ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Vedieť, ako odpovedať na otázku „Prečo máte záujem o túto pozíciu?“, je pri pohovore kľúčové.
Je to jedna z najčastejších otázok na pohovore a takmer určite sa s ňou stretnete.
Je to účinný spôsob, ako predviesť svoju motiváciu a to, ako dobre sa vaše ciele zhodujú s tým, čo ponúka spoločnosť a daná pracovná pozícia.
V tomto článku vás prevedieme prípravou perfektnej odpovede, ktorá vás odlíši od ostatných uchádzačov, a poskytneme vám vzorové odpovede, ak to uprednostňujete.
Prečítajte si tento článok a zistite:
- Čo personalisti skutočne chcú vedieť;
- Čo by ste nemali hovoriť;
- Ako sa na túto otázku pripraviť;
- Ako odpovedať na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“;
- A 5 príkladov odpovedí.
Na čo sa personalisti skutočne pýtajú?
Otázka „Prečo máte záujem o túto pozíciu?“ je bezpochyby jednou z najčastejších otázok, s ktorými sa pri pohovore stretnete.
Ale prečo majú personalisti túto otázku tak radi?
Pretože môže veľa prezradiť o uchádzačovi a jeho pracovnej etike:
- Skutočný záujem o danú pozíciu. Personalisti chcú vedieť, prečo vás zaujali konkrétne povinnosti alebo príležitosti v danej pozícii, čo naznačuje, že ste si urobili domáce úlohy a vidíte súlad s vašimi zručnosťami a záujmami.
- Zhoda s kultúrou spoločnosti. Hľadajú náznaky, že ste si naštudovali a chápete kultúru spoločnosti a viete vyjadriť, prečo by ste do nej zapadli.
- Ako táto pozícia zapadá do vašej kariérnej dráhy. Personalisti hľadajú informácie o tom, ako vnímate túto pozíciu ako krok smerom k vašim dlhodobým kariérnym cieľom, čo svedčí o vašom odhodlaní a predvídavosti.
- Vaše jedinečné zručnosti alebo skúsenosti. Očakávajú, že zdôrazníte konkrétne zručnosti alebo jedinečné skúsenosti, ktoré máte a ktoré priamo súvisia s požiadavkami danej pozície, čím preukážete, v čom sa odlišujete od ostatných uchádzačov.
- Váš potenciál zotrvať v spoločnosti. Zaškolenie a tréning nových zamestnancov stojí čas a peniaze. Z tohto dôvodu personalisti uprednostňujú uchádzačov, ktorí sa chcú integrovať do spoločnosti a zostať v nej mnoho rokov.
Celkovo povedané, personalisti chcú zistiť, či ste tou správnou osobou na túto pozíciu – a to nielen z hľadiska vašich zručností a skúseností. Táto otázka sa týka hlavne toho, či zapadáte do kultúry a smerovania spoločnosti.
Ako NEMÁTE odpovedať na otázku „Prečo máte záujem o túto pozíciu?
Viete, ako to chodí. Skôr než sa pustíme do toho, ako najlepšie odpovedať, pozrime sa na niektoré odpovede, ktoré by v mysli každého personalistu spustili poplach.
Účelom otvorených otázok na pracovných pohovoroch je totiž nielen otestovať vhodnosť uchádzača, ale aj odhaliť určité varovné signály.
Tu je zoznam vecí, ktorým by ste sa mali vyhnúť:
- Zlé hovorenie o vašom súčasnom/bývalom zamestnávateľovi. To negatívne ovplyvňuje vašu profesionálnu reputáciu a môže vyvolať otázky o vašej lojalite a integritete.
- Prílišné sústredenie sa na plat. Áno, peniaze sú dôležité. Spoločnosti však chcú zamestnávať pracovníkov, ktorých motivácia presahuje čisto finančný zisk.
- Neinformovanie sa o spoločnosti vopred. Ako veľmi vám naozaj záleží na tom, aby ste nastúpili do konkrétnej spoločnosti, keď sa ani neobtiahnete informovať sa o nej?
- Byť príliš neurčitý. Odpovede ako „Proste teraz naozaj potrebujem prácu“ alebo „Vyzerá to ako dobré miesto na prácu“ sú naozaj nekonkrétne.
- Zameriavanie sa výlučne na seba. Nehovorte len o tom, čo môže spoločnosť urobiť pre vás! Namiesto toho im ukážte, ako môžete vy prispieť k spoločnosti.
- Považovať danú pozíciu za odrazový mostík k väčším veciam. Neuvádzajte, že táto pracovná príležitosť by bola skvelým spôsobom, ako získať skúsenosti, ktoré plánujete v budúcnosti využiť v inej spoločnosti.
Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!
Ako sa na túto otázku pripraviť? Príprava, príprava, príprava!
