Gentile responsabile delle risorse umane,

in qualità di Hotel Manager con 4 anni di esperienza in strutture internazionali e boutique, mi candido con entusiasmo per questa posizione.

Attualmente ricopro il ruolo di vice direttore dell'hotel presso l'M&N Hotel, dove ho affiancato il direttore dell'hotel nella gestione del team alberghiero e del servizio di ristorazione, composto da 25 dipendenti. Rispecchiando i vostri requisiti, io:

• Supervisionare le operazioni quotidiane dell'hotel e i servizi di ristorazione, nonché un budget di 275.000 dollari all'anno.
• Assumere, allenare, motivare, dirigere e disciplinare i supervisori dell'hotel e i membri del team.
• Monitorare le attività che influiscono sull'efficienza, come l'inventario delle camere (nel 2019 ho risparmiato all'hotel 16.000 dollari di spese inutili), le tariffe, la gestione del rendimento, i sistemi di tracciamento dei giocatori e i sistemi di prenotazione.

Oltre alla mia esperienza, ho conseguito un diploma in Hospitality Management e numerose qualifiche in materia di salute e sicurezza. Ho una solida reputazione per l'eccezionale servizio al cliente, le eccellenti doti comunicative, la capacità di creare un ambiente di squadra armonioso e per aver contribuito direttamente all'altissimo tasso di fidelizzazione dei dipendenti dell'hotel.

Ho amato ogni minuto del mio lavoro presso M&N Hotels. Poiché l'hotel chiuderà almeno fino al 2022 a causa della pandemia globale, sono ora alla ricerca di un'altra stimolante opportunità nel centro di Helsinki.

In allegato troverete il mio curriculum per la vostra considerazione. Vi ringrazio molto per il vostro tempo. Attendo con impazienza una vostra risposta sui prossimi passi da compiere.

Cordiali saluti,

Marion Hector