Gli inizi sono sempre difficili. Lo stesso vale per la scrittura di una lettera di presentazione. Sai esattamente cosa vuoi dire, ma non sei sicuro di come iniziare una lettera di presentazione.

In generale, l 'introduzione della lettera di presentazione è un punto in cui dovresti:

  • presentarti in modo dettagliato
  • spiegare perché il lavoro è interessante per te
  • dimostrare di essere adatto alla posizione

Naturalmente, non esiste un unico modo corretto per farlo. Ciò significa che hai diverse opzioni e puoi essere un po' creativo.

Se stai cercando una lettera di presentazione tradizionale o qualcosa di più anticonvenzionale, la troverai in questo articolo, insieme a una guida rapida e a esempi di lettere di presentazione.

In alternativa, puoi anche guardare questa rapida video guida su come scrivere una lettera di presentazione qui sotto.

Introduzioni di lettere di presentazione di successo (esempi)

Abbiamo raccolto alcune ottime frasi di apertura tratte da lettere di presentazione di successo che hanno permesso di essere assunti in aziende famose come HubSpot, Siemens o Lush:

Esempio di lettera di presentazione per il direttore dello sviluppo commerciale di HubSpot

cover letter opening sample

Esempio di lettera di presentazione per Account Executive

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Esempio di lettera di presentazione per Sales Associate at LUSH

Cover letter opening sample

Modello di lettera di presentazione per ingegnere SCADA Siemens

Cover letter opening sample

Esempio di lettera di presentazione per stagista in relazioni pubbliche della Warner Bros.

Cover letter opening sample WB

Vuoi sapere come creare una lettera di presentazione così forte? Segui una rapida guida qui sotto.

E se preferisci vedere altri esempi di professionisti assunti o trovare un esempio di lettera di presentazione specifica per il tuo settore, visita la nostra libreria di lettere di presentazione.

Paragrafo introduttivo: una guida rapida su come iniziare una lettera di presentazione

Quando si parla di lettere di presentazione, la regola numero uno è che devi sempre iniziare la tua lettera di presentazione in modo da catturare l'attenzione del selezionatore fin dall'inizio.

D'altra parte, fai attenzione e rimani professionale. Non esagerare.

Quindi la domanda è: quandoscegliere un paragrafo iniziale standard e quando optare per qualcosa di più creativo?

Beh, tutto dipende da un particolare lavoro e dalla cultura aziendale.

Prenditi del tempo per fare una ricerca su ogni azienda in cui ti stai candidando e identifica il suo tono di voce.

È formale o informale? Dai un'occhiata alla descrizione del lavoro, al sito web e agli account sui social media e potrai farti un'idea precisa.

Poi, nella tua lettera di presentazione, segui almeno uno di questi 7 principi fondamentali:

what to include in your cover letter opening

1. Sii diretto

I datori di lavoro sono persone impegnate che di solito non hanno tempo di leggere lunghi testi o frasi abusate nella lettera di presentazione. Quello che vogliono sapere è semplicemente se sei adatto a loro. Perché non rendergli le cose più facili ed essere specifici fin dall'inizio?

Fai sapere per quale posizione ti stai candidando e usa l'incipit della tua lettera di presentazione per evidenziare gli anni di esperienza nel tuo settore e tutte le competenze rilevanti , sia fisiche che pratiche, che hai messo in campo.

Si tratta di una risposta universale ma efficace su come iniziare una lettera di presentazione.

Esempio di introduzione alla lettera di presentazione n. 1

Sono molto interessato all'opportunità di Sales Specialist presso [Azienda XYZ] pubblicizzata su LinkedIn. Sono una persona laboriosa e dedita al lavoro, con oltre due anni di esperienza nel settore, una laurea in Business & Management conseguita presso la McGill University e una forte determinazione a raggiungere e superare tutti gli obiettivi aziendali.

2. Rispondere alle esigenze dell'azienda

I datori di lavoro vogliono sapere come puoi contribuire alla loro azienda. Il primo paragrafo della lettera di presentazione è il luogo ideale per dimostrarlo.

Dai un'occhiata all'offerta di lavoro, analizza le esigenze dell'azienda e scegli quelle a cui puoi facilmente fare riferimento.

Poi dai un'occhiata ai tuoi successi e alle tue abilità più importanti e usali per illustrare come puoi apportare valore al nuovo lavoro. L'ideale sarebbe citare i risultati quantificabili dei tuoi lavori precedenti.

Esempio di lettera di presentazione #2

Nel corso dello scorso anno, ho più che raddoppiato i follower su Twitter di [Azienda XYZ] e ho gestito due campagne pubblicitarie di successo su Instagram che hanno generato oltre 35.000 dollari di ricavi. Mi piacerebbe portare la mia esperienza nell'espandere organicamente la portata dei social e nel fornire ROI alla posizione di social media manager presso [Azienda XYZ].

3. Includi fatti e notizie sull'azienda

Le aziende vogliono vedere che sei interessato a loro e al loro settore. Se dimostri di conoscerle già e di aver fatto delle ricerche, puoi fare un'ottima prima impressione.