Ako ste si už určite všimli, to, ako dobre odpoviete, závisí od výskumu, ktorý vykonáte pred vstupom do (vyšetrovacej) miestnosti.
Ale viete, na čo presne sa zamerať?
V podstate by váš výskum mal byť dvojitý:
- Prieskum spoločnosti
- Prieskum pracovnej pozície
1. Príprava o spoločnosti
Stručne povedané, keď sa personalisti opýtajú: „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“, chcú vedieť, prečo si pre svoju kariéru v účtovníctve vyberáte práve ich spoločnosť, a nie prečo ste sa stali účtovníkom.
Takto skutočne preskúmajte spoločnosť:
- Navštívte ich webovú stránku a kliknite na sekciu „O nás“.
- Pozrite si ich profil na LinkedIn, aby ste pochopili ich postavenie v odvetví a našli referencie zamestnancov.
- Prezrite si ich ostatné sociálne médiá, aby ste videli ich najnovšie správy a projekty.
- Nájdite tlačové správy, novinové články alebo informácie z výročných správ.
- Spojte sa s niekým, kto má s ňou osobnú skúsenosť – bývalým alebo súčasným zamestnancom. Informatívny pohovor je vašou najlepšou šancou získať objektívny a pravdivý obraz o tom, aké je pracovisko v skutočnosti.
2. Zisťovanie informácií o pozícii
Aby vaša odpoveď bola komplexná, mali by ste byť schopní podrobne diskutovať aj o samotnej pozícii.
Ak si chcete overiť, či sú vaše vedomosti dostatočné, položte si týchto 7 otázok:
- Viem, aké kompetencie táto pozícia vyžaduje?
- Aké sú najcennejšie zručnosti a kvalifikácie pre túto pozíciu?
- Ako táto pozícia prispieva k celkovému výkonu spoločnosti?
- S akými výzvami a príležitosťami sa človek v tejto pozícii zvyčajne stretáva?
- Ako by som mohol tieto problémy potenciálne riešiť?
- S koľkými z uvedených výziev som sa už stretol vo svojej pracovnej praxi?
- Mám konkrétne výsledky, ktoré to potvrdzujú?
Nezabudnite, že rovnako ako váš životopis, aj vaše odpovede na pohovore musia byť vždy prispôsobené konkrétnej pracovnej náplni. Preto by sa všetko, čo spomeniete (vaše zručnosti, motivácia, skúsenosti, úspechy atď.), malo priamo viazať na pracovnú pozíciu a spoločnosť, do ktorej sa chcete dostať.
Ako odpovedať na otázku „Prečo máte záujem o túto pozíciu?“ v 4 krokoch
Váš životopis bol vynikajúci, motivačný list výnimočný. Dostali ste TEN telefonát a teraz sedíte naproti personalistovi, ktorý sa vás pýta: „Prečo máte záujem o túto pozíciu?“ Tu je návod, ako môžete svoju odpoveď štruktúrovať v 4 krokoch:
- Začnite tým, že predstavíte svoje relevantné zručnosti a skúsenosti. Neviete, ktoré zručnosti zdôrazniť? Použite inzerát na pracovnú pozíciu ako vodítko. Hovorte o zručnostiach, ktoré sú pre danú pozíciu najcennejšie.
- Hovorte o tom, čo vás konkrétne motivuje k tomu, aby ste sa pridali k tejto spoločnosti. Využite svoje poznatky z najnovších výročných správ, webových stránok, LinkedIn a sociálnych médií. Ktoré nedávne úspechy alebo inovácie spoločnosti vás nadchli? Čo vás na kultúre spoločnosti oslovuje?
- Dajte jasne najavo, čo VY môžete urobiť pre NICH. Hoci je lákavé zamerať sa na to, čo vám táto pozícia (a spoločnosť) ponúka, otočte perspektívu a ukážte, čo vy ponúkate im.
- Ukážte, ako táto pozícia zapadá do vašich dlhodobých kariérnych cieľov. Nakoniec ich chcete uistiť, že ste tu na dlho. Najlepší spôsob, ako toho dosiahnuť, je zdôrazniť, že pre vás nejde len o peniaze. Preto by ste mali ukázať, ako táto pozícia prispieva k dosiahnutiu vašich profesionálnych cieľov.
5 vzorových odpovedí
Po prebratí teoretickej časti tu máme všeobecný príklad odpovede na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“, ktorú si môžete prispôsobiť vyplnením medzier svojimi konkrétnymi informáciami:
#1 Vzorová odpoveď na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“
Počas [počet] rokov práce v [odvetví/oblasti] som si vybudoval silné zručnosti v [konkrétne zručnosti uvedené v inzeráte], ktoré sa perfektne hodia pre [pozíciu] v spoločnosti [názov spoločnosti].
