il sito da un punto di vista tecnico o ho bisogno di aiuto?
- Cosa voglio raccontare di me?
- Che tono voglio usare?
- Come dovrebbe essere il design?
- Preferisco un sito a scorrimento di una sola pagina o con più pagine?
- Quali dovrebbero essere le prime informazioni e immagini sulla mia homepage?
- Come voglio presentarmi? Solo testo, grafica, infografiche, video, una combinazione di questi elementi, ecc.?
- Quali immagini voglio usare? Illustrazioni, foto d'archivio, foto personali, ecc.
- Posso e voglio creare il design da solo? Se no, chi può aiutarmi?
- Posso e voglio scrivere i testi da solo? Se no, chi può aiutarmi?
- Voglio avere una pagina blog?
- Voglio davvero avere una pagina blog? Sono consapevole che deve essere aggiornata regolarmente?
- Quando ho aggiornato il mio sito web l'ultima volta? L'ho aggiornato (ad esempio con le parole chiave giuste) prima di inviare la mia email di candidatura?
- Ho eseguito un controllo dello stato del sito web per confermare che tutto funzioni senza intoppi?
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Questo articolo è stato aggiornato di recente. L'articolo originale è stato scritto da Michal Tomek nel 2021.