Naviga sul loro sito web e cerca su internet articoli di attualità. Possono fornirti fatti interessanti che riguardano il tuo ruolo.

Può trattarsi di qualsiasi cosa: un evento specifico, un fatto, una statistica degna di nota o un premio che l'azienda ha ricevuto di recente.

Esempio di lettera di presentazione #3

Quando ho visto che [l'azienda XYZ] è stata pubblicata sulla rivista Fortune il mese scorso per il suo impegno a favore delle energie rinnovabili e della riduzione degli sprechi sul posto di lavoro, sono stato davvero ispirato. Grazie al mio curriculum di riduzione dei costi di oltre il 30% e alla promozione di tecnologie sostenibili, sono entusiasta dell'opportunità di assumere il ruolo di account executive per espandere la crescita della vostra azienda e lavorare per un futuro più verde.

4. Evidenzia un legame reciproco

Le referenze possono funzionare come una magia quando si tratta di essere invitati a un colloquio di lavoro. Quindi, se qualcuno ti ha raccomandato per una posizione o se conosci qualcuno dell'azienda che può garantire per te, fai subito il suo nome.

Dopo aver letto la tua lettera di presentazione, i selezionatori vorranno sapere perché il tuo referente ha pensato che tu fossi adatto. Se non altro, questo farà sì che i selezionatori prestino attenzione al resto della tua lettera di presentazione.

Esempio di lettera di presentazione #4

Sono stato entusiasta di venire a conoscenza di questa opportunità di lavoro da una mia ex collega, Lucy May. Abbiamo lavorato a stretto contatto per diversi anni, l'ultima volta su un complesso progetto di analisi dei dati presso [Azienda XYZ]. Mi ha consigliato di candidarmi perché pensava che sarei stato adatto a questa posizione nel vostro team.

5. Mostra passione per ciò che fai

I datori di lavoro amano i candidati che sono entusiasti di ciò che fanno. Questi candidati tendono a ottenere risultati migliori e a dedicarsi maggiormente al proprio ruolo.

Quindi, se sei entusiasta del tuo lavoro, non esitare a infondere nella tua lettera di presentazione un paio di frasi che dimostrino il tuo entusiasmo per quello che stai facendo.

Esempio di introduzione alla lettera di presentazione n. 5

Sapevo di essere portato per la scrittura fin da quando ero il redattore principale della rivista del nostro liceo. Grazie ai miei oltre 15 anni di esperienza, ho trasformato la mia passione in un blog di moda con oltre 30.000 lettori mensili, in articoli pubblicati su Time e Cosmopolitan che hanno ottenuto oltre 50.000 visualizzazioni e in un laboratorio di scrittura che ho fondato per giovani scrittori emergenti.

6. Inizia con un risultato importante

Ai responsabili delle assunzioni piacciono i risultati. Se hai ottenuto un risultato degno di nota quando lavoravi con il tuo precedente datore di lavoro, è molto probabile che tu possa apportare lo stesso valore anche al tuo prossimo lavoro.

Inoltre, dimostra che sei un esperto nel tuo campo.

Se hai delle competenze o dei risultati particolari che ti distinguono dagli altri candidati, menzionali subito nella lettera di presentazione.

Tuttavia, cerca di non fare affermazioni generiche senza fornire prove. Supporta le tue argomentazioni con numeri e statistiche reali.

Esempio di lettera di presentazione #6

Nell'ultimo anno, in qualità di responsabile del marketing digitale presso [Azienda XYZ], ho generato un fatturato di oltre 50.000 dollari, ho aumentato il traffico organico al nostro blog del 18% e ho quasi triplicato il ROI dei social media.

7. Usa umorismo e creatività

Anche i reclutatori sono esseri umani (scioccante). In una pila di CV noiosi, lettere di presentazione e lettere di motivazione ripetitive, possono trovare una buona battuta, un gioco di parole succoso o una frase di apertura divertente una piacevole pausa rinfrescante.

Può persino essere un motivo per chiamarti per un colloquio.

Quindi, se l'azienda sembra avere un'atmosfera rilassata, usa l'umorismo per attirare l'attenzione sulle tue competenze o sui tratti personali rilevanti che sono necessari per la posizione a cui ti stai rivolgendo.

Esempio di introduzione alla lettera di presentazione #7

Prima di inondarti di tutti i motivi per cui sarò il tuo prossimo scrittore, vorrei parlarti un po' di me. Ho imparato a tenere in mano una matita solo all'età di sei anni, il che ha fatto pensare a tutti che non avrei mai scritto una sola lettera. E ora eccomi qui, a candidarmi per diventare il tuo prossimo Shakespeare.

Inizio della lettera di presentazione: Quali altre cose includere?

Ora che hai visto alcuni fantastici esempi di incipit di lettere di presentazione, ti chiederai cos'altro puoi fare per perfezionare la tua lettera di presentazione.

Ci sono alcuni altri elementi chiave che una buona lettera di presentazione dovrebbe includere:

  •  
  • informazioni di contatto sia per te che per l'azienda
  •  
  • titolo (opzionale)
  •  
  • saluto personalizzato
  •  

Per sapere dove inserire queste informazioni, scorri in basso.