Spoločnosť [názov spoločnosti] ma zaujala najmä po prečítaní vašej najnovšej výročnej správy. Som ohromený [konkrétnym úspechom alebo inováciou spoločnosti] a oceňujem vaše odhodlanie v oblasti [aspektu firemnej kultúry].
Mám za sebou úspešnú kariéru, najmä v oblasti [hlavného úspechu alebo projektu, na ktorom ste sa podieľali], čo je v súlade s vašimi cieľmi [cieľmi alebo projektmi spoločnosti]. Moje odborné znalosti v oblasti [čo môžete pre nich urobiť, napr. „podporovať inovácie“, „viesť tímy“, „optimalizovať procesy“] sa prejavili, keď som [konkrétny príklad].
Táto pozícia je kľúčovým krokom v mojej kariére a zodpovedá môjmu cieľu [vaše dlhodobé kariérne ciele]. Teším sa, že budem môcť prispieť k [názov spoločnosti] a rozvíjať sa vo vašom tíme.“
Teraz je čas pozrieť sa na niekoľko konkrétnych vzorových odpovedí.
PS: Nezabudnite, že ide len o naše návrhy. Vaša odpoveď môže byť v konečnom dôsledku úplne iná. Ak však budete mať na pamäti vyššie uvedené odporúčania a varovania, budete schopní vytvoriť odpoveď, ktorá bude zodpovedať vašim konkrétnym okolnostiam.
#2 Účtovník vo vydavateľstve
Čo robí túto odpoveď dobrou?
Táto odpoveď presne kopíruje vyššie uvedenú štruktúru, pričom každý odsek zodpovedá jednotlivým krokom, preto ju nebudeme podrobne analyzovať.
#2 Vzorová odpoveď na otázku „Prečo máte záujem o túto pozíciu?“
„Po šiestich rokoch práce ako účtovník som nadobudol rozsiahle skúsenosti s Oracle a hlboké znalosti v oblasti finančnej dokumentácie, prípravy daňových priznaní a štvrťročného vykazovania.
Po všetkých tých rokoch som si uvedomil, že chcem byť súčasťou niečoho väčšieho. To ma na vašej spoločnosti zaujalo v prvom rade. Obzvlášť ma oslovilo vaše poslanie zlepšovať gramotnosť detí z chudobných rodín a váš inovatívny prístup k propagácii recyklácie kníh prostredníctvom trhu s použitými knihami.
V mojej predchádzajúcej práci som viedla projekt zameraný na zefektívnenie procesov prípravy daňových priznaní, čo viedlo k 30 % skráteniu času spracovania. Teším sa na príležitosť využiť všetky svoje zručnosti a skúsenosti na prínos pre váš finančný tím a podporiť tak vec, v ktorú hlboko verím.
Vnímam to ako perfektné spojenie mojich profesionálnych schopností a môjho odhodlania prispievať k zmysluplným projektom.“
#3 Predajný asistent v obchode s odevmi
#3 Vzorová odpoveď na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“
„Už od detstva mám vášeň pre módu. Strávila som hodiny vo vašom obchode a obdivovala trendy a kvalitu vášho oblečenia. Pre mňa to nie je len obchod; je to miesto, kde sa rozvinula moja láska k móde.
Vďaka trojročnej praxi v maloobchodnom predaji som zdokonalila svoje zručnosti v oblasti zákazníckeho servisu a predaja. Napríklad v mojej poslednej práci som si všimla, že predaj doplnkov zaostáva. Iniciovala som stratégiu krížového predaja a osobne som školila tím v kombinovaní produktov, čo zvýšilo predaj doplnkov o 20 %.
Chcem poskytovať vynikajúci zákaznícky zážitok v spoločnosti, ako je tá vaša. V spoločnosti, ktorá zdieľa moju vieru v silu osobného vzhľadu na posilnenie sebavedomia. V budúcnosti by som sa chcela stať vedúcou predajne, aby som mohla ďalej ovplyvňovať pozitívne nákupné zážitky a vytvárať harmonické pracovné prostredie.“
Čo robí túto odpoveď dobrou?
- Tento uchádzač začal silne anekdotou zo svojho osobného života. Bezpochyby je zrejmé jeho nadšenie a vášeň pre túto pozíciu.
- Svoje schopnosti demonštruje aj na konkrétnom príklade, kde opisuje problém, ako k nemu pristúpil a aký výsledok dosiahol.
- Tiež jasne vyjadril, že chce v spoločnosti zostať dlhodobo a postupovať v kariére.
