Líder del equipo en Google ejemplo currículum ejemplo [ES]

Actualmente estoy gestionando el equipo del personal en el Google Digital Garage en Birmingham. Me encargo en empoderamiento y motivación de los miembros del equipo para formar a individuos y grupos. Trabajando con líderes de negocios, figuras políticas y pequeñas empresas para generar interés por el Garage. Soy experto en la entrega de sesiones de tutoría, así como capacitación y presentaciones a grupos de entre 10 y 300 a la vez.

Responsabilidades:

• Dirigir y asesorar a un equipo de 16 empleados dentro de la oficina de Birmingham
• Entregar una gama de 7 cursos de marketing digital a individuos y grupos hasta 500 personas

Logros:

• Creación de nuevas oportunidades para impartir capacitación dentro de organizaciones locales (por ejemplo, Birmingham Job Center, Cámara de Comercio de Birmingham, Business First Network)
• Formación de 5 miembros del equipo para entregar el contenido del nuevo curso
• Trabajo con funcionarios de alto nivel en los consejos de Birmingham y Sandwell para implementar cursos continuos de capacitación en habilidades digitales para ayudar a cerrar la brecha de habilidades digitales
• Trabajé con el equipo de administración para dirigirse a áreas geográficas específicas con el fin de crear conciencia sobre el Digital Garage y encontrar nuevas formas de aumentar el espacio para aumentar las ganancias por un 35% +

Rol del contrato que asesora al equipo de marketing interno con el fin de generar una estrategia para las comunicaciones internas y la optimización de la trayectoria del cliente dentro del sitio web orientado al cliente para la gestión de los ahorros y los planes de inversión.

Logros:

• Implementé una estrategia para aumentar la duración de los visitantes en el sitio web aumentada en más de 8 minutos

Dentro de esta función, el principal cometido era establecer una estructura de gestión dentro de una pequeña agencia para procesar efectivamente los proyectos de marketing.

Responsabilidades:

• Implementar la estructura de marketing dentro de la organización.
• Establecer jerarquía dentro del equipo para la gestión de proyectos
• Gestión de personal de marketing
• Formación de equipo de marketing
• Gestión de cuentas de los clientes y gestión de SEO, PPC, Media Social, Content Marketing y Email marketing

Responsabilidades:

• Responsable para desarrollo del canal de ventas para cuentas digitales
• Gestión del sitio de comercio electrónico con alcance del Reino Unido y la UE
• Alcance, arquitectura y gestión de proyectos internos y del lado del cliente, elaboración de propuestas y desarrollo de una estrategia digital
• Supervisar y gestionar el desarrollo de redes sociales y campañas de marketing de contenidos
• Diseñar estrategias de optimización para campañas que utilicen múltiples puntos de contacto, incluidos sitios web, contenido en línea, redes sociales y correo electrónico.

Logros:

• Creé un plan de ventas para contratos digitales por un valor de más de £ 450,000 en siete meses
• Se logró un crecimiento orgánico de las listas de correo electrónico (más del 53%) en 6 meses, gestionando la creación e implementación de 3 nuevos sitios web de UBT
• Diseñé y gestioné campañas de redes sociales para clientes que generan clientes potenciales dentro de 3 semanas para campañas de desarrollo de negocios en el Reino Unido
• Creé e impartí un curso de capacitación en redes sociales diseñado para mejorar la capacidad de los equipos de clientes para ayudarlos a formar parte de las campañas de redes sociales
• Alcancé y gestioné el desarrollo de proyectos de sitios web para clientes que utilizan equipos internos y agencias externas para entregar proyectos

Título: Bachiller universitario en ciencias