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Analytics del CV

Intestazione

Questo è il posto in cui si trovano le informazioni di contatto tue e della tua azienda.

Assicurati che all'inizio della pagina siano elencati i tuoi dati di contatto, come ad esempio:

  •  
  • nome e cognome
  •  
  • email
  •  
  • numero di telefono
  •  

Opzionalmente, puoi anche includere

  •  
  • il tuo titolo professionale
  •  
  • indirizzo
  •  
  • data di nascita
  •  
  • data attuale
  •  
  • sito web personale/LinkedIn
  •  

Inoltre, non dimenticare mai di aggiungere informazioni relative all'azienda. Dovresti sempre includere ilnomedel manager o del selezionatore(se ti è stato comunicato), il titolo del lavoro,il nome dell'azienda e l'indirizzo.

Allinea a sinistra tutte queste informazioni. Oppure, per semplificare le cose, scegli un modello di lettera di presentazione già pronto e inserisci solo i dettagli.

Titolo (opzionale)

Non è obbligatorio inserirla, ma può aiutarti a catturare l'attenzione del responsabile delle assunzioni.

Nel titolo della lettera di presentazione puoi utilizzare numeri, domande o aggettivi interessanti.

Può essere qualcosa come "5 modi in cui posso aiutarti a migliorare il marketing della tua azienda".

In alternativa, puoi semplicemente indicare il nome della posizione per cui ti stai candidando.

how to address a cover letter

Saluto (o come indirizzare una lettera di presentazione)

Cerca di evitare l'uso di "A chi di dovere" o "Gentile signore/signora". Questa forma di indirizzo, pur essendo corretta, è ormai talmente abusata che non ti aiuterà affatto a distinguerti.

Cerca invece di fare una ricerca online sul nome del responsabile delle assunzioni. Consulta l'annuncio di lavoro e controlla il sito web dell'azienda o LinkedIn.

In alternativa, puoi rivolgerti all'intero team o alle Risorse Umane.

In generale, attieniti a queste regole:

  •  
  • Come indirizzare una letteradi presentazione a un selezionatore o a un responsabile delle assunzioni: la pratica migliore è quella di utilizzare un saluto personalizzato nella forma seguente: "Gentile [nome]" o "Gentile Signor/Signora [cognome]" per le aziende formali.
  •  
  • Come indirizzare una lettera di presentazione a più destinatari: Se stai indirizzando la tua lettera di presentazione all'intero team o alle risorse umane, puoi usare "Caro [nome dell'azienda/reparto] Team" o "Care Risorse Umane".
  •  
  • Come indirizzare una lettera di presentazione a una persona sconosciuta: Se non riesci a trovare il nome del responsabile delle assunzioni e non vuoi indirizzare la lettera di presentazione a un intero team o alle risorse umane, puoi usare "Caro responsabile delle assunzioni" o "Caro responsabile delle assunzioni".
  •  

Dopo i saluti, puoi continuare con un paragrafo introduttivo che attiri l'attenzione.

Suggerimento dell'esperto HR: il consiglio di Christy

"In generale, una lettera di presentazione tradizionale e formale è la scelta più sicura. Ma ci sono volte in cui puoi assolutamente buttare alle ortiche questo consiglio e divertirti a mettere nero su bianco la tua personalità! Dai un'occhiata a come l'azienda esprime la sua "voce" sul sito web e nella descrizione del lavoro. Sembrano rilassati e orientati alla personalità? La formalità è un anatema per loro? In caso affermativo, non temere di ricambiare (pur rimanendo professionale). Dopotutto, non ti stai candidando solo per un lavoro: ti stai candidando per entrare a far parte della cultura dell'azienda". - Christy Morgan, esperto residente di risorse umane

Punti chiave: Come iniziare una lettera di presentazione

In sintesi, l'inizio della tua lettera di presentazione determinerà se i responsabili delle assunzioni leggeranno o meno il resto della lettera.

Se vuoi che prestino attenzione a ciò che hai da dire, assicurati che l'incipit della tua lettera di presentazione

  1.  
  2. Utilizzi un saluto personalizzato
  3.  
  4. dica chi sei
  5.  
  6. Mostri la tua passione per il lavoro o per l'azienda
  7.  
  8. Evidenzi i tuoi principali (e rilevanti) risultati e competenze
  9.  
  10. Menzioni un contatto comune
  11.  
  12. Riflette il tono di voce dell'azienda
  13.  
  14. È adatto a una posizione specifica e alle esigenze dell'azienda
  15.  
  16. Utilizza parole chiave della descrizione del lavoro
  17.  
  18. È breve, piacevole e diretto
  19.  

Naturalmente, anche il resto della lettera di presentazione è importante.

Se vuoi sapere cosa scrivere nel resto della lettera, consulta la nostra guida completa alle lettere di presentazione, lasciati ispirare da esempi di lettere di presentazione o scopri come concludere una lettera di presentazione.

Questo articolo è stato aggiornato di recente. L'articolo originale è stato scritto da Nikoleta Žišková nel 2021.