#4 Projektový manažér vo filmovej produkčnej spoločnosti
#4 Vzorová odpoveď na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“
„Vždy ma fascinovala schopnosť filmu rozprávať príbehy. A úspechy vašej spoločnosti pri produkcii kasových trhákov, ako sú „Eclipse of Destiny“ a „The Horizon Saga“, svedčia o tom druhu pôsobivého rozprávania príbehov, pre ktoré sa nadchýnam. A nebudem klamať, príležitosť spolupracovať s velikánmi tohto odvetvia, ako sú Johnathan Fields a Elena Martinez, je pre mňa nesmierne vzrušujúca.
Mám viac ako desať rokov skúseností s riadením projektov. Tímy, ktoré som viedol v mojom predchádzajúcom zamestnaní, zrealizovali 15 veľkých projektov. Moje úsilie priamo prispelo k 20 % skráteniu času potrebného na dokončenie projektov a k 30 % zníženiu prekročenia rozpočtu.
Chcem byť súčasťou príbehov, ktoré zaujmú a dojmú divákov po celom svete. Práca vo vašom tíme na pozícii senior projektového manažéra mi to umožní. Teším sa, že môžem svoje zručnosti priniesť do vašej spoločnosti a pomôcť vám pokračovať vo vašej tradícii filmovej dokonalosti.“
Čo robí túto odpoveď dobrou?
- Kandidátka preukazuje, že ju motivuje skutočná vášeň pre tento odbor, ako aj túžba pracovať pre konkrétnych zamestnávateľov. V dôsledku toho kandidátka preukazuje svoje znalosti o spoločnosti a jej štruktúrach.
- Opätovne tento kandidát demonštruje svoje zručnosti konkrétnymi príkladmi a podopiera ich kvantifikátormi.
- Nakoniec ukazuje, že by sa výborne hodil do firemnej kultúry, keďže jeho hodnoty a ciele sú v súlade s hodnotami a cieľmi spoločnosti.
#5 Video editor v marketingovej spoločnosti
#5 Vzorová odpoveď na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“
„S siedmimi rokmi skúseností ako video editor v malej produkčnej spoločnosti som dosiahol bod, kedy hľadám rozšírenie svojich obzorov a uplatnenie svojich zručností na globálnej scéne. Vaša spoločnosť upútala moju pozornosť pred pár rokmi a… no, bolo to jasné rozhodnutie! Vaše reklamy ma vždy ohromovali svojím umeleckým nádychom. Bol som tiež ohromený dlhým zoznamom vašich partnerov a klientov vo vašom portfóliu.
Moja práca zaznamenala viac ako 2 milióny videní na rôznych platformách, čím sa výrazne zvýšilo zapojenie zákazníkov a tržby mojich klientov o 40 %. Špecializujem sa na tvorbu pútavých príbehov, ktoré nielen bavia, ale aj vzdelávajú, čo, ako chápem, je v súlade s prístupom vašej spoločnosti k obsahu.
Vaša podpora dobrovoľníctva a charitatívnych iniciatív zodpovedá mojim vlastným hodnotám a cieľom. Práve minulé leto som dobrovoľne ponúkol svoje zručnosti na výrobu série vzdelávacích videí pre miestnu neziskovú organizáciu zameranú na environmentálne povedomie, ktoré oslovili viac ako 50 000 divákov.
Vidím to ako perfektnú príležitosť na dlhodobé partnerstvo, v rámci ktorého sa môžem naďalej rozvíjať a pomáhať vašej spoločnosti dosahovať ešte väčší úspech.“
Čo robí túto odpoveď dobrou?
- Kandidát je zjavne motivovaný vlastnou túžbou po profesionálnom raste.
- Odkazom na portfólio spoločnosti kandidát dokazuje, že si o spoločnosti urobil/a prieskum.
- Kandidát porovnáva záujem spoločnosti o charitu a dôraz na vzdelávací obsah so svojimi vlastnými skúsenosťami s dobrovoľníctvom.
- Navyše vyjadruje svoj zámer neustále sa rozvíjať spolu so spoločnosťou, čím naznačuje svoj dlhodobý záväzok voči zamestnávateľovi.
Kľúčové body: Ako odpovedať na otázku „Prečo máte záujem o túto pozíciu?“
Pri premýšľaní nad odpoveďou na otázku „Prečo vás táto pozícia zaujíma?“ odporúčame dodržiavať túto jednoduchú štruktúru:
- Začnite tým, že predstavíte svoje relevantné zručnosti a skúsenosti.
- Hovorte o tom, čo vás konkrétne motivuje k tomu, aby ste sa pridali k spoločnosti.
- Dajte jasne najavo, čo VY môžete urobiť pre NICH.
- Ukážte, ako táto pozícia zapadá do vašich dlhodobých kariérnych cieľov.
Týmto spôsobom dáte personalistom najavo, že máte záujem o zmysluplný a dlhodobý prínos pre ich spoločnosť.
Nakoniec buďte pripravení reagovať na ďalšie otázky počas pohovoru, napríklad